SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 71
Descargar para leer sin conexión
‫ﺩﻭﺭﺓ ﺗﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﺑﻌﻨﻮﺍﻥ:‬



  ‫ﻣﻦ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺍﻟﻤﺪﺭﺏ:‬
‫ﺍﻟﻤﺼﺪﺭ:‬



‫ﻣﻦ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺍﻟﻤﺪﺭﺏ:‬
       ‫.‬
‫طא‬   ‫א‬


‫א ‪Ø‬א‬          ‫א‬
 ‫א ‪Ø‬א‬             ‫אع א‬
    ‫ذج‬   ‫א‪ª‬‬
‫א‬        ‫و ‪W‬‬
‫‪Ø‬א‬   ‫א‬             ‫א‬        ‫1_‬

‫א‬       ‫א‪ú‬‬        ‫א‬

     ‫ل‬        ‫א‬         ‫و‬
‫‪Ø‬א‬    ‫א‬        ‫א‬     ‫1_‬

‫دون‬        ‫‪Ø‬א‬‫א‬         ‫م‬
            ‫א دא‬
       ‫ق م א دא ‪Ø ª W‬א‬
                ‫دو ‪ª W‬‬
‫‪Ø‬א‬   ‫א‬       ‫א‬      ‫2_‬

           ‫‪ª‬א‬
         ‫א دא‪ ª‬א‬
‫א ‪– ª‬د א ‪Jª‬‬      ‫‪ % 30 H‬‬
‫א‬Ø   ‫א‬      ‫אع א‬   W

     SWOT
              ‫א‬
     PMSP
       ‫ذج‬
‫ذج ‪SWOT‬‬               ‫1_‬

              ‫א‬       ‫א‬
         ‫دو‬       ‫א‬
‫‪ª‬‬   ‫د‬                    ‫א ‪Ø‬‬
         ‫ن 02‬     ‫א‬
‫2_ א‬

        ‫ذج א‬       ‫א‬            ‫‬
    ‫‪ª‬‬          ‫א‬                 ‫א‬

‫‪ª‬‬          ‫א‬               ‫א‬    ‫و‬
             ‫א‬         ‫א‬
‫‪PMSP‬‬                          ‫3_‬
       ‫دא‬         ‫א‪ú‬‬        ‫א‬

‫‪ ª‬א‬              ‫א‬
                        ‫א‬
            ‫وא‬        ‫א‬
Pfieffer ‫ذج‬     W
Applied strategic planning 1992



          ª‫א‬       10
‫1‪ J‬א‬
                    ‫א‬       ‫و ‪K‬‬
                 ‫‪E7_ 5 F‬‬    ‫د‬    ‫‪J‬‬
                           ‫א‬    ‫‪Jª‬‬
     ‫א‬            ‫1.‬
‫لא‬                 ‫2.‬
         ‫א ل‬      ‫3.‬
             ‫א‬     ‫4.‬
      ‫א א د א‬     ‫5.‬
             ‫א‬     ‫6.‬
‫1‪ J‬א‬
            ‫א‬               ‫و ‪K‬‬
                        ‫א‬    ‫‪Jª‬‬

                ‫ول א‬


‫6‬   ‫א‬   ‫ل‬        ‫‬
‫ א‬J1
                      ‫א‬           K ‫و‬
                  ‫א‬                –‫ج‬

    s/end ª               ‫א‬
                      ª
                      ª       ‫א‬
‫א‬             ‫א‬           Ù
‫ א‬J1
‫א‬       K

E6_3F
‫ א‬J1
                      ‫א‬Ø   ‫א‬        ‫א‬    K

  E Dr ‫ن‬   L   F100      J Ù             – ª‫א‬    5
E Dr ‫ ن‬L   F 500   101     J               – ª‫01 א‬
  E Dr ‫ ن‬L   F 500      – Ù             –     E20_15F
      ª‫5 א‬          ‫ א‬Ù ‫א‬     ‫א‬ª
‫1‪ J‬א‬
‫ذج א‬   ‫‪K‬א‬   ‫א‬
‫1‪ J‬א‬
  ‫‪ª‬א‬       ‫‪K‬‬

‫د א‬    ‫א‬       ‫د‬
‫‪EvaluesF‬‬      ‫אض א‬       ‫2‪ J‬א‬
                          ‫و ‪K‬‬

‫ذא‬         ‫× א‬
  ‫ق‬        ‫≠א‬        ‫א‬
‫‪EvaluesF‬‬            ‫אض א‬    ‫2‪ J‬א‬

   ‫א ‘و م ’‬                  ‫‪K‬‬
‫ א ق ‘ ن’‬              ‫א‬
                ‫א‬
   ‫ع‬       ‫אم‬       ‫א‬
        ‫א د‬
         ‫א‬   ‫א‬
       ‫א‬   ‫م‬   ‫א‬
‫‪EvaluesF‬‬          ‫אض א‬       ‫2‪ J‬א‬
‫א‬     ‫ج‬    ‫وא ‬          ‫א‬        ‫‪K‬‬
    ‫د א‬                 ‫א‬   ‫ق‬     ‫א‬
      ‫‪W‬‬
                  ‫א‬


                  ‫د‬
EvisionF        ‫ א‬J3
                           K ‫و‬

                      ‫ذ‬
     ‫א‬        ú‫א‬
‫ز‬
‫‪EvisionF‬‬                ‫3‪ J‬א‬
                         ‫ دא‬                    ‫‪K‬‬
                                         ‫א‬           ‫1.‬
‫‪W‬‬    ‫א‬          ‫دא‬                           ‫א‬        ‫‪J‬‬
    ‫‪W‬‬
    ‫‪W‬‬      ‫א‬     ‫א‬          ‫א‬      ‫و‬
           ‫‪ª‬‬    ‫‪ ª‬وא‬        ‫א‬
                     ‫א א د א‬
           ‫‪EITF‬‬       ‫א وع وא‬
                  ‫א‬       ‫و‬
         ‫‪ W‬א دא ‪L‬א ج‬           ‫و א‬
‫‪EvisionF‬‬                 ‫3‪ J‬א‬
                         ‫ دא‬             ‫‪K‬‬
                                     ‫א‬             ‫1.‬
‫د ‪W‬‬       ‫א‬                               ‫‪ Jª‬‬
                     ‫‪K‬‬     ‫א‬                  ‫ع‪L‬‬
 ‫‪W‬‬    ‫و‬          ‫د א‬      ‫لא‬         ‫ضא‬       ‫ع‬     ‫א‬
                    ‫א‬           ‫•‬
                  ‫א‬        ‫• و‬
              ‫א د א‬                  ‫ضא‬       ‫ع‬     ‫א‬
EvisionF               ‫ א‬J3
‫  وא‬                ‫א‬               K

                 ‫وא‬           ‫א‬       ‫ق‬   ‫1. א‬
ú‫א א‬                             ‫א‬
KKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKK
EvisionF            ‫ א‬J3
‫  وא‬        ‫א‬              K
    555 W                    ‫ل‬   K2
     ‫د‬    ‫ل‬       ‫ن‬  5ª
                     5‫د‬
                  ª‫ل 5 א‬
     ú‫א‬   ‫א‬
          ‫و‬
EmissionF         ‫ א‬J4
              ‫א‬      K ‫و‬


      
       ‫و ذא‬
EmissionF        ‫ א‬J4
          ‫א‬     ‫א‬ª    ‫א‬   K

               .1
               E20_10F
ª    10       ª ‫א‬W   ‫א‬
EmissionF          ‫ א‬J4
          ‫א‬       ‫א‬ª       ‫א‬   K

    ‫א‬        ‫ل‬        ‫د‬           K2
What business are you in ?
EmissionF        ‫ א‬J4
      ‫א‬     ‫א‬ª    ‫א‬   K

 ‫א‬                       K3
              E3_1F
             W    ‫א‬
EmissionF           ‫ א‬J4
             ‫א‬       ‫א‬ª    ‫א‬   K

        ‫א‬            Ù        K4
KKK   ‫د א‬        ‫א‬   Ø‫א‬        ‫א‬
EmissionF        ‫ א‬J4
      ‫א‬     ‫א‬ª    ‫א‬   K

                      K5
EmissionF              ‫ א‬J4
        ‫א‬        ‫א‬ª     ‫א‬   K

W                      K6
ú       ‫א‬         ‫א‬
    ú        ‫א ن א‬
‫‪EmissionF‬‬             ‫4‪ J‬א‬
               ‫א‬       ‫א‬   ‫‪K‬א‬

    ‫אع א‬   ‫א‬       ‫د‬
‫א قא و‬
  ‫و א‬                      ‫‬
EmissionF             ‫ א‬J4
               ‫א‬        ‫א‬   ‫א‬K

       ‫و‬
Í ‫א‬            ‫ع‬
           ‫م‬
                   ‫لو‬
EmissionF       ‫ א‬J4
                ‫א‬   ‫א‬   ‫א‬K

          ‫אو‬
‫د‬              ‫א س وא‬
Ù     ª          ×    ‫و‬
EmissionF            ‫ א‬J4
                ‫א‬        ‫א‬   ‫א‬K

         ‫א‬          ‫א‬ª   ‫א‬
‫א‬    
     ‫و‬       ‫ن و‬
EmissionF       ‫ א‬J4
                ‫א‬   ‫א‬       ‫א‬K

‫א د‬       New
           ‫א‬                 ‫ول‬
ª                           ‫א‬
     ‫د‬    ‫ א‬ª‫א‬          ‫و‬
ELOB’sF    ‫א‬ª        J5
          Lines Of Business
                            K ‫و‬
         ‫ل‬          ‫و‬                    ‫لא‬
                ‫ א‬ª        Lª
                                      ‫ل‬
       KKKK ¯       ‫א‬       ‫ א‬ª‫א‬     ‫ א‬ª ‫א‬     ‫א‬
KKKK            ‫א‬       ‫م‬          ‫م א‬   ‫مא‬     ‫א‬
ELOB’sF          ‫א‬ª          J5
E    ‫و‬      F    ‫א‬ª                W
KK¯ ‫א ن‬KK          ‫א‬L ‫א‬L    Ú ‫א‬F       ‫א‬
     KKKKª ‫ א‬L        ‫א‬L    ‫ א‬L‫م‬   ‫א‬
       KKKKK      L         L     ‫א‬
       KKKKKK ‫ א‬L ‫ وא‬L        L‫א ج‬
KKKKK L         ‫ ذא‬L        ‫ א‬L       ‫א‬
ELOB’sF          ‫א‬ª            J5

                         ‫ א‬W

      3 ‫وز‬            ‫ و‬Ò‫د א‬
             ‫א‬        ‫و د‬ª ‫و‬
KKK   ‫א‬W     ‫×و‬
ELOB’sF         ‫א‬ª             J5
             ‫א‬ª        ‫א‬Ø   ‫א‬W        ‫א‬
   Competitive strategies
Competitive adavantage of
          nations
     By Michael Porter
ESBU’sF           ‫א‬Ø   ‫א‬           ‫ א‬ª‫א‬    ‫ و‬J6
   Strategic Business Units

                                          W ‫و‬
          L                ‫و‬
     E        ‫א‬                F
      ‫ل‬
ESBU’sF        ‫א‬Ø     ‫א‬       ‫ א‬ª‫א‬    ‫ و‬J6
      Strategic Business Units

                      SBU’s          ‫ول ن‬
  SBU’s ‫ل‬                      ‫ن‬
                 K          ¯ ‫ن دא‬
               3M            ‫ل‬
LOB   ‫ل‬     ‫04 م د‬
ESBU’sF     ‫א‬Ø   ‫א‬    ‫ א‬ª‫א‬       ‫ و‬J6
         Strategic Business Units
                  ESBU’sF          W
                     ‫א‬
 KK      ‫א‬L      ‫א‬L ‫א‬     ‫א‬L ‫א و‬
                      ‫א‬
KK‫د‬       ‫א‬L    ‫א‬L     ‫א‬Lª‫א دא‬
ESBU’sF        ‫א‬Ø   ‫א‬     ‫ א‬ª‫א‬       ‫ و‬J6
        Strategic Business Units
                 ESBU’sF          W
                    ‫א‬
‫زز‬KKK ª       ‫ א‬L ‫א אد א و‬   ‫و‬
              ‫א دق‬
  KKK            ‫א‬L    ‫א‬    ‫א‬
ESBU’sF    ‫א‬Ø   ‫א‬       ‫ א‬ª‫א‬       ‫ و‬J6
   Strategic Business Units
                    ‫ق‬     ‫א‬    W
 ESBU’sF ‫ و‬ELOB’sF

                    ‫א‬
ESBU’sF       ‫א‬Ø    ‫א‬      ‫ א‬ª‫א‬     ‫ و‬J6
      Strategic Business Units
Support Units        ‫ א‬ª‫א‬     ‫א‬W
            ‫א‬L ‫א دא‬L          ‫ون א‬      ‫א‬
                                      Ò‫א‬
                                         ‫א‬
                              ª       ‫א א‬
                                         ‫א‬
ESBU’sF       ‫א‬Ø   ‫א‬       ‫ א‬ª‫א‬       ‫ و‬J6
     Strategic Business Units
Support Units        ‫ א‬ª‫א‬      ‫א‬W

       ESBU’sF ‫ و‬ESU’sF W           ‫ق‬
            ‫א‬                 W ESU’sF
                              W ESU’sF
ESBU’sF               ‫א‬Ø          ‫א‬           ‫ א‬ª‫א‬      ‫ و‬J6
                 Strategic Business Units
                                                     ‫א‬      ‫א‬W ‫א‬
                                         ‫א‬


       LOB1                       LOB2                      LOB3       S

SBU2    SBU1   SBU3   S   SBU2    SBU3           S       SBU1      S
ESBU’sF    ‫א‬Ø   ‫א‬   ‫ א‬ª‫א‬      ‫ و‬J6
   Strategic Business Units
                ª       W
    3   ELOB’sF         ‫א‬     ‫א‬
        ESBU’sF         ‫א‬     ‫א‬
     ESBU’sF            S
   ‫א‬    S       ‫نא‬        ‫א‬
             ‫א‬     ‫وא‬
ESBU’sF                ‫א‬Ø           ‫א‬        ‫ א‬ª‫א‬      ‫ و‬J6
               Strategic Business Units
                                     ‫א‬           ‫א‬     ‫א‬W ‫د‬
                                         ‫א‬
       LOB1                      LOB2                    LOB3        S
SBU2   SBU1   SBU3   S   SBU2    SBU3            S    SBU1      S

                                           ‫א‬Ù ‫و‬
                                         ‫و‬Ù ‫و‬   ‫و‬               ‫א‬
                            ‫د‬               ‫א‬
EKPI’sF      ‫ א دא א‬ª‫א‬       J7
    Key Performance Indicator


Key Performance Indicator

Critical      Success        Factor
EKPI’sF      ‫ א دא א‬ª‫א‬       J7
Key Performance Indicator
                         W
ú ‫5002 א‬                    10
    ‫5002 א‬                   8


     2000                    3
EKPI’sF    ‫ א دא א‬ª‫א‬   J7
 Key Performance Indicator
                ‫ א א‬W
ú ‫2 א‬                  13
    ‫2 א‬                 12


     1                  10
EKPI’sF    ‫ א دא א‬ª‫א‬   J7
 Key Performance Indicator


ú ‫ض א‬        ‫א د‬       ‫א‬
EKPI’sF       ‫ א دא א‬ª‫א‬       J7
Key Performance Indicator
          ‫د‬               W

 ESBUF        EKPI’sF 10_3
 ELOBF
 VISION
EKPI’sF            ‫ א دא א‬ª‫א‬               J7
Key Performance Indicator
             W                 W       ‫א‬
‫ن‬     100 ª ‫א‬                 •
    % 12 ª ‫א‬              •
    ‫א ن 5د‬                     •
‫א‬                    ‫3 وع‬          •
        ‫א‬       3      •
    ‫د‬              10 ‫• א‬
EGAF ª‫א‬          ‫א‬         J8
    Gap Analysis
W                    W ‫و‬

      ‫א א‬                   ‫א‬
     ‫و‬
    ‫ א‬EKPI’sF
EGAF ª‫א‬      ‫א‬       J8
              Gap Analysis
          W    ‫א‬           W

                   ‫א‬            ‫א‬
    ‫وא‬                 Ù        ‫א‬
‫ع‬     L                Ù        ‫א‬
EGAF ª‫א‬          ‫א‬          J8
 Gap Analysis
         W   ‫א‬       W

                         ‫ א‬ú ‫א‬
     ‫א‬
   ‫א‬
‫א‬         ‫9‪J‬‬

                ‫و ‪W‬‬

‫د‬   ‫א‬   ‫د‬       ‫א‬
‫א‬            ‫9‪J‬‬

       ‫‪W‬‬

‫א ‪ª‬א‬
           ‫د‬
‫א‬       J9

                 W
LOB ‫ و‬SBU   ª ‫א‬
            ª LOB
             ª SBU
‫א‬           ‫9‪J‬‬

        ‫‪W‬‬   ‫א‬

‫‪W‬‬       ‫א‬
        ‫א אم א‬
        ‫و‬    ‫א‬
‫א‬       ‫א‬        ‫ א‬J10

                     W ‫و‬
LOB ‫ و‬SBU

  ‫א‬       ‫  א‬EKPI’sF ‫د אج‬
‫א‬       ‫א‬   ‫01‪ J‬א‬

‫א‬       ‫א‬
                ‫ دو‬
‫‪Ù‬א‬

         ‫ذ א‬       ‫א‬
         ‫و‬
‫‪ª‬‬       ‫‪ ª‬وא‬       ‫ذא‬   ‫א‬
    ‫‪ª‬‬          ‫א‬

‫¯‬   ‫א‬              ‫‪ª‬‬    ‫¯א‬
‫ﺷـﻜﺮﺍ ﻭ ﺳـــــــــــــــﻼﻡ‬




        ‫ج‬
‫א د‬

Más contenido relacionado

Destacado (8)

اختبر معلوماتك حول منهجية التغيير في المنظمات - د. طارق السويدان
اختبر معلوماتك حول منهجية التغيير في المنظمات - د. طارق السويداناختبر معلوماتك حول منهجية التغيير في المنظمات - د. طارق السويدان
اختبر معلوماتك حول منهجية التغيير في المنظمات - د. طارق السويدان
 
اشرف شهاب - مهارات ادارية معاصرة
اشرف شهاب - مهارات ادارية معاصرةاشرف شهاب - مهارات ادارية معاصرة
اشرف شهاب - مهارات ادارية معاصرة
 
تحليل المنظمات
تحليل المنظماتتحليل المنظمات
تحليل المنظمات
 
مهارات التعامل مع الشخصيات الصعبة
مهارات التعامل مع الشخصيات الصعبةمهارات التعامل مع الشخصيات الصعبة
مهارات التعامل مع الشخصيات الصعبة
 
مهارات العمل الجماعي
مهارات العمل الجماعيمهارات العمل الجماعي
مهارات العمل الجماعي
 
مهارات التعامل مع الشخصيات الصعبة
مهارات التعامل مع الشخصيات الصعبةمهارات التعامل مع الشخصيات الصعبة
مهارات التعامل مع الشخصيات الصعبة
 
تمرين قرارات محيرة - د. طارق السويدان
تمرين قرارات محيرة - د. طارق السويدانتمرين قرارات محيرة - د. طارق السويدان
تمرين قرارات محيرة - د. طارق السويدان
 
أسئلة مقياس هيرمان
أسئلة مقياس هيرمانأسئلة مقياس هيرمان
أسئلة مقياس هيرمان
 

Más de Brahim Baghbagha (20k)

المهارات القيادية Leadership skills
المهارات القيادية   Leadership skillsالمهارات القيادية   Leadership skills
المهارات القيادية Leadership skills
Brahim Baghbagha (20k)
 
الدور الاجتماعي للطالب الجامعي
الدور الاجتماعي للطالب الجامعيالدور الاجتماعي للطالب الجامعي
الدور الاجتماعي للطالب الجامعي
Brahim Baghbagha (20k)
 
مهارات التفوق الدراسي ج1
مهارات التفوق الدراسي  ج1مهارات التفوق الدراسي  ج1
مهارات التفوق الدراسي ج1
Brahim Baghbagha (20k)
 
رتب حياتك ملخص الدورة
رتب حياتك  ملخص الدورةرتب حياتك  ملخص الدورة
رتب حياتك ملخص الدورة
Brahim Baghbagha (20k)
 
Decision making 10 dr ibrahim el fikhi
Decision making 10 dr ibrahim el fikhiDecision making 10 dr ibrahim el fikhi
Decision making 10 dr ibrahim el fikhi
Brahim Baghbagha (20k)
 
الأكاديمية 1 غرداية 2012
الأكاديمية 1 غرداية 2012الأكاديمية 1 غرداية 2012
الأكاديمية 1 غرداية 2012
Brahim Baghbagha (20k)
 

Más de Brahim Baghbagha (20k) (20)

Social responsibility setif 27-02-2018
Social responsibility   setif 27-02-2018Social responsibility   setif 27-02-2018
Social responsibility setif 27-02-2018
 
Job Interview Sumulation ENSSA2017
Job Interview Sumulation   ENSSA2017Job Interview Sumulation   ENSSA2017
Job Interview Sumulation ENSSA2017
 
Personal Strategic Planning - References
Personal Strategic Planning - ReferencesPersonal Strategic Planning - References
Personal Strategic Planning - References
 
العلمية في التسيير P1 references
العلمية في التسيير P1   referencesالعلمية في التسيير P1   references
العلمية في التسيير P1 references
 
New_lta2 (2013)
New_lta2 (2013)New_lta2 (2013)
New_lta2 (2013)
 
المهارات القيادية Leadership skills
المهارات القيادية   Leadership skillsالمهارات القيادية   Leadership skills
المهارات القيادية Leadership skills
 
رتب حياتك العالية
رتب حياتك   العاليةرتب حياتك   العالية
رتب حياتك العالية
 
الدور الاجتماعي للطالب الجامعي
الدور الاجتماعي للطالب الجامعيالدور الاجتماعي للطالب الجامعي
الدور الاجتماعي للطالب الجامعي
 
مهارات فن الإلقاء1
مهارات فن الإلقاء1مهارات فن الإلقاء1
مهارات فن الإلقاء1
 
تدرّب بفعالية ..
تدرّب بفعالية ..تدرّب بفعالية ..
تدرّب بفعالية ..
 
Lta youth ghardaia1
Lta youth ghardaia1Lta youth ghardaia1
Lta youth ghardaia1
 
مهارات التفوق الدراسي ج1
مهارات التفوق الدراسي  ج1مهارات التفوق الدراسي  ج1
مهارات التفوق الدراسي ج1
 
استثمار الأكاديمية1
استثمار الأكاديمية1استثمار الأكاديمية1
استثمار الأكاديمية1
 
العصامية ج1
العصامية ج1العصامية ج1
العصامية ج1
 
رتب حياتك ج3
رتب حياتك ج3رتب حياتك ج3
رتب حياتك ج3
 
رتب حياتك ج2
رتب حياتك ج2رتب حياتك ج2
رتب حياتك ج2
 
رتب حياتك ج1
رتب حياتك ج1رتب حياتك ج1
رتب حياتك ج1
 
رتب حياتك ملخص الدورة
رتب حياتك  ملخص الدورةرتب حياتك  ملخص الدورة
رتب حياتك ملخص الدورة
 
Decision making 10 dr ibrahim el fikhi
Decision making 10 dr ibrahim el fikhiDecision making 10 dr ibrahim el fikhi
Decision making 10 dr ibrahim el fikhi
 
الأكاديمية 1 غرداية 2012
الأكاديمية 1 غرداية 2012الأكاديمية 1 غرداية 2012
الأكاديمية 1 غرداية 2012
 

Último

Call Girls Electronic City Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Girl Servi...
Call Girls Electronic City Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Girl Servi...Call Girls Electronic City Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Girl Servi...
Call Girls Electronic City Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Girl Servi...
amitlee9823
 
Insurers' journeys to build a mastery in the IoT usage
Insurers' journeys to build a mastery in the IoT usageInsurers' journeys to build a mastery in the IoT usage
Insurers' journeys to build a mastery in the IoT usage
Matteo Carbone
 
Call Girls in Delhi, Escort Service Available 24x7 in Delhi 959961-/-3876
Call Girls in Delhi, Escort Service Available 24x7 in Delhi 959961-/-3876Call Girls in Delhi, Escort Service Available 24x7 in Delhi 959961-/-3876
Call Girls in Delhi, Escort Service Available 24x7 in Delhi 959961-/-3876
dlhescort
 
Quick Doctor In Kuwait +2773`7758`557 Kuwait Doha Qatar Dubai Abu Dhabi Sharj...
Quick Doctor In Kuwait +2773`7758`557 Kuwait Doha Qatar Dubai Abu Dhabi Sharj...Quick Doctor In Kuwait +2773`7758`557 Kuwait Doha Qatar Dubai Abu Dhabi Sharj...
Quick Doctor In Kuwait +2773`7758`557 Kuwait Doha Qatar Dubai Abu Dhabi Sharj...
daisycvs
 

Último (20)

Organizational Transformation Lead with Culture
Organizational Transformation Lead with CultureOrganizational Transformation Lead with Culture
Organizational Transformation Lead with Culture
 
RSA Conference Exhibitor List 2024 - Exhibitors Data
RSA Conference Exhibitor List 2024 - Exhibitors DataRSA Conference Exhibitor List 2024 - Exhibitors Data
RSA Conference Exhibitor List 2024 - Exhibitors Data
 
Mondelez State of Snacking and Future Trends 2023
Mondelez State of Snacking and Future Trends 2023Mondelez State of Snacking and Future Trends 2023
Mondelez State of Snacking and Future Trends 2023
 
Call Girls Electronic City Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Girl Servi...
Call Girls Electronic City Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Girl Servi...Call Girls Electronic City Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Girl Servi...
Call Girls Electronic City Just Call 👗 7737669865 👗 Top Class Call Girl Servi...
 
Katrina Personal Brand Project and portfolio 1
Katrina Personal Brand Project and portfolio 1Katrina Personal Brand Project and portfolio 1
Katrina Personal Brand Project and portfolio 1
 
Call Girls In Panjim North Goa 9971646499 Genuine Service
Call Girls In Panjim North Goa 9971646499 Genuine ServiceCall Girls In Panjim North Goa 9971646499 Genuine Service
Call Girls In Panjim North Goa 9971646499 Genuine Service
 
(Anamika) VIP Call Girls Napur Call Now 8617697112 Napur Escorts 24x7
(Anamika) VIP Call Girls Napur Call Now 8617697112 Napur Escorts 24x7(Anamika) VIP Call Girls Napur Call Now 8617697112 Napur Escorts 24x7
(Anamika) VIP Call Girls Napur Call Now 8617697112 Napur Escorts 24x7
 
Monthly Social Media Update April 2024 pptx.pptx
Monthly Social Media Update April 2024 pptx.pptxMonthly Social Media Update April 2024 pptx.pptx
Monthly Social Media Update April 2024 pptx.pptx
 
It will be International Nurses' Day on 12 May
It will be International Nurses' Day on 12 MayIt will be International Nurses' Day on 12 May
It will be International Nurses' Day on 12 May
 
Cracking the Cultural Competence Code.pptx
Cracking the Cultural Competence Code.pptxCracking the Cultural Competence Code.pptx
Cracking the Cultural Competence Code.pptx
 
Uneak White's Personal Brand Exploration Presentation
Uneak White's Personal Brand Exploration PresentationUneak White's Personal Brand Exploration Presentation
Uneak White's Personal Brand Exploration Presentation
 
Insurers' journeys to build a mastery in the IoT usage
Insurers' journeys to build a mastery in the IoT usageInsurers' journeys to build a mastery in the IoT usage
Insurers' journeys to build a mastery in the IoT usage
 
Call Girls in Delhi, Escort Service Available 24x7 in Delhi 959961-/-3876
Call Girls in Delhi, Escort Service Available 24x7 in Delhi 959961-/-3876Call Girls in Delhi, Escort Service Available 24x7 in Delhi 959961-/-3876
Call Girls in Delhi, Escort Service Available 24x7 in Delhi 959961-/-3876
 
B.COM Unit – 4 ( CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ( CSR ).pptx
B.COM Unit – 4 ( CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ( CSR ).pptxB.COM Unit – 4 ( CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ( CSR ).pptx
B.COM Unit – 4 ( CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ( CSR ).pptx
 
Phases of Negotiation .pptx
 Phases of Negotiation .pptx Phases of Negotiation .pptx
Phases of Negotiation .pptx
 
Falcon Invoice Discounting: The best investment platform in india for investors
Falcon Invoice Discounting: The best investment platform in india for investorsFalcon Invoice Discounting: The best investment platform in india for investors
Falcon Invoice Discounting: The best investment platform in india for investors
 
Call Girls Zirakpur👧 Book Now📱7837612180 📞👉Call Girl Service In Zirakpur No A...
Call Girls Zirakpur👧 Book Now📱7837612180 📞👉Call Girl Service In Zirakpur No A...Call Girls Zirakpur👧 Book Now📱7837612180 📞👉Call Girl Service In Zirakpur No A...
Call Girls Zirakpur👧 Book Now📱7837612180 📞👉Call Girl Service In Zirakpur No A...
 
Quick Doctor In Kuwait +2773`7758`557 Kuwait Doha Qatar Dubai Abu Dhabi Sharj...
Quick Doctor In Kuwait +2773`7758`557 Kuwait Doha Qatar Dubai Abu Dhabi Sharj...Quick Doctor In Kuwait +2773`7758`557 Kuwait Doha Qatar Dubai Abu Dhabi Sharj...
Quick Doctor In Kuwait +2773`7758`557 Kuwait Doha Qatar Dubai Abu Dhabi Sharj...
 
Enhancing and Restoring Safety & Quality Cultures - Dave Litwiller - May 2024...
Enhancing and Restoring Safety & Quality Cultures - Dave Litwiller - May 2024...Enhancing and Restoring Safety & Quality Cultures - Dave Litwiller - May 2024...
Enhancing and Restoring Safety & Quality Cultures - Dave Litwiller - May 2024...
 
Famous Olympic Siblings from the 21st Century
Famous Olympic Siblings from the 21st CenturyFamous Olympic Siblings from the 21st Century
Famous Olympic Siblings from the 21st Century
 

التخطيط الإستراتيجي

  • 1.
  • 2.
  • 3. ‫ﺩﻭﺭﺓ ﺗﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﺑﻌﻨﻮﺍﻥ:‬ ‫ﻣﻦ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺍﻟﻤﺪﺭﺏ:‬
  • 5. ‫طא‬ ‫א‬ ‫א ‪Ø‬א‬ ‫א‬ ‫א ‪Ø‬א‬ ‫אع א‬ ‫ذج‬ ‫א‪ª‬‬
  • 6. ‫א‬ ‫و ‪W‬‬ ‫‪Ø‬א‬ ‫א‬ ‫א‬ ‫1_‬ ‫א‬ ‫א‪ú‬‬ ‫א‬ ‫ل‬ ‫א‬ ‫و‬
  • 7. ‫‪Ø‬א‬ ‫א‬ ‫א‬ ‫1_‬ ‫دون‬ ‫‪Ø‬א‬‫א‬ ‫م‬ ‫א دא‬ ‫ق م א دא ‪Ø ª W‬א‬ ‫دو ‪ª W‬‬
  • 8. ‫‪Ø‬א‬ ‫א‬ ‫א‬ ‫2_‬ ‫‪ª‬א‬ ‫א دא‪ ª‬א‬ ‫א ‪– ª‬د א ‪Jª‬‬ ‫‪ % 30 H‬‬
  • 9. ‫א‬Ø ‫א‬ ‫אع א‬ W SWOT ‫א‬ PMSP ‫ذج‬
  • 10. ‫ذج ‪SWOT‬‬ ‫1_‬ ‫א‬ ‫א‬ ‫دو‬ ‫א‬ ‫‪ª‬‬ ‫د‬ ‫א ‪Ø‬‬ ‫ن 02‬ ‫א‬
  • 11. ‫2_ א‬ ‫ذج א‬ ‫א‬ ‫‬ ‫‪ª‬‬ ‫א‬ ‫א‬ ‫‪ª‬‬ ‫א‬ ‫א‬ ‫و‬ ‫א‬ ‫א‬
  • 12. ‫‪PMSP‬‬ ‫3_‬ ‫دא‬ ‫א‪ú‬‬ ‫א‬ ‫‪ ª‬א‬ ‫א‬ ‫א‬ ‫وא‬ ‫א‬
  • 13. Pfieffer ‫ذج‬ W Applied strategic planning 1992 ª‫א‬ 10
  • 14. ‫1‪ J‬א‬ ‫א‬ ‫و ‪K‬‬ ‫‪E7_ 5 F‬‬ ‫د‬ ‫‪J‬‬ ‫א‬ ‫‪Jª‬‬ ‫א‬ ‫1.‬ ‫لא‬ ‫2.‬ ‫א ل‬ ‫3.‬ ‫א‬ ‫4.‬ ‫א א د א‬ ‫5.‬ ‫א‬ ‫6.‬
  • 15. ‫1‪ J‬א‬ ‫א‬ ‫و ‪K‬‬ ‫א‬ ‫‪Jª‬‬ ‫ول א‬ ‫6‬ ‫א‬ ‫ل‬ ‫‬
  • 16. ‫ א‬J1 ‫א‬ K ‫و‬ ‫א‬ –‫ج‬ s/end ª ‫א‬ ª ª ‫א‬ ‫א‬ ‫א‬ Ù
  • 18. ‫ א‬J1 ‫א‬Ø ‫א‬ ‫א‬ K E Dr ‫ن‬ L F100 J Ù – ª‫א‬ 5 E Dr ‫ ن‬L F 500 101 J – ª‫01 א‬ E Dr ‫ ن‬L F 500 – Ù – E20_15F ª‫5 א‬ ‫ א‬Ù ‫א‬ ‫א‬ª
  • 19. ‫1‪ J‬א‬ ‫ذج א‬ ‫‪K‬א‬ ‫א‬
  • 20. ‫1‪ J‬א‬ ‫‪ª‬א‬ ‫‪K‬‬ ‫د א‬ ‫א‬ ‫د‬
  • 21. ‫‪EvaluesF‬‬ ‫אض א‬ ‫2‪ J‬א‬ ‫و ‪K‬‬ ‫ذא‬ ‫× א‬ ‫ق‬ ‫≠א‬ ‫א‬
  • 22. ‫‪EvaluesF‬‬ ‫אض א‬ ‫2‪ J‬א‬ ‫א ‘و م ’‬ ‫‪K‬‬ ‫ א ق ‘ ن’‬ ‫א‬ ‫א‬ ‫ع‬ ‫אم‬ ‫א‬ ‫א د‬ ‫א‬ ‫א‬ ‫א‬ ‫م‬ ‫א‬
  • 23. ‫‪EvaluesF‬‬ ‫אض א‬ ‫2‪ J‬א‬ ‫א‬ ‫ج‬ ‫وא ‬ ‫א‬ ‫‪K‬‬ ‫د א‬ ‫א‬ ‫ق‬ ‫א‬ ‫‪W‬‬ ‫א‬ ‫د‬
  • 24. EvisionF ‫ א‬J3 K ‫و‬ ‫ذ‬ ‫א‬ ú‫א‬ ‫ز‬
  • 25. ‫‪EvisionF‬‬ ‫3‪ J‬א‬ ‫ دא‬ ‫‪K‬‬ ‫א‬ ‫1.‬ ‫‪W‬‬ ‫א‬ ‫دא‬ ‫א‬ ‫‪J‬‬ ‫‪W‬‬ ‫‪W‬‬ ‫א‬ ‫א‬ ‫א‬ ‫و‬ ‫‪ª‬‬ ‫‪ ª‬وא‬ ‫א‬ ‫א א د א‬ ‫‪EITF‬‬ ‫א وع وא‬ ‫א‬ ‫و‬ ‫‪ W‬א دא ‪L‬א ج‬ ‫و א‬
  • 26. ‫‪EvisionF‬‬ ‫3‪ J‬א‬ ‫ دא‬ ‫‪K‬‬ ‫א‬ ‫1.‬ ‫د ‪W‬‬ ‫א‬ ‫‪ Jª‬‬ ‫‪K‬‬ ‫א‬ ‫ع‪L‬‬ ‫‪W‬‬ ‫و‬ ‫د א‬ ‫لא‬ ‫ضא‬ ‫ع‬ ‫א‬ ‫א‬ ‫•‬ ‫א‬ ‫• و‬ ‫א د א‬ ‫ضא‬ ‫ع‬ ‫א‬
  • 27. EvisionF ‫ א‬J3 ‫ وא‬ ‫א‬ K ‫وא‬ ‫א‬ ‫ق‬ ‫1. א‬ ú‫א א‬ ‫א‬ KKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKK
  • 28. EvisionF ‫ א‬J3 ‫ وא‬ ‫א‬ K 555 W ‫ل‬ K2 ‫د‬ ‫ل‬ ‫ن‬ 5ª 5‫د‬ ª‫ل 5 א‬ ú‫א‬ ‫א‬ ‫و‬
  • 29. EmissionF ‫ א‬J4 ‫א‬ K ‫و‬ ‫و ذא‬
  • 30. EmissionF ‫ א‬J4 ‫א‬ ‫א‬ª ‫א‬ K .1 E20_10F ª 10 ª ‫א‬W ‫א‬
  • 31. EmissionF ‫ א‬J4 ‫א‬ ‫א‬ª ‫א‬ K ‫א‬ ‫ل‬ ‫د‬ K2 What business are you in ?
  • 32. EmissionF ‫ א‬J4 ‫א‬ ‫א‬ª ‫א‬ K ‫א‬ K3 E3_1F W ‫א‬
  • 33. EmissionF ‫ א‬J4 ‫א‬ ‫א‬ª ‫א‬ K ‫א‬ Ù K4 KKK ‫د א‬ ‫א‬ Ø‫א‬ ‫א‬
  • 34. EmissionF ‫ א‬J4 ‫א‬ ‫א‬ª ‫א‬ K K5
  • 35. EmissionF ‫ א‬J4 ‫א‬ ‫א‬ª ‫א‬ K W K6 ú ‫א‬ ‫א‬ ú ‫א ن א‬
  • 36. ‫‪EmissionF‬‬ ‫4‪ J‬א‬ ‫א‬ ‫א‬ ‫‪K‬א‬ ‫אع א‬ ‫א‬ ‫د‬ ‫א قא و‬ ‫و א‬ ‫‬
  • 37. EmissionF ‫ א‬J4 ‫א‬ ‫א‬ ‫א‬K ‫و‬ Í ‫א‬ ‫ع‬ ‫م‬ ‫لو‬
  • 38. EmissionF ‫ א‬J4 ‫א‬ ‫א‬ ‫א‬K ‫אو‬ ‫د‬ ‫א س وא‬ Ù ª × ‫و‬
  • 39. EmissionF ‫ א‬J4 ‫א‬ ‫א‬ ‫א‬K ‫א‬ ‫א‬ª ‫א‬ ‫א‬ ‫و‬ ‫ن و‬
  • 40. EmissionF ‫ א‬J4 ‫א‬ ‫א‬ ‫א‬K ‫א د‬ New ‫א‬ ‫ول‬ ª ‫א‬ ‫د‬ ‫ א‬ª‫א‬ ‫و‬
  • 41. ELOB’sF ‫א‬ª J5 Lines Of Business K ‫و‬ ‫ل‬ ‫و‬ ‫لא‬ ‫ א‬ª Lª ‫ل‬ KKKK ¯ ‫א‬ ‫ א‬ª‫א‬ ‫ א‬ª ‫א‬ ‫א‬ KKKK ‫א‬ ‫م‬ ‫م א‬ ‫مא‬ ‫א‬
  • 42. ELOB’sF ‫א‬ª J5 E ‫و‬ F ‫א‬ª W KK¯ ‫א ن‬KK ‫א‬L ‫א‬L Ú ‫א‬F ‫א‬ KKKKª ‫ א‬L ‫א‬L ‫ א‬L‫م‬ ‫א‬ KKKKK L L ‫א‬ KKKKKK ‫ א‬L ‫ وא‬L L‫א ج‬ KKKKK L ‫ ذא‬L ‫ א‬L ‫א‬
  • 43. ELOB’sF ‫א‬ª J5 ‫ א‬W 3 ‫وز‬ ‫ و‬Ò‫د א‬ ‫א‬ ‫و د‬ª ‫و‬ KKK ‫א‬W ‫×و‬
  • 44. ELOB’sF ‫א‬ª J5 ‫א‬ª ‫א‬Ø ‫א‬W ‫א‬ Competitive strategies Competitive adavantage of nations By Michael Porter
  • 45. ESBU’sF ‫א‬Ø ‫א‬ ‫ א‬ª‫א‬ ‫ و‬J6 Strategic Business Units W ‫و‬ L ‫و‬ E ‫א‬ F ‫ل‬
  • 46. ESBU’sF ‫א‬Ø ‫א‬ ‫ א‬ª‫א‬ ‫ و‬J6 Strategic Business Units SBU’s ‫ول ن‬ SBU’s ‫ل‬ ‫ن‬ K ¯ ‫ن دא‬ 3M ‫ل‬ LOB ‫ل‬ ‫04 م د‬
  • 47. ESBU’sF ‫א‬Ø ‫א‬ ‫ א‬ª‫א‬ ‫ و‬J6 Strategic Business Units ESBU’sF W ‫א‬ KK ‫א‬L ‫א‬L ‫א‬ ‫א‬L ‫א و‬ ‫א‬ KK‫د‬ ‫א‬L ‫א‬L ‫א‬Lª‫א دא‬
  • 48. ESBU’sF ‫א‬Ø ‫א‬ ‫ א‬ª‫א‬ ‫ و‬J6 Strategic Business Units ESBU’sF W ‫א‬ ‫زز‬KKK ª ‫ א‬L ‫א אد א و‬ ‫و‬ ‫א دق‬ KKK ‫א‬L ‫א‬ ‫א‬
  • 49. ESBU’sF ‫א‬Ø ‫א‬ ‫ א‬ª‫א‬ ‫ و‬J6 Strategic Business Units ‫ق‬ ‫א‬ W ESBU’sF ‫ و‬ELOB’sF ‫א‬
  • 50. ESBU’sF ‫א‬Ø ‫א‬ ‫ א‬ª‫א‬ ‫ و‬J6 Strategic Business Units Support Units ‫ א‬ª‫א‬ ‫א‬W ‫א‬L ‫א دא‬L ‫ون א‬ ‫א‬ Ò‫א‬ ‫א‬ ª ‫א א‬ ‫א‬
  • 51. ESBU’sF ‫א‬Ø ‫א‬ ‫ א‬ª‫א‬ ‫ و‬J6 Strategic Business Units Support Units ‫ א‬ª‫א‬ ‫א‬W ESBU’sF ‫ و‬ESU’sF W ‫ق‬ ‫א‬ W ESU’sF W ESU’sF
  • 52. ESBU’sF ‫א‬Ø ‫א‬ ‫ א‬ª‫א‬ ‫ و‬J6 Strategic Business Units ‫א‬ ‫א‬W ‫א‬ ‫א‬ LOB1 LOB2 LOB3 S SBU2 SBU1 SBU3 S SBU2 SBU3 S SBU1 S
  • 53. ESBU’sF ‫א‬Ø ‫א‬ ‫ א‬ª‫א‬ ‫ و‬J6 Strategic Business Units ª W 3 ELOB’sF ‫א‬ ‫א‬ ESBU’sF ‫א‬ ‫א‬ ESBU’sF S ‫א‬ S ‫نא‬ ‫א‬ ‫א‬ ‫وא‬
  • 54. ESBU’sF ‫א‬Ø ‫א‬ ‫ א‬ª‫א‬ ‫ و‬J6 Strategic Business Units ‫א‬ ‫א‬ ‫א‬W ‫د‬ ‫א‬ LOB1 LOB2 LOB3 S SBU2 SBU1 SBU3 S SBU2 SBU3 S SBU1 S ‫א‬Ù ‫و‬ ‫و‬Ù ‫و‬ ‫و‬ ‫א‬ ‫د‬ ‫א‬
  • 55. EKPI’sF ‫ א دא א‬ª‫א‬ J7 Key Performance Indicator Key Performance Indicator Critical Success Factor
  • 56. EKPI’sF ‫ א دא א‬ª‫א‬ J7 Key Performance Indicator W ú ‫5002 א‬ 10 ‫5002 א‬ 8 2000 3
  • 57. EKPI’sF ‫ א دא א‬ª‫א‬ J7 Key Performance Indicator ‫ א א‬W ú ‫2 א‬ 13 ‫2 א‬ 12 1 10
  • 58. EKPI’sF ‫ א دא א‬ª‫א‬ J7 Key Performance Indicator ú ‫ض א‬ ‫א د‬ ‫א‬
  • 59. EKPI’sF ‫ א دא א‬ª‫א‬ J7 Key Performance Indicator ‫د‬ W ESBUF EKPI’sF 10_3 ELOBF VISION
  • 60. EKPI’sF ‫ א دא א‬ª‫א‬ J7 Key Performance Indicator W W ‫א‬ ‫ن‬ 100 ª ‫א‬ • % 12 ª ‫א‬ • ‫א ن 5د‬ • ‫א‬ ‫3 وع‬ • ‫א‬ 3 • ‫د‬ 10 ‫• א‬
  • 61. EGAF ª‫א‬ ‫א‬ J8 Gap Analysis W W ‫و‬ ‫א א‬ ‫א‬ ‫و‬ ‫ א‬EKPI’sF
  • 62. EGAF ª‫א‬ ‫א‬ J8 Gap Analysis W ‫א‬ W ‫א‬ ‫א‬ ‫وא‬ Ù ‫א‬ ‫ع‬ L Ù ‫א‬
  • 63. EGAF ª‫א‬ ‫א‬ J8 Gap Analysis W ‫א‬ W ‫ א‬ú ‫א‬ ‫א‬ ‫א‬
  • 64. ‫א‬ ‫9‪J‬‬ ‫و ‪W‬‬ ‫د‬ ‫א‬ ‫د‬ ‫א‬
  • 65. ‫א‬ ‫9‪J‬‬ ‫‪W‬‬ ‫א ‪ª‬א‬ ‫د‬
  • 66. ‫א‬ J9 W LOB ‫ و‬SBU ª ‫א‬ ª LOB ª SBU
  • 67. ‫א‬ ‫9‪J‬‬ ‫‪W‬‬ ‫א‬ ‫‪W‬‬ ‫א‬ ‫א אم א‬ ‫و‬ ‫א‬
  • 68. ‫א‬ ‫א‬ ‫ א‬J10 W ‫و‬ LOB ‫ و‬SBU ‫א‬ ‫ א‬EKPI’sF ‫د אج‬
  • 69. ‫א‬ ‫א‬ ‫01‪ J‬א‬ ‫א‬ ‫א‬ ‫ دو‬
  • 70. ‫‪Ù‬א‬ ‫ذ א‬ ‫א‬ ‫و‬ ‫‪ª‬‬ ‫‪ ª‬وא‬ ‫ذא‬ ‫א‬ ‫‪ª‬‬ ‫א‬ ‫¯‬ ‫א‬ ‫‪ª‬‬ ‫¯א‬