INSTITUCIÓN EDUCATIVA JULIO CESAR GARCIA                                CODIGO: A2-DOC                        Construyendo...
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CODIGO: A2-DOC                                VERSIÓN: N.A                                PAGINA 1 DE 1                   ...
INSTITUCIÓN EDUCATIVA JULIO CESAR GARCIA                          CODIGO: A2-FR02                Construyendo convivencia ...
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  1. 1. INSTITUCIÓN EDUCATIVA JULIO CESAR GARCIA CODIGO: A2-DOC Construyendo convivencia formamos personas con visión empresarial VERSIÓN: N.A VERIFICACIÓN DE HOJA DE VIDA PAGINA 1 DE 1NOMBRE : Fecha de elaboraCARGO:NOMBRE DEL EVALUADOR:CARGO: 1. VERIFICACIÓN DE COMPETENCIAS DE INGRERSO REGISTRO CALIFICAC TIPO DE COMPETENCIA COMPETENCIAS A EVALUAR SI NO 100% 1 2 3 EDUCACIÓN 4 5 6 7 8 9 FORMACION10 1112181920 EXPERIENCIA2122OBSERVACIONES / RECOMENDACIONES PARA EL PLAN DE FORMACION U OTRAS ACCIONES
  2. 2. Firma evaluador: _______________________ Firma evaluado:_______________________________
  3. 3. CODIGO: A2-DOC VERSIÓN: N.A PAGINA 1 DE 1 Fecha de elaboración:N DE COMPETENCIAS DE INGRERSO CALIFICACIÓN 75% 50% 25% FORMACION U OTRAS ACCIONES
  4. 4. INSTITUCIÓN EDUCATIVA JULIO CESAR GARCIA CODIGO: A2-FR02 Construyendo convivencia formamos personas con visión empresarial VERSIÓN: 01 EVALUACION DE COMPETENCIAS DIRECTIVO DOCENTE PAGINA 1 DE 1 Fecha de elaboración:NOMBRE DEL EVALUADO:CARGO:NOMBRE DEL EVALUADOR:CARGO: CALIFICACIÓN TIPO DE COMPETENCIA COMPETENCIAS A EVALUAR 100% 75% 50% 25% 1 Identidad Institucional2 Servicio y solidaridad3 Orientación a los resultados Institucionales4 Disciplina5 Relaciones interpersonales6 Trabajo en equipo7 Planeación y organización8 Liderazgo directivo9 Negociación y mediación10 Pensamiento estratégico11 Pensamiento sistémico12 Pedagogía y didáctica Específicas del cargo13 Innovación y direccionamiento académico14 Orientación a la estudiante15 Dirección y desarrollo del personal16 Manejo de herramientas informáticas17 Comunicación institucional18 Interacción con la comunidad y el entorno19 Orientación al cliente interno y externo20 Presentación personal21 Actitudinales Manejo de recursos y sitios de trabajo22 Puntualidad23 Orientación a la calidad
  5. 5. OBSERVACIONES / COMENTARIOSFirma evaluador: No aplica Firma evaluado:____________________

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