Código de ética ifac e imcp

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Código de ética ifac e imcp

  1. 1. COMPARATIVO CÓDIGOS DE ÉTICADEL IFAC Y DEL IMCP
  2. 2. CONOCIENDO LOS CÓDIGOS DE ÉTICA DEL IFAC Y DEL IMPC: DIFERENCIAS Y SIMILITUDES.
  3. 3. GENERALIDADESCÓDIGO DEL IFAC CÓDIGO DEL IMCPContiene principios Incluye postuladosfundamentales y básicos y normatividaddisposiciones normativas general.generales.
  4. 4. P R I N C I P I O S F U N DA M E N TA L E S D E L C Ó D I G O D E L I FA CINTEGRIDAD  COMPETENCIAOBJETIVIDAD PROFESIONAL Y DEBIDOCOMPORTAMIENTO CUIDADOPROFESIONAL CONFIDENCIALIDAD
  5. 5. POSTULADOS BÁSICOS DEL CÓDIGO DEL IMCP Aplicación Universal del Código RESPONSABILIDAD HACIA LA SOCIEDAD Independencia de Preparación y calidad Criterio del profesional Calidad Profesional Responsabilidad Personal
  6. 6. POSTULADOS BÁSICOS DEL CÓDIGO DEL IMCP  RESPONSABILIDAD HACIA QUIEN PATROCINA Obligación de rechazar tareas que no cumplan la moral Lealtad hacia el Secreto Profesional patrocinador de servicios Retribución económica
  7. 7. POSTULADOS BÁSICOS DEL CÓDIGO DEL IMCP RESPONSABILIDAD HACIA LA PROFESIÓN Difusión y enseñanza de conocimientos técnicos Colegas y la Profesión Dignificación de la imagen profesional
  8. 8. L A F I N A L I DA D D E A M B O S CÓDIGOS DE ÉTICALOS DOS CÓDIGOS DEÉTICA SE COMPLEMENTANY RESULTAN UNA FUENTEOBLIGADA DE CONSULTA.
  9. 9. L A F I NA L I DA D D E A M B O S CÓDIGOS DE ÉTICA. Servir como norma de conducta a los profesionales de la Contabilidad.
  10. 10. L A F I NA L I DA D D E A M B O S CÓDIGOS DE ÉTICA Orientar su práctica profesional a la función social que desempeñan.
  11. 11. L A F I NA L I DA D D E A M B O S CÓDIGOS DE ÉTICA Promover las condiciones para el progreso económico y bienestar de la Sociedad.
  12. 12. SITUACIÓN NO. 1
  13. 13. OJO MUCHO OJO
  14. 14. SITUACIÓN NO. 2
  15. 15. SITUACIÓN NO. 3
  16. 16. OJO MUCHO OJO
  17. 17. CÓDIGO DE ÉTICA DEL CÓDIGO DE ÉTICA DEL IFAC IMCPPRINCIPIO DE POSTULADO III. CALIDADCOMPETENCIA PROFESIO- PROFESIONAL EN LOSNAL Y CUIDADO DEBIDO. TRABAJOS.El contador debe tener el Siempre tendrá presentes lasconocimiento y habilidad disposiciones normativas de laprofesional, para brindar un profesión; actuará con cuidado yservicio profesional competente. diligencia.Deberá actuar de maneradiligente, de acuerdo con normas POSTULADO IV.técnicas y profesionales. PREPARACION Y CALIDAD PROFESIONAL. Entrenamiento técnico y capacidad profesional.
  18. 18. DIFERENCIAS Y SIMILITUDES ENTRE E L C Ó D I G O D E É T I C A D E L I FA C Y DEL IMCP CÓDIGO DE ÉTICA DEL IFAC CÓDIGO DE ÉTICA DEL IMPC PRINCIPIO DE INTEGRIDAD. Contador profesional recto y honrado. PRINCIPIO DE OBJETIVIDAD. POSTULADO II. INDEPENDENCIA DE No permitir sesgos, conflictos de CRITERIO. interés o influencia indebida de otros. Obligación de sostener un criterio libre de conflictos de intereses e imparcial.
  19. 19. CÓDIGO DE ÉTICA DEL IFAC CÓDIGO DE ÉTICA DEL IMCPPRINCIPIO DE POSTULADO VI. SECRETOCONFIDENCIALIDAD. PROFESIONAL.No revelar información a terceros, sin No revelar los hechos o circunstanciasautoridad apropiada y específica, a de que tenga o hubiese tenidomenos de haber un derecho o deber conocimiento en el ejercicio de sulegal o profesional de hacer la profesión en beneficio propio o derevelación . terceros. Con la autorización de los interesados el C.P. proporcionará a las autoridades competentes la información o documentación requerida.
  20. 20. POSTULADOSIMPC IFACPostulado VII. Obligación de rechazar  Integridad. Obligación detareas que no cumplan con la moral. rectitud y honradez.“Faltará al honor y dignidad profesional todoC.P. que directa o indirectamente intervenga enarreglos o asuntos que no cumplan con la  Comportamientomoral, como el recibir retribucioneseconómicas(cohechos) los cuales no tengan profesional. Evitar accionessustento profesional para su aceptación.” que desacrediten a la profesión.
  21. 21. POSTULADOS IMPC IFAC Postulado VIII. Lealtad  Confidencialidad. Utilizarhacia el patrocinador de los información para ventaja personal.servicios.“El C.P. se abstendrá de  Comportamiento profesional.aprovecharse de situaciones que Evitar acciones que desacrediten a lapuedan perjudicar a quien haya profesión.contratado sus servicios.”
  22. 22. POSTULADOS IMPC IFACPostulado IX. Retribución No existe como tal un postulado, sieconómica. no que se encuentra entre los“Por los servicios que presta el C.P. ejemplos que se mencionan en elHace acreedor a una retribución apartado B en los cuales el C.P.económica.” puede incurrir en amenazas al cumplimiento de los mismos.
  23. 23. POSTULADOS IMPCPostulado X. Respeto a los colegas IFACy a la profesión.  Comportamiento“Todo C.P. cuidará sus relaciones con profesional. Evitar acciones quesus colaboradores, con sus colegas ycon las Instituciones que los desacrediten a la profesión.agrupan, buscando que nunca semenoscabe la dignidad de la profesiónsino que se enaltezca, actuando conespíritu de grupo.”
  24. 24. POSTULADOS IMPC IFACPostulado XI. Dignificación de la imagenprofesional en base a la calidad.  Comportamiento profesional. Evitar“Para hacer llegar a la sociedad en general y a los acciones que desacrediten a la profesión.usuarios de sus servicios una imagen positiva y  Competencia profesional y cuidadode prestigio profesional, el C.P. se debido. Mantener conocimiento yvaldrá, fundamentalmente, de su calidad habilidades necesarias para prestar unprofesional y personal, apoyándose en la servicio profesional competente,promoción institucional y , cuando lo considere capacitación y desarrollo profesionalconducente, podrá comunicar y difundir suspropias capacidades sin demeritar a sus colegas o continuos.a la profesión en general.”
  25. 25. POSTULADOS IMPC Postulado XII. Difusión y IFACenseñanza de los conocimientos  Competenciatécnicos. “Todo C.P. que, de alguna profesional ymanera, trasmita sus conocimientos, cuidado debido.tendrá como objetivo mantener lasmás altas normas profesionales y de Realizar trabajosconducta y contribuir al desarrollo y con calidad.difusión de los conocimientos de laprofesión. “
  26. 26. PARTE B EL IFAC CREO ESTE CODIGO PARA QUE FUNCIONECOMO UN MODELO A SEGUIR POR CADA COLEGIOAFILIADO AL IFAC. DIFERENCIAS: CORESPONDEN A CONTRASTESCULTURALES, LEGALES. Y DE IDOSINCRACIA
  27. 27. OBJETIVO DE LA PARTE B AL IGUAL QUE LA PARTE 2, 3 4 Y 5 DEL CODIGO DELIMCP ESTA PARTE BUSCA COLOCAR LA REPUTACIONDEL CONTADOR EN UN NIVEL ACEPTABLE. LA PARTE B DETALLE A CUIDADO LAS POSIBLESSITUACIONES QUE PUDIRAN AFECTAR AL CONTADOR.
  28. 28. DIFERENCIA AMBOS CODIGOS UTILIZAN EL CONCEPTO DEINDEPENDENCIA PARA PODER LOGRAR ESTE FIN. PERO AMBOS LO ENFOCAN DE DISTINTAMANERA.
  29. 29. INDEPENDENCIA. ES TODO LO CONTRARIO DE DEPENDENCIA, SEREFIERE A FUNCIONAR POR SI MISMO SIN TOLERAR OPERMITIR INJERENCIAS EXTERNAS. EL PROFESIONAL ESINDPENDIENTE CUANDO PUEDE ASUMIR SUSRESPONSABILIDADES Y SATISFACER SUS NECESIDADESSIN RECURRIR A OTRAS PERSONAS.
  30. 30. IMCP 2.01. El contador público y/o la Firma no deberán participar enningún negocio ocupación o actividad que deteriore o pudieradeteriorar la integridad, objetividad o la buena reputación de laprofesión y que, como resultado, fuera incompatible con la prestaciónde servicios profesionales
  31. 31. IFAC 210.1. Antes de aceptar iniciar una relación con un nuevo cliente, un contador profesionalen la práctica pública debe considerar si ésta aceptación podría crear alguna amenaza alcumplimiento con los principios fundamentales. Amenazas potenciales a la integridad y alcomportamiento profesional podrían crearse, por ejemplo, por asuntos cuestionablesrelacionados con el cliente (propiedades, negocios y actividades). 210.2. Asuntos del Cliente que, si fueran conocidos, podrían amenazar el cumplimiento conlos principios fundamentales incluyendo, por ejemplo, participación del cliente en actividadesilegales (tales como el lavado de dinero), deshonestidad o prácticas cuestionables depresentación de informes financieros.
  32. 32. IFAC 210.3. La importancia de cualquier amenaza debe ser evaluada. Si las amenazasidentificadas no son claramente insignificantes, se deben considerar salvaguardas yaplicarlas cuando sea Necesario para eliminar o reducir las amenazas a un nivelaceptable. 210.4. Se pueden incluir las salvaguardas apropiadas al conocer y entender alcliente, sus propietarios, gerentes y aquellos encargados del mando y de lasactividades gerenciales, o asegurando el compromiso del cliente de mejorar lasprácticas de gobierno corporativo o los controles internos.
  33. 33. DIFERENCIAS EN CUANTO ENFOQUE LAS DIFERENCIAS PARTEN DE LA LECTURA DEESTOS ARTICULAOS, YA QUE LOS DEMAS ARTICULOSTIENDEN A LISTAR LAS POSIBLES SITUACIONES A LASQUE SE PUDIRA ENFRENTAR EL CONTADOR.
  34. 34. DIFERENCIA EN CUANTO ENFOQUE EL CODIGO DE ETICA DEL IMCP Y DEL IFAC DAN UNTRATAMIENTO DISTINTO A LA INDEPENDENCIA DELPROFESIONAL, EL CODIGO DE ETICA DEL IFAC LO ABORDADESDE UN PUNTO DE VISTA ECONOMICO Y LASCONCECUENCIAS QUE ESTA TIENE, EL CODIGO DE ETICADEL IMCP SE PREOCUPA POR LA INDEPENDENCIA CONREFERENCIA EN LA REPUTACION.
  35. 35. E L C O D I G O D E L I FA C P R O P O R C I O N A MAS EJEMPLOS, LOS EJEMPLOS DELCODIGO DEL IMCP SON MUY GENRALES. IFAC  IMCP 200.3 Y 290  2.26 INTERES PERSONAL AUTO-REVISION MEDIACION FAMILIARIDAD INTIMIDACION
  36. 36. GRACIAS !!!!

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