RELACIONES CORPORATIVAS  TECNOLOGO EN GESTION DEL TALENTO  HUMANO
RELACIONES  CORPORATIVAS <ul><li>TECNOLOGO EN GESTION DEL TALENTO  HUMANO  </li></ul><ul><li>Alexandra Catalina Fajardo Li...
INTRODUCCIÓN <ul><li>Esta presentación nos da a conocer  la disciplina que vincula comunicacionalmente a una empresa con o...
OBJETIVO  GENERAL <ul><li>Analizar la comunicación presente entre empresas y conocer su funcionamiento. </li></ul>
OBJETIVO  ESPECIFICO <ul><li>Conocer mas afondo  el medio de comunicación entre empresas.  </li></ul><ul><li>Identificar  ...
RELACIONES  CORPORATIVAS <ul><li>Es un acto que sirve a su empresa para presentar o potenciar un determinado producto/serv...
RELACIONES CORPORATIVAS <ul><li>Proponer la formulación de políticas de promoción, mercadeo, comunicaciones y posicionamie...
FUNCIONES  <ul><li>Toda actividad de relaciones públicas tiene como finalidad principal la gestión de la imagen institucio...
<ul><li>Funciones humanísticas : Resulta fundamental que la información que se transmita sea siempre veraz, ya que la conf...
<ul><li>Las herramientas de las que se valen las relaciones públicas para cumplir con sus objetivos y funciones son muchas...
<ul><li>DIARIOS : Permite a la organización acceder al público general. </li></ul><ul><li>REVISTAS:  Permite acceder a púb...
<ul><li>RADIO:  Permite transmitir información instantáneamente las 24 horas del día. </li></ul><ul><ul><li>TELEVISION:  O...
<ul><ul><li>INTERNET:  Se puede trabajar sobre el  sitio web  institucional o con la versión  en línea  de diversos medios...
RELACIONES CORPORATIVAS COMO CIENCIA <ul><li>Las relaciones públicas son también una ciencia, pues no dejan de ser un cuer...
<ul><li>Empirismo : Se basan en la experimentación. </li></ul><ul><li>Método : Tienen un método propio comúnmente llamado ...
TENDENCIAS  ACTUALES <ul><li>En la actualidad se está dejando de lado el  paradigma  de las comunicaciones integradas de m...
<ul><li>También ha cambiado la forma en la que las instituciones se dirigen y comunican con sus públicos. Las Relaciones P...
RELACIONES CORPORATIVAS
Próxima SlideShare
Cargando en…5
×

Relaciones corporativas

8.847 visualizaciones

Publicado el

Publicado en: Empresariales
0 comentarios
1 recomendación
Estadísticas
Notas
  • Sé el primero en comentar

Sin descargas
Visualizaciones
Visualizaciones totales
8.847
En SlideShare
0
De insertados
0
Número de insertados
9
Acciones
Compartido
0
Descargas
58
Comentarios
0
Recomendaciones
1
Insertados 0
No insertados

No hay notas en la diapositiva.

Relaciones corporativas

  1. 1. RELACIONES CORPORATIVAS TECNOLOGO EN GESTION DEL TALENTO HUMANO
  2. 2. RELACIONES CORPORATIVAS <ul><li>TECNOLOGO EN GESTION DEL TALENTO HUMANO </li></ul><ul><li>Alexandra Catalina Fajardo Linares </li></ul><ul><li>Presentado por: </li></ul><ul><li>Sandra Hernández </li></ul><ul><li>Mayra Herrera </li></ul><ul><li>Laura González </li></ul><ul><li>Liliana Romero </li></ul><ul><li>Kimberly Garzón </li></ul><ul><li>Andrea Gutiérrez. </li></ul>
  3. 3. INTRODUCCIÓN <ul><li>Esta presentación nos da a conocer  la disciplina que vincula comunicacionalmente a una empresa con otras empresas para dar a conocer sus productos y para adquirir materia prima a los mejores costos. </li></ul>
  4. 4. OBJETIVO GENERAL <ul><li>Analizar la comunicación presente entre empresas y conocer su funcionamiento. </li></ul>
  5. 5. OBJETIVO ESPECIFICO <ul><li>Conocer mas afondo el medio de comunicación entre empresas. </li></ul><ul><li>Identificar la organización, la diferenciación y la referencialidad de las relaciones corporativas. </li></ul>
  6. 6. RELACIONES CORPORATIVAS <ul><li>Es un acto que sirve a su empresa para presentar o potenciar un determinado producto/servicio o una determinada marca, o para poder dar a sus clientes la oportunidad de un acercamiento directo a su empresa, lo que facilita en todo caso nuestros objetivos de fidelización frente a la competencia del mercado actual. </li></ul>
  7. 7. RELACIONES CORPORATIVAS <ul><li>Proponer la formulación de políticas de promoción, mercadeo, comunicaciones y posicionamiento del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA , con el fin de garantizar una adecuada atención a los usuarios y aportantes. </li></ul><ul><li>Dirigir la gerencia corporativa institucional a través del relacionamiento directo con el sector empresarial y los clientes tanto internos como externos, y ejercer y dirigir la interlocución directa entre el sector productivo y todas las dependencias de la entidad. </li></ul>
  8. 8. FUNCIONES <ul><li>Toda actividad de relaciones públicas tiene como finalidad principal la gestión de la imagen institucional, mediante el desempeño de las siguientes funciones: </li></ul><ul><li>Gestión de las comunicaciones internas : Es de suma importancia conocer a los recursos humanos de la institución y que éstos a su vez conozcan las políticas institucionales, ya que no se puede comunicar aquello que se desconoce. </li></ul><ul><li>Gestión de las comunicaciones externas : Toda institución debe darse a conocer a sí misma y a su accionariado. Esto se logra a través de la vinculación con otras instituciones, tanto industriales como financieras, gubernamentales y medios de comunicación. </li></ul>
  9. 9. <ul><li>Funciones humanísticas : Resulta fundamental que la información que se transmita sea siempre veraz, ya que la confianza del público es la que permite el crecimiento institucional. </li></ul><ul><li>Análisis y comprensión de la opinión pública : Edward Bernays, considerado el padre de las relaciones públicas, afirmaba que es necesario manipular a la opinión pública para ordenar el caos en que está inmersa. Es esencial comprender a la opinión pública para poder luego actuar sobre ella. </li></ul><ul><li>Trabajo conjunto con otras disciplinas y áreas : el trabajo de todo relaciones públicas debe tener una sólida base humanista con formación en psicología, sociología y relaciones humanas. Se trabaja con personas y por ende es necesario comprenderlas. </li></ul>
  10. 10. <ul><li>Las herramientas de las que se valen las relaciones públicas para cumplir con sus objetivos y funciones son muchas y diversas: </li></ul><ul><li>La organización de eventos </li></ul><ul><li>El LOBBYING </li></ul><ul><li>Planes de RESPONSABILIDAD SOCIAL </li></ul><ul><li>Relaciones con los MEDIOS DE COMUNICACIÓN. </li></ul>
  11. 11. <ul><li>DIARIOS : Permite a la organización acceder al público general. </li></ul><ul><li>REVISTAS: Permite acceder a públicos más y mejor segmentados. </li></ul>
  12. 12. <ul><li>RADIO: Permite transmitir información instantáneamente las 24 horas del día. </li></ul><ul><ul><li>TELEVISION: Otorga gran notoriedad a la institución. </li></ul></ul>
  13. 13. <ul><ul><li>INTERNET: Se puede trabajar sobre el sitio web institucional o con la versión en línea de diversos medios. </li></ul></ul>
  14. 14. RELACIONES CORPORATIVAS COMO CIENCIA <ul><li>Las relaciones públicas son también una ciencia, pues no dejan de ser un cuerpo creciente de conocimientos falibles adquiridos a la luz de la experimentación, que puede ser transmitido. Como tal, cuenta con una serie de atributos: </li></ul><ul><li>Amplitud : Las relaciones públicas pueden ser aplicadas a diversas situaciones de la vida cotidiana. </li></ul><ul><li>Apertura : Están dispuestas a generar modificaciones cuando sea necesario. </li></ul>
  15. 15. <ul><li>Empirismo : Se basan en la experimentación. </li></ul><ul><li>Método : Tienen un método propio comúnmente llamado IPCE: i nvestigación, p lanificación, c omunicación y e valuación. </li></ul>
  16. 16. TENDENCIAS ACTUALES <ul><li>En la actualidad se está dejando de lado el  paradigma  de las comunicaciones integradas de marketing, que sitúa a las relaciones públicas como una herramienta más del  marketing. </li></ul><ul><li>Se está pasando a tener una visión  holística  de las relaciones públicas, es decir, se ligan con la comunicación institucional y se las sitúa como función directiva. Se está tendiendo a situar todas las comunicaciones de la organización en manos del Director de Comunicaciones para lograr una política comunicacional más coherente e integrada que persiga los mismos fines que la institución. </li></ul>
  17. 17. <ul><li>También ha cambiado la forma en la que las instituciones se dirigen y comunican con sus públicos. Las Relaciones Públicas se valen hoy en día de herramientas de comunicación impensadas años atrás. La proliferación de las redes sociales y los blogs corporativos indican que el diálogo gana un nuevo espacio; el ciberespacio. En un marco de competitividad sostenida, las organizaciones de hoy necesitan estar siempre disponibles para sus audiencias, la participación de más y más voces exhorta a los relacionistas públicos a apelar a la creatividad y pericia informática para desarrollar estrategias vigentes y relevantes. </li></ul>
  18. 18. RELACIONES CORPORATIVAS

×