Dokumen ini membahas bagaimana pemimpin dapat membangun dan memanfaatkan jaringan untuk meraih tujuan pribadi dan organisasi. Pemimpin harus memiliki pandangan positif dan kemampuan membangun hubungan dengan berbagai pihak seperti atasan, bawahan, mitra, klien dan asosiasi untuk mendukung tugas operasional dan pengembangan diri. Kualitas jaringan dipengaruhi oleh frekuensi pertemuan, saling memberi manfaat, ke