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TEMA 2:
HAZ CALIDAD Y NO LA GUERRA.
Líder Emocional
OBJETIVO.
 El objetivo es conocer y reflexionar acerca
del liderazgo emocional, así como
también el saber desarrollarlo y los
beneficios que se puede llegar a tener.
PREGUNTAS
 ¿Adoptarías el liderazgo emocional?
 ¿Lo pondrías en practica?
 ¿Sin que usted se haya dado cuenta a aplicado
el liderazgo emocional?
¿Qué es el Líder Emocional?
El liderazgo emocional es
aquél liderazgo que incluye
el manejo de las emociones
de forma efectiva para
conseguir liderar con
eficacia.
No es lo mismo que
alguien haga algo porque
eres el que manda a que
lo haga porque cree en lo
que dices y lo apoya
totalmente.
Hay personas que con su vocabulario
autoritario consiguen mandar a otras
personas pero este tipo de mandato crea
resentimiento que a la larga es muy negativo
y crea además mucha rebeldía.
En cambio si logras hacer que otra persona
empatice y entienda el asunto igual que tú lo
entiendes, lograrás un liderazgo emocional
perfecto y la otra persona hará lo que tú
quieras.
¿Qué es el Líder Emocional?
Clave para el liderazgo emocional.
Para desarrollar tu liderazgo emocional deberás convertirte en un
experto del lenguaje corporal y de las emociones. Saber qué, cuando y
cómo decir las cosas.
Cualidades interpersonales del líder.
Empatía ¿ Reconoce usted los sentimiento de los demás?
¿Comprende porque los demás se siente así?
Comprender
a los demás
Orientación
al servicio
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la diversidad
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demás a
desarrollarse
Cualidades interpersonales del líder.
Habilidades sociales.
En la medida que se relacione sensible y
adecuadamente con sus colaboradores y las
situaciones que enfrente tendrá éxito como líder un
directivo.
Comunicación
influencia
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vínculos
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cooperación
Manejo de
conflicto
Catalizador de
cambios.
Si bien es cierto que cada persona en
un mundo todos somos seres
humanos con cabeza, ojos,
piernas… Por lo tanto si aprendes a
ser hábil en el liderazgo emocional
te servirá con todo el mundo.
Aprender el liderazgo emocional es aprender a
activar los interruptores correctos que hacen
cambiar de opinión a las personas, es toda
una ciencia que sobre todo políticos y medios
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CONCLUSIÓN.
Líder emocional

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Líder emocional

  • 1. TEMA 2: HAZ CALIDAD Y NO LA GUERRA. Líder Emocional
  • 2. OBJETIVO.  El objetivo es conocer y reflexionar acerca del liderazgo emocional, así como también el saber desarrollarlo y los beneficios que se puede llegar a tener.
  • 3. PREGUNTAS  ¿Adoptarías el liderazgo emocional?  ¿Lo pondrías en practica?  ¿Sin que usted se haya dado cuenta a aplicado el liderazgo emocional?
  • 4. ¿Qué es el Líder Emocional? El liderazgo emocional es aquél liderazgo que incluye el manejo de las emociones de forma efectiva para conseguir liderar con eficacia. No es lo mismo que alguien haga algo porque eres el que manda a que lo haga porque cree en lo que dices y lo apoya totalmente.
  • 5. Hay personas que con su vocabulario autoritario consiguen mandar a otras personas pero este tipo de mandato crea resentimiento que a la larga es muy negativo y crea además mucha rebeldía. En cambio si logras hacer que otra persona empatice y entienda el asunto igual que tú lo entiendes, lograrás un liderazgo emocional perfecto y la otra persona hará lo que tú quieras. ¿Qué es el Líder Emocional?
  • 6. Clave para el liderazgo emocional. Para desarrollar tu liderazgo emocional deberás convertirte en un experto del lenguaje corporal y de las emociones. Saber qué, cuando y cómo decir las cosas.
  • 7. Cualidades interpersonales del líder. Empatía ¿ Reconoce usted los sentimiento de los demás? ¿Comprende porque los demás se siente así? Comprender a los demás Orientación al servicio Aprovechar la diversidad Ayudar a los demás a desarrollarse
  • 8. Cualidades interpersonales del líder. Habilidades sociales. En la medida que se relacione sensible y adecuadamente con sus colaboradores y las situaciones que enfrente tendrá éxito como líder un directivo. Comunicación influencia Establecer vínculos Colaboración y cooperación Manejo de conflicto Catalizador de cambios.
  • 9. Si bien es cierto que cada persona en un mundo todos somos seres humanos con cabeza, ojos, piernas… Por lo tanto si aprendes a ser hábil en el liderazgo emocional te servirá con todo el mundo. Aprender el liderazgo emocional es aprender a activar los interruptores correctos que hacen cambiar de opinión a las personas, es toda una ciencia que sobre todo políticos y medios de comunicación llevan utilizando mucho tiempo para manipulare influenciar la opinión popular. CONCLUSIÓN.