1.5 La preposición de los sistemas, laingeniería de sistemas y el enfoque desistemas.INSTITUTOTECNOLÓGICOSUPERIOR DE GUASAVE
 Es el conjunto de recursos humanos ymateriales a través de los cuales serecolectan, almacenan, recuperan, procesan ycomu...
Es un esquema metodológico que sirve como guía para lasolución de problemas, de :al existir una discrepancia entre lo que ...
Al enfoque de sistemas puedellamársele correctamente teoríageneral de sistemas aplicadaLos Diferentes Aspectos del Enfoque...
 El enfoque de sistemas es unametodología que auxiliara a losautores de decisiones a considerartodas las ramificaciones d...
PROPIEDADES Y CARACTERISTICAS. El enfoque de sistemas buscageneralizaciones que se refieran a la forma en que se dan organ...
• No podemos hacer frente a problemas complejos, de aquíque intentemos aportar versiones más simples. Alsimplificar nuestr...
• Partir drásticamente de patrones de solución establecidos, buscamossoluciones cercanas a las actualmente aceptadas (incr...
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 Una teoría de sistemas organizacional tendráque considerar la organización como un sistemacuya operación se explicara en...
LASCORPORACIONESMULTINACIONALESLA MILITARAGENCIASFEDÉRALES YESTATALES Las organizaciones, enfrentanproblemas cuyasramific...
ANÁLISISDESISTEMASSISTEMADEDECISIÓNSISTEMA DENEGOCIOSISTEMA DEPROCESAMIENTO DEDATOSSISTEMAS DEINFORMACIÓNADMINISTRATIVAING...
La teoría general de sistemas es una nueva disciplinaque se inicio en 1954. La TGS intenta alcanzar elestatus de una cienc...
 ANGUIANO HIGUERA JUAN GERARDO ARCE LÓPEZ MARGARITA ARRÁYALES ZAMORA KATIA CERVANTES COTA JOSÉ ROSARIO CRUZ SÁNCHEZ J...
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La preposición de los sistemas (2)

  1. 1. 1.5 La preposición de los sistemas, laingeniería de sistemas y el enfoque desistemas.INSTITUTOTECNOLÓGICOSUPERIOR DE GUASAVE
  2. 2.  Es el conjunto de recursos humanos ymateriales a través de los cuales serecolectan, almacenan, recuperan, procesan ycomunican datos e información con el objetivode lograr una gestión eficiente de lasoperaciones de una organizaciónDEFINICIÓN
  3. 3. Es un esquema metodológico que sirve como guía para lasolución de problemas, de :al existir una discrepancia entre lo que se tiene y lo que sedesea, su problemática, sus componentes y su solución.
  4. 4. Al enfoque de sistemas puedellamársele correctamente teoríageneral de sistemas aplicadaLos Diferentes Aspectos del Enfoque de SistemaEl enfoque de sistemas puede describirse como:1.- Una metodología de diseño.2.- Un marco de trabajo conceptual común.3.- Una nueva clase de método científico.4.-Una teoría de organizaciones.5.-Dirección de sistemas.6.-Un método relacionado a la ingeniería de sistemas, investigación deoperaciones, eficiencia de costos etc.7.- Teoría general de sistemas aplicada.
  5. 5.  El enfoque de sistemas es unametodología que auxiliara a losautores de decisiones a considerartodas las ramificaciones de susdecisiones una vez diseñadas.FINANCIERASCOMUNICACIÓNORGANIZACIONALETICASEl término diseño se usadeliberadamente: lossistemas debenplanearse, no debepermitirse que solosucedan.
  6. 6. PROPIEDADES Y CARACTERISTICAS. El enfoque de sistemas buscageneralizaciones que se refieran a la forma en que se dan organizados lossistemas, a los medios por los cuales los sistemasreciben, almacenan, procesan y recuperan información, y a la forma en quefuncionanMétodos de solución y modelos Busca encontrar la relación de métodosde solución, a fin de extender su domino de aplicación y facilitar lacomprensión de nuevos fenómenosDilemas y paradojasTan pronto como se adopta el enfoque de sistemas, aparecen los siguientesproblemas de dualismo o dualidad.Simplicidad contracomplejidadOptimización y suboptimizaciónIdealismocontrarealismo.IncrementalismocontrainnovaciónPolítica yciencia, intervención yneutralidad.Acuerdo yconsenso.
  7. 7. • No podemos hacer frente a problemas complejos, de aquíque intentemos aportar versiones más simples. Alsimplificar nuestras soluciones, estas pierden realismoSimplicidad contra complejidad.• . Solamente podemos optimizar sistemas cerrados, comolo son los modelos en los cuales se conocen todos lossupuestos y condiciones limitantesOptimización y suboptimizacion• Nuca podemos alcanzar lo optimo, la solución claramenteideal. Si va a tener lugar la implantación, debemos aceptarversiones más realistas de lo óptimo.Idealismo contra realismo
  8. 8. • Partir drásticamente de patrones de solución establecidos, buscamossoluciones cercanas a las actualmente aceptadas (incrementalismo) y creemosmejorar los sistemas existentes mediante el análisis de la operación de lossubsistemas componentes (mejoramiento de sistemas).Incrementalismo contra innovación.• Debemos decidir si las ciencias deben permanecer libres de valores, en la teoríay sin compromisos, o si la ciencia debe orientarse a un objetivo, buscar influir enlos resultados e interesarse en la ética de las consecuencias que impone en losreceptores.Política y ciencia, intervención y neutralidad.• La planeación requiere que todos los participantes contribuyan a las solucionesde los sistemas y su implantación. Para obtener tales resultados se necesita uncenso que es difícil de lograr cuando se premia la individualidad eindependencia.Acuerdo y consenso.
  9. 9. TEORIA GENERALDE SISTEMASENFOQUEDESISTEMASDESARROLLODE NUEVACLASE DEMÉTODOCIENTIFICOPUEDEENFRENTARSE CONPROCESOS COMOLA VIDA, LAMUERTE, NACIMIENTO,EVOLUCIÓN, ADAPTACIÓN, APRENDIZAJE,MOTIVACIÓN EINTERACCIÓN.METODOCIENTIFICOTRADICIONALVALORES JUICIO CREENCIAS SENTIMIENTOS
  10. 10.  Una teoría de sistemas organizacional tendráque considerar la organización como un sistemacuya operación se explicara en términos deconceptos “sistémicos”, como: La cibernética, Ondas abiertas y cerradas, Autorregulación, Equilibrio, Desarrollo y estabilidad, Reproducción y declinación.
  11. 11. LASCORPORACIONESMULTINACIONALESLA MILITARAGENCIASFEDÉRALES YESTATALES Las organizaciones, enfrentanproblemas cuyasramificaciones requieren queestos sean tratados en unaforma integral. Talesorganizaciones deben tener lahabilidad de “planear, organizary administrar la tecnologíaeficazmente”. Deben aplicar elenfoque de sistemas.
  12. 12. ANÁLISISDESISTEMASSISTEMADEDECISIÓNSISTEMA DENEGOCIOSISTEMA DEPROCESAMIENTO DEDATOSSISTEMAS DEINFORMACIÓNADMINISTRATIVAINGENIERÍADESISTEMASENFOQUEDESISTEMASEFICIENCIADE COSTOS
  13. 13. La teoría general de sistemas es una nueva disciplinaque se inicio en 1954. La TGS intenta alcanzar elestatus de una ciencia general a la par de lasmatemáticas y la filosofía. La teoría general desistemas proporciona la capacidad de investigación alenfoque de sistemas. Esta investiga losconceptos, métodos y conocimientos pertenecientes alos campos y pensamiento de sistemas. En estecontexto, los términos “enfoque de sistemas” y “teoríageneral de sistemas aplicada” se usan comosinónimo.
  14. 14.  ANGUIANO HIGUERA JUAN GERARDO ARCE LÓPEZ MARGARITA ARRÁYALES ZAMORA KATIA CERVANTES COTA JOSÉ ROSARIO CRUZ SÁNCHEZ JOSÉ IGNACIO GONZALEZ MUNDACA LUCERO GPE. LÓPEZ LUGO ROSAURA

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