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TEMA 3
BENCHMARKING Y ANÁLISIS DE LA
COMPETÉNCIA
                    Ariadna Rosa Hernández

              Marketing , Org. y Gt.Empresas

                                      EUHT
ÍNDICE
1.   ¿ De dónde viene la palabra Benchmarking?
2.   Definición ¿ Que es Benchmarking?
3.   Historia
4.   Tipos
5.   Las etapas
6.   El proceso
7.   Funciones , objetivos y usos
8.   Ventajas y desventajas
9.   Bibliografía
1.¿ De dónde viene la palabra
Benchmarketing ?


 El término inglés benchmark se deriva de las palabras ‘’bench’’
     (banquillo , mesa) y mark (marca , señal).



 En la acepción del inglés esta palabra compuesta se podría traducir
   como : ‘’ Medida de calidad’’
2.Definición ¿ Que es
   Benchmarking?


  El benchmarking es un proceso analítico para medir de forma
   rigurosa las operaciones de la propia empresa frente a las de las
   empresas “best - in -class”, tanto de dentro como de fuera del
   sector.

  Las conclusiones que se obtienen de un proceso de
   benchmarking permiten identificar e implantar acciones concretas
   necesarias para superar las diferencias entre la propia empresa y
   las best - in -class.
3.Historia

  Comienza con Xerox Corporation el proveedor más grande de
   fotocopiadoras de tóner en USA , quien tubo la fortuna de aplicar
   y descubrir el benchmarketing a principios de su campaña para
   combatir la competencia.
  En 1970 Xerox inició un proceso denominado Benchmarketing
   competitivo.
  Con el paso del tiempo , se ha convertido en una herramienta
   ampliamente usada por las empresas lideres en el movimiento de
   la calidad y la productividad.
  Benchmarketing se inició primero en las operaciones industriales
   para examinar costos de producción unitarios.
4.Tipos

             Benchmarketing interno



             Benchmarketing competitivo



             Benchmarketing genérico
Benchmarketing interno


  Se trata de comparar las operaciones de la empresa con las de
   un departamento interno o con las de otras organizaciones del
   mismo grupo. Es fácil de implementar y el objetivo es identificar
    internamente cual el mejor modelo a seguir.
Benchmarketing competitivo


  Tiene como referencia la competencia directa. Se comparan
  productos y servicios de manera a superar el desempeño de las
  empresas competidoras. Es más difícil de poner en práctica
  porque no es fácil obtener informaciones sobre los métodos de
  las empresas concurrentes.
Benchmarketing genérico




  Consiste en la comparación con empresas de otros sectores,
   pero que son reconocidas como las que presentan las mejores
   prácticas. Tratándose de empresas no competidoras el cambio de
   información se hace más fácilmente.
5. Etapas

    1. Determinar a qué se le va a hacer benchmarketing

    2. Formar un equipo benchmarketing

    3. Identificar socios del benchmarketing

    4. Recopilar y analizar información del benchmarketing

    5. Actuar
6. Proceso

  1. Decidir que proceso se desea mejorar a través de la
   identificación del área de oportunidad más importante de negocio.
  2.Identificar que organización cuenta con el proceso más
   competitivo.
  3. Planear la investigación
  4.Determinar las diferencias con respecto al mejor
  5. Proyectar niveles de desempeño futuro
  6. Comunicar los resultados de la investigación y aceptar cambios
   propuestos.
  7.Revisar las metas de desempeño.
  8. Desarrollar el plan de implementación
  9.Poner en práctica las acciones y monitorear su avance.
  10. Revisar continuamente los indicadores de otras empresas.
7.Funciones , objetivos y usos
  1. Definir los mejores procesos para ser aplicados.

  2. Mejorar los productos , servicios y procesos.

  3. Identificar la posición competitiva de la empresa.

  4. Establecer objetivos alcanzables y dinámicos.

  5.Medir el desempeño de la empresa.

  6.Proyectar tendencias futuras en la industria.

  7. Establecer prioridades para las oportunidades de mejora.

  8.Proporcionar mejoras competitivas.

  9.Crear una cultura de mejoramiento continuo.
8. Ventajas y Desventajas


  Ventajas :
  - Es una estrategia que fomenta el trabajo de equipo al enfocar la
   atención sobre las prácticas de negocio.
  - Busca mejorar las prácticas de la industria.
  - Es un proceso continuo que se puede aplicar una y otra vez.
  -Nos ayuda a mejorar todos los aspectos y operaciones del
   negocio.
  Desventajas:
  - Es un proceso que puede costar mucho tiempo.
  - Puede obtenerse información incorrecta tanto interna como
   externa.
9.Bibliografía

    http://www.knoow.net/es/cieeconcom/gestion/benchmarking.htm
    http://www.slideshare.net/carmenriveros3/benchmarking-8637147
    http://www.slideshare.net/jhonmarquezt/benchmarking-1228717
    http://www.slideshare.net/guelo29/benchmarking-7988468
    http://www.youtube.com/watch?v=prnIBebVzGo

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Benchmarketing

  • 1. TEMA 3 BENCHMARKING Y ANÁLISIS DE LA COMPETÉNCIA Ariadna Rosa Hernández Marketing , Org. y Gt.Empresas EUHT
  • 2. ÍNDICE 1. ¿ De dónde viene la palabra Benchmarking? 2. Definición ¿ Que es Benchmarking? 3. Historia 4. Tipos 5. Las etapas 6. El proceso 7. Funciones , objetivos y usos 8. Ventajas y desventajas 9. Bibliografía
  • 3. 1.¿ De dónde viene la palabra Benchmarketing ? El término inglés benchmark se deriva de las palabras ‘’bench’’ (banquillo , mesa) y mark (marca , señal). En la acepción del inglés esta palabra compuesta se podría traducir como : ‘’ Medida de calidad’’
  • 4. 2.Definición ¿ Que es Benchmarking?  El benchmarking es un proceso analítico para medir de forma rigurosa las operaciones de la propia empresa frente a las de las empresas “best - in -class”, tanto de dentro como de fuera del sector.  Las conclusiones que se obtienen de un proceso de benchmarking permiten identificar e implantar acciones concretas necesarias para superar las diferencias entre la propia empresa y las best - in -class.
  • 5. 3.Historia  Comienza con Xerox Corporation el proveedor más grande de fotocopiadoras de tóner en USA , quien tubo la fortuna de aplicar y descubrir el benchmarketing a principios de su campaña para combatir la competencia.  En 1970 Xerox inició un proceso denominado Benchmarketing competitivo.  Con el paso del tiempo , se ha convertido en una herramienta ampliamente usada por las empresas lideres en el movimiento de la calidad y la productividad.  Benchmarketing se inició primero en las operaciones industriales para examinar costos de producción unitarios.
  • 6. 4.Tipos  Benchmarketing interno  Benchmarketing competitivo  Benchmarketing genérico
  • 7. Benchmarketing interno  Se trata de comparar las operaciones de la empresa con las de un departamento interno o con las de otras organizaciones del mismo grupo. Es fácil de implementar y el objetivo es identificar internamente cual el mejor modelo a seguir.
  • 8. Benchmarketing competitivo Tiene como referencia la competencia directa. Se comparan productos y servicios de manera a superar el desempeño de las empresas competidoras. Es más difícil de poner en práctica porque no es fácil obtener informaciones sobre los métodos de las empresas concurrentes.
  • 9. Benchmarketing genérico  Consiste en la comparación con empresas de otros sectores, pero que son reconocidas como las que presentan las mejores prácticas. Tratándose de empresas no competidoras el cambio de información se hace más fácilmente.
  • 10. 5. Etapas  1. Determinar a qué se le va a hacer benchmarketing  2. Formar un equipo benchmarketing  3. Identificar socios del benchmarketing  4. Recopilar y analizar información del benchmarketing  5. Actuar
  • 11. 6. Proceso  1. Decidir que proceso se desea mejorar a través de la identificación del área de oportunidad más importante de negocio.  2.Identificar que organización cuenta con el proceso más competitivo.  3. Planear la investigación  4.Determinar las diferencias con respecto al mejor  5. Proyectar niveles de desempeño futuro  6. Comunicar los resultados de la investigación y aceptar cambios propuestos.  7.Revisar las metas de desempeño.  8. Desarrollar el plan de implementación  9.Poner en práctica las acciones y monitorear su avance.  10. Revisar continuamente los indicadores de otras empresas.
  • 12. 7.Funciones , objetivos y usos  1. Definir los mejores procesos para ser aplicados.  2. Mejorar los productos , servicios y procesos.  3. Identificar la posición competitiva de la empresa.  4. Establecer objetivos alcanzables y dinámicos.  5.Medir el desempeño de la empresa.  6.Proyectar tendencias futuras en la industria.  7. Establecer prioridades para las oportunidades de mejora.  8.Proporcionar mejoras competitivas.  9.Crear una cultura de mejoramiento continuo.
  • 13. 8. Ventajas y Desventajas  Ventajas :  - Es una estrategia que fomenta el trabajo de equipo al enfocar la atención sobre las prácticas de negocio.  - Busca mejorar las prácticas de la industria.  - Es un proceso continuo que se puede aplicar una y otra vez.  -Nos ayuda a mejorar todos los aspectos y operaciones del negocio.  Desventajas:  - Es un proceso que puede costar mucho tiempo.  - Puede obtenerse información incorrecta tanto interna como externa.
  • 14. 9.Bibliografía  http://www.knoow.net/es/cieeconcom/gestion/benchmarking.htm  http://www.slideshare.net/carmenriveros3/benchmarking-8637147  http://www.slideshare.net/jhonmarquezt/benchmarking-1228717  http://www.slideshare.net/guelo29/benchmarking-7988468  http://www.youtube.com/watch?v=prnIBebVzGo