PLAN COMARCALBIDASOA
DATOS GENERALES  PERSONAS A SELECCIONARPERS. CITADAS(incluidas voluntarias)PERS.PRESENTADASPERS. ADMITIDASPERS. RECHAZANSI...
DATOS PERSONAS ADMITIDAS1.- COLECTIVOS MUJERES JÓVENES < 30 AÑOS COLECTIVO > 45 AÑOS R.G.I. E.R.E DISCAPACITADOS INMIGRANT...
2.- CUALIFICACIONES/ESTUDIOS    SIN CUALIFICAR    ESO/EGB    FP1 Y MÓDULOS GRADO MEDIO    FP2 Y GRADO SUPERIOR    TITULACI...
3.- EXPERIENCIAPROFESIONAL/OCUPACIONES     SECTOR SERVICIOS     (HOTELERIA, LIMPIEZA…)     SECTOR INDUSTRIAL (Maquina-    ...
4.- “PROPUESTA” DE ACCIONESFORMATIVAS    PROPUESTA DE ACCIONES FORMATIVAS RESULTADO DEL CONOCIMIENTO DEL MERCADO    DE TRA...
PROSPECCIÓN    Municipio de Irún   Polígonos Industriales de la Comarca: Ventas, Gabiria, Bidaurre-    Ureder, Aranibia, ...
PROSPECCIÓNMunicipio de Hondarribia   Visitas a comercios del Municipio    Municipio de Bera   Polígono Alkaiaga   Visi...
CONTACTOS CON RECURSOS          COMUNITARIOSEl objetivo de la Fundación Fondo Formación es poner en conocimiento delas Ent...
ACCIONES REALIZADAS EN EL          PROCESO DE SELECCIÓN   CITACIÓN MEDIANTE CARTA, A CONVOCATORIA GRUPAL INFORMATIVA XXX ...
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Plan comarcal bajo bidasoa

  1. 1. PLAN COMARCALBIDASOA
  2. 2. DATOS GENERALES PERSONAS A SELECCIONARPERS. CITADAS(incluidas voluntarias)PERS.PRESENTADASPERS. ADMITIDASPERS. RECHAZANSIN JUSTIFICACIÓNPERS. RECHAZANCONJUSTIFICACIÓNTIPOJUSTIFICACIÓN
  3. 3. DATOS PERSONAS ADMITIDAS1.- COLECTIVOS MUJERES JÓVENES < 30 AÑOS COLECTIVO > 45 AÑOS R.G.I. E.R.E DISCAPACITADOS INMIGRANTES P.L.D. COLECTIVO ENTRE 31-44 AÑOS
  4. 4. 2.- CUALIFICACIONES/ESTUDIOS SIN CUALIFICAR ESO/EGB FP1 Y MÓDULOS GRADO MEDIO FP2 Y GRADO SUPERIOR TITULACIÓN MEDIA UNIVERSITARIA TITULACIÓN SUPERIOR O GRADO UNIVERSITARIO
  5. 5. 3.- EXPERIENCIAPROFESIONAL/OCUPACIONES SECTOR SERVICIOS (HOTELERIA, LIMPIEZA…) SECTOR INDUSTRIAL (Maquina- herramienta, siderometalúrgica, automóvil, soldadura, ) SECTOR PRIMARIO (Agrario, ganadero, forestal…)
  6. 6. 4.- “PROPUESTA” DE ACCIONESFORMATIVAS PROPUESTA DE ACCIONES FORMATIVAS RESULTADO DEL CONOCIMIENTO DEL MERCADO DE TRABAJO. Decimos propuesta de acciones ya que nos encontramos en la primera fase, “SELECCIÓN DE PARTICIPANTES” del plan comarcal. En la entrevista de diagnostico identificaremos los objetivos e intereses profesionales de los/as participantes y planificaremos de manera consensuada el itinerario. La comarca del Bajo Bidasoa destaca en tres áreas de actividad:  Transporte  Hostelería  Comercio  Elaboración, distribución de alimentos Acciones propuestas:  Carretillero  Almacenero/a  Dependiente/a  Camarero/a de pisos  Atención y cuidado de personas dependientes
  7. 7. PROSPECCIÓN Municipio de Irún Polígonos Industriales de la Comarca: Ventas, Gabiria, Bidaurre- Ureder, Aranibia, Araso, Txingudi, Arretxe-Ugalde, Avda. Letxunborro, Behobia. Visitas a Responsables de RRHH de: Sanitas, Alcampo Oiarzun, Orbelan, Sabico Seguridad, Plastigaur. Contacto mail: NH Hoteles. Otras visitas: Afede Txingudi, Afede Gros, Mercal, Kubika, Norauto, Decathlon, P.C. Txingudi, Mugan, Oficinas Zaisa, Alcampo Txingudi, Irungo Industrialdea, Gabiria&San Juan, Petronor, Día, Grupo Uvesco, Mercamueble, Policlínica Gipuzkoa.
  8. 8. PROSPECCIÓNMunicipio de Hondarribia Visitas a comercios del Municipio Municipio de Bera Polígono Alkaiaga Visitas a comercios del Municipio
  9. 9. CONTACTOS CON RECURSOS COMUNITARIOSEl objetivo de la Fundación Fondo Formación es poner en conocimiento delas Entidades Locales y recursos socioeconómicos de la comarca “el plancomarcal de empleo”, para ello se planifican los siguientes contactos:  Visitas a técnicos y técnicas de empleo de los Ayuntamientos.  Responsables del departamento de empleo de la Agencia de Desarrollo Comarcal.  Centros de Formación referentes en la Comarca
  10. 10. ACCIONES REALIZADAS EN EL PROCESO DE SELECCIÓN CITACIÓN MEDIANTE CARTA, A CONVOCATORIA GRUPAL INFORMATIVA XXX PERSONAS. DESARROLLO DE XX ACCIONES INFORMATIVAS DEL PLAN COMARCAL CON UNA MEDIA DE XX PERSONAS EN CADA SESIÓN. XXXX ENTREVISTAS INDIVIDUALES DE SELECCIÓN REALIZADAS, HERRAMIENTA UTILIZADA PROFESIOGRAMA INDICADORES PROFESIOGRAMA:  MOTIVACIÓN HACIA EL PROGRAMA  NIVEL DE EMPLEABILIDAD  INTERES MEJORA COMPETENCIAS TRANSVERSALES  INTERES MEJORA COMPETENCIAS TÉCNICAS  NECESIDAD DE CONCILIACIÓN  MOVILIDAD GEOGRÁFICA

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