SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 38
‫تكٓٝات االتصاٍ ايفعاٍ‬
         ‫املبادئ ايطت١‬
‫1. اضتددّ االضتحاب١‬
           ‫ٌٖ فُٗت َا أقصد؟‬
                ‫ٌٖ تتفل َعٞ؟‬
    ‫ٌٖ تسٜد إضاف١ أٟ غٞ٤ آخس؟‬
‫تكٓٝات االتصاٍ ايفعاٍ‬
         ‫املبادئ ايطت١‬
‫2. اضتددّ قٓٛات َتعدد٠‬
                   ‫ْ ّع األمناط‬
                            ‫ٛ‬
              ‫يفظٝا + نتابٝا‬
             ‫األضًٛب ايكصصٞ‬
‫تكٓٝات االتصاٍ ايفعاٍ‬
             ‫املبادئ ايطت١‬
 ‫3. اْتب٘ إىل املطتكبٌ‬
                  ‫نٌ غٞ٤ متاّ ؟‬
    ‫!! ٜبدٚ أْو َػػٍٛ ايباٍ ؟؟‬
‫َا ايٛقت املٓاضب الضتهُاٍ املٛضٛع؟‬
‫تكٓٝات االتصاٍ ايفعاٍ‬
          ‫املبادئ ايطت١‬
‫4. نٔ عً٢ دزاٜ١ باملعاْٞ‬
        ‫ايسَصٜ١‬
          ‫تع ّف عً٢ ثكاف١ اآلخس‬
                            ‫س‬
               ‫تع ِّ فٔ اإلتٝهٝت‬
                             ‫ً‬
                    ‫ن ُّ٘ بًػت٘‬
                            ‫ً‬
‫تكٓٝات االتصاٍ ايفعاٍ‬
          ‫املبادئ ايطت١‬
‫5. اضتددّ يػ١ بطٝط١‬
    ‫ابتعد عٔ املصطًحات املعكد٠‬
            ‫نٔ َفَٗٛا َٚباغسا‬
           ‫بًطإ قَٛ٘ يٝب ّٔ هلِ‬
                ‫ٝ‬
‫تكٓٝات االتصاٍ ايفعاٍ‬
       ‫املبادئ ايطت١‬
‫6. اضتددّ ايتهساز‬
    ‫فسص١ أخس٣ يتصٌ ايسضاي١‬
           ‫يتًدٝص نالَو‬
‫قٛاعد االتصاٍ ايفعاٍ‬
            ‫1.َ ـ ــبادئ عـ ــاَــ١‬
 ‫اخلسٜط١‬
   ‫يٝطت‬
 ‫بايضسٚز٠‬
  ‫املٓطك١‬
‫‪La carte n’est pas le territoire‬‬
Concentre-toi sur la petite croix au centre

et tu verras un petit point vert qui tourne.




                                               Et si tu continues à te
                                                    concentrer sur la
                                                   croix centrale, les
                                                      points lilas vont
                                                  disparaître et il ne
                                                 restera qu‘un point
                                                vert tournant qui en
                                                  fait n‘existe même
                                                                    pas.
‫قٛاعد االتصاٍ ايفعاٍ‬
          ‫1.َ ـ ــبادئ عـ ــاَــ١‬
‫املسْٚ١‬
 ‫ق ّ٠‬
  ‫ٛ‬
‫‪F=F‬‬
‫‪la flexibilité est une force‬‬
ٍ‫قٛاعد االتصاٍ ايفعا‬
             ١‫1.َ ـ ــبادئ عـ ــاَــ‬
ٍ‫االتصا‬
 ٕ‫ْٛعا‬
 ٞ‫ايٛاع‬
ٞ‫ٚايالٚاع‬
Il y’a deux niveaux de communication:
      Le conscient et l’inconscient
ٍ‫قٛاعد االتصاٍ ايفعا‬
                    ١‫1.َ ـ ــبادئ عـ ــاَــ‬
 ٌ‫ال ٜٛجد فػ‬
 ‫ٚيهٔ خربات‬
   ‫ٚجتازب‬
    You Fail
    When ..
Il n’y a jamais d’échecs il y’a que des expériences
‫قٛاعد االتصاٍ ايفعاٍ‬
   ‫2.أمناط ايػدصٝات‬

                ‫ايبصسٟ‬
           ‫أز٣، ٜظٗس، ٚاضح ..‬
         ‫ضسٜع ايهالّ، األنٌ..‬
          ‫َطتٛ٣ احلسن١ عاٍ‬
            ‫ْرب٠ صٛت٘ َستفع١‬
‫قٛاعد االتصاٍ ايفعاٍ‬
   ‫2.أمناط ايػدصٝات‬

               ‫ايطُعٞ‬
             ‫امسع، َصعخ...‬
             ‫إٜكاع٘ َتٛضط‬
             ‫حسنت٘ ٚضط٢‬
                ‫ْرب٠ َعتدي١‬
‫قٛاعد االتصاٍ ايفعاٍ‬
   ‫2.أمناط ايػدصٝات‬

                ‫احلطٞ‬
        ‫أغعس، إحطاع، جسح..‬
               ‫بطٞ٤ ايهالّ،‬
           ‫َٓدفض احلسن١‬
         ‫ْرب٠ صٛت٘ َٓدفض١‬
‫قٛاعد االتصاٍ ايفعاٍ‬
   ‫أمناط ايػدصٝات‬

       ‫َا ٖٛ منطٞ؟‬
         ‫عرب عٔ حدث َا ؟؟‬
       ‫نٝف تتدر قسازاتو؟‬
      ‫ملٔ تستاح؟؟ ٜٚستاح يو؟‬
      ‫الحظ ٚزاقبو ْفطو؟‬
‫قٛاعد االتصاٍ ايفعاٍ‬
    ‫3.افعٌ ٚ ال تفعٌ‬
              ‫يٝظ ايػدٜد‬
             ‫بايصسع١ إمنا‬   ‫ال‬
                      ‫تػـضـب‬
‫قٛاعد االتصاٍ ايفعاٍ‬
    ‫3.افعٌ ٚ ال تفعٌ‬

                          ‫ال‬
                       ‫ُع ِّ‬
                        ‫تُ‬
                       ‫ح ّد‬
                        ‫د‬
‫قٛاعد االتصاٍ ايفعاٍ‬
                     ‫3.حـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ّد‬
                      ‫د‬
          ‫‪ ‬ضعسٙ غاٍ.؟‬              ‫‪ ‬أْا ال أضتطٝع ...‬
    ‫‪ ‬بايٓطب١ ملاذا؟ ملٔ؟‬             ‫‪ ‬أْت ال تفِٗ ...‬
      ‫‪ ‬ايتكسٜس ْاقص.؟‬              ‫‪ ‬جيب إٔ تٓحح...‬
‫‪ ‬فِٝ ٜٓكص حتدٜدا ؟‬                     ‫‪ ‬نٌ ايعسب ...‬
  ‫‪ ‬ضأف ّس يف املٛضٛع.؟‬
                  ‫ه‬                                   ‫‪‬‬
     ‫‪ ‬يف أٟ ْكط١ َٓ٘؟‬
‫قٛاعد االتصاٍ ايفعاٍ‬
    ‫3.افعٌ ٚ ال تفعٌ‬

                        ‫ال‬
                       ‫حتهِ‬
                       ‫ايتُظ‬
‫قٛاعد االتصاٍ ايفعاٍ‬
               ‫3. ال حت ـ ــهِ‬
‫‪ ‬ال ٜس ّ عً٢ اهلاتف .. ٖٛ حياٍٚ ايتٗ ّب‬
 ‫س‬                               ‫د‬
            ‫‪ ‬أْا أعًِ ملاذا فعًت نرا ...‬
  ‫‪ ‬مل حيضس بعد إٔ تًك٢ ايدعٛ٠ إذٕ ..‬
                                        ‫‪‬‬
‫قٛاعد االتصاٍ ايفعاٍ‬
    ‫3.افعٌ ٚ ال تفعٌ‬

                        ‫ال‬
                       ‫تؤ ّد‬
                        ‫ب‬
‫قٛاعد االتصاٍ ايفعاٍ‬
    ‫3.افعٌ ٚ ال تفعٌ‬
                       ‫ز ّص‬
                         ‫ن‬
                       ‫عًـ ــ٢‬
                       ‫َـ+ ــا‬
                       ‫تسٜد‬
‫قٛاعد االتصاٍ ايفعاٍ‬
‫3.قٌ َ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــا تسٜد ال َا ال تسٜد‬
               ‫‪ ‬أْا ال إٔ أفػٌ ...‬
                 ‫‪ ‬أْا أزٜد إٔ أزبح‬
‫‪ ‬جئت بايكطاز يهٞ أتفاد٣ ايصمح١‬
‫‪ ‬جئت بايكطاز يهٞ أحضس يف ايٛقت‬
          ‫‪ ‬احرز إٔ تض ّع ايفسص١‬
                   ‫ٝ‬
             ‫‪ ‬أزٜد إٔ أخطس ٚشْٞ‬
‫قٛاعد االتصاٍ ايفعاٍ‬
    ‫3.افعٌ ٚ ال تفعٌ‬

                       ‫حاٍٚ‬
                         ‫إٔ‬
                       ‫تتف ِّ‬
                        ‫ٗ‬
‫قٛاعد االتصاٍ ايفعاٍ‬
    ‫3.افعٌ ٚ ال تفعٌ‬

                  ‫ع ّس عٔ‬
                      ‫ب‬
                   ‫ٚجٗ١‬
                   ‫ْظسى‬
‫قٛاعد االتصاٍ ايفعاٍ‬
   ‫3.َاذا أفعٌ باختصاز‬
                      ‫اْتب٘‬
                     ‫أضتكبٌ‬
                      ‫أف ّس‬
                       ‫ط‬
                      ‫أغعس‬
                     ‫أتص ّف‬
                       ‫س‬
‫القوانين العامّة الخمـسة‬



‫1. ط ّز َٓ ُّتو‬
   ‫ٛ ظ‬
MANAGEMENE
                  Les 5 Fonctions
1 / Gestion Ressources Humains

    2 / Approvisionnement

           3 / Finance

    4 / Production / Services

          5 / Marketing
‫القوانين العامّة الخمـسة‬



‫2. ط ّز َٗازاتو‬
         ‫ٛ‬
MANAGEMENE
 1 / Planification                             Les 4 opérations
 Planification stratégique (à long terme)
 Planification opérationnel (à court terme)
             2 / Organisation
 Balanced scorecard
             Travail
              Temps
                             3 / Orientation
              Le personnel
                            Leadership
                              Communication
                              Motivation4 / Contrôle
                                          Critères
                                          Mesures
                                          L’amélioration continue
MANAGEMENE

Les 6 Compétences
L’art de présentation
                   Délégation
          Négociation    Prise de décision
                    L’écoute
Gestion des réunions
‫القوانين العامّة الخمـسة‬


‫3. حاٍٚ إٔ متازع‬
‫( انطب ٚن ّب)‬
  ‫ط‬
‫القوانين العامّة الخمـسة‬



‫4. ايتـ ــصّ باألخالم‬
‫اعديٛا ٖٛ أقسب يًتكٛ٣‬
‫القوانين العامّة الخمـسة‬



‫5. ف ّ ــس ثِ ْ ّ ـ ـ ــر‬
        ‫ف‬          ‫ه‬
‫اختــ ماذا تفعل مع موظف؟ ــــبار‬




    ‫متسٜٔ عًُٞ ..‬

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Jusur user manua
Jusur user manuaJusur user manua
Jusur user manua
ummnawaf
 
نماذج امتحانات للصف الثانى الثانوى
نماذج امتحانات للصف الثانى الثانوىنماذج امتحانات للصف الثانى الثانوى
نماذج امتحانات للصف الثانى الثانوى
Motafawkeen
 

La actualidad más candente (20)

بحث ‫مركز الفنون الجميلة
بحث ‫مركز الفنون الجميلةبحث ‫مركز الفنون الجميلة
بحث ‫مركز الفنون الجميلة
 
البرهان على عدم ثبوت اسلوبنا في تفسير القران بالقران
البرهان على عدم ثبوت اسلوبنا في تفسير القران بالقرانالبرهان على عدم ثبوت اسلوبنا في تفسير القران بالقران
البرهان على عدم ثبوت اسلوبنا في تفسير القران بالقران
 
فرض3 الدورة 2015
فرض3 الدورة  2015فرض3 الدورة  2015
فرض3 الدورة 2015
 
دليل ضوابط الامتحانات
دليل ضوابط الامتحاناتدليل ضوابط الامتحانات
دليل ضوابط الامتحانات
 
فرض المناعة 2016
فرض المناعة 2016فرض المناعة 2016
فرض المناعة 2016
 
دورة فن التسويق - المدرب ثابت حجازي
دورة فن التسويق - المدرب ثابت حجازيدورة فن التسويق - المدرب ثابت حجازي
دورة فن التسويق - المدرب ثابت حجازي
 
موقع ملزمتي - مراجعة ليلة الامتحان فيزياء للصف الثاني الثانوي الترم الثاني
موقع ملزمتي - مراجعة ليلة الامتحان فيزياء للصف الثاني الثانوي الترم الثانيموقع ملزمتي - مراجعة ليلة الامتحان فيزياء للصف الثاني الثانوي الترم الثاني
موقع ملزمتي - مراجعة ليلة الامتحان فيزياء للصف الثاني الثانوي الترم الثاني
 
بحث عناصر تكوين الحدائق العامة
بحث عناصر تكوين الحدائق العامةبحث عناصر تكوين الحدائق العامة
بحث عناصر تكوين الحدائق العامة
 
ورشة اساسيات اعمال بياض المحاره (البلاستر) للطلاب وحديثي التخرج
ورشة اساسيات اعمال بياض المحاره (البلاستر) للطلاب وحديثي التخرجورشة اساسيات اعمال بياض المحاره (البلاستر) للطلاب وحديثي التخرج
ورشة اساسيات اعمال بياض المحاره (البلاستر) للطلاب وحديثي التخرج
 
Jusur user manua
Jusur user manuaJusur user manua
Jusur user manua
 
دراسة لمشروع مكتبة حي سكني
دراسة لمشروع مكتبة حي سكنيدراسة لمشروع مكتبة حي سكني
دراسة لمشروع مكتبة حي سكني
 
عمارة ماقبل التاريخ
عمارة ماقبل التاريخعمارة ماقبل التاريخ
عمارة ماقبل التاريخ
 
الكتاب الالكتروني
الكتاب الالكترونيالكتاب الالكتروني
الكتاب الالكتروني
 
تبنَّ شميلة
تبنَّ شميلةتبنَّ شميلة
تبنَّ شميلة
 
Gpt 7000 l user manual
Gpt 7000 l user manual   Gpt 7000 l user manual
Gpt 7000 l user manual
 
شبكة التغذية والصرف
شبكة التغذية والصرفشبكة التغذية والصرف
شبكة التغذية والصرف
 
عندي وقت !!
عندي وقت !!عندي وقت !!
عندي وقت !!
 
موقع مصر وأهميته
موقع مصر وأهميتهموقع مصر وأهميته
موقع مصر وأهميته
 
نماذج امتحانات للصف الثانى الثانوى
نماذج امتحانات للصف الثانى الثانوىنماذج امتحانات للصف الثانى الثانوى
نماذج امتحانات للصف الثانى الثانوى
 
چک لیست ایمنی بیمار ویژه اورژانس
چک لیست ایمنی بیمار ویژه اورژانسچک لیست ایمنی بیمار ویژه اورژانس
چک لیست ایمنی بیمار ویژه اورژانس
 

Destacado

لوحة القيادة-كأسلوب-لاتخاذ-القرار-في-المؤسسة-بوديار-زهية
لوحة القيادة-كأسلوب-لاتخاذ-القرار-في-المؤسسة-بوديار-زهيةلوحة القيادة-كأسلوب-لاتخاذ-القرار-في-المؤسسة-بوديار-زهية
لوحة القيادة-كأسلوب-لاتخاذ-القرار-في-المؤسسة-بوديار-زهية
Ridha Ellouh
 
الإسلام والحب
الإسلام والحبالإسلام والحب
الإسلام والحب
Mission 3D
 
أنماط الشخصية
أنماط الشخصيةأنماط الشخصية
أنماط الشخصية
Maged Ramadan
 

Destacado (20)

اعداد السيرة الذاتية واجتياز المقابلة الشخصية سعيد أحمد
اعداد السيرة الذاتية واجتياز المقابلة الشخصية   سعيد أحمد اعداد السيرة الذاتية واجتياز المقابلة الشخصية   سعيد أحمد
اعداد السيرة الذاتية واجتياز المقابلة الشخصية سعيد أحمد
 
لوحة القيادة-كأسلوب-لاتخاذ-القرار-في-المؤسسة-بوديار-زهية
لوحة القيادة-كأسلوب-لاتخاذ-القرار-في-المؤسسة-بوديار-زهيةلوحة القيادة-كأسلوب-لاتخاذ-القرار-في-المؤسسة-بوديار-زهية
لوحة القيادة-كأسلوب-لاتخاذ-القرار-في-المؤسسة-بوديار-زهية
 
استراتيجيات الريادة
استراتيجيات الريادةاستراتيجيات الريادة
استراتيجيات الريادة
 
كيف تسوق نفسك ؟
كيف تسوق نفسك ؟كيف تسوق نفسك ؟
كيف تسوق نفسك ؟
 
لغة الجسد و قراءة الافكار
لغة الجسد و قراءة الافكارلغة الجسد و قراءة الافكار
لغة الجسد و قراءة الافكار
 
الإسلام والحب
الإسلام والحبالإسلام والحب
الإسلام والحب
 
حقيبة تدريبية لدورة إدارة الوقت -للدكتور شهيد الامين
حقيبة تدريبية لدورة إدارة الوقت -للدكتور شهيد الامين حقيبة تدريبية لدورة إدارة الوقت -للدكتور شهيد الامين
حقيبة تدريبية لدورة إدارة الوقت -للدكتور شهيد الامين
 
أنماط الشخصية
أنماط الشخصيةأنماط الشخصية
أنماط الشخصية
 
مهارات التواصل- تطبيقات Communication Skills -
مهارات التواصل- تطبيقات  Communication Skills -مهارات التواصل- تطبيقات  Communication Skills -
مهارات التواصل- تطبيقات Communication Skills -
 
الإسعافات الأولية Premiers secours
الإسعافات الأولية Premiers secours الإسعافات الأولية Premiers secours
الإسعافات الأولية Premiers secours
 
تحديد و تحقيق الأهداف - هاني المنيعي
تحديد و تحقيق الأهداف  - هاني المنيعيتحديد و تحقيق الأهداف  - هاني المنيعي
تحديد و تحقيق الأهداف - هاني المنيعي
 
اتقان المفاوضات
اتقان المفاوضاتاتقان المفاوضات
اتقان المفاوضات
 
الحياة اتصال - هاني المنيعي
الحياة اتصال - هاني المنيعيالحياة اتصال - هاني المنيعي
الحياة اتصال - هاني المنيعي
 
المبادرة للإبداع
المبادرة للإبداعالمبادرة للإبداع
المبادرة للإبداع
 
فن الإلقاء المبهر - هاني المنيعي
  فن الإلقاء المبهر - هاني المنيعي  فن الإلقاء المبهر - هاني المنيعي
فن الإلقاء المبهر - هاني المنيعي
 
كن محمديا أهم عوامل المشروع الناجح
كن محمديا  أهم عوامل المشروع الناجحكن محمديا  أهم عوامل المشروع الناجح
كن محمديا أهم عوامل المشروع الناجح
 
هندسة الإقناع - هاني المنيعي
 هندسة الإقناع - هاني المنيعي هندسة الإقناع - هاني المنيعي
هندسة الإقناع - هاني المنيعي
 
إدارة الخلاف
إدارة الخلاف إدارة الخلاف
إدارة الخلاف
 
صناعة التأثير
صناعة التأثيرصناعة التأثير
صناعة التأثير
 
تصميم نموذج العمل
تصميم نموذج العملتصميم نموذج العمل
تصميم نموذج العمل
 

Similar a Communication p 3

Lewin
LewinLewin
Lewin
myoon
 
Letwin
LetwinLetwin
Letwin
myoon
 
دورة دبلوم البرمجة اللغوية العصبية مع المدرب عبد المجيد إبروي
دورة دبلوم البرمجة اللغوية العصبية مع المدرب عبد المجيد إبرويدورة دبلوم البرمجة اللغوية العصبية مع المدرب عبد المجيد إبروي
دورة دبلوم البرمجة اللغوية العصبية مع المدرب عبد المجيد إبروي
Abdelmajid Ibaroui
 
برنامج الصحة العمومية
برنامج الصحة العمومية  برنامج الصحة العمومية
برنامج الصحة العمومية
PDPTunisie
 
كيفية التعامل مع الحاسوب للمبتدئين
كيفية التعامل مع الحاسوب للمبتدئينكيفية التعامل مع الحاسوب للمبتدئين
كيفية التعامل مع الحاسوب للمبتدئين
علوان شرواني
 
Leading change
Leading changeLeading change
Leading change
myoon
 
مهارات التفوق الدراسي ج1
مهارات التفوق الدراسي  ج1مهارات التفوق الدراسي  ج1
مهارات التفوق الدراسي ج1
Brahim Baghbagha (20k)
 

Similar a Communication p 3 (20)

رتب حياتك ج2
رتب حياتك ج2رتب حياتك ج2
رتب حياتك ج2
 
Lewin
LewinLewin
Lewin
 
Lewin
LewinLewin
Lewin
 
SOFTWARE ENGINEERING HOME WORK
SOFTWARE ENGINEERING HOME WORKSOFTWARE ENGINEERING HOME WORK
SOFTWARE ENGINEERING HOME WORK
 
صدمة الفكر في البحث عن اللامحسوس ميثاق طالب كاظم الظالمي
صدمة الفكر في  البحث عن اللامحسوس ميثاق طالب كاظم الظالميصدمة الفكر في  البحث عن اللامحسوس ميثاق طالب كاظم الظالمي
صدمة الفكر في البحث عن اللامحسوس ميثاق طالب كاظم الظالمي
 
Effective Communication - الاتصال الفعال
Effective Communication - الاتصال الفعالEffective Communication - الاتصال الفعال
Effective Communication - الاتصال الفعال
 
Letwin نموذج
Letwin نموذجLetwin نموذج
Letwin نموذج
 
Letwin
LetwinLetwin
Letwin
 
دورة دبلوم البرمجة اللغوية العصبية مع المدرب عبد المجيد إبروي
دورة دبلوم البرمجة اللغوية العصبية مع المدرب عبد المجيد إبرويدورة دبلوم البرمجة اللغوية العصبية مع المدرب عبد المجيد إبروي
دورة دبلوم البرمجة اللغوية العصبية مع المدرب عبد المجيد إبروي
 
Interference of light in arabic
Interference of light in arabicInterference of light in arabic
Interference of light in arabic
 
برنامج الصحة العمومية
برنامج الصحة العمومية  برنامج الصحة العمومية
برنامج الصحة العمومية
 
كيفية التعامل مع الحاسوب للمبتدئين
كيفية التعامل مع الحاسوب للمبتدئينكيفية التعامل مع الحاسوب للمبتدئين
كيفية التعامل مع الحاسوب للمبتدئين
 
rdh]m hgjyddv
rdh]m hgjyddvrdh]m hgjyddv
rdh]m hgjyddv
 
Leading change
Leading changeLeading change
Leading change
 
(Prerequisites for National Advancements) ضرورات النهوض الوطني
 (Prerequisites for National Advancements) ضرورات النهوض الوطني (Prerequisites for National Advancements) ضرورات النهوض الوطني
(Prerequisites for National Advancements) ضرورات النهوض الوطني
 
Communication p 4
Communication p 4Communication p 4
Communication p 4
 
رتب حياتك العالية
رتب حياتك   العاليةرتب حياتك   العالية
رتب حياتك العالية
 
مهارات التفوق الدراسي ج1
مهارات التفوق الدراسي  ج1مهارات التفوق الدراسي  ج1
مهارات التفوق الدراسي ج1
 
النانوتكنولوجي الافاق المستقبلية لبناء المكتبات الرقمية
النانوتكنولوجي الافاق المستقبلية لبناء المكتبات الرقميةالنانوتكنولوجي الافاق المستقبلية لبناء المكتبات الرقمية
النانوتكنولوجي الافاق المستقبلية لبناء المكتبات الرقمية
 
التفاوض الدولي
التفاوض الدوليالتفاوض الدولي
التفاوض الدولي
 

Más de Brahim Baghbagha (20k)

المهارات القيادية Leadership skills
المهارات القيادية   Leadership skillsالمهارات القيادية   Leadership skills
المهارات القيادية Leadership skills
Brahim Baghbagha (20k)
 
الدور الاجتماعي للطالب الجامعي
الدور الاجتماعي للطالب الجامعيالدور الاجتماعي للطالب الجامعي
الدور الاجتماعي للطالب الجامعي
Brahim Baghbagha (20k)
 
رتب حياتك ملخص الدورة
رتب حياتك  ملخص الدورةرتب حياتك  ملخص الدورة
رتب حياتك ملخص الدورة
Brahim Baghbagha (20k)
 
Decision making 10 dr ibrahim el fikhi
Decision making 10 dr ibrahim el fikhiDecision making 10 dr ibrahim el fikhi
Decision making 10 dr ibrahim el fikhi
Brahim Baghbagha (20k)
 
الأكاديمية 1 غرداية 2012
الأكاديمية 1 غرداية 2012الأكاديمية 1 غرداية 2012
الأكاديمية 1 غرداية 2012
Brahim Baghbagha (20k)
 
برنامج الأكاديمية 2012
برنامج الأكاديمية 2012برنامج الأكاديمية 2012
برنامج الأكاديمية 2012
Brahim Baghbagha (20k)
 
رحلة أكاديمية إعداد القادة4 .. التقرير3
رحلة أكاديمية إعداد القادة4 .. التقرير3رحلة أكاديمية إعداد القادة4 .. التقرير3
رحلة أكاديمية إعداد القادة4 .. التقرير3
Brahim Baghbagha (20k)
 
رحلة أكاديمية إعداد القادة4 .. التقرير2
رحلة أكاديمية إعداد القادة4 .. التقرير2رحلة أكاديمية إعداد القادة4 .. التقرير2
رحلة أكاديمية إعداد القادة4 .. التقرير2
Brahim Baghbagha (20k)
 
1رحلة أكاديمية إعداد القادة4 .. التقرير
1رحلة أكاديمية إعداد القادة4 .. التقرير1رحلة أكاديمية إعداد القادة4 .. التقرير
1رحلة أكاديمية إعداد القادة4 .. التقرير
Brahim Baghbagha (20k)
 

Más de Brahim Baghbagha (20k) (20)

Social responsibility setif 27-02-2018
Social responsibility   setif 27-02-2018Social responsibility   setif 27-02-2018
Social responsibility setif 27-02-2018
 
Job Interview Sumulation ENSSA2017
Job Interview Sumulation   ENSSA2017Job Interview Sumulation   ENSSA2017
Job Interview Sumulation ENSSA2017
 
Personal Strategic Planning - References
Personal Strategic Planning - ReferencesPersonal Strategic Planning - References
Personal Strategic Planning - References
 
العلمية في التسيير P1 references
العلمية في التسيير P1   referencesالعلمية في التسيير P1   references
العلمية في التسيير P1 references
 
New_lta2 (2013)
New_lta2 (2013)New_lta2 (2013)
New_lta2 (2013)
 
المهارات القيادية Leadership skills
المهارات القيادية   Leadership skillsالمهارات القيادية   Leadership skills
المهارات القيادية Leadership skills
 
الدور الاجتماعي للطالب الجامعي
الدور الاجتماعي للطالب الجامعيالدور الاجتماعي للطالب الجامعي
الدور الاجتماعي للطالب الجامعي
 
مهارات فن الإلقاء1
مهارات فن الإلقاء1مهارات فن الإلقاء1
مهارات فن الإلقاء1
 
تدرّب بفعالية ..
تدرّب بفعالية ..تدرّب بفعالية ..
تدرّب بفعالية ..
 
Lta youth ghardaia1
Lta youth ghardaia1Lta youth ghardaia1
Lta youth ghardaia1
 
استثمار الأكاديمية1
استثمار الأكاديمية1استثمار الأكاديمية1
استثمار الأكاديمية1
 
العصامية ج1
العصامية ج1العصامية ج1
العصامية ج1
 
رتب حياتك ج1
رتب حياتك ج1رتب حياتك ج1
رتب حياتك ج1
 
رتب حياتك ملخص الدورة
رتب حياتك  ملخص الدورةرتب حياتك  ملخص الدورة
رتب حياتك ملخص الدورة
 
Decision making 10 dr ibrahim el fikhi
Decision making 10 dr ibrahim el fikhiDecision making 10 dr ibrahim el fikhi
Decision making 10 dr ibrahim el fikhi
 
الأكاديمية 1 غرداية 2012
الأكاديمية 1 غرداية 2012الأكاديمية 1 غرداية 2012
الأكاديمية 1 غرداية 2012
 
برنامج الأكاديمية 2012
برنامج الأكاديمية 2012برنامج الأكاديمية 2012
برنامج الأكاديمية 2012
 
رحلة أكاديمية إعداد القادة4 .. التقرير3
رحلة أكاديمية إعداد القادة4 .. التقرير3رحلة أكاديمية إعداد القادة4 .. التقرير3
رحلة أكاديمية إعداد القادة4 .. التقرير3
 
رحلة أكاديمية إعداد القادة4 .. التقرير2
رحلة أكاديمية إعداد القادة4 .. التقرير2رحلة أكاديمية إعداد القادة4 .. التقرير2
رحلة أكاديمية إعداد القادة4 .. التقرير2
 
1رحلة أكاديمية إعداد القادة4 .. التقرير
1رحلة أكاديمية إعداد القادة4 .. التقرير1رحلة أكاديمية إعداد القادة4 .. التقرير
1رحلة أكاديمية إعداد القادة4 .. التقرير
 

Communication p 3