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Je crée mon Social Business
Comment créer concrètement son entreprise sociale ? Quelles sont les étapes, les outils,
les critères à respecter ?
Par Nicolas Hazard, Président du "Comptoir de l’Innovation" et Directeur de cabinet du
Délégué général du Groupe SOS.
16h – 17h
Je crée mon Social Business
Samedi 16 octobre
Viabilité
économique
Finalité
sociale,
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ENTREPRISE
SOCIALE
 L’entreprise sociale est une organisation productive privée qui cherche à
atteindre un impact social, sociétal et environnemental par la mise en œuvre
d’un modèle économique viable dans le cadre d’une lucrativité limitée.
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Social Business Plan démontrant la rentabilité sociale et la viabilité
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Prêt à la création d’entreprise
• Prêts personnels ou participatifs, 3-5 ans, sans garantie personnelle
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• Garantie -> 250K€, 5 ans en moyenne, 2-2,5% du montant garanti
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Se loger
Ateliers-Relais (2 ans, communes)
Coopératives d’activité et d’emploi (hébergement et accompagnement)
 Couveuses (hébergement juridique seulement)
Domiciliation chez le créateur
Pépinières (hébergement juridique et services communs)
 Sociétés de domiciliation
 Hébergement dans une entreprise
 Ashoka, Antropia
Recruter autrement
Emplois tremplins (ESS, Ile-de-France)
Mesures jeunes actifs (0 charge pour les apprentis, aides à l’embauche)
Services civiques
Emplois en insertion
Emplois aidés (CUI-CAE/non marchand, CUI-CIE/marchand)
Savoir gérer sa croissance
MERCI !
Contact:
Nicolas Hazard - 01 58 30 55 83 - nicolas.hazard@groupe-sos.org

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  • 1. Je crée mon Social Business
  • 2. Comment créer concrètement son entreprise sociale ? Quelles sont les étapes, les outils, les critères à respecter ? Par Nicolas Hazard, Président du "Comptoir de l’Innovation" et Directeur de cabinet du Délégué général du Groupe SOS. 16h – 17h Je crée mon Social Business Samedi 16 octobre
  • 3. Viabilité économique Finalité sociale, sociétale, environneme ntale ENTREPRISE SOCIALE  L’entreprise sociale est une organisation productive privée qui cherche à atteindre un impact social, sociétal et environnemental par la mise en œuvre d’un modèle économique viable dans le cadre d’une lucrativité limitée. Sociétés de capitaux Entreprises sociales Economie sociale et solidaire Social Business vs Economie sociale et solidaire
  • 4. Martyriser son projet et ses compétences CIBLES Clients/Usagers Partenaires Décideurs ENVIRONNEMEN T Concurrence Opportunités PRODUIT Adéquation Marketing Commercialisation Distribution ORGANISATION Gouvernance/RH Implantation Statuts FINALITE SOCIALE, SOCIETALE, ENVIRONNEMENTALE Mission, objectifs, articulation du projet,… PERFORMANCE/VIABILITE ROI, SROaI, Création d’emploi, …
  • 5. Savoir bien s’entourer Acteurs économiques Syndicats professionnels (par activité), CCI, Réseau Entreprendre,… CJD, Boutiques de Gestion… Réseau Entrepreneurs sociaux Mouves, Avise, CJDES, CNEI, CNCRES, Ceges, Coorace, CGScop, FNARS, UNEA, PFCE, Minga, L’Atelier, … Pôle emploi Collectivités territoriales Annuaire www.entrepreneur-social.net
  • 6. Le statut, un engagement contraignant Associations : régies par la loi de 1901 Sans but lucratif Exemples: Groupe SOS Coopératives : d'entrepreneurs (agricoles, artisans, transports, commerçants,…), d'usagers (banques, consommateurs,…), de salariés (Scop, Scic) Ristournes entre coopérateurs Exemples : Chèque-Déjeuner, le réseau Biocoop Mutuelles : solidarité professionnelle ou territoriale pour une couverture des risques (santé, assurance) Partage équitable par tous les sociétaires, sans but lucratif Exemples : MAIF, MACIF Structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) : entreprises d'insertion, associations intermédiaires, entreprises de travail temporaire d'insertion (ETTI), chantiers d'insertion, groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification (GEIQ), régies de quartier, ateliers de centres d'hébergement (CHRS) De statut associatif ou commercial Variable Exemple: Vitamine T Etablissements et services d'aide par le travail (ESAT) : travailleur handicapé Le travailleur handicapé en entreprise adaptée bénéficie d'un contrat de travail à durée indéterminée et perçoit un salaire fixé selon la convention collective de la branche d'activité de l'établissement. Statut associatif généralement sans but lucratif Sociétés : à finalité sociale, sociétale, ou environnementale Pacte d’actionnaire (limitation de la lucrativité, échelle des salaires,…) Exemples: Tadeo, AlterEco
  • 7. Dépasser les contraintes d’un social business Contraintes Objectifs
  • 8. Une entreprise sociale est avant tout une entreprise Social Business Plan démontrant la rentabilité sociale et la viabilité économique Plan de financement Compte de résultat prévisionnel Plan de trésorerie Prévisions financières à 3 ans Statuts/Pacte d’actionnaires, règlements Liste des membres du Conseil d’administration (avec une brève description de leur rôle et compétences) CV de l’équipe de direction
  • 9. La jungle administrative Protéger ses idées/marque (INPI) Choisir un expert comptable Ouvrir un compte en banque (capital social) Déposer ses statuts en préfecture/gref fe Agrément solidaire(préfec ture) De 1 mois à 3 mois De 1 semaine à 1 mois 3 mois max.
  • 11. Lever des fonds: Un banquier solidaire est un banquier • Prêt à taux 0 • ADIE, CLEFE, NEF Crédit solidaire • 2-5 ans, entre 0-3%, sans garantie • France Active, Réseau Entreprendre Prêt d’honneur • Taux 0, sans garantie, 1-5 ans, -> 10K€ • www.entreprises.gouv.fr/nacre NACRE • Personnes handicapés, -> 12K€ Agefiph • Prix Défis jeunes, Raoul Follereau, Schwab, Talents • www.apce.com Concours à la création • Versement des allocations chômage sous forme de capital Pôle Emploi • ->7K€, 5 ans, taux bancaire classique, sans garantie • Banque classique Prêt à la création d’entreprise • Prêts personnels ou participatifs, 3-5 ans, sans garantie personnelle • www.scop.coop SOCODEN • Prêts professionnels ou associatifs NEF • Garantie -> 250K€, 5 ans en moyenne, 2-2,5% du montant garanti France Active • -> 1,5M€, 5 ans, 2% SIFA • FranceAngels, CIGALES, ESFIN-IDES, Fédération Love Money pour l’Emploi, Garrigue, Crédit coopératif, Phitrust, FCP,… Autres
  • 12. Se loger Ateliers-Relais (2 ans, communes) Coopératives d’activité et d’emploi (hébergement et accompagnement)  Couveuses (hébergement juridique seulement) Domiciliation chez le créateur Pépinières (hébergement juridique et services communs)  Sociétés de domiciliation  Hébergement dans une entreprise  Ashoka, Antropia
  • 13. Recruter autrement Emplois tremplins (ESS, Ile-de-France) Mesures jeunes actifs (0 charge pour les apprentis, aides à l’embauche) Services civiques Emplois en insertion Emplois aidés (CUI-CAE/non marchand, CUI-CIE/marchand)
  • 14. Savoir gérer sa croissance
  • 15. MERCI ! Contact: Nicolas Hazard - 01 58 30 55 83 - nicolas.hazard@groupe-sos.org