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especialización, sobre todo de quienes tienen en sus manos la función deeducar, entretener y difundir.El Productor y/o pro...
emprendimiento y fomento de la actividad artística y cultural, para sus        organizaciones, empresas, localidades y/o r...
•        Programas                                •        Formulación del Proyecto                                final:4...
•        Plan Comunicacional                                      (Soportes)        - Área comunicaciones y       •       ...
Universidad del Pacífico             Docente carrera Dirección y   2008    2009                                     Produc...
Universidad del Pacífico               Curso Metodología de          2009      2009                                       ...
COMPONENTE PRÁCTICO del curso:Realización de un “Proyecto real” a través de grupos que tendrán que investigar,gestionar, p...
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•         Plumones                                                     10   •         Programa del curso                  ...
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  1. 1. FORMULARIO SOLICITUD DE AUTORIZACIÓN DE ACTIVIDAD DE CAPACITACION Código (USO SENCE)1. Identificación del OrganismoR.U.T. R.U.T. R.U.T. R.U.T. R.U.T. R.U.T. R.U.T. R.U.T. R.U.T. R.U.T. R.U.T. R.U.T. R.U.T. Ingresada - Aprobada AcreditadaNº REGISTRO NACIONAL Nº REGISTRO NACIONAL Nº REGISTRO NACIONAL Nº REGISTRO NACIONAL Nº REGISTRO NACIONAL Nº REGISTRO NACIONAL Nº REGISTRO NACIONAL Nº REGISTRO
  2. 2. NACIONAL Nº REGISTRO NACIONAL Nº REGISTRO NACIONAL Nº REGISTRO NACIONAL Nº REGISTRO NACIONAL Nº REGISTRO NACIONAL Rechazada 2. MODALIDAD DE INSTRUCCIÓN Presencial A distanciaIndividualGrupal X Asincrónico SincrónicoE-learning 3. Tipo de actividadX Curso Seminario 1. nombre de la actividadGESTÍÓN Y PRODUCCIÓN PARA EVENTOS COMERCIALES YACTIVIDADES CULTURALES 1. fundamentaciÓn tÉcnicaLa industria de los eventos va adquiriendo gran importancia en el ámbito de lacomunicación estratégica, la necesidad de generar valor agregado a losservicios ofrecidos, hace necesario profesionalizar las estructuras que estánencargadas de tomar decisiones y materializar actividades ligadas a la gestión yproducción de eventos.La competencia que hoy existe en todos los ámbitos, exige una amplia
  3. 3. especialización, sobre todo de quienes tienen en sus manos la función deeducar, entretener y difundir.El Productor y/o promotor, es el puente entre las instituciones, las empresas ylos ciudadanos.Son múltiples las instituciones, empresas y centros culturales que tienenpersonal contratado que requieren formalizar estudios para responder con mayoreficiencia ante los requerimientos que se presentan.6. Población objetivo 7. nº participantes • Productores y promotores independientes • Promotores artísticos (Danza , Teatro, música y plástica) • Publicistas y comunicadores • Relacionadores Públicos de empresas e instituciones ligadas al trabajo de RRHH. • Personal Técnico de empresas proveedoras de servicios. 30 • Encargados de cultura de instituciones, empresas, colegios, centros culturales, administradores de salas de eventos y espectáculos. • Integrantes de compañías artísticas, • Actores, músicos, bailarines, artistas plásticos 8. requisitos de ingreso • Personas vinculadas a la gestión, organización y producción de actividades culturales y artísticas, o que deseen capacitarse en un afán de desarrollo social y cultural y bien común, que congregue el beneficio de diferentes públicos objetivos, o comunidades locales de cualquier región. 1. Objetivos • Generar conocimientos, habilidades y destrezas, a profesionales del área, o a personas que ejercen la gestión cultural en diferentes organizaciones que están relacionadas a esta área, misión y bien común público. • Entregar metodologías de organización y gestión en los ámbitos de planeación, producción, administración, operación, dirección,
  4. 4. emprendimiento y fomento de la actividad artística y cultural, para sus organizaciones, empresas, localidades y/o regiones.10. objetivos específicos - contenidos - desglose de horas 10.1 Objetivos Específicos 10.2 Contenidos HR. HR. T P 1. La actividad: Definición de Al término de este módulo los conceptos. participantes tendrán conocimientos de: • Eventos • Clasificación por tipología y actividad • Gestión Cultural • Políticas y Legislación vigente • Registro y propiedad intelectual • Derechos de Autor 2. Marketing: Conceptos y Al término de este módulo los Estrategias participantes tendrán conocimientos de: • El Evento como Estrategia de Marketing. • Análisis FODA • Imagen e Identidad Corporativa • Idea Creativa y Posicionamiento • Auspiciadores • Patrocinadores • Colaboradores Al término de este módulo los 3. Diseño de Proyecto: participantes tendrán Conceptualización teórica y conocimientos de: propuesta de actividad • Objetivos: General y general Específicos • Brief • Carta Gantt
  5. 5. • Programas • Formulación del Proyecto final:4. Administración Al término de este módulo losfinanciera: Concepto de participantes tendránProceso productivo, (Diseñar, conocimientos de:planificar y presupuestar laactividad). • Presupuesto • Impuestos • Honorarios • Documentos de comercialización • Margen de utilidad • Flujo de caja • Rendición de cuentas5. Gestión Administrativa: Al término de este módulo losConcepto de Organización, participantes tendránPrevisión y seguimiento de la conocimientos de:actividad • Estructura de organización (Administración, Técnica, Comunicaciones, Creativa) • Comercialización • Plan de Acción Recursos para la realización (Fichas técnicas, planos, timing) • Selección de proveedores: (Cotizaciones y contratos) • Diseño y confección de piezas gráficas- Área Creativa • Redacción creativa (libreto, guiones) • Ambientación y decoración (Locación, espacio) • Puesta en Escena • Propuesta artística • Montaje y construcción • (Iluminación, sonido,- Área Técnica audiovisuales) • Gastronomía y catering • Traslados • Seguridad • Desmontaje
  6. 6. • Plan Comunicacional (Soportes) - Área comunicaciones y • Difusión (Plan de Medios) RRPP • Publicidad • BBDD (Base de datos invitados) • Invitados • Relaciones Públicas • Gestión de Protocolo 6. Post Producción Al término de este módulo los participantes tendrán conocimientos de: • Post Producción • Informes y Evaluación final Sub total de horas 92 Total General de horas 11. Curriculum del relator 1 11.1. Antecedentes personalesR.U.T. APELLIDO PATERNO, APELLIDO MATERNO YNOMBRES 8146471- 5 MARÍA LUISA VELASCO CONTARDONACIONALIDAD NACIONALIDAD NACIONALIDAD NACIONALIDAD NACIONALIDAD NACIONALIDAD NACIONALIDAD NACIONALIDAD NACIONALIDAD NACIONALIDAD NACIONALIDAD NACIONALIDAD CHILENA Fecha de nacimiento PROFESIÓN1 2 0 1 6 0 PUBLICISTA 11.2. Experiencia laboral Empresa (s) Cargo(s) Desde HastaInstituto Profesional Arcos. Docente y Coordinadora 2008 2009 Carrera Gestión de Eventos y Producción Cultural
  7. 7. Universidad del Pacífico Docente carrera Dirección y 2008 2009 Producción de Eventos.Policía de Investigaciones de Chile Asesora en materias 2006 2008 Comunicacionales, Jefatura Nacional de Asuntos públicosAgencia Círculo Creativo Publicidad. Directora de Cuentas, Área 2007 2007 EventosVelasco Producciones S.A. Artevento Socia y Directora Gerente 1992 2005 General .Productores de Arte Escénico Directora 1997 2000Nacional. Red-ChileEmpresa Periodística La Nación S. A. Jefa de Asuntos Públicos 1994 1998Filmocentro Asistente Productor musical 1989 1992 Jaime de AguirreMecena Ltda Socia. (Compañía de 1990 1992 Cristián García Huidobro).Aquis Gran Comunicaciones. Productora Ejecutiva 1986 1989Ictus Jefe del Área Audiovisual. 1984 1986 Montajista de documentales y programas de televisión alternativa.Instituto Profesional Arcos. Jefe Departamento 1982 1984 Audiovisual 11.3. Experiencia docente Institución(es) / Empresa(s) Cursos impartidos Desde Hasta relacionados con el temaUniversidad del Pacífico Gestión, Producción y 2008 2009 Representación Artística Búsqueda y Análisis de la 2008 2009 Información II Planeación y Organización de 2008 2009 Eventos l y ll.Instituto Profesional Arcos. Producción 2008 2009 Profesor ayudante Fotografía I1982 1984 Profesor Ayudante Taller 1983 1984 Audiovisual I. 11.4. perfeccionamiento laboral y docente Institución Curso Desde HastaUniversidad del Pacífico. Diplomado en Docencia 2009 2010 Universitaria.
  8. 8. Universidad del Pacífico Curso Metodología de 2009 2009 Casos. (G.Vergara, J.C. Poblete)Universidad del Pacífico. Evaluación de los 2008 2008 aprendizajes en contextos universitariosUniversidad del Pacífico. Metodologías activo 2008 2008 participativas para el proceso docente educativo universitario.Universidad del Pacífico. Diplomado Relaciones 1994 1994 Públicas y ProtocoloUniversidad Católica de Chile. Diplomado de Ceremonial y 1993 1993 Protocolo. NOMBRE del(los) representante(s) firma del(los) representante(s) legal(es) legal(es) o mandatario(s) o mandatario(s) 12. mÉtodo o tÉcnica de enseñanzaCOMPONENTE TEÓRICO DEL CURSO:Orientar el curso para comprender el trabajo creativo e innovador de la gestión yproducción, potenciando la especialización de los agentes que trabajan demanera intuitiva y requieren especialización dada las necesidades que exige elmedio.El curso se impartirá en 2 sesiones semanales, la cual se trabajará con unametodología de talleres y estudios de casos, lo que permitirá visualizar laactividad en el mercado nacional.Clases expositivas, dictadas por docentes que han tenido una destacadaparticipación en el medio nacional.A través de evaluaciones en trayecto se medirá el aprendizaje de los alumnos.
  9. 9. COMPONENTE PRÁCTICO del curso:Realización de un “Proyecto real” a través de grupos que tendrán que investigar,gestionar, producir y resolver aspectos ligados a la comercialización de eventos.Visitas a terreno y trabajos de descripción de la actividad en el circuito tantoempresarial como cultural. 13. medios didácticos de apoyo aL RELATOR Descripción: Cantidad • Presentación en Power Point preparado por cada Relator • Plantillas en Excell para realizar presupuestos • Utilización de software y herramientas tecnológicas (web 2.0) • Material audiovisual (videos, música) 14. material didáctico a quedar en poder de los participantes Descripción: CantidadApuntes (3 apuntes de 20 pág. Cada uno en presentación tipo 30cuadernillo con tapa mica transparente y espiral)AutorxxxxxxBibliografía de referencia : 30MANUAL EN CD`SAutoría de los relatores 30Carpeta archivador de polipropileno anillada, con el manual delcurso entregado por el relator (40 páginas)
  10. 10. 15. Evaluación 16. Porcentaje deasistencia Porcentaje deRequisitos Técnicos Asistencia • Prueba de conocimientos adquiridos al término de cada mes y al término del curso. 75% • Ejercicios prácticos de evaluación de conocimientos y habilidades adquiridas • Evaluación práctica en la ejecución de los talleres. • Elaboración de proyecto. • Escala de notas de 1,0 a 7,0. Mínimo de aprobación 4,0 17. Infraestructura 18. Equipamiento CantidadSala de clases de 50 mts cuadrados Sala de clasescon ventilación e iluminaciónadecuada para la realización de las • Mesas y 30clases. sillas individuales 1 • Pizarrón 1Sala tecnológica (laboratorio) con el • Data Show 1equipamiento audiovisual propio de • PC40 mts. Cuadrados con ventilación eiluminación adecuada para Laboratorio (2 Jornadas)laboratorio. • 30 Computadores 1 • Data Show 19. material de consumo Detalle: Cantidad • Cuaderno para apuntes 30 • Certificado con logo en papel especial 30 • Bolígrafo pasta 30 • Hojas de asistencia 5
  11. 11. • Plumones 10 • Programa del curso 30 20. costos20.1 Personal de Instrucción $ 1.365.00020.2. Material de consumo $ 500.00020.3 Medios y Material didáctico $ 840.00020.4 Utilización de local $ 3.000.00020.5 Utilización de equipos $ 2.000.00020.6 Movilización, viáticos y traslados docentes $ 020.7 Gastos generales $ 1.580.00020.8 Utilidad $ 1.995.00020.9 Valor total de la actividad $ 11.280.00020.10 Valor efectivo por participante $ 451.20020.11 Valor por participante imputable a la franquiciatributaria (USO SENCE)Declaro estar en conocimiento y haber diseñado la presente actividad, de acuerdo alas normas establecidas en la ley 19.518, artículos nº 1º y 10º, y en su reglamentogeneral, artículos 7º y 15º, y en el instructivo para completar el formulario de solicitudde actividades de capacitación NOMBRE del(los) representante(s) firma del(los) representante(s) legal(es) legal(es) o mandatario(s) o mandatario(s)

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