¿PARA QUE SE SOLICITAN LOS SERVICIOS DE CONSULTORIA?<br />Capitulo 6<br />Desarrollo Organizacional<br />CATEDRÁTICA: GUAD...
ANA CECILIA CORTES CHÁVEZ<br />YADIRA HERNÁNDEZ SALINAS<br />ROCIO ROSALES MEDELLIN<br />VICTOR REYNA GUERRERO<br />NEHILA...
Estudiará recursos, resultados, políticas y estructuras directivas de organismos, con el fin de determinar fuerzas y debil...
Investigar los nuevos instrumentos específicos, su operatividad, conveniencia y viabilidad.<br />Investigaciones especiale...
Elaboración de una nueva estructura administrativa, un sistema de información, un plan de capacitación, etc.<br />Elaborac...
Ayuda a poner en marcha cualquier solución llevando a cabo una serie de pasos, en funciones básicas e importantes para la ...
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Tema 4 Desarrollo Organizacional

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  1. 1. ¿PARA QUE SE SOLICITAN LOS SERVICIOS DE CONSULTORIA?<br />Capitulo 6<br />Desarrollo Organizacional<br />CATEDRÁTICA: GUADALUPE NAVARRO TORRES<br />
  2. 2. ANA CECILIA CORTES CHÁVEZ<br />YADIRA HERNÁNDEZ SALINAS<br />ROCIO ROSALES MEDELLIN<br />VICTOR REYNA GUERRERO<br />NEHILA TOBIAS QUIROZ<br />9.- “B”<br />ADMINISTRACIÓN<br />
  3. 3. Estudiará recursos, resultados, políticas y estructuras directivas de organismos, con el fin de determinar fuerzas y debilidades, así mismo aquellos problemas fundamentales que le quejan.<br />Estudio de la empresa<br />
  4. 4. Investigar los nuevos instrumentos específicos, su operatividad, conveniencia y viabilidad.<br />Investigaciones especiales<br />
  5. 5. Elaboración de una nueva estructura administrativa, un sistema de información, un plan de capacitación, etc.<br />Elaboración de soluciones para determinados problemas<br />
  6. 6. Ayuda a poner en marcha cualquier solución llevando a cabo una serie de pasos, en funciones básicas e importantes para la organización.<br />Ayudar a poner en práctica una solución<br />
  7. 7. Actuar, en el sentido estricto de la palabra, esto es, contestando cuando se le pregunte y así mismo formulando opiniones personales al respecto, sin encargarse de la implantación de lo que de ahí surja.<br />Actuar como asesor<br />
  8. 8. Ayuda el cliente a optimizar su eficiencia a través de la observación, percepción, entendimiento y vivencias de su propio comportamiento para con él y para con su entorno, ayudándole a hacerse consciente de los efectos de éste.<br />Actuar como facilitador de procesos<br />

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