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Cuando se lleva Un Proceso de Consultoria.<br />
La Consultoria<br />La consultoría se practica de muchas formas diferentes, Esas formas reflejan la diversidad de las orga...
Proceso De Consultoria.<br />Existe un abanico sumamente amplio de enfoques, técnicas, métodos, modos y estilos de consult...
la consultoría se caracteriza no solo por la diversidad, sino también por ciertos principios y métodos comunes. Algunos de...
El proceso tiene un comienzo (se establece la relación y se inicia el trabajo) y un fin (la partida del consultor). Entre ...
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Cuando se lleva a cabo un proceso de consultoria

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Tema 8 de Desarrollo Organizacional

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Cuando se lleva a cabo un proceso de consultoria

  1. 1. InstitutoTecnologico De MatehualaDesarrolloOrganizacionalLic. En AdministracionProceso De Consultoria<br />Integrantes:<br />Ana Cecilia Cortes Chavez<br />YadiraHdz. Salinas<br />Victor Manuel R. Guerrero <br />Rocio Rosales Medellin<br />Nehila Tobias Quiroz <br />CatedraticaAcesora: Lic. Guadalupe Navarro Torres.<br />
  2. 2. Cuando se lleva Un Proceso de Consultoria.<br />
  3. 3. La Consultoria<br />La consultoría se practica de muchas formas diferentes, Esas formas reflejan la diversidad de las organizaciones y los entornos en que actúan, sus propios consultores y los diversos enfoques para realizarla dentro de cualquier organización.<br />
  4. 4. Proceso De Consultoria.<br />Existe un abanico sumamente amplio de enfoques, técnicas, métodos, modos y estilos de consultoría. Esta diversidad es una de las características más interesantes de la consultoría, ya que incluso clientes con problemas muy específicos pueden encontrar un consultor que se adapte a su organización y situación particular.<br />
  5. 5. la consultoría se caracteriza no solo por la diversidad, sino también por ciertos principios y métodos comunes. Algunos de ellos son aplicados por la inmensa mayoría de los consultores.<br />El proceso de consultoría es una actividad conjunta del consultor y del cliente destinada a resolver un problema concreto y a aplicar los cambios deseados en la organización del cliente. <br />
  6. 6. El proceso tiene un comienzo (se establece la relación y se inicia el trabajo) y un fin (la partida del consultor). Entre esos dos extremos, el proceso se puede subdividir en varias fases básicas, lo que induce al consultor y al cliente a ser sistemáticos y metódicos y a pasar de una fase a otra y de una operación a otra, siguiendo una secuencia lógica y temporal.<br />

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