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Business Capability Office: Integrando AN + BPM + PM
                     Zilda Hessel




                                                   1
Nossa Missão




     Prover soluções para a Gestão de Ativos Móveis com
excelência e inovação, visando atender os anseios de nossos
  clientes em cada segmento, despertando necessidades e
     superando expectativas, por meio de equipes de alta
                        performance
Nossas Marcas




Solução de rastreamento e localização em            Solução de rastreamento de carga, logística,
        caso de roubo ou furto .                       gerenciamento de frota e telemetria.


                                                    Transportadoras, gerenciadoras de risco e embarcadoras
  Carros de passeio, motos, caminhões e frotas de
       serviços seguradas ou não seguradas




                                                                                                    3
Nossa Origem

                Teletrim                       Novas
                                              empresas
                              Graber
     CData




  Rodosis
                                                      Zatix
                   Omnilink

                                                         2008
 Controlloc
                                 Controlsat


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Sede e Filiais
Sede

 São Paulo - SP               Brasil
Filiais
 Barueri – SP
  - Alphaville e Tamboré

Belo Horizonte - BH

 Curitiba - PR

 Vitória - ES

 Porto Alegre - SP

 Rio de Janeiro – RJ

   - Centro e Penha




Fabrica
                                        5
 Santa Rita do Sapucaí - MG
Situação maio-2011


Processos não definidos mascaram o problema real do negócio

Conhecimento dos processos na cabeça das pessoas

Atendimento de TI às demandas é pulverizado e sem metodologia/procedimento

Documentação de Projetos descentralizada e sem padrão;

Os projetos entregues não atendem as necessidades gerando retrabalho, desgaste
e insatisfação do cliente interno e externo.

Nadamos no raso, não mergulhamos para encontrar a solução dos problemas!
Situação maio-2011

                                     TECNOLOGIA DA
                                      INFOMRAÇÃO




     QUALIDADE                                                                 SUPORTE A
                          SISTEMAS                   INFRAESTRUTURA
       DE TI                                                                    CLIENTES



•   Arquitetura       • Desenvolvimento       •   Telefonia Corporativa   • Suporte Remoto a
•   Governança        • Manutenções e         •   Datacenter                Clientes
•   Seg. Informação     incidentes            •   Rede Teletrim           • Monitoração
•   Homologações      • Suporte a             •   S.Desk Corporativo        Ambientes
                        Operações             •   Serviços Impressão      • Controle de
                                              •   Gestão de Ativos          Produção




 100% da equipe de sistemas é formada por programadores
Situação maio-2011




 Urgência para solução de
       problemas;                            Nível de Serviço Baixo
                                                   Retrabalho
 Insatisfação de clientes,                    Clientes Insatisfeitos
   usuários, parceiros e                      Equipe desmotivada
       funcionários.                              Perda de $$$




                                Pouca visão por processo/negocio
 Sem histórico,
                                Competências fragmentadas
 Conflitos
                                Desmotivação
 Falta de comprometimento
                                Pouco senso de urgência
Situação Alvo




                                                Processos Otimizados
    Definição Estratégica
                                              Novos Serviços / Negócios
 Problemas / Demandas
      do negócios                                Clientes Satisfeitos

                                                     +++ $$$$$$




   Orientação estratégica             Foco do Cliente
   Capacidade para transformação      Foco no resultado
   Colaboração                        Flexibilidade
   Agilidade                          Inovação
Primeiros Passos

 Alinhamento Estratégico 1, 3 e 5 anos, com definição das principais
  metas Corporativas


 Definição de critérios claros para priorização de novos projetos
    Aderência ao planejamento Estratégico
    Resultado Esperado
    Investimento necessário
    Risco evitado


 Definição do modelo de gestão de projetos
    Comitê de priorização de projetos
    Template para apresentação dos projetos ao comitê
    Definição da Metodologia de Gestão dos projetos
    Reuniões de acompanhamento (status report)
Primeiros Passos

  Revisão de toda a estrutura de TI, visando abranger todas as visões
   necessárias:    Clientes,   Processos/Negócios,     Tecnologia    e
   Qualidade/Controle

                                         TECNOLOGIA DA
                                          INFORMAÇÃO

  CLIENTES       PROCESSOS/NEGOCIOS               TECNOLOGIA                QUALIDADE/CONTROLE



  SUPORTE A                                                                    QUALIDADE DE
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  Gestão de       Gestão de Projetos       Inovação e Novas Tecnologias      Gestão de Mudanças
  Níveis de
   Serviço       Melhoria de Processos   Desenvolvimento e sustentação de       Segurança da
                                                    sistemas                     Informação
   Suporte         Analise de Negócio
   Remoto                                    Gestão de Telecom (M2M)          Gestão orçamento

Interface com                                Gestão de Infraestrutura          Certificações e
áreas técnicas                                                                Regulamentações

Apoio ao pós                                                                  Central de Testes
   venda
Primeiros Passos




  Criação do Business Capability Office

    Área responsável por gerenciar as demandas, fazendo a ligação
    entre as partes interessadas (negócio, TI e Clientes), facilitando o
    entendimento adequado, levantando as necessidades, detalhando a
    demanda e recomendando soluções que garantam o resultado
    esperado para cada um dos projetos. Além de estimular e
    multiplicar na empresa a cultura de gestão por processos.
Primeiros Passos



 Criação do Business Capability Office

      Contratação de consultoria especializada
      Convite aos recursos da empresa para participar do BCO
      Avaliação dos candidatos internos e externos
      Formação da equipe
                               GERENTE
                                B.C.O
                                                              ADM
                                                            PROJETOS




                  B2B             B2C         Corporativo
Primeiros Passos




          Metas do B.C.O.

             80% dos projetos no prazo
             100% dos projetos no orçamento previsto
             85% de satisfação dos clientes
Primeiras Ações do B.C.O.


 Treinamento em analise de negócios para o BCO

 Treinamento em SixSigma para o BCO e gestores de processos

 O processo de atendimento de novas demandas foi mapeado,
  revisado, documentado e Amplamente divulgado, aumentando a
  objetividade com foco no direcionamento estratégico

 Inicio do mapeamento de processos corporativos;


36 Atividades em andamento, sendo:

20 Oportunidades de melhorias;
07 Demandas relacionadas a falha de sistemas;
09 Projetos
Primeiros Resultados B.C.O.


 Percepção de mudança de postura de “TI Não Da”
  para “TI Vamos Fazer”



 Visibilidade das demandas em andamento

  Rótulos de Linha                      Contar de Nº
  (0)Não iniciado                                       7
  (1)Planejar o Projeto                                 6                    Contar
  (2)Definir escopo                                     6   Rótulos de Linha de Nº
  (3)Desenhar solução                                   2   B2B                     13
  (4)Desenvolver ou comprar a solução                   3   B2C                      9
  (5)Testar solução                                     2
                                                            Corporativo             14
  (7)Pós-Implantação                                    2
  (8)Projeto congelado                                  6   Total geral            36
  (9)Projeto cancelado                                  2
  Total geral                                          36
Proximos Passos B.C.O.


 Perseguir o atingimento das metas definidas para o B.C.O.

 Acompanhar os projetos pós implantação para mensurar se os objetivos foram
 alcançados
                            Ser o Alicerce para criação
 Atribuir metas de sucesso dos projetos/processos ao B.C.O.
                                de novas soluções
                            inovadoras para gestão de
 Reforçar os treinamentos ativos moveis nos diversos
                             segmentos de atuação da
                                        Zatix
 Sedimentar a cultura de gestão por processos

 Continuar mergulhando e encontrando soluções cada vez melhores para o
 negocio Zatix.
Obrigada!!

       Zilda Hessel
Zilda.hessel@zatix.com.br
      11 3025-0012
      11 8789-6334
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  • 1. Business Capability Office: Integrando AN + BPM + PM Zilda Hessel 1
  • 2. Nossa Missão Prover soluções para a Gestão de Ativos Móveis com excelência e inovação, visando atender os anseios de nossos clientes em cada segmento, despertando necessidades e superando expectativas, por meio de equipes de alta performance
  • 3. Nossas Marcas Solução de rastreamento e localização em Solução de rastreamento de carga, logística, caso de roubo ou furto . gerenciamento de frota e telemetria. Transportadoras, gerenciadoras de risco e embarcadoras Carros de passeio, motos, caminhões e frotas de serviços seguradas ou não seguradas 3
  • 4. Nossa Origem Teletrim Novas empresas Graber CData Rodosis Zatix Omnilink 2008 Controlloc Controlsat Hall9000 Prismasat
  • 5. Sede e Filiais Sede  São Paulo - SP Brasil Filiais  Barueri – SP - Alphaville e Tamboré Belo Horizonte - BH  Curitiba - PR  Vitória - ES  Porto Alegre - SP  Rio de Janeiro – RJ - Centro e Penha Fabrica 5  Santa Rita do Sapucaí - MG
  • 6. Situação maio-2011 Processos não definidos mascaram o problema real do negócio Conhecimento dos processos na cabeça das pessoas Atendimento de TI às demandas é pulverizado e sem metodologia/procedimento Documentação de Projetos descentralizada e sem padrão; Os projetos entregues não atendem as necessidades gerando retrabalho, desgaste e insatisfação do cliente interno e externo. Nadamos no raso, não mergulhamos para encontrar a solução dos problemas!
  • 7. Situação maio-2011 TECNOLOGIA DA INFOMRAÇÃO QUALIDADE SUPORTE A SISTEMAS INFRAESTRUTURA DE TI CLIENTES • Arquitetura • Desenvolvimento • Telefonia Corporativa • Suporte Remoto a • Governança • Manutenções e • Datacenter Clientes • Seg. Informação incidentes • Rede Teletrim • Monitoração • Homologações • Suporte a • S.Desk Corporativo Ambientes Operações • Serviços Impressão • Controle de • Gestão de Ativos Produção  100% da equipe de sistemas é formada por programadores
  • 8. Situação maio-2011 Urgência para solução de problemas; Nível de Serviço Baixo Retrabalho Insatisfação de clientes, Clientes Insatisfeitos usuários, parceiros e Equipe desmotivada funcionários. Perda de $$$  Pouca visão por processo/negocio  Sem histórico,  Competências fragmentadas  Conflitos  Desmotivação  Falta de comprometimento  Pouco senso de urgência
  • 9. Situação Alvo Processos Otimizados Definição Estratégica Novos Serviços / Negócios Problemas / Demandas do negócios Clientes Satisfeitos +++ $$$$$$  Orientação estratégica  Foco do Cliente  Capacidade para transformação  Foco no resultado  Colaboração  Flexibilidade  Agilidade  Inovação
  • 10. Primeiros Passos  Alinhamento Estratégico 1, 3 e 5 anos, com definição das principais metas Corporativas  Definição de critérios claros para priorização de novos projetos  Aderência ao planejamento Estratégico  Resultado Esperado  Investimento necessário  Risco evitado  Definição do modelo de gestão de projetos  Comitê de priorização de projetos  Template para apresentação dos projetos ao comitê  Definição da Metodologia de Gestão dos projetos  Reuniões de acompanhamento (status report)
  • 11. Primeiros Passos  Revisão de toda a estrutura de TI, visando abranger todas as visões necessárias: Clientes, Processos/Negócios, Tecnologia e Qualidade/Controle TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO CLIENTES PROCESSOS/NEGOCIOS TECNOLOGIA QUALIDADE/CONTROLE SUPORTE A QUALIDADE DE B.C.O. INFRAESTRUTURA SISTEMAS CLIENTES TI Gestão de Gestão de Projetos Inovação e Novas Tecnologias Gestão de Mudanças Níveis de Serviço Melhoria de Processos Desenvolvimento e sustentação de Segurança da sistemas Informação Suporte Analise de Negócio Remoto Gestão de Telecom (M2M) Gestão orçamento Interface com Gestão de Infraestrutura Certificações e áreas técnicas Regulamentações Apoio ao pós Central de Testes venda
  • 12. Primeiros Passos  Criação do Business Capability Office Área responsável por gerenciar as demandas, fazendo a ligação entre as partes interessadas (negócio, TI e Clientes), facilitando o entendimento adequado, levantando as necessidades, detalhando a demanda e recomendando soluções que garantam o resultado esperado para cada um dos projetos. Além de estimular e multiplicar na empresa a cultura de gestão por processos.
  • 13. Primeiros Passos  Criação do Business Capability Office  Contratação de consultoria especializada  Convite aos recursos da empresa para participar do BCO  Avaliação dos candidatos internos e externos  Formação da equipe GERENTE B.C.O ADM PROJETOS B2B B2C Corporativo
  • 14. Primeiros Passos  Metas do B.C.O.  80% dos projetos no prazo  100% dos projetos no orçamento previsto  85% de satisfação dos clientes
  • 15. Primeiras Ações do B.C.O.  Treinamento em analise de negócios para o BCO  Treinamento em SixSigma para o BCO e gestores de processos  O processo de atendimento de novas demandas foi mapeado, revisado, documentado e Amplamente divulgado, aumentando a objetividade com foco no direcionamento estratégico  Inicio do mapeamento de processos corporativos; 36 Atividades em andamento, sendo: 20 Oportunidades de melhorias; 07 Demandas relacionadas a falha de sistemas; 09 Projetos
  • 16. Primeiros Resultados B.C.O.  Percepção de mudança de postura de “TI Não Da” para “TI Vamos Fazer”  Visibilidade das demandas em andamento Rótulos de Linha Contar de Nº (0)Não iniciado 7 (1)Planejar o Projeto 6 Contar (2)Definir escopo 6 Rótulos de Linha de Nº (3)Desenhar solução 2 B2B 13 (4)Desenvolver ou comprar a solução 3 B2C 9 (5)Testar solução 2 Corporativo 14 (7)Pós-Implantação 2 (8)Projeto congelado 6 Total geral 36 (9)Projeto cancelado 2 Total geral 36
  • 17. Proximos Passos B.C.O. Perseguir o atingimento das metas definidas para o B.C.O. Acompanhar os projetos pós implantação para mensurar se os objetivos foram alcançados Ser o Alicerce para criação Atribuir metas de sucesso dos projetos/processos ao B.C.O. de novas soluções inovadoras para gestão de Reforçar os treinamentos ativos moveis nos diversos segmentos de atuação da Zatix Sedimentar a cultura de gestão por processos Continuar mergulhando e encontrando soluções cada vez melhores para o negocio Zatix.
  • 18. Obrigada!! Zilda Hessel Zilda.hessel@zatix.com.br 11 3025-0012 11 8789-6334 18