REPÙBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA
“ANTONIO JOSÉ DE SUCRE”
EXTENSIÒN BARCELONA-PUERT...
CONTENIDO
TIPOS DE RIESGOS
CLASIFICACION
ACCIONES PREVENTIVAS PARA CONTROLARLOS Y
REDUCIRLOS
RIESGO OCUPACIONAL
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TIPOS DE RIESGO
• Riesgos Físicos: Su origen está en los distintos elementos
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DEL ANALISIS REALIZADO EN ESTA INVESTIGACION CONCLUYO
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RECOMENDACIONES
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SIGUIENTES:
-EVALUAR LOS DIFERETES RIESGOS PRESENTES EN EL...
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Tipos de riesgos ,su clasificacion y sus

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Tipos de riesgos ,su clasificacion y sus

  1. 1. REPÙBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA “ANTONIO JOSÉ DE SUCRE” EXTENSIÒN BARCELONA-PUERTO LA CRUZ ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES Puerto La Cruz, Marzo de 2015 BACHILLER: NIRZA GONZALEZ 14.716.382
  2. 2. CONTENIDO TIPOS DE RIESGOS CLASIFICACION ACCIONES PREVENTIVAS PARA CONTROLARLOS Y REDUCIRLOS RIESGO OCUPACIONAL COMO LAS INDUSTRIAS PUEDEN MANEJAR DE FORMA EFICIENTE LA REDUCCION DEL RIESGO ERGONOMICO EN EL TRABAJADOR
  3. 3. TIPOS DE RIESGO • Riesgos Físicos: Su origen está en los distintos elementos del entorno de los lugares de trabajo. La humedad, el calor, el frío, el ruido, la iluminación, las presiones, las vibraciones, etc. pueden producir daños a los trabajadores Riesgos Químicos: Son aquellos cuyo origen está en la presencia y manipulación de agentes químicos, los cuales pueden producir alergias, asfixias, etc. Riesgos Biológicos : Se pueden dar cuando se trabaja con agentes infecciosos. Riesgos Ergonómicos: Se refiere a la postura que mantenemos mientras trabajamos. Factores psicosociales: Es todo aquel que se produce por exceso de trabajo, un clima social negativo, etc., pudiendo provocar una depresión, fatiga profesional, etc.
  4. 4. ACCIONES PREVENTIVAS QUE PODEMOS REALIZAR A NIVEL DE EMPRESA PARACONTROLAR O REDUCIR EL RIESGO EN LA INDUSTRIA  Diseñar procesos y controles de trabajo, y utilizar equipos y materiales adecuados para reducir la liberación de sustancias peligrosas.  Aplicar medidas de protección colectiva en el origen de los riesgos, como ventilación y medidas adecuadas.  Aplicar medidas de protección individual, incluido el uso del (E.P.P). De conformidad con la ley, éste es el último recurso, y sólo debería emplearse en caso de no poder controlar adecuadamente la exposición por otros medios.  En caso de que se faciliten (E.P.P.) a los trabajadores, éstos deberán recibir formación sobre el uso de los mismos.
  5. 5. SON METODOS QUE SE UTILIZAN PARA HALLAR LOS RIESGOS PRESENTES EN UN LUGAR O PUESTO DE TRABAJO Y ESTUDIAR CADA PASO PARA CREAR MEDIDAS DE CONTROL Y DISMINUCION DE DICHOS RIESGOS. RIESGO OCUPACIONAL
  6. 6. COMO LAS INDUSTRIAS PUEDEN MANEJAR DE FORMAEFICIENTE LA REDUCCION DEL RIESGO ERGONOMICO EN ELTRABAJADOR El programa ergonómico debe ayudar a la empresa a cumplir con respecto a la protección de los trabajadores, lo que implica realizar sucesiva y de forma dinámica un conjunto de actuaciones como:  -Planificar la prevención desde el momento del diseño inicial de la estructura empresarial.  -Evaluar inicialmente los riesgos inherentes al trabajo y actualizar periódicamente esta evaluación a medida que se alteren las condiciones de trabajo(cambios).  Ordenar un conjunto coherente y globalizado de medidas de acción preventiva adecuadas a la naturaleza de los riesgos detectados.  Controlar la efectividad de dichas medidas(seguimiento).
  7. 7. DEL ANALISIS REALIZADO EN ESTA INVESTIGACION CONCLUYO QUE : -LOS RIESGOS SIEMPRE ESTAN PRESENTES Y SOLO SE PODRAN MINIMIZAR Y CONTROLAR ,PERO JAMAS SE PODRAN ELIMINAR DEL TODO. -QUE LAS INDUSTRIAS Y EMPRESAS DEBEN TENER EN CUENTA QUE ES PRIMORDIAL RESGUARDAR LA VIDA Y SALUD DE LOS TRABAJADORES. -DE IGUAL MANERA TODO TRABAJADOE QUE DESEMPEÑE FUNCIONES EN CUALQUIER EMPRESA DEBE REGIRSE POR EL REGLAMENTO INTERNO Y LAS NORMATIVAS DE CADA EMPRESA. CONCLUSIONES
  8. 8. RECOMENDACIONES QUEDAN COMO RECOMENDACIONES DE ESTE ESTUDIO LAS SIGUIENTES: -EVALUAR LOS DIFERETES RIESGOS PRESENTES EN EL AREA DE TRABAJO Y APLICAR MEDIDAS PREVENTIVAS. -EN CASO DEL TRABAJADOR DEBE TOMAR LAS RECOMENDACIONES DE SU SUPERIOR,IGUALCUMPLIR CON SU(E.P.P)PARA REDUCIR ACCIDENTESLABORALES. - EN CUANTO A LA ERGONOMÍA EN EL TRABAJO, DISEÑAR LOS PRODUCTOS Y LOS TRABAJOS DE MANERA QUE SE ADAPTEN ÉSTOS A LAS PERSONAS Y NO AL CONTRARIO.
  9. 9. LA SEGURIDAD ES UNA RESPONSABILIDAD Y COMPROMISO DE TODOS

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