1. PRÉSENTATION
ESC LA ROCHELLE
• 1988 : Création du Groupe Sup de Co La Rochelle
• 2700 étudiants sur le campus
• 310 étudiants internationaux
• 26 nationalités
• 7 filières d’enseignement supérieur au management
• Ouverture à l’international
• Vie associative au sein du Groupe Sup de Co La Rochelle : 6
pôles d’activité, 30 clubs et associations

2. Le Bachelor Business : Spécialité RH
Le Bachelor Business
Cursus Post-Bac en 3 ans, Gestion & Management
Prépare au monde des affaires et s’adapte aux besoins de chacun.
Formation professionnalisante : 14 mois de stages
Spécialité RH
La spécialité Rh est composée de deux modules :
- Projets & innovations RH : Tendances RH, utilisation des Réseaux
sociaux,
- Ateliers RH : Cas pratiques (recrutement, formation, intégration)

3. Projet de Groupe
Marketing RH
Liens : Réseaux sociaux
http://www.facebook.com/bachelor.sperh?fref=ts
BLOG http://bb3lrh.wordpress.com/
http://twitter.com/bb3_rh
Dynamique
Convivial
Créativité
Investit
Afin de promouvoir la spécialité, notre groupe est présent sur
les principaux réseaux sociaux. Venez-nous rencontrer !

4. CHLOÉ LEBARS, CHLOÉ BERNARD, ETIENNE GUERY, MAXIMILIEN
MENDES, SARAH MORINEAU, AUDREY LARTIGUE, LAURA
HEID, ANNA DORIN, MARC LEGOFF.

5. CHLOÉ LE BARS
Pourquoi RH ?
• Compléter ma formation théorique dans ce
domaine suite à un stage en recrutement de
6 mois.
• Donner une valeur ajoutée à mon Bachelor
Business et d'acquérir de nouvelles
compétences managériales.
Centres d’intérêts
L’année prochaine ? Danse moderne-jazz depuis
l'âge de 5 ans.
• Je souhaite me diriger vers des fonctions de
manager commercial. Lecture, musique pop rock et
les séries américaines.
• Intégrer une IAE pour valider un Master
parcours management commercial.

6. CHLOÉ BERNARD
Pourquoi RH ?
• Ce domaine m'a toujours attiré et mon
choix a été conforté à la suite d'un
stage dans une entreprise
d'aéronautique au service formation.
L’année prochaine ? Centres d’intérêts
• Master GRH à l'IAE de Sport (Danse et
Toulouse taekwondo), voyages

7. ETIENNE GUERY
Pourquoi RH ?
• Le service RH est essentiel.
• Permet la gestion du personnel, base
même du dynamisme d'une entreprise.
• Secteur qui offre de vraies perspectives
d'évolution ainsi que des responsabilités.
Centres d’intérêts
L’année prochaine ?
La moto et le sport, plus
• Master en école de commerce ou en particulièrement le tennis et le
IAE Ressources Humaines badminton

8. MAXIMILIEN MENDES
Pourquoi RH ?
• Constituent un aspect primordial en
entreprise.
• Réel influence sur les résultats.
L’année prochaine ?
Centres d’intérêts
• Intégrer un service RH en tant que
Le football et le cinéma
généraliste dans une entreprise

9. SARAH MORINEAU
Pourquoi RH ?
• Véritable intérêt pour la fonction RH suite
à mon stage de 5 mois en tant
qu’assistante d’agence chez Manpower.
• L'orientation vers les métiers de la
formation ou de la gestion de carrière
me plairait beaucoup.
Centres d’intérêts
L’année prochaine ? La danse, la lecture (romans
et revues de RH), BDI (Bureau
• Poursuite d'études en Master spécialisé des internationaux) association
RH en IAE, si possible en alternance. au sein de l’école Sup de Co La
Rochelle.

10. AUDREY LARTIGUE
Pourquoi RH ?
• Métier très variées. Au quotidien, on
rencontre pleins de personnes différentes.
• L'aspect relationnel me plaît beaucoup et ce
qui m'attire précisément : la gestion de
carrière, l'évolution et le recrutement.
L’année prochaine ? Centres d’intérêts
• Master ou IAE en RH pour me Le tennis (en
spécialiser davantage. compétition, classée 30/1) et
investissement dans
l'association 4L Trophy.

11. LAURA HEID
Pourquoi RH ?
• Les relations humaines et l'aspect humain
au sein d'une entreprise.
• Stage durant mon BTS Communication où
j'ai eu l'occasion de licencier et recruter.
L’année prochaine ? Centres d’intérêts
• Master RH en alternance Danse contemporaine (depuis
l'âge de 4 ans), les voyages et
• Spécialiser RH à l’international l'hôtellerie/gastronomie

12. ANNA DORIN
Pourquoi RH ?
• Stage de 2ème année au sein du groupe
Adecco qui m’a vraiment intéressé.
L’année prochaine ? Centres d’intérêts
• Master en RH et l'IAE de Bordeaux Le sport, l’athlétisme, les
voyages, la mode et la
musique

13. MARC LEGOFF
Pourquoi RH ?
• Service devient essentiel au sein d'une
entreprise.
• D'un naturel curieux, j'ai voulu en savoir
davantage. Avoir les bases en RH est
important dans n’importe quel secteur.
L’année prochaine ? Centres d’intérêts
• Je souhaite arrêter après l'obtention de Le sport (Football
mon Bachelor Business pour intégrer le principalement), le monde
monde du travail. associatif et l'événementiel
• Travailler dans la gestion hospitalière
(hospitality management) dans le secteur
sportif.

14. LIENS UTILES : ACTUALITÉS GRH
• Actualités et évolution des Ressources Humaines
http://www.focusrh.com/
• L’actualités des ressources humaines et du recrutement
http://www.lejournaldesrh.com/
• Actualités et tendances des Ressources Humaines (by Régionsjob)
http://www.modesrh.com/

15. CONCLUSION
 La spécialité Ressources Humaines a été mise en
place au sein du Programme Bachelor Business cette
année 2012-2013.
 Avoir la chance d’être seulement 9 étudiants dans ce
module nous permet d’obtenir une véritable qualité
d’enseignement.
 Toute la classe GRH est satisfait de son choix de
spécialisation et attend avec impatience l’année 2013
pour de nouveaux projets RH !