SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 23
Die 10 größten Fehler beim Aufbau
Ihres Controllings…

    … und wie Sie diese vermeiden!
Was bedeutet gutes Controlling nicht?

Die Verwaltung von Zahlenwüsten!
Was genau bedeutet gutes Controlling?

Gutes Controlling bedeutet, dass Sie…

• … zur richtigen Zeit
• … in der richtigen Form
• … die richtige Information

für die erfolgreiche Steuerung Ihres Unternehmens zur Verfügung
haben.
Die 10 größten Fehler beim Aufbau Ihres Controllings:
                    Nummer 1


            - Keine klaren Ziele -
Lösungsvorschlag 1: Workshop „Ziele“

• Was genau soll uns das Controlling bringen?

• Mit welchen Informationen genau können wir das erreichen?

• Stimmen der hierzu notwendige Aufwand mit dem Ergebnis
  überein, oder müssen wir einen alternativen Weg finden?
Die 10 größten Fehler beim Aufbau Ihres Controllings:
                    Nummer 2


  - Keinen Projektverantwortlichen -
Lösungsvorschlag 2: Projektverantwortlicher



    Sollte Erfahrung in der Projektleitung, im
     Controlling und der Moderation haben.
Die 10 größten Fehler beim Aufbau Ihres Controllings:
                    Nummer 3

  - Mangelnde Kommunikation mit den
  Mitarbeitern und Führungskräften -
Lösungsvorschlag 3: Ideenkonvent


In die Zielfindung sollten bereits möglichst viele Führungskräfte
eingebunden werden. Zur weiteren Vertiefung und Beteiligung
sollten außerdem eine Informationsrunde für das Management
mit der Bitte um weitere Zielvorschläge abgehalten werden. Dies
vertieft die Anteilnahme am Projekt.
Nach Bedarf sollten Einzelgespräche geführt werden und über
die positiven Ziele des Controllings aufgeklärt werden.
Die 10 größten Fehler beim Aufbau Ihres Controllings:
                    Nummer 4

     - Ungeprüfte Datenquellen und deren
                Verarbeitung -
Die 10 größten Fehler beim Aufbau Ihres Controllings:
                    Nummer 5


               - Redundanzen -
Lösungsvorschlag 4+5: Sammlung aller
Datenerfassungsstellen und Prüfung
Alle Stellen, an welchen Daten erfasst werden sollten erfasst und
die Datenqualität auf Fehlerquellen geprüft werden.
Des weiteren sollten Redundante Daten gegeneinander
abgeprüft und nur eine Quelle beibehalten werden.
Schließlich sollten alle Datenerfassungsstellen den Mitarbeitern
aufgelistet werden, um zukünftige Doppelungen zu vermeiden.
Die 10 größten Fehler beim Aufbau Ihres Controllings:
                    Nummer 6


- Kein klares Reporting mit Vorlagedatum -
Lösungsvorschlag 6: Aufbau, Termine und
Verantwortliche festlegen

Definieren Sie klar, wie Ihr Reporting aufgebaut sein soll, was
genau es enthalten soll und in welchen Intervallen bzw. zu
welchen Terminen Sie es vorgelegt haben wollen und wer dafür
verantwortlich ist.
Die 10 größten Fehler beim Aufbau Ihres Controllings:
                    Nummer 7

   - Kein Fachmann für Controlling zur
              Auswertung -
Lösungsvorschlag 7: Externe Fachkraft
nutzen, Fachkraft einstellen oder Mitarbeiter schulen
lassen.
Lassen Sie Ihr Controlling niemals von z.B. der Buchhaltung
zusätzlich oder nebenbei machen.
Um gutes Controlling sicher zu stellen bedarf es eines
Menschen, der sich darauf spezialisiert hat.
Falls Ihr Controlling für einen nur darauf spezialisierten
Mitarbeiter nicht umfangreich genug ist, suchen Sie sich externe
Hilfe.
Die 10 größten Fehler beim Aufbau Ihres Controllings:
                    Nummer 8


- Keine klaren Planzahlen und Zielwerte -
Lösungsvorschlag 8: Klar messbare Ziele entwickeln
und deren Entwicklung fest in Ihr Jahr integrieren.

Ein Controlling kann nur funktionieren, wenn nicht nur IST-
Zahlen ermittelt werden, sondern ein Kurs mittels Zielkennzahlen
vorgegeben und die Abweichung und Korrekturmaßnahmen mit
Hilfe des Controlling ermittelt werden. Das erfordert Zeit,
Entscheidungen und die Bereitschaft zur Konsequenz.
Die 10 größten Fehler beim Aufbau Ihres Controllings:
                    Nummer 9


- Keine kommunizierte Projektion auf die
              Zukunft -
Lösungsvorschlag 9: Informieren Sie Ihr Management
regelmäßig über Stand, Ziele, Absichten und die
weitere Entwicklung Ihres Controllings.

Unbekanntes macht den meisten Menschen Angst und schafft
Wiederstände. Schaffen Sie Vertrauen in Ihr Controlling, indem
Sie transparent agieren und Wege und Ziel klar benennen.
Die 10 größten Fehler beim Aufbau Ihres Controllings:
                   Nummer 10


   - Keine fortlaufende Entwicklung -
Lösungsvorschlag 10: Schaffen Sie eine Instanz zur
Controllingentwicklung.
So wie sich ihr Geschäft weiter entwickelt, so muss sich auch Ihr
Controlling weiter entwickeln. Es wird neue Anforderungen
geben und andere wiederum werden wegfallen. Ebenso wird
sich Ihr Controlling auf Grund organisatorischer und technischer
Gegebenheiten verändern.
Auch Ihr Management wird, sobald es den Nutzen
erkennt, Anforderungen an das Controlling stellen.
Mit Hilfe einer oder mehrerer verantwortlicher Personen
(Gremium) können Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung
Ihres Controllings nach definierten Vorgaben steuern und diese
sicher stellen.
Nutzen sie die Hilfe durch einen externen Experten für Controlling!

                  Telefon: 0711 / 79 47 23 48
                    Mobil: 0175 / 410 73 64
                 Email: ar@ruffner-beratung.de
                 Web: www.ruffner-beratung.de

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Alimentaria 2012: Schauplatz für Marken! Regal (Austria), enero 2012
Alimentaria 2012: Schauplatz für Marken! Regal (Austria), enero 2012Alimentaria 2012: Schauplatz für Marken! Regal (Austria), enero 2012
Alimentaria 2012: Schauplatz für Marken! Regal (Austria), enero 2012Alimentaria
 
2013 learntec jenewein_pe20
2013 learntec jenewein_pe202013 learntec jenewein_pe20
2013 learntec jenewein_pe20Thomas Jenewein
 
Instru
InstruInstru
Instru11880
 
Lernen in der Cloud - SAP Education Webinar
Lernen in der Cloud - SAP Education WebinarLernen in der Cloud - SAP Education Webinar
Lernen in der Cloud - SAP Education WebinarThomas Jenewein
 
Schule im wandel_der_zeit
Schule im wandel_der_zeitSchule im wandel_der_zeit
Schule im wandel_der_zeitCausa2
 
VertMktConsiderations_ZebraTech_07.07.06
VertMktConsiderations_ZebraTech_07.07.06VertMktConsiderations_ZebraTech_07.07.06
VertMktConsiderations_ZebraTech_07.07.06carlclouse
 
Corporate Identity: Status Quo 2009, CI-/CD-Agenturen (Kurzform)
Corporate Identity: Status Quo 2009, CI-/CD-Agenturen (Kurzform) Corporate Identity: Status Quo 2009, CI-/CD-Agenturen (Kurzform)
Corporate Identity: Status Quo 2009, CI-/CD-Agenturen (Kurzform) Corporate Identity Institut
 

Andere mochten auch (13)

Presentation d.a. deutsch
Presentation d.a. deutschPresentation d.a. deutsch
Presentation d.a. deutsch
 
Alimentaria 2012: Schauplatz für Marken! Regal (Austria), enero 2012
Alimentaria 2012: Schauplatz für Marken! Regal (Austria), enero 2012Alimentaria 2012: Schauplatz für Marken! Regal (Austria), enero 2012
Alimentaria 2012: Schauplatz für Marken! Regal (Austria), enero 2012
 
2013 learntec jenewein_pe20
2013 learntec jenewein_pe202013 learntec jenewein_pe20
2013 learntec jenewein_pe20
 
Skype in der Aus- und Weiterbildung
Skype in der Aus- und WeiterbildungSkype in der Aus- und Weiterbildung
Skype in der Aus- und Weiterbildung
 
Instru
InstruInstru
Instru
 
Power point ....
Power point ....Power point ....
Power point ....
 
Die gute fee
Die gute feeDie gute fee
Die gute fee
 
Lernen in der Cloud - SAP Education Webinar
Lernen in der Cloud - SAP Education WebinarLernen in der Cloud - SAP Education Webinar
Lernen in der Cloud - SAP Education Webinar
 
Schule im wandel_der_zeit
Schule im wandel_der_zeitSchule im wandel_der_zeit
Schule im wandel_der_zeit
 
Mindmapping 2
Mindmapping 2Mindmapping 2
Mindmapping 2
 
VertMktConsiderations_ZebraTech_07.07.06
VertMktConsiderations_ZebraTech_07.07.06VertMktConsiderations_ZebraTech_07.07.06
VertMktConsiderations_ZebraTech_07.07.06
 
PopArt 3ESO
PopArt 3ESOPopArt 3ESO
PopArt 3ESO
 
Corporate Identity: Status Quo 2009, CI-/CD-Agenturen (Kurzform)
Corporate Identity: Status Quo 2009, CI-/CD-Agenturen (Kurzform) Corporate Identity: Status Quo 2009, CI-/CD-Agenturen (Kurzform)
Corporate Identity: Status Quo 2009, CI-/CD-Agenturen (Kurzform)
 

Ähnlich wie Die 10 größten Fehler beim Aufbau Ihres Controllings

Web-Analyse ist keine Kür sondern Pflichtprogramm
Web-Analyse ist keine Kür sondern PflichtprogrammWeb-Analyse ist keine Kür sondern Pflichtprogramm
Web-Analyse ist keine Kür sondern Pflichtprogrammcrowdmedia GmbH
 
10 Tipps für ein erfolgreiches CRM-Projekt
10 Tipps für ein erfolgreiches CRM-Projekt 10 Tipps für ein erfolgreiches CRM-Projekt
10 Tipps für ein erfolgreiches CRM-Projekt Uwe Laufer
 
Fratschner - Baumgartner & Partner - 10 Punkte die sie im blick haben sollten...
Fratschner - Baumgartner & Partner - 10 Punkte die sie im blick haben sollten...Fratschner - Baumgartner & Partner - 10 Punkte die sie im blick haben sollten...
Fratschner - Baumgartner & Partner - 10 Punkte die sie im blick haben sollten...Friedrich, Dr. Fratschner
 
Modul 10 - Interne Krisenauslöser – Überblick.pptx
Modul 10 - Interne Krisenauslöser – Überblick.pptxModul 10 - Interne Krisenauslöser – Überblick.pptx
Modul 10 - Interne Krisenauslöser – Überblick.pptxcaniceconsulting
 
8 Kundenbezogene Fragen - Was sich jeder CEO eines B2B-Unternehmen fragen sollte
8 Kundenbezogene Fragen - Was sich jeder CEO eines B2B-Unternehmen fragen sollte8 Kundenbezogene Fragen - Was sich jeder CEO eines B2B-Unternehmen fragen sollte
8 Kundenbezogene Fragen - Was sich jeder CEO eines B2B-Unternehmen fragen sollteFuturelab
 
10 eiselmayer
10   eiselmayer10   eiselmayer
10 eiselmayeraloahe2
 
10 eiselmayer
10   eiselmayer10   eiselmayer
10 eiselmayeraloahe2
 
5 Erfolgstipps für bessere Quoten
5 Erfolgstipps für bessere Quoten5 Erfolgstipps für bessere Quoten
5 Erfolgstipps für bessere QuotenAnaplan
 
Der Aufbau einer erfolgreichen Vertriebsabteilung
Der Aufbau einer erfolgreichen VertriebsabteilungDer Aufbau einer erfolgreichen Vertriebsabteilung
Der Aufbau einer erfolgreichen VertriebsabteilungMicrosoft Österreich
 
Aufbau einer erfolgreichen Vertriebsabteilung – Neue Erkenntnisse aus der Ver...
Aufbau einer erfolgreichen Vertriebsabteilung – Neue Erkenntnisse aus der Ver...Aufbau einer erfolgreichen Vertriebsabteilung – Neue Erkenntnisse aus der Ver...
Aufbau einer erfolgreichen Vertriebsabteilung – Neue Erkenntnisse aus der Ver...Microsoft Österreich
 
Mercuri Studie - KPIs – Steuerung und Messung von Leistung im Vertrieb
Mercuri Studie - KPIs – Steuerung und Messung von Leistung im VertriebMercuri Studie - KPIs – Steuerung und Messung von Leistung im Vertrieb
Mercuri Studie - KPIs – Steuerung und Messung von Leistung im VertriebChristian Peters
 
Fratschner - Baumgartner & Partner - 10 punkte warum sie ihr feedback dringen...
Fratschner - Baumgartner & Partner - 10 punkte warum sie ihr feedback dringen...Fratschner - Baumgartner & Partner - 10 punkte warum sie ihr feedback dringen...
Fratschner - Baumgartner & Partner - 10 punkte warum sie ihr feedback dringen...Friedrich, Dr. Fratschner
 
10 punkte warum sie ihr feedback dringend auf ihre topleister ausrichten soll...
10 punkte warum sie ihr feedback dringend auf ihre topleister ausrichten soll...10 punkte warum sie ihr feedback dringend auf ihre topleister ausrichten soll...
10 punkte warum sie ihr feedback dringend auf ihre topleister ausrichten soll...Friedrich, Dr. Fratschner
 
Customer Development Manifest (Deutsch)
Customer Development  Manifest (Deutsch)Customer Development  Manifest (Deutsch)
Customer Development Manifest (Deutsch)Flavio Trolese
 
10 Handlungsfelder die Leistungsmanagement und Feedback optimieren Dr Frats...
10 Handlungsfelder die Leistungsmanagement und Feedback optimieren   Dr Frats...10 Handlungsfelder die Leistungsmanagement und Feedback optimieren   Dr Frats...
10 Handlungsfelder die Leistungsmanagement und Feedback optimieren Dr Frats...Friedrich, Dr. Fratschner
 
Vertrieb braucht Steuerung
Vertrieb braucht SteuerungVertrieb braucht Steuerung
Vertrieb braucht SteuerungPeter Klesse
 
4DX - Die 4 Disziplinen der Umsetzung: Strategien sicher umsetzen und Ziele e...
4DX - Die 4 Disziplinen der Umsetzung: Strategien sicher umsetzen und Ziele e...4DX - Die 4 Disziplinen der Umsetzung: Strategien sicher umsetzen und Ziele e...
4DX - Die 4 Disziplinen der Umsetzung: Strategien sicher umsetzen und Ziele e...die.agilen GmbH
 
OKR Vortrag DDIM.kongress//2019
OKR Vortrag DDIM.kongress//2019OKR Vortrag DDIM.kongress//2019
OKR Vortrag DDIM.kongress//2019Rainer Simmoleit
 
TactixX - Warum Online-KPI für Advertiser oft wenig Wert haben
TactixX - Warum Online-KPI für Advertiser oft wenig Wert habenTactixX - Warum Online-KPI für Advertiser oft wenig Wert haben
TactixX - Warum Online-KPI für Advertiser oft wenig Wert habenBenjamin Birkner
 

Ähnlich wie Die 10 größten Fehler beim Aufbau Ihres Controllings (20)

Web-Analyse ist keine Kür sondern Pflichtprogramm
Web-Analyse ist keine Kür sondern PflichtprogrammWeb-Analyse ist keine Kür sondern Pflichtprogramm
Web-Analyse ist keine Kür sondern Pflichtprogramm
 
10 Tipps für ein erfolgreiches CRM-Projekt
10 Tipps für ein erfolgreiches CRM-Projekt 10 Tipps für ein erfolgreiches CRM-Projekt
10 Tipps für ein erfolgreiches CRM-Projekt
 
Fratschner - Baumgartner & Partner - 10 Punkte die sie im blick haben sollten...
Fratschner - Baumgartner & Partner - 10 Punkte die sie im blick haben sollten...Fratschner - Baumgartner & Partner - 10 Punkte die sie im blick haben sollten...
Fratschner - Baumgartner & Partner - 10 Punkte die sie im blick haben sollten...
 
Modul 10 - Interne Krisenauslöser – Überblick.pptx
Modul 10 - Interne Krisenauslöser – Überblick.pptxModul 10 - Interne Krisenauslöser – Überblick.pptx
Modul 10 - Interne Krisenauslöser – Überblick.pptx
 
8 Kundenbezogene Fragen - Was sich jeder CEO eines B2B-Unternehmen fragen sollte
8 Kundenbezogene Fragen - Was sich jeder CEO eines B2B-Unternehmen fragen sollte8 Kundenbezogene Fragen - Was sich jeder CEO eines B2B-Unternehmen fragen sollte
8 Kundenbezogene Fragen - Was sich jeder CEO eines B2B-Unternehmen fragen sollte
 
10 eiselmayer
10   eiselmayer10   eiselmayer
10 eiselmayer
 
10 eiselmayer
10   eiselmayer10   eiselmayer
10 eiselmayer
 
5 Erfolgstipps für bessere Quoten
5 Erfolgstipps für bessere Quoten5 Erfolgstipps für bessere Quoten
5 Erfolgstipps für bessere Quoten
 
Der Aufbau einer erfolgreichen Vertriebsabteilung
Der Aufbau einer erfolgreichen VertriebsabteilungDer Aufbau einer erfolgreichen Vertriebsabteilung
Der Aufbau einer erfolgreichen Vertriebsabteilung
 
Aufbau einer erfolgreichen Vertriebsabteilung – Neue Erkenntnisse aus der Ver...
Aufbau einer erfolgreichen Vertriebsabteilung – Neue Erkenntnisse aus der Ver...Aufbau einer erfolgreichen Vertriebsabteilung – Neue Erkenntnisse aus der Ver...
Aufbau einer erfolgreichen Vertriebsabteilung – Neue Erkenntnisse aus der Ver...
 
Mercuri Studie - KPIs – Steuerung und Messung von Leistung im Vertrieb
Mercuri Studie - KPIs – Steuerung und Messung von Leistung im VertriebMercuri Studie - KPIs – Steuerung und Messung von Leistung im Vertrieb
Mercuri Studie - KPIs – Steuerung und Messung von Leistung im Vertrieb
 
Fratschner - Baumgartner & Partner - 10 punkte warum sie ihr feedback dringen...
Fratschner - Baumgartner & Partner - 10 punkte warum sie ihr feedback dringen...Fratschner - Baumgartner & Partner - 10 punkte warum sie ihr feedback dringen...
Fratschner - Baumgartner & Partner - 10 punkte warum sie ihr feedback dringen...
 
10 punkte warum sie ihr feedback dringend auf ihre topleister ausrichten soll...
10 punkte warum sie ihr feedback dringend auf ihre topleister ausrichten soll...10 punkte warum sie ihr feedback dringend auf ihre topleister ausrichten soll...
10 punkte warum sie ihr feedback dringend auf ihre topleister ausrichten soll...
 
Customer Development Manifest (Deutsch)
Customer Development  Manifest (Deutsch)Customer Development  Manifest (Deutsch)
Customer Development Manifest (Deutsch)
 
10 Handlungsfelder die Leistungsmanagement und Feedback optimieren Dr Frats...
10 Handlungsfelder die Leistungsmanagement und Feedback optimieren   Dr Frats...10 Handlungsfelder die Leistungsmanagement und Feedback optimieren   Dr Frats...
10 Handlungsfelder die Leistungsmanagement und Feedback optimieren Dr Frats...
 
Vertrieb braucht Steuerung
Vertrieb braucht SteuerungVertrieb braucht Steuerung
Vertrieb braucht Steuerung
 
4DX - Die 4 Disziplinen der Umsetzung: Strategien sicher umsetzen und Ziele e...
4DX - Die 4 Disziplinen der Umsetzung: Strategien sicher umsetzen und Ziele e...4DX - Die 4 Disziplinen der Umsetzung: Strategien sicher umsetzen und Ziele e...
4DX - Die 4 Disziplinen der Umsetzung: Strategien sicher umsetzen und Ziele e...
 
OKR Vortrag DDIM.kongress//2019
OKR Vortrag DDIM.kongress//2019OKR Vortrag DDIM.kongress//2019
OKR Vortrag DDIM.kongress//2019
 
TactixX - Warum Online-KPI für Advertiser oft wenig Wert haben
TactixX - Warum Online-KPI für Advertiser oft wenig Wert habenTactixX - Warum Online-KPI für Advertiser oft wenig Wert haben
TactixX - Warum Online-KPI für Advertiser oft wenig Wert haben
 
Bessere Dashboards
Bessere DashboardsBessere Dashboards
Bessere Dashboards
 

Die 10 größten Fehler beim Aufbau Ihres Controllings

  • 1. Die 10 größten Fehler beim Aufbau Ihres Controllings… … und wie Sie diese vermeiden!
  • 2. Was bedeutet gutes Controlling nicht? Die Verwaltung von Zahlenwüsten!
  • 3. Was genau bedeutet gutes Controlling? Gutes Controlling bedeutet, dass Sie… • … zur richtigen Zeit • … in der richtigen Form • … die richtige Information für die erfolgreiche Steuerung Ihres Unternehmens zur Verfügung haben.
  • 4. Die 10 größten Fehler beim Aufbau Ihres Controllings:  Nummer 1 - Keine klaren Ziele -
  • 5. Lösungsvorschlag 1: Workshop „Ziele“ • Was genau soll uns das Controlling bringen? • Mit welchen Informationen genau können wir das erreichen? • Stimmen der hierzu notwendige Aufwand mit dem Ergebnis überein, oder müssen wir einen alternativen Weg finden?
  • 6. Die 10 größten Fehler beim Aufbau Ihres Controllings:  Nummer 2 - Keinen Projektverantwortlichen -
  • 7. Lösungsvorschlag 2: Projektverantwortlicher Sollte Erfahrung in der Projektleitung, im Controlling und der Moderation haben.
  • 8. Die 10 größten Fehler beim Aufbau Ihres Controllings:  Nummer 3 - Mangelnde Kommunikation mit den Mitarbeitern und Führungskräften -
  • 9. Lösungsvorschlag 3: Ideenkonvent In die Zielfindung sollten bereits möglichst viele Führungskräfte eingebunden werden. Zur weiteren Vertiefung und Beteiligung sollten außerdem eine Informationsrunde für das Management mit der Bitte um weitere Zielvorschläge abgehalten werden. Dies vertieft die Anteilnahme am Projekt. Nach Bedarf sollten Einzelgespräche geführt werden und über die positiven Ziele des Controllings aufgeklärt werden.
  • 10. Die 10 größten Fehler beim Aufbau Ihres Controllings:  Nummer 4 - Ungeprüfte Datenquellen und deren Verarbeitung -
  • 11. Die 10 größten Fehler beim Aufbau Ihres Controllings:  Nummer 5 - Redundanzen -
  • 12. Lösungsvorschlag 4+5: Sammlung aller Datenerfassungsstellen und Prüfung Alle Stellen, an welchen Daten erfasst werden sollten erfasst und die Datenqualität auf Fehlerquellen geprüft werden. Des weiteren sollten Redundante Daten gegeneinander abgeprüft und nur eine Quelle beibehalten werden. Schließlich sollten alle Datenerfassungsstellen den Mitarbeitern aufgelistet werden, um zukünftige Doppelungen zu vermeiden.
  • 13. Die 10 größten Fehler beim Aufbau Ihres Controllings:  Nummer 6 - Kein klares Reporting mit Vorlagedatum -
  • 14. Lösungsvorschlag 6: Aufbau, Termine und Verantwortliche festlegen Definieren Sie klar, wie Ihr Reporting aufgebaut sein soll, was genau es enthalten soll und in welchen Intervallen bzw. zu welchen Terminen Sie es vorgelegt haben wollen und wer dafür verantwortlich ist.
  • 15. Die 10 größten Fehler beim Aufbau Ihres Controllings:  Nummer 7 - Kein Fachmann für Controlling zur Auswertung -
  • 16. Lösungsvorschlag 7: Externe Fachkraft nutzen, Fachkraft einstellen oder Mitarbeiter schulen lassen. Lassen Sie Ihr Controlling niemals von z.B. der Buchhaltung zusätzlich oder nebenbei machen. Um gutes Controlling sicher zu stellen bedarf es eines Menschen, der sich darauf spezialisiert hat. Falls Ihr Controlling für einen nur darauf spezialisierten Mitarbeiter nicht umfangreich genug ist, suchen Sie sich externe Hilfe.
  • 17. Die 10 größten Fehler beim Aufbau Ihres Controllings:  Nummer 8 - Keine klaren Planzahlen und Zielwerte -
  • 18. Lösungsvorschlag 8: Klar messbare Ziele entwickeln und deren Entwicklung fest in Ihr Jahr integrieren. Ein Controlling kann nur funktionieren, wenn nicht nur IST- Zahlen ermittelt werden, sondern ein Kurs mittels Zielkennzahlen vorgegeben und die Abweichung und Korrekturmaßnahmen mit Hilfe des Controlling ermittelt werden. Das erfordert Zeit, Entscheidungen und die Bereitschaft zur Konsequenz.
  • 19. Die 10 größten Fehler beim Aufbau Ihres Controllings:  Nummer 9 - Keine kommunizierte Projektion auf die Zukunft -
  • 20. Lösungsvorschlag 9: Informieren Sie Ihr Management regelmäßig über Stand, Ziele, Absichten und die weitere Entwicklung Ihres Controllings. Unbekanntes macht den meisten Menschen Angst und schafft Wiederstände. Schaffen Sie Vertrauen in Ihr Controlling, indem Sie transparent agieren und Wege und Ziel klar benennen.
  • 21. Die 10 größten Fehler beim Aufbau Ihres Controllings:  Nummer 10 - Keine fortlaufende Entwicklung -
  • 22. Lösungsvorschlag 10: Schaffen Sie eine Instanz zur Controllingentwicklung. So wie sich ihr Geschäft weiter entwickelt, so muss sich auch Ihr Controlling weiter entwickeln. Es wird neue Anforderungen geben und andere wiederum werden wegfallen. Ebenso wird sich Ihr Controlling auf Grund organisatorischer und technischer Gegebenheiten verändern. Auch Ihr Management wird, sobald es den Nutzen erkennt, Anforderungen an das Controlling stellen. Mit Hilfe einer oder mehrerer verantwortlicher Personen (Gremium) können Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Controllings nach definierten Vorgaben steuern und diese sicher stellen.
  • 23. Nutzen sie die Hilfe durch einen externen Experten für Controlling! Telefon: 0711 / 79 47 23 48 Mobil: 0175 / 410 73 64 Email: ar@ruffner-beratung.de Web: www.ruffner-beratung.de