Este documento define la discriminación y describe varios tipos de discriminación, incluyendo la discriminación por género, origen étnico, especie, lateralidad y orientación sexual. Explica que la discriminación implica tratar a personas de manera inadecuada e injusta basado en sus características. Además, señala que la discriminación es un problema mundial que afecta a miles de personas.

1. INTEGRANTES:
TAMARA ASTUDILLO.
RENATA BERNAL.
Discriminaciòn

2. Concepto de Discriminación
 La discriminación, aunque en general significa la
acción de separar o distinguir unas cosas de
otras, también, desde el punto de vista socio
psicológico nos sugiere el trato inadecuado y
diferente brindado a una persona o a un grupo de
personas por diferentes razones. Creerse superior a
otra persona y así, maltratarla física y/o
mentalmente causando efectos negativos en la otra
persona. En su sentido más amplio, la
discriminación es una manera de ordenar y clasificar
otras entidades. Puede referirse a cualquier ámbito, y
puede utilizar cualquier criterio..

3. Introducción
 La discriminación es algo que se da mundialmente y
es un problema que afecta a miles de personas.
Existen distintos tipos de discriminación, que con
este trabajo queremos dar a conocer.

4.  En la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la
Discriminación se considera discriminación a "toda
distinción, exclusión o restricción que, basada en el
origen étnico o nacional, sexo, edad, talla
pequeña, discapacidad, condición social o
económica, condiciones de
salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, prefere
ncias sexuales, estado civil o cualquier otra, tenga
por efecto impedir o anular el reconocimiento o el
ejercicio de los derechos y la igualdad real de
oportunidades de las personas"

5. Tipos de discriminación:
 Discriminación por género: La discriminación
de género es un fenómeno social que se basa en el
conjunto de roles socialmente
construidos, comportamientos, actividades y
atributos que una sociedad considera como
apropiados para hombres y mujeres. En este tipo de
flagelo predominan principalmente como víctimas
las mujeres, homosexuales, lesbianas, bisexuales
o transgéneros, y puede ocasionar distintos
problemas psíquicos y somatizaciones.

6.  Discriminación por origen étnico
 (Racismo y xenofobia)
 La discriminación racial es un concepto
que suele identificarse con el de racismo y
que lo abarca, aunque se trata de
conceptos que no coinciden exactamente.
Mientras que el racismo es una ideología
basada en la superioridad de unas razas o
etnias sobre otras, la discriminación
racial es un acto que, aunque suele estar
fundado en una ideología racista, no
siempre lo está. En este sentido hay que
tener en cuenta que la discriminación
racial positiva (cuando se establecen
discriminaciones con el fin de garantizar
la igualdad de las personas
afectadas), constituye una forma de
discriminación destinada a combatir el
racismo.

7.  Discriminación por especie:
(Especismo).
El especismo o especieísmo es un término
acuñado en 1970 por el psicólogo Richard
D. Ryder5 quien lo aplicó para describir la
existencia de una discriminación moral
basada en la diferencia de especie animal.
 Discriminación por Lateralidad:
En esta parte, el ejemplo más claro es la
discriminación de los diestros hacia
los zurdos, dado a que en muchas culturas
y religiones consideran a la mano
izquierda como la mano del <<demonio>>
o del <<Diablo>>, siendo esto totalmente
incierto, por motivos de que la mano
izquierda forma parte también de nuestro
cuerpo. Por esta y otras razones, anterior y
actualmente profesoras hacen que
niños zurdos escriban con la mano derecha
o mano "correcta".

8.  Discriminación por orientación sexual
(Homofobia):
El término homofobia hace referencia a la aversión
obsesiva contra hombres o
mujeres homosexuales, aunque generalmente también se
incluye a las demás personas que integran a la diversidad
sexual, como es el caso de las
personas bisexuales o transexuales, y las que mantienen
actitudes o hábitos comúnmente asociados al otro
sexo, como los metrosexuales y los hombres con
ademanes tenidos por femeniles o las mujeres con
ademanes tenidos por varoniles. El adjetivo es
"homófobo" u "homofóbico".

10. Conclusión
 Concluimos este trabajo con una visión general de la
discriminación. A existido durante muchos años y
por mas que peleen y luchen por eliminarla siempre
existirá gente que se crea superior a otros,