1. Исполнительная дирекция МАК ИКТ
УМО вузов России по университетскому
политехническому образованию
МГТУ им. Н.Э.Баумана
ИНТЕГРИРОВАННАЯ СИСТЕМА ГРИФОВАНИЯ
ЭЛЕКТРОННЫХ И ПЕЧАТНЫХ
УЧЕБНЫХ ИЗДАНИЙ
(на примере области ИКТ)
Филиппович Андрей Юрьевич
25 апреля 2012 г.
Форум вузовских издателей «Электронные учебные издания в
современном вузе. Стратегия подготовки и создания».
2. Филиппович Андрей Юрьевич
К.т.н., доцент кафедры ИУ5 МГТУ им. Н.Э.Баумана
Ведущий научно-образовательного кластера CLAIM
(Computer Linguistics, Artificial Intelligence, Multimedia and more)
Член ведущей научной школы России “Русская языковая личность”
(Руководитель - Ю.Н. Караулов)
Заведующий Лабораторией проблем технического образования
Научно-методического центра «Инженерное образование»
Заместитель Исполнительного директора Мультивендорного и
академического консорциума в области ИКТ
Ведущий рубрики "ИКТ в образовании"
информационно-аналитического издания «Качество образования»
Консультант по вопросам ИТ-образования (20+ проектов)
3. Функции грифования
Основные функции:
Контроль «допуска» документа (учебного издания)
Инструмент управления качеством
Знак отличия и оценка качества
Маркетинговое средство
Новые функции:
Содержательное метаописание учебного ресурса
Порядок использования учебных материалов
Средство стандартизации и навигации
….
Гриф (франц. griffe) - Надпись на документе или
издании, определяющая порядок пользования им
4. Контроль «допуска»
документа (учебного издания)
Где можно использовать ? 5 уровней «допуска»
Соответствие ГОС-2, ФГОС Гриф кафедры
Множество УМО Гриф факультета
(уполномоченных организаций)
Гриф вуза
Непонятность читателю
Гриф УМО
Ограниченность области
Гриф Минобрнауки
(государственная экспертиза)
Как использовать?
Допущено / Рекомендовано ~ Неофициальные грифы
Прошло рецензирование
Рекомендация преподавателя
Учебное пособие / Учебник / …
Рекомендация сообщества
Так использовать или нет?
Рейтинг издания
5. Грифование как инструмент
управления качеством образования
Учащиеся
Учащиеся
Учащиеся
Исходные
компетенции
Новые
Учебный Процесс
компетенции
Потребности в
Целевые
обучении
компетенции
(Требования)
Ресурсы Компетенции
Организационно- Материально- Финансовые Кадровые Учебно-методические
нормативные ресурсы технические ресурсы ресурсы ресурсы ресурсы
6. Проект внедрения MOAC в учебный
процесс ИТ-специальностей ВПО
Цели проекта
Внедрение официальных учебных курсов Microsoft IT
Academy (MOAC) в систему ВПО
Ключевая идея проекта
Проверка соответствия содержания MOAC и ГОС-2
Грифование учебных пособий в УМО
Участники Проекта (2006 – 2007 гг.)
УМК (УМС) по специальности «ИТ в образовании»
УМО по университетскому политехническому образованию
Компания Microsoft и издательство ЭКОМ
7. Методика внедрения учебных
пособий в ИТ-программы
Экспериментальное использование учебного пособия
Анализ ИТ-программ обучения ВПО и дисциплин на
возможность внедрения учебно-методических пособий
Анализ учебного пособия на соответствие
требованиям высшей школы
Доработка учебного пособия
Рецензирование, экспертиза и получение грифа
Внедрение учебно-методического пособия в
программы обучения
8. Механизм сопоставления –
сравнение моделей компетенций
учебного пособия и дисциплины
1.1 Семейство Windows Server 2003 1.5 Введение в Aсtive Directory Составление карты
учебных модулей
V
Выбор учебных
Введение в дисковые хранилища
12.1
Windows Server 2003
2
Администрирование Windows дисциплин и программ
Server 2003
Составление моделей
1.2 Установка Windows Server 2003
компетенций выбранных
Мониторинг Windows Server
3
2003 дисциплин и программ
Составление модели
1.3 Настройка Windows Server 2003
компетенций учебного
V
Управление драйверами
11
устройств
пособия
Сравнение моделей
1.4 Создание контроллера домена
компетенций
10 Работа с принтерами
9. Кредитование учебного пособия
(расчет количества зачетных единиц)
Кредитования программы Метод «Эквивалентной
авторизованного курса: программы обучения»
Учебный план Трудоемкость
Если 1 час авториз. модулей
обучения = 1 акад. часу.
Тогда недельная нагрузка
36-40 часов приблизительно Учебное пособие Трудоемкость
равняется одному кредиту. уч. пособия
Если 1 час авториз.
Метод «скорости чтения»
обучения = 1 астрон. часу.
Тогда недельная нагрузка в 1 стр. ~ 2,5 мин.
40 часов приблизительно 20 стр. ~ 1 акад. час.
равняется 1,5 кредита. 300 стр. ~ 0,5 ЗЕ
10. Кредитование учебного пособия -
Метод «Содержательного сравнения»
Код Дисциплина ЗЕ % Глубина Доля ЗЕ
Совпаден раскрытия МОАС
ия тем
ОПД.Ф.09 Операционные системы 3,6 10% 1 0,36
ОПД.Ф.11 Операционные системы 2,8 10 – 50% 1 – 0,3 0,28 ‑ 0,42
СД.03 Администрирование в 2,8 80% 0,5 1,12
информационных системах
СД.05, Системное программное 1,8 80% 0,5 0,72
СД.11 обеспечение: раздел ОС
11. CATS – Дескрипторы уровней
Уровень 8 Сделать значительный и оригинальный вклад в специализированную область
исследований, демонстрируя овладение методологий и умение вести критически
диалог с коллегами.
… …
Уровень 5 Генерировать идеи через анализ концепций на абстрактном уровне, уметь
пользоваться специализированными навыками, формулировать ответы на ясно
изложенные и абстрактные проблемы.
Уровень 4 Разработать ясный, точный подход к приобретению обширной базы знаний.
Использовать ряд специализированных навыков и оценивать информацию для
того, чтобы суметь спланировать стратегию исследования. Находить решения
для неожиданных проблем.
… …
Уровень 1 Использовать небольшой диапазон прикладных знаний, умений и базовое
понимание в предсказуемых и структурированных контекстах, диапазон
которых ограничен
Поступление Вспомнить и продемонстрировать элементарное понимание в нескольких (не
многих) областях знаний
12. CATS – Требования по кредитам
для квалификаций ВО
Минимальное Максимум кредитов
Квал. уровень Диапазон уровней
Квалификация кол-во на самом низком
по HEQF Число кредитов на высшем уровне
кредитов уровне
POSTGRADUATE (PG)
Профессиональн Уровни (6),7,8 Мин 360 кредитов на
D 540 Макс 30 на уровне 6
ый докторат уровне 8
Степень магистра М 180 Уровни (6),7 Мин 150 на уровне 7 Макс 30 на уровне 6
Интегрированная
М Уровни (3),4,5,6,7 Мин 120 на уровне 7 Макс 30 на уровне 3
степень магистра 480
GRADUATE
Уровни (3,4,5),6 Мин 90 кредитов на Макс 30 кредитов на
Graduate diploma H 120
уровне 6 уровне 3
Graduate Уровни (3,4,5),6 Мин 40 кредитов на Макс 20 кредитов на
H 60
Certificate уровне 6 уровне 3
Уровни (3),4,5 Мин 90 кредитов на
Бакалавр I 240 Макс 30 на уровне 3
уровне 5
13. Основные результаты проекта по
внедрению MOAC в систему ВПО
Первый прецедент официального признания в
системе ВПО авторизованного учебного пособия
на примере MOAC
Новая форма грифа УМО:
– Мультидисциплинарность
– Ориентация на компетенции
– Глубина и полнота раскрытия материала
Оригинальная методика построения моделей
компетенций на базе текстологических методов
Выявлен высокий уровень учебно-методических
ресурсов ИТ-вендоров
Поддержка и признание со стороны
академического сообщества
http://it-claim.ru/Library/Books/MOAC
14. Дополнительные результаты проекта
по внедрению MOAC в систему ВПО
Разработаны методы формирования
компетентностных моделей ГОС-2, ППД.
Обобщен опыт рецензирования учебников и
учебных пособий
Предложены методы кредитования (расчета
зачетных единиц) учебных пособий (MOAC)
Одна из лучших практик использования
компетентностного подхода для решения задач
интеграции систем образования
Концепции и методы могут быть
рекомендованы для совершенствования
процедур грифования
http://it-claim.ru/Library/Books/MOAC
15. Проектирование моделей компетенций
на базе текстологических методов
Источники приобретения компетенций
Специалист Непонимание
Практическая Опыт Результат
Артефакты
производственных
деятельность
деятельности потребностей
Трудности процесса
Учебно- Научные и
извлечения знаний
Инженер Инструкции по
по знаниям методические популярные
эксплуатации
комплексы издания
Субъективность
Коммуникативные
методы
Текстологические
методы
профессионального
видения экспертов
Модели компетенций
Нехватка квалифицированных специалистов (инженеров по
знаниям) по извлечению и структурированию знаний
Трудность составления системы непересекающихся компетенций
16. Компетентностные модели
учебно-методических комплексов
В 2007 – 2008 гг. в рамках приоритетного национального
проекта «Образование»
разработана серия учебно-методических комплексов.
отработана методика проектирования компетентностной модели
учебно-методических комплексов
http://it-claim.ru/Projects/IST/UMK/UMK_list_2007.htm
В 2010 г. выпущено учебное пособие
Филиппович А.Ю., Коршунов С. В., Дербенев Е.В., Филиппович Ю.Н.
Проектирование основных и дополнительных образовательных
программ в сфере ИКТ // Под ред. А.Ю. Филипповича. – М.: Лаборатория
проблем технического образования МГТУ им. Н.Э. Баумана, 2010. – 134 с.
http://technical.bmstu.ru/LTEP/Publications/PetrSu/SbornikPetrSU_2010.pdf
Реализована программа повышения квалификации «
Проектирование основных и дополнительных образовательных программ в сфере И
»
17. Международное представление результатов
Российско-китайская конференция «Инновации
в инженерном образовании» (Харбин – Пекин)
Европейская конференция по формированию
стратегии развития ИКТ-обучения в Европе
18. Мультивендорный и академический
консорциум в области ИКТ (МАК ИКТ)
Создание площадки для эффективного
взаимодействия между вузами, вендорами,
работодателями и государством.
Внедрение авторизованных курсов
ИКТ-вендоров в бакалаврские и магистерские
программы вузов.
Динамичное формирование и реализация
дополнительных образовательных программ.
Создание системы для гибкого реагирования
на потребности рынка труда в сфере
подготовки ИКТ-кадров.
Содействие развитию информационного
общества в России и мире.
19. УЧАСТНИКИ МАК ИКТ (60+)
Вузы и НИИ (25) Российские вендоры (9)
ВГСА 1С
ВГУ 1С-Битрикс Системные интеграторы,
ВолгГТУ ADEM Учебные центры
ВятГУ АСКОН профессиональные
ЕОИ Лаборатория Касперского ассоциации и др. (17)
Информика НаноСофт
КубГУ СПРУТ-Технология АП КИТ
МГТУ им. Н.Э.Баумана SolidWorks ТК №461 (ИКТО)
МГТУ «Станкин» Топ Системы Аквариус
МИИТ ЦИПК Атомэнергопром
МИРЭА Зарубежные вендоры (13) УЦ "Специалист"
МТУСИ Pro-Technologies
Adobe
МФПА Quarta technologies
Autodesk
МФЮА VDEL
Cisco
МЭИ VP Group
Embarcadero
МЭСИ ИНТЕГРА-С
EMC
ПетрГУ Компьютерная Самара
HP
ПГЛУ Ланит
IBM
СГУ Софтлайн
Microsoft
СПбГИТМО БИНОМ
National Instruments
СПбГУП СТЭП ЛОДЖИК
Oracle
СПбГУТ ДПИ-компьютерс
PTC
ТамбГТУ МНПП "НАМИП"
Red Hat
ТГТУ SAP
ЮФУ
20. Интегрированная система
грифования учебной литературы
в сфере ИКТ
Новая система грифования:
объединит грифы различных УМО, курирующих подготовку
специалистов в области ИКТ
будет ориентироваться как на образовательные, так и на
профессиональные стандарты
экспертизу будет проводить комиссия с участием вузов,
издательств и представителей индустрии
Направления подготовки (ФГОС ВПО):
Информатика и вычислительная техника
Информационные системы и технологии
Прикладная информатика
Программная инженерия
Системный анализ и управление
Управление в технических системах
Автоматизация технологических процессов и производств
Мехатроника и робототехника
Инфокоммуникационные технологии и системы связи
…
21. План работ по созданию
Интегрированной системы грифования
Сформировать рабочую группу
Разработать проект Положения о присвоении грифа
МАК ИКТ
Разработать соглашения с профильными УМО о
признании грифа и комплексной системе
грифования в области ИКТ
Организовать пилотный проект по грифованию
учебной литературы ИКТ-вендоров
Апробировать результаты работы на тематических
конференциях и семинарах
Разработать учебный курс для авторов, издателей и
других заинтересованных лиц
22. Принципы и механизмы
интегрированной системы грифования
Паспорт учебного издания
Мультинаправленность
Процедура саморецензирования
Открытость рецензий и рецензентов
Коллаборативное рецензирование
Рейтингование учебных пособий
Концепция «апдейта»
Стандартизация и классификация
Модульность и ориентация на компетенции
Гриф - развернутая инструкция по применению
учебных материалов
Оценка потребности в новых учебных материалах
23. Информационные
площадки МАК ИКТ
Печатные издания
Рубрика МАК ИКТ в журнале «Качество
образования» (выпускается с 2009 г., 20+ номеров)
http://technical.bmstu.ru/LTEP/Digest.htm
Приложение «Вестник МАК ИКТ»
http://technical.bmstu.ru/LTEP/Projects/Vestnik
Интернет ресурсы
Сайт МАК ИКТ - http://facebook.com/MAC.ICT
Сайты Лаборатории проблем технического
образования -
http://technical.bmstu.ru/LTEP/Projects.htm
24. Контактные данные
Филиппович Андрей Юрьевич
Заместитель директора МАК ИКТ
Зав. Лаборатории проблем технического
образования МГТУ им. Н.Э.Баумана
Персональная страничка - http://it-claim.ru/andrey
Страничка на FB - http://facebook.com/aphilippovich
twitter – http://twitter.com/A_Philippovich
Адрес Исполнительной дирекции МАК ИКТ:
105005, г. Москва, 2-я Бауманская, д.5
Тел.: 8(499)263-6306
Факс.: 8(499)263-6265
E-mail: vendor@bmstu.ru
Сайт: http://facebook.com/MAC.ICT
Notas del editor
Добрый день! Быстрые темпы развития технологий и сокращение жизненного цикла в производстве требуют модернизации системы подготовки кадров, усиления работы вузов с представителями промышленности и бизнесом, создания эффективной обратной связи. Одним из шагов в этом направлении стало создание в начале 2009 года по инициативе МГТУ им. Н.Э. Баумана совместно с Информикой, МТУСИ, Cisco, Microsoft и др. «Мультивендорного и академического консорциума в области информационно-коммуникационных технологий (МАК ИКТ)», который представляет собой добровольное объединение производителей ИКТ (вендоров), вузов, НИИ, а также заинтересованных поставщиков ИКТ (системных интеграторов), потребителей ИКТ (работодателей) и других участников.
Заведующий Лабораторией проблем технического образования России Научно-методического центра "Инженерное образование" МГТУ им. Н.Э.Баумана и координатор по работе с вендорами Учебно-методического объединения вузов России по университетскому политехническому образованию. Заместитель Исполнительного директора Мультивендорного и академического консорциума в области ИКТ по методическим вопросам. Ведущий рубрики "ИКТ в образовании" журнала "Качество образования" Консультант по вопросам ИТ-образования (Перечень проектов ...)
На слайде представлена ресурсная схема учебного процесса, которая включает в себя учащегося, имеющего определенный «багаж знаний» в виде набора исходных компетенций, и ресурсы, необходимые для получения новых компетенций. Результирующее качество обучения (качество «на выходе») выражает соответствие приобретенных или развитых компетенций целевым установкам и зависит от трех основных факторов: Качество «на входе», т.е. исходный уровень компетенции абитуриентов или других потребителей «образовательных услуг»; Качество реализации основных, обеспечивающих, контролирующих и управленческих учебных процессов; Качество учебно-методических, кадровых, финансовых, материально-технических и организационно-нормативных ресурсов. Качество преподавателей – особая компонента, которая раньше обеспечивала общее качество образования. Особо следует выделить задачу обеспечения «качества требований к содержанию образовательной программы», т.е. приведения в соответствие целей обучения (целевых компетенций) к существующим или перспективным потребностям учащегося. Решение этой задачи определяет целесообразность всех остальных процессов, поэтому принципиальную роль играет обеспечение качества ГОС, входящих в них компетенций и выбор источников их получения. Переход от «преподавателя-ориентированного» подхода к оценке качества обучения к «ресурсно-процессно-ориентированному» требует разработки компетентностных моделей учебников и методических комплексов.
В качестве основного инструмента интеграции может выступать компетентностный подход
В качестве основного инструмента интеграции может выступать компетентностный подход
Сравни скорость чтения
Кредит консорциум — это группы образовательных учреждений, многие из которых действуют в сфере высшего образования, объединившиеся на добровольных началах и сотрудничающие в области разработки и использования систем кредитов. Каждый консорциум выдвигает определенную схему накопления и передачи кредитов. Кредит — количественный показатель адекватности обучения, который присуждается студенту как подтверждение достоверности достижения им поставленных перед ним результатов обучения на данном уровне обучения. Результаты обучения — сформулированные положения о том, что студент должен знать, понимать и уметь продемонстрировать после завершения процесса обучения. Критерий оценки — описание параметров, по которым преподаватель определяет, что студент действительно смог продемонстрировать достижение поставленных перед ним результатов обучения. Условное учебное время — количество часов, которое обучающийся (на определенном уровне) должен потратить в среднем для достижения утвержденных для этого уровня результатов обучения. Условное время включает: все обучение, имеющее отношение к достижению результатов на данном уровне, основную практическую работу, работу над проектом, самостоятельные занятия и время, которое затрачивается на оценку знаний Уровень кредита — индикатор требований к обучению, сложности и глубины изучаемого материала, а также индикатор самостоятельности обучающегося. Дескриптор уровня — формулировка, включающая описание тех требований, которые предъявляются к обучающемуся на каждом из кредит уровней. Оцениваемая единица — четко обозначенный набор логически последовательных результатов обучения, дополненный критериями их оценки, имеющий указание на число и уровень начисляемых за него кредитов. Квалификация — сертификация достижений или компетенции студента с указанием типа и названия подготовки, которая предоставляет право обучающемуся поступать и продолжать продвижение в академическом и профессиональном контексте.
Кредит консорциум — это группы образовательных учреждений, многие из которых действуют в сфере высшего образования, объединившиеся на добровольных началах и сотрудничающие в области разработки и использования систем кредитов. Каждый консорциум выдвигает определенную схему накопления и передачи кредитов. Кредит — количественный показатель адекватности обучения, который присуждается студенту как подтверждение достоверности достижения им поставленных перед ним результатов обучения на данном уровне обучения. Результаты обучения — сформулированные положения о том, что студент должен знать, понимать и уметь продемонстрировать после завершения процесса обучения. Критерий оценки — описание параметров, по которым преподаватель определяет, что студент действительно смог продемонстрировать достижение поставленных перед ним результатов обучения. Условное учебное время — количество часов, которое обучающийся (на определенном уровне) должен потратить в среднем для достижения утвержденных для этого уровня результатов обучения. Условное время включает: все обучение, имеющее отношение к достижению результатов на данном уровне, основную практическую работу, работу над проектом, самостоятельные занятия и время, которое затрачивается на оценку знаний Уровень кредита — индикатор требований к обучению, сложности и глубины изучаемого материала, а также индикатор самостоятельности обучающегося. Дескриптор уровня — формулировка, включающая описание тех требований, которые предъявляются к обучающемуся на каждом из кредит уровней. Оцениваемая единица — четко обозначенный набор логически последовательных результатов обучения, дополненный критериями их оценки, имеющий указание на число и уровень начисляемых за него кредитов. Квалификация — сертификация достижений или компетенции студента с указанием типа и названия подготовки, которая предоставляет право обучающемуся поступать и продолжать продвижение в академическом и профессиональном контексте.
В качестве основного инструмента интеграции может выступать компетентностный подход
Решением проблемы составления моделей компетенций путем извлечения знаний из специалистов лежит в использовании опыта, накопленного в инженерии знаний. Одним из эффективных подходов может стать смещение внимания с коммуникативных методов в пользу текстологических. В этом случае источниками могут выступать специально созданные для передачи знаний и опыта артефакты, представленные в виде учебно-методических комплексов.
В качестве основного инструмента интеграции может выступать компетентностный подход
Ключевым вопросом конференции стало развитие проектов частно-государственного партнерства в сфере ИКТ-образования. Созданный в этом году Консорциум является отечественным примеромподобных проектов. The members of the e-Skills ILB include British Computer Society, CEPIS, Cisco Systems, CompTIA, ECDL Foundation, ECONET, EITO, euroCIO, European Schoolnet, European Software Association, EXIN, Global Knowledge Network, HP, INLEA Foundation, Intel , Microsoft, Oracle, Prometric and Siemens Enterprise Communications.
Ключевым поводом для создания МАК ИКТ послужила идея реализации антикризисного проекта по повышению квалификации и переподготовке высвобождаемых кадров. Однако проект, ориентированный на возникшую в мире ситуацию и поставленные руководством страны задачи, стал лишь веской причиной, неким переломным фактором, в череде уже имеющихся предпосылок и многолетних наработок. В связи с этим Консорциум ставит перед собой более широкий спектр целей, а именно: Создание площадки для эффективного взаимодействия между вузами, вендорами, работодателями и государством. ( Единое информационное пространство в сфере ИКТ-образования ) Внедрение авторизованных курсов ИКТ-вендоров в бакалаврские и магистерские программы. (Сбалансированное объединение фундаментальной и прикладной подготовки кадров ) Динамичное формирование и реализация разнообразных дополнительных образовательных программ. ( Обеспечение непрерывной подготовки по широкому спектру специализаций ) Создание системы для гибкого реагирования на потребности рынка труда в сфере переподготовки ИКТ-кадров. (Антикризисное и опережающее обучение) Содействие развитию информационного общества в России. (Обеспечение доступности ИКТ всем слоям населения и повышение уровня жизни )
За год работы список участников Консорциума вырос до 64 организаций и объединений, среди которых 9 отечественных и 13 зарубежных ИКТ-вендоров, 25 известных ВУЗа и НИИ из разных городов России, 17 системных интеграторов, учебных центров, профессиональных ассоциаций, в том числе Ассоциация АП КИТ , Региональная ассоциация «Компьютерная Самара», Технический комитет по стандартизации «ИКТ в образовании» и др. Вступление в Консорциум не требует взносов и носит простой характер - подробности можно уточнить в рабочем порядке у присутствующих представителей Исполнительной дирекции.
В июне 2010 г. вышел первый выпуск Вестника МАК ИКТ – официального информационного издания Мультивендорного и академического консорциума в области ИКТ , которое содержит наиболее интересные статьи, обзоры и другие материалы, опубликованные в 2009-2010 гг. на страницах специальной рубрики информационно-аналитического журнала «Качество образования» и других изданий. Издание предназначено для широкой аудитории читателей и прежде всего адресовано руководителям в сфере образования, преподавателям, студентам, менеджерам и методистам образовательных проектов ИКТ-вендоров, а также заинтересованным представителям работодателей.
Подводя общий итог первого года работы МАК ИКТ можно констатировать, что на базе университета создана уникальная, не имеющая аналогов в России и мире, площадка для открытого и эффективного диалога между различными учебными заведениями, производителями и работодателями в рамках одного из самых сложных и наукоемких приоритетных направлений развития государства. МГТУ им. Н.Э.Баумана как базовая организация Консорциума планирует и дальше активно развивать взаимодействие в рамках МАК ИКТ, поддерживать существующие и реализовать новые проекты в сфере информационно-коммуникационных технологий.