Für viele Unternehmenskunden ist E-Mail immer noch das Enterprise Social Tool erster Wahl. Hat man dann einmal SharePoint eingeführt, fragt man sich, warum man nun auf Yammer als Enterprise Social Tool setzen soll. In dieser Session erhalten Sie einen Überblick über Yammer und wir machen eine Abgrenzung zu SharePoint. Wie Yammer Ihr Unternehmen und Ihre SharePoint Lösung optimal ergänzen kann und warum es in Enterprise Social immer ein miteinander ist. Außerdem erhalten Sie Tipps für die optimale Einführung einer Social Media Strategie in Unternehmen und wie man Unternehmen und Mitarbeitern den Wechsel zu Yammer erleichtert.
7. The most important social tool is….
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DE AT CH US
Usage of Social Tools
E-Mail Intranets, Teamsites Video Conferencing Instant Messaging Social Networks, Microblogging
8. SharePoint vs. Yammer
• Strukturierte Daten
• Top Down Hierarchie
• Unternehmensneuigkeiten
• Forms, Regeln, Prozeduren,
Prozesse
• Wiki
• Interne Blogs
• Kommunikation N:N
• BYOD
• Schnell und einfach
• Wenig Hierarchien
• Informell
13. Teams sind überfordert.
38%
Zeitverlust durch
doppelte Arbeit.
58%
Suchen
mindestens eine
Stunde / Tag
nach
Information.
61%
Verwenden Ihre
Zeit in die
Koordination
von Zusammen-
arbeit.
Sources: IDC; Forrester Research; McKinsey.
15. Wie verwendet Microsoft Yammer?
Anstelle von Verteilerlisten
Know-How Dokumentation
Team Zusammenarbeit
Externe Netzwerke
Ergebnisorientiert
Pull-Methode
Organisches Wachstum
Wenig Regulierungen
16. „We handle offensive social posts
exactly the same way we would
an offensive email.”
Chris Slemp, Microsoft IT
21. Erfolgsfaktoren
Effective Community Management
Are the right people involved?
Executive Support & Participation
Will this be an official channel for
collaboration?
Clarity of Purpose
What do you want from your network?
Integrations
Is Yammer connected to your current
platforms?
26. How it works
1. Application im Yammer network registrieren
http://developer.yammer.com/create-an-
application/
2.Man erhält eine ClientId und Secret der App
3.Verwendung des OAuth2 Token im
Authorization Header {bearer}
33. API Rate Limits
…Developers, nicht vergessen!
Enforced per user per app:
Four main rate limits enforced
Autocomplete: 1 request per second (or up to 10 per 10 seconds)
Messages: 1 request per 3 seconds (or up to 10 per 30 seconds)
Notifications: 1 request per 3 seconds (or up to 10 per 30 seconds)
Other: 1 request per second (or up to 10 per 10 seconds)
Exceeding any rate limits will result on API calls returning a status
code of 429 (too many request)
34. Yammer SDK
Yammer Developers’ Network
http://www.yammer.com/yammerdevelopersnetwork/
Yammer API Documentation
http://developer.yammer.com/
http://developer.yammer.com/restapi
Windows Phone 8 SDK (Documentation)
http://developer.yammer.com/mobile/#winphone-sdk
Windows 8 SDK (Documentation)
http://developer.yammer.com/mobile/#win8-sdk
Yammer .NET SDK (source & sample code… to come)
http://yammercontractmeow.codeplex.com/
http://yammersdk.codeplex.com/ (to come)
Wer braucht schon Yammer wo wir doch SharePoint haben?
Für viele Unternehmenskunden ist E-Mail immer noch das Enterprise Social Tool erster Wahl. Hat man dann einmal SharePoint eingeführt, fragt man sich, warum man nun auf Yammer als Enterprise Social Tool setzen soll. In dieser Session erhalten Sie einen Überblick über Yammer und wir machen eine Abgrenzung zu SharePoint. Wie Yammer Ihr Unternehmen und Ihre SharePoint Lösung optimal ergänzen kann und warum es in Enterprise Social immer ein miteinander ist. Außerdem erhalten Sie Tipps für die optimale Einführung einer Social Media Strategie in Unternehmen und wie man Unternehmen und Mitarbeitern den Wechsel zu Yammer erleichtert.
Martina Grom & Toni Pohl - Level: 200
HOWEVER, most teams are overwhelmed.
In any given project, questions come up. Like:
+ Where did I save that file?
+ Is this the latest version?
+ Where are we in the project plan?
+ What are our competitors doing right now?
The reality is that most teams are running in circles.
+ Employees lose 38% of their time duplicating work.
+ 58% spend over an hour per day looking for information.
+ And they spend 61% of office time coordinating collaboration efforts which means only 39% actually getting work done.
Imagine how much more productive your teams would be if these roadblocks didn’t exist…
Sources:
IDC, The High Cost of Not Finding Information, 2001.
Forrester Forrsights, Workforce Employee Survey, Q1 2011.
McKinsey Global Institute, The Social Economy, July 2012.