NATURALEZA DE LA PSICOLOGIA SOCIAL

1. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO VICERRECTORADO ACADÉMICO ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN CABUDARE, EDO. LARA PSICOLOGIA SOCIAL ALUMNA: BEKSY SIONCHE DE GIMENEZ TUTOR: LIC. YAMILETH LUCENA

2. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO VICERRECTORADO ACADÉMICO ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN CABUDARE, EDO. LARA NATURALEZA DE LA PSICOLOGIA SOCIAL

3. NATURALEZA DE LA PSICOLOGIA SOCIAL La psicología social, es sin duda alguna, una ciencia que se encarga de comprender y explicar los pensamientos y sentimientos de las persona, y que estas a su vez, está influenciada por la presencia real, imaginaria o implícita de otras personas, en donde se muestra los diferentes comportamientos entre un determinado grupo social, y se ve influenciados por los sentimientos o comportamiento, interactuando entre sí. El proceso psicología se desarrolla a través de una interacción continua, donde se inicia por un motivo y el otro, da respuesta a ese motivo y así sucesivamente, es decir un motivo genera otro motivo, allí se va reflejando también las diferentes conducta como respuesta a cada unas de ellas. Su evolución histórica, se inicia a través de la conducta colectiva, en las primeras décadas del siglo XX, esta se origina motivadas por la turbulencias y los desarrollo sociales que se afrontaban a nivel mundial, originados por el desarrollo del hombre, motivados por las nuevas ideas, el cambio masivo del campo por la ciudad, la era de la industrialización, el crecimiento urbano y los problemas de salud que se presentaban para ese entonces.

4. Todos estos factores dieron como resultados el estudio al comportamiento colectivo, como primer tema a tratar. Sus fundadores fueron JONES, 1985; GRAUMAN, 1988. En 1897 fue entonces, cuando se realizo el primer experimento de psicología social por NORMAN TRIPLETT, por medio de la carrera de bicicleta donde observó que los ciclista corrían más cuando competían con otros, que cuando corrían solo. En 1908 se comienza a publicar los dos textos e psicología social “social psychology” escita por el sociólogo Ross, donde afirma que la conducta social era causada por la imitación o sugestión, y el segundo texto escrito por WILIAM MCDOUGALL. Actualmente es donde se le ha mostrado mayor interés a esta ciencia y el estudio del comportamiento social, donde se ha centrado en nuevos estudios de investigación como la prevención de sida, relaciones entre los grupos étnicos, identidad sexual, pena de muerte.

5. Gracias a la psicología social en el ámbito organizacional, se ha podido desarrollar técnicas y programas que permita de una manera u otra establecer grupos o equipo de trabajo capaces de interactuar o comunicar de manera eficaz y armoniosa, logrando así establecer el buen clima organizacional, a través de los diferentes grupos o equipo de trabajos que conforma a la organización, y a su vez permitiendo aumentar la productividad y activar el potencial humano, que es la base fundamental de cada organización, para así, lograr los objetivos establecidos de la empresa. También nos permite conocer las diferentes expectativas que tiene cada individuos, a demás, podemos conocer también, como incentivar al individuo, o de qué manera puede ser capacitado para determinada labor sin que se sienta frustrado o negado para a frontal dicho cambio.

6. La psicología social guarda una relación estrecha con la administración, por que se evalúa y se supervisa el comportamiento dado por el individuo, en una determinada labor, donde se pone de manifiestos sus actitudes y habilidades , como también sus expectativas o inquietudes laborables, también el proceso se reclutamiento y selección personal entra en el ámbito de la psicología social, en fin se trata de evaluar el comportamiento humano del trabajador dentro de la organización y de cómo interactúa con los demás trabajadores. El solo hecho que exista una organización formada por personas, que unidas sus esfuerzo y potencial humano, sean capaz de lograr con éxito el logro de los objetivos planteados de esa organización, se vincula la psicología social, como eje central, para establecer el buen clima organizacional, a través de la interacción o comunicación entre sus miembros , por medios de técnicas o programas espéciales desarrolladas para ellos.

7. REERENCIAS BIBLIOGRAFICAS http://books.google.co.ve/books?id=7crhnqbQIR4C&pg=PR10&dq=importancia+de+la+psicologia+social+en+la+organizacion&hl=es&cd=4#v=onepage&q&f=false http://books.google.co.ve/books?id=7SNV8Gm5qj0C&pg=PA243&dq=concepto+DE+LA+PSICOLOGIA+social&hl=es&ei=NgJbTsPEJ8nPgAew5JSsDA&sa=X&oi=book_result&ct=result&resnum=2&ved=0CC4Q6AEwAQ#v=onepage&q&f=false http://books.google.co.ve/books?id=-CDcaADQLcoC&pg=PA169&dq=importancia+de+la+psicologia+social+en+la+organizacion&hl=es&cd=2#v=onepage&q&f=false http://books.google.co.ve/books?id=HXd8Lm4sZpQC&pg=PA212&dq=relacion+de+la+psicologia+social+con+la+administracion&hl=es&cd=9#v=onepage&q&f=false

8. REERENCIAS BIBLIOGRAFICAS http://books.google.co.ve/books?id=HXd8Lm4sZpQC&pg=PA212&dq=relacion+de+la+psicologia+social+con+la+administracion&hl=es&cd=9#v=onepage&q&f=false http://books.google.co.ve/books?id=33QfqZa9YC&pg=PA183&dq=importancia+de+la+psicologia+social+en+la+organizacion&hl=es&cd=9#v=onepage&q&f=false http://books.google.co.ve/books?id=Pa0vf858oC&pg=PA8&dq=evolucion+historica+DE+LA+PSICOLOGIA+social&hl=es&ei=2wNbTtS9A8HGgAfJmamPDA&sa=X&oi=book_result&ct=result&resnum=1&sqi=2&ved=0CCkQ6AEwAA#v=onepage&q&f=false http://books.google.co.ve/books?id=Q2Mi4Ko5R8C&pg=PA34&dq=relacion+de+la+psicologia+social+con+la+administracion&hl=es&cd=3#v=onepage&q&f=false http://books.google.co.ve/books?id=W5327F1mSHAC&pg=PA52&dq=relacion+de+la+psicologia+social+con+la+administracion&hl=es&cd=1#v=onepage&q&f=false