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TEORÍA DE LA
 ADMINISTRACIÓN Y DE LA
     ORGANIZACIÓN

       LOS PARADIGMAS
      ORGANIZACIONALES




          Dr. Javier Carreón Guillén


S-8
EL MODELO DEL PROCESO
                     ADMINISTRATIVO
 LA ADMINISTRACIÓN OPERATIVA O TRADICIONAL (EL MODELO DEL
                 PROCESO ADMINISTRATIVO)
      (DE PLAZO MÁS O MENOS CORTO Y MIRANDO ABSOLUTAMENTE DENTRO DE LAS
                      “CUATRO PAREDES” DE LA ORGANIZACIÓN)
PROCESO            RACIONALIZAR               RECURSOS                  OBJETIVOS


CONJUNTO DE        OPTIMIZAR                CONJUNTO DE            METAS
                   ACTUAR CON LÓGICA
PASOS LÓGICOS                                 ELEMENTOS              (CUANTITATIVAS)
PARA ALCANZAR UN   ECONOMIZAR               DISPONIBLES PARA       PROPÓSITOS
DETERMINADO        “MAXIMIZAR”              PRETENDER RESOLVER     (CUALITATIVOS)
OBJETIVO           AUMENTAR LA              UNA DETERMINADA
                     PRODUCCIÓN               NECESIDAD O
                   DISMINUIR LOS            PROBLEMA, E INCLUSO
ETAPAS DEL           COSTOS                   PARA LLEVAR A CABO     GENERALES /
PROCESO                     VS                UNA ACTIVIDAD O        PARTICULARES
ADMINISTRATIVO            ACTUAR              TAREA DE MANERA
                     IRRACIONALMENTE          EFICAZ Y/O EFICIENTE

                                                                     IMPLÍCITOS
1)   PLANEAR       DESPERDICIAR                   HUMANOS          (OBVIOS/NO-ESCRITOS)
2)   ORGANIZAR     INCURIA                       MATERIALES
                                                                     EXPLÍCITOS
3)   DIRIGIR       INDOLENCIA                   FINANCIEROS        (ESCRITOS/CATEGÓRI-
4)   CONTROLAR     IRRESPONSABILIDAD           TECNOLÓGICOS        COS/NEGOCIABLES)
                   “DESECONOMIZAR”                “TIEMPO”
                                                 CONOCIMIENTO
 ADMINISTRACIÓN                                   INFORMACIÓN
                   LA RACIONALIDAD DEL                               PLAZO INMEDIATO =
                   SISTEMA     CAPITALISTA                           1 A 90
CIENCIA ( ? )      NOS    DICE:   “DE   UN      EL PRINCIPIO DE
TÉCNICA            NÚMERO      DADO     DE          ESCASEZ          CORTO PLAZO =     91
ARTE               BIENES,   OBTENER    EL                           A 365
                   MAYOR PROVECHO CON                                MEDIO PLAZO = 366
[EPISTEMOLOGÍA]    EL MENOR ESFUERZO                                 A 1000
                   POSIBLE”                                          LARGO PLAZO =     +
                        RACIONALIDAD                                 1000 DÍAS
                       INSTRUMENTAL
                             VS
                    RACIONALIDAD CRÍTICA


PLANEACIÓN O ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA: PRÁCTICAMENTE TODAS SUS ACCIONES
INTERNAS (DENTRO DE LAS “4 PAREDES” DE LA ORGANIZACIÓN), SE ESPERA QUE INCIDAN
EXTRAMUROS: EN EL MERCADO, ANTE LOS CLIENTES, FRENTE A LA COMPETENCIA, EN LO
ECOLÓGICO, CONTRA CIERTAS MEDIDAS DEL GOBIERNO (IMPOSITIVAS, ARANCELARIAS,
PROMOCIONALES, ETC.) PERO SOBRE TODO PENSAR EN EL LARGO PLAZO. PARA DECIRLO DE OTRA
MANERA: “EL UTILIZAR ESTRATEGIAS ES NI MÁS NI MENOS QUE LA GUERRA POR LOS MERCADOS,
LOS CLIENTES, LAS VENTAJAS COMPETITIVAS, ETC., UTILIZANDO OTROS MEDIOS (TOTALMENTE
INNOVADORES)”
S-8                                      74
PROCESO DE                            ORGANIZACIÓN DEL                                      EL PROCESO DE
      PRODUCCIÓN                                                                                     TRABAJO
                                               TRABAJO


                                    PARADIGMAS                    PARADIGMAS


                TAYLORISTA                            FORDISTA                            POSFORDISTA*


                             CARACTERÍSTICAS                          CARACTERÍSTICAS
                               DEL MODELO                               DEL MODELO
   Producción en serie.                     Producción en masa.                     Producción globalizada.
   Proceso dividido con piezas              Excesiva rigidez.                       Flexibilización en el pro-ceso
    intercambiables.                         Antecedentes: fábricas de                productivo y laboral.
   Tareas simples repetitivas y              armas; máquinas: agrícola, de           Trabajo en equipo.
    parcializadas (atomizadas).               coser, bicicletas. Rastro               Certificación de proveedores/
   Escasa capacitación /des-                Uso generalizado de la                   Atención a clientes.
     humanización del trabajo.                cadena de producción.                   Calidad total. Mejora continua.
   Método de trabajo basado en              Mecanizar al máximo el                   Benchmarking Integración
    “tiempos y movimientos” El                trabajo e incrementar el                 vertical recurriendo a la
    cronómetro.                               rendimiento de las máquinas y            subcontratación (Parque
   Exclusión del taller o planta de          los trabajadores                         industrial).
    todo tipo de trabajo intelectual         Insumos estandarizados.                 Sistema fractal / Lean pro-
    (sólo operativo).                        Baja formación. Rotación.                duction / Justo a tiempo.
   Salarios bajos pero ajusta-bles          Espacio social más vasto,               Relativa capacitación.
    individualmente al rendimiento            partiendo del puesto de                 Competitividad a tope
    de cada traba-jador (destajo).            trabajo y abarcando hasta el            Empoderamiento
   Espacio social basado en el               consumo y la vida cotidiana             Espacio social total en el que
    laissez faire.                            del trabajador y su familia. Se          priva el neoliberalismo,
                                              le suma el keynesianismo. El             dejando todo en manos del
                                              Estado.                                  mercado



                                         GENERANDO UNA EVIDENTE                                 Y POR EL OTRO
      POR UN LADO
                                              DICOTOMÍA…
                                  (*) Algunos autores al porfordismo lo identifican con el
                                  toyotismo. En este paradigma se aprecia la posibilidad de
                                  un cambio importante en favor de los trabajadores.
Productividad. Eficacia. Eficiencia. Competitividad.                 Explotación. Maquila. Enajenación. Alienación
 Utilidades. Racionalidad técnica. Nuevas formas de                 Estrés. Desempleo.  Subempleo Insatisfacción.
acumulación (organización de la producción.) Modernidad                     Pobreza. Contaminación. Bajos salarios.
                    / posmodernidad.                                    Subdesarrollo . Dependencia. Desprecio hacia la
                                                                                   inteligencia de los trabajadores.




MAPA CONCEPTUAL Y RED SEMÁNTICA DE LA GÉNESIS Y DESARROLLO DE LOS DIVERSOS
PARADIGMAS DE LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO EN EL SISTEMA CAPITALISTA.




S-8                                                        75
PARADIGMA POSITIVISTA:
 FILOSOFÍA QUE ACTÚA AL SERVICIO DE LAS CIENCIAS NATURALES.
 LAS CIENCIAS NATURALES SE FUNDAMENTAN EN: 1) PROBAR LOS
  HECHOS Y 2) DETERMINAR LAS LEYES.
 EL CONCEPTO Y EL FENÓMENO ESTÁN VINCULADOS DE MANERA
  INDISOLUBLE AL TÉRMINO Y FENÓMENO CONOCIDO COMO
  EMPIRISMO.
 SABEMOS QUE POR SU LARGA TRADICIÓN EL EMPIRISMO ES
  AQUÉLLA FILOSOFÍA QUE CONSIDERA COMO COGNOSCIBLE
  EXCLUSIVAMENTE LO QUE PROCEDE DE LA EXPERIENCIA.
 EL CONOCIMIENTO DE LOS HECHOS SE ALCANZA A TRAVÉS DEL
  ANÁLISIS OBJETIVO DE LA INFORMACIÓN CUANTITATIVA.
 TOMA EN CONSIDERACIÓN SÓLO LOS DATOS OBSERVABLES, LO
  DADO, EN POCAS PALABRAS: LO POSITIVO.
 SÓLO ES PROBLEMA LO QUE TIENE SOLUCIÓN.
 SU FUNDAMENTO ESTRIBA EN LA FAMOSA LEY DE LOS TRES
  ESTADOS DE AUGUSTO COMTE:
 PRIMER ESTADO.- TEOLÓGICO O FICTICIO (PROVISIONAL Y
  PREPARATORIO). EN ÉL LA MENTE BUSCA LAS CAUSAS Y LOS
  PRINCIPIOS DE LAS COSAS, LO MÁS PROFUNDO, LEJANO E
  INASEQUIBLE. EN ESTE PRIMER ESTADO EXISTEN TRES FASES: EL
  FETICHISMO, EL POLITEÍSMO Y EL MONOTEÍSMO.
 SEGUNDO ESTADO.- ES EL METAFÍSICO O ABSTRACTO, ES EN
  ESENCIA CRÍTICO Y DE TRANSICIÓN. ES UNA ETAPA INTERMEDIA
  ENTRE EL ESTADO TEOLÓGICO Y EL POSITIVO.
 TERCER ESTADO.- ES EL POSITIVO O REAL; ES EL DEFINITIVO. EN ÉL
  LA IMAGINACIÓN QUEDA SUBORDINADA A LA OBSERVACIÓN. LA
  MENTE HUMANA SE ATIENE A LAS COSAS. BUSCA SÓLO HECHOS Y
  SUS LEYES, NO CAUSAS NI PRINCIPIOS DE LAS ESENCIAS O
  SUSTANCIAS. TODO ESTO ES INACCESIBLE. EL POSITIVISMO SE
  ATIENE A LO POSITIVO, A LO QUE ESTÁ PUESTO O DADO: ES LA
  FILOSOFÍA DEL DATO.

 S-8                           76
PARADIGMA HERMENÉUTICO
 FILOSOFÍA QUE ACTÚA AL SERVICIO DE LAS CIENCIAS NATURALES.
 LAS CIENCIAS NATURALES SE FUNDAMENTAN EN: 1) PROBAR LOS
  HECHOS Y 2) DETERMINAR LAS LEYES.
 EL CONCEPTO Y EL FENÓMENO ESTÁN VINCULADOS DE MANERA
  INDISOLUBLE AL TÉRMINO Y FENÓMENO CONOCIDO COMO
  EMPIRISMO.
 SABEMOS QUE POR SU LARGA TRADICIÓN EL EMPIRISMO ES
  AQUÉLLA FILOSOFÍA QUE CONSIDERA COMO COGNOSCIBLE
  EXCLUSIVAMENTE LO QUE PROCEDE DE LA EXPERIENCIA.
 EL CONOCIMIENTO DE LOS HECHOS SE ALCANZA A TRAVÉS DEL
  ANÁLISIS OBJETIVO DE LA INFORMACIÓN CUANTITATIVA.
 TOMA EN CONSIDERACIÓN SÓLO LOS DATOS OBSERVABLES, LO
  DADO, EN POCAS PALABRAS: LO POSITIVO.
 SÓLO ES PROBLEMA LO QUE TIENE SOLUCIÓN.
 SU FUNDAMENTO ESTRIBA EN LA FAMOSA LEY DE LOS TRES
  ESTADOS DE AUGUSTO COMTE:
 PRIMER ESTADO.- TEOLÓGICO O FICTICIO (PROVISIONAL Y
  PREPARATORIO). EN ÉL LA MENTE BUSCA LAS CAUSAS Y LOS
  PRINCIPIOS DE LAS COSAS, LO MÁS PROFUNDO, LEJANO E
  INASEQUIBLE. EN ESTE PRIMER ESTADO EXISTEN TRES FASES: EL
  FETICHISMO, EL POLITEÍSMO Y EL MONOTEÍSMO.
 SEGUNDO ESTADO.- ES EL METAFÍSICO O ABSTRACTO, ES EN
  ESENCIA CRÍTICO Y DE TRANSICIÓN. ES UNA ETAPA INTERMEDIA
  ENTRE EL ESTADO TEOLÓGICO Y EL POSITIVO.
 TERCER ESTADO.- ES EL POSITIVO O REAL; ES EL DEFINITIVO. EN ÉL
  LA IMAGINACIÓN QUEDA SUBORDINADA A LA OBSERVACIÓN. LA
  MENTE HUMANA SE ATIENE A LAS COSAS. BUSCA SÓLO HECHOS Y
  SUS LEYES, NO CAUSAS NI PRINCIPIOS DE LAS ESENCIAS O
  SUSTANCIAS. TODO ESTO ES INACCESIBLE. EL POSITIVISMO SE
  ATIENE A LO POSITIVO, A LO QUE ESTÁ PUESTO O DADO: ES LA
  FILOSOFÍA DEL DATO.

 S-8                           77
PARADIGMA HERMENÉUTICO:
 SURGE COMO UNA REACCIÓN NATURAL FRENTE AL POSITIVISMO.
 SE FUNDAMENTA EN LA INTERPRETACIÓN QUE TENGAMOS; POR
  EJEMPLO: DEL SENTIDO, DEL SIGNIFICADO O BIEN DE LA
  INTENCIONALIDAD DE UN DETERMINADO ACONTECIMIENTO; DE LA
  PALABRA; DE UN FENÓMENO; DE UN TEXTO O BIEN DE UN SÍMBOLO.
 TOMA EN CONSIDERACIÓN EN SU QUEHACER LA EMPATÍA.
 DE ALGÚN MODO SE TRATA DE “DESMONTAR” UNA DETERMINADA
  SITUACIÓN, FENÓMENO, LECTURA, PINTURA, ACONTECIMIENTO,
  ETCÉTERA, VOLVIÉNDOLO POSTERIORMENTE A “MONTAR”.



  PARADIGMA DIALÉCTICO:
 ESTÁ MUY RELACIONADO CON LA FILOSOFÍA DE HEGEL. PARA ESTE
  PENSADOR LA REALIDAD NO SE ENCUENTRA TERMINADA, SINO TODO
  LO CONTRARIO, ESTÁ EN UN CONTINUO MOVIMIENTO EN BUSCA DE SU
  PERFECCIÓN.
 DE ESTA MANERA TENEMOS QUE LO REAL (TESIS), SE ENFRENTA A SU
  NEGACIÓN (LA ANTÍTESIS), PARA DE ESTE MODO PODER LLEGAR A
  SER (SÍNTESIS).
 DE CARA A ESTA LÓGICA IDEALISTA-MECANICISTA HEGELIANA, MARX
  PRECONIZA LA LÓGICA DIALÉCTICA DE CORTE MATERIALISTA.
 EN CONSECUENCIA MARX NIEGA QUE SEAN LAS IDEAS O EL ESPÍRITU,
  LO QUE VA POR DELANTE DEL DEVENIR HUMANO, SINO QUE SON LAS
  RELACIONES SOCIALES DE PRODUCCIÓN Y EL TRABAJO MISMO LO
  QUE CON TODA EVIDENCIA PROTAGONIZAN Y DETERMINAN ―EN
  ÚLTIMA INSTANCIA, EN ÚLTIMO ANÁLISIS― LO HUMANO.
 SEGÚN EL MARXISMO, EXISTEN CINCO RASGOS DE LA DIALÉCTICA DE
  ESTE CORTE:




 S-8                          78
 TODO SE ENCUENTRA EN RELACIÓN: LA NATURALEZA Y LA
        SOCIEDAD SON UN TODO VINCULADO.
       TODO SE TRANSFORMA; EN OTROS TÉRMINOS, LA REALIDAD
        TIENE COMO CONDICIÓN BÁSICA EL CAMBIO Y EL MOVIMIENTO.
       LA TRANSFORMACIÓN DE LA CANTIDAD EN CUALIDAD. EL
        CAMBIO CUALITATIVO SUPONE EL PASO DE UNA CUALIDAD A
        OTRA; ES DECIR, DE UN ESTADO A OTRO..VGR: EL AGUA POR
        EBULLICIÓN SE TRASFORMA EN VAPOR. DISTINGUIENDO QUE EL
        CAMBIO CUANTITATIVO ES LENTO Y PROGRESIVO, MIENTRAS
        QUE EL CUALITATIVO ES BRUSCO Y REPENTINO.
       LEY DE LA UNIDAD DE LOS CONTRARIOS: LA LUCHA ENTRE LOS
        CONTRARIOS ES LO QUE PRODUCE EL CAMBIO, LA VIDA FRENTE
        A LA MUERTE, EL TRABAJO FRENTE AL CAPITAL. LA
        CONTRADICCIÓN SE ENCUENTRA DENTRO DE LAS COSAS, ES
        PUES INTRÍNSECA A ELLAS.
       LEY DEL DESARROLLO EN ESPIRAL: LO NUEVO NO DESTRUYE A
        LO ANTERIOR SINO QUE LO INTEGRA EN SÍ Y LO MEJORA.

PODEMOS     CONCLUIR  EL   ESTUDIO    DEL   PRESENTE
PARADIGMA, INTENTANDO CLARIFICAR EL CONCEPTO DE
DIALÉCTICA ADUCIENDO QUE ES LA CIENCIA QUE ESTUDIA EL
CONOCIMIENTO CIENTÍFICO EN SU INTEGRIDAD, EN SU
DESARROLLO EVOLUTIVO Y EN EL DESENVOLVIMIENTO DEL
PENSAMIENTO QUE LO REFLEJA[1]




[1] Elí de Gortari. Introducción ala lógica dialéctica. México. Editorial Grijalbo. 1979, p. 27.




S-8                                           79

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S 8 Los Paradigmas Organizacionales (Blanco Y Negro)

  • 1. TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN Y DE LA ORGANIZACIÓN LOS PARADIGMAS ORGANIZACIONALES Dr. Javier Carreón Guillén S-8
  • 2. EL MODELO DEL PROCESO ADMINISTRATIVO LA ADMINISTRACIÓN OPERATIVA O TRADICIONAL (EL MODELO DEL PROCESO ADMINISTRATIVO) (DE PLAZO MÁS O MENOS CORTO Y MIRANDO ABSOLUTAMENTE DENTRO DE LAS “CUATRO PAREDES” DE LA ORGANIZACIÓN) PROCESO RACIONALIZAR RECURSOS OBJETIVOS CONJUNTO DE OPTIMIZAR CONJUNTO DE METAS ACTUAR CON LÓGICA PASOS LÓGICOS ELEMENTOS (CUANTITATIVAS) PARA ALCANZAR UN ECONOMIZAR DISPONIBLES PARA PROPÓSITOS DETERMINADO “MAXIMIZAR” PRETENDER RESOLVER (CUALITATIVOS) OBJETIVO AUMENTAR LA UNA DETERMINADA PRODUCCIÓN NECESIDAD O DISMINUIR LOS PROBLEMA, E INCLUSO ETAPAS DEL COSTOS PARA LLEVAR A CABO GENERALES / PROCESO VS UNA ACTIVIDAD O PARTICULARES ADMINISTRATIVO ACTUAR TAREA DE MANERA IRRACIONALMENTE EFICAZ Y/O EFICIENTE IMPLÍCITOS 1) PLANEAR DESPERDICIAR HUMANOS (OBVIOS/NO-ESCRITOS) 2) ORGANIZAR INCURIA MATERIALES EXPLÍCITOS 3) DIRIGIR INDOLENCIA FINANCIEROS (ESCRITOS/CATEGÓRI- 4) CONTROLAR IRRESPONSABILIDAD TECNOLÓGICOS COS/NEGOCIABLES) “DESECONOMIZAR” “TIEMPO” CONOCIMIENTO ADMINISTRACIÓN INFORMACIÓN LA RACIONALIDAD DEL PLAZO INMEDIATO = SISTEMA CAPITALISTA 1 A 90 CIENCIA ( ? ) NOS DICE: “DE UN EL PRINCIPIO DE TÉCNICA NÚMERO DADO DE ESCASEZ CORTO PLAZO = 91 ARTE BIENES, OBTENER EL A 365 MAYOR PROVECHO CON MEDIO PLAZO = 366 [EPISTEMOLOGÍA] EL MENOR ESFUERZO A 1000 POSIBLE” LARGO PLAZO = + RACIONALIDAD 1000 DÍAS INSTRUMENTAL VS RACIONALIDAD CRÍTICA PLANEACIÓN O ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA: PRÁCTICAMENTE TODAS SUS ACCIONES INTERNAS (DENTRO DE LAS “4 PAREDES” DE LA ORGANIZACIÓN), SE ESPERA QUE INCIDAN EXTRAMUROS: EN EL MERCADO, ANTE LOS CLIENTES, FRENTE A LA COMPETENCIA, EN LO ECOLÓGICO, CONTRA CIERTAS MEDIDAS DEL GOBIERNO (IMPOSITIVAS, ARANCELARIAS, PROMOCIONALES, ETC.) PERO SOBRE TODO PENSAR EN EL LARGO PLAZO. PARA DECIRLO DE OTRA MANERA: “EL UTILIZAR ESTRATEGIAS ES NI MÁS NI MENOS QUE LA GUERRA POR LOS MERCADOS, LOS CLIENTES, LAS VENTAJAS COMPETITIVAS, ETC., UTILIZANDO OTROS MEDIOS (TOTALMENTE INNOVADORES)” S-8 74
  • 3. PROCESO DE ORGANIZACIÓN DEL EL PROCESO DE PRODUCCIÓN TRABAJO TRABAJO PARADIGMAS PARADIGMAS TAYLORISTA FORDISTA POSFORDISTA* CARACTERÍSTICAS CARACTERÍSTICAS DEL MODELO DEL MODELO  Producción en serie.  Producción en masa.  Producción globalizada.  Proceso dividido con piezas  Excesiva rigidez.  Flexibilización en el pro-ceso intercambiables.  Antecedentes: fábricas de productivo y laboral.  Tareas simples repetitivas y armas; máquinas: agrícola, de  Trabajo en equipo. parcializadas (atomizadas). coser, bicicletas. Rastro  Certificación de proveedores/  Escasa capacitación /des-  Uso generalizado de la Atención a clientes. humanización del trabajo. cadena de producción.  Calidad total. Mejora continua.  Método de trabajo basado en  Mecanizar al máximo el Benchmarking Integración “tiempos y movimientos” El trabajo e incrementar el vertical recurriendo a la cronómetro. rendimiento de las máquinas y subcontratación (Parque  Exclusión del taller o planta de los trabajadores industrial). todo tipo de trabajo intelectual  Insumos estandarizados.  Sistema fractal / Lean pro- (sólo operativo).  Baja formación. Rotación. duction / Justo a tiempo.  Salarios bajos pero ajusta-bles  Espacio social más vasto,  Relativa capacitación. individualmente al rendimiento partiendo del puesto de  Competitividad a tope de cada traba-jador (destajo). trabajo y abarcando hasta el  Empoderamiento  Espacio social basado en el consumo y la vida cotidiana  Espacio social total en el que laissez faire. del trabajador y su familia. Se priva el neoliberalismo, le suma el keynesianismo. El dejando todo en manos del Estado. mercado GENERANDO UNA EVIDENTE Y POR EL OTRO POR UN LADO DICOTOMÍA… (*) Algunos autores al porfordismo lo identifican con el toyotismo. En este paradigma se aprecia la posibilidad de un cambio importante en favor de los trabajadores. Productividad. Eficacia. Eficiencia. Competitividad.  Explotación. Maquila. Enajenación. Alienación Utilidades. Racionalidad técnica. Nuevas formas de Estrés. Desempleo.  Subempleo Insatisfacción. acumulación (organización de la producción.) Modernidad  Pobreza. Contaminación. Bajos salarios. / posmodernidad. Subdesarrollo . Dependencia. Desprecio hacia la inteligencia de los trabajadores. MAPA CONCEPTUAL Y RED SEMÁNTICA DE LA GÉNESIS Y DESARROLLO DE LOS DIVERSOS PARADIGMAS DE LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO EN EL SISTEMA CAPITALISTA. S-8 75
  • 4. PARADIGMA POSITIVISTA:  FILOSOFÍA QUE ACTÚA AL SERVICIO DE LAS CIENCIAS NATURALES.  LAS CIENCIAS NATURALES SE FUNDAMENTAN EN: 1) PROBAR LOS HECHOS Y 2) DETERMINAR LAS LEYES.  EL CONCEPTO Y EL FENÓMENO ESTÁN VINCULADOS DE MANERA INDISOLUBLE AL TÉRMINO Y FENÓMENO CONOCIDO COMO EMPIRISMO.  SABEMOS QUE POR SU LARGA TRADICIÓN EL EMPIRISMO ES AQUÉLLA FILOSOFÍA QUE CONSIDERA COMO COGNOSCIBLE EXCLUSIVAMENTE LO QUE PROCEDE DE LA EXPERIENCIA.  EL CONOCIMIENTO DE LOS HECHOS SE ALCANZA A TRAVÉS DEL ANÁLISIS OBJETIVO DE LA INFORMACIÓN CUANTITATIVA.  TOMA EN CONSIDERACIÓN SÓLO LOS DATOS OBSERVABLES, LO DADO, EN POCAS PALABRAS: LO POSITIVO.  SÓLO ES PROBLEMA LO QUE TIENE SOLUCIÓN.  SU FUNDAMENTO ESTRIBA EN LA FAMOSA LEY DE LOS TRES ESTADOS DE AUGUSTO COMTE:  PRIMER ESTADO.- TEOLÓGICO O FICTICIO (PROVISIONAL Y PREPARATORIO). EN ÉL LA MENTE BUSCA LAS CAUSAS Y LOS PRINCIPIOS DE LAS COSAS, LO MÁS PROFUNDO, LEJANO E INASEQUIBLE. EN ESTE PRIMER ESTADO EXISTEN TRES FASES: EL FETICHISMO, EL POLITEÍSMO Y EL MONOTEÍSMO.  SEGUNDO ESTADO.- ES EL METAFÍSICO O ABSTRACTO, ES EN ESENCIA CRÍTICO Y DE TRANSICIÓN. ES UNA ETAPA INTERMEDIA ENTRE EL ESTADO TEOLÓGICO Y EL POSITIVO.  TERCER ESTADO.- ES EL POSITIVO O REAL; ES EL DEFINITIVO. EN ÉL LA IMAGINACIÓN QUEDA SUBORDINADA A LA OBSERVACIÓN. LA MENTE HUMANA SE ATIENE A LAS COSAS. BUSCA SÓLO HECHOS Y SUS LEYES, NO CAUSAS NI PRINCIPIOS DE LAS ESENCIAS O SUSTANCIAS. TODO ESTO ES INACCESIBLE. EL POSITIVISMO SE ATIENE A LO POSITIVO, A LO QUE ESTÁ PUESTO O DADO: ES LA FILOSOFÍA DEL DATO. S-8 76
  • 5. PARADIGMA HERMENÉUTICO  FILOSOFÍA QUE ACTÚA AL SERVICIO DE LAS CIENCIAS NATURALES.  LAS CIENCIAS NATURALES SE FUNDAMENTAN EN: 1) PROBAR LOS HECHOS Y 2) DETERMINAR LAS LEYES.  EL CONCEPTO Y EL FENÓMENO ESTÁN VINCULADOS DE MANERA INDISOLUBLE AL TÉRMINO Y FENÓMENO CONOCIDO COMO EMPIRISMO.  SABEMOS QUE POR SU LARGA TRADICIÓN EL EMPIRISMO ES AQUÉLLA FILOSOFÍA QUE CONSIDERA COMO COGNOSCIBLE EXCLUSIVAMENTE LO QUE PROCEDE DE LA EXPERIENCIA.  EL CONOCIMIENTO DE LOS HECHOS SE ALCANZA A TRAVÉS DEL ANÁLISIS OBJETIVO DE LA INFORMACIÓN CUANTITATIVA.  TOMA EN CONSIDERACIÓN SÓLO LOS DATOS OBSERVABLES, LO DADO, EN POCAS PALABRAS: LO POSITIVO.  SÓLO ES PROBLEMA LO QUE TIENE SOLUCIÓN.  SU FUNDAMENTO ESTRIBA EN LA FAMOSA LEY DE LOS TRES ESTADOS DE AUGUSTO COMTE:  PRIMER ESTADO.- TEOLÓGICO O FICTICIO (PROVISIONAL Y PREPARATORIO). EN ÉL LA MENTE BUSCA LAS CAUSAS Y LOS PRINCIPIOS DE LAS COSAS, LO MÁS PROFUNDO, LEJANO E INASEQUIBLE. EN ESTE PRIMER ESTADO EXISTEN TRES FASES: EL FETICHISMO, EL POLITEÍSMO Y EL MONOTEÍSMO.  SEGUNDO ESTADO.- ES EL METAFÍSICO O ABSTRACTO, ES EN ESENCIA CRÍTICO Y DE TRANSICIÓN. ES UNA ETAPA INTERMEDIA ENTRE EL ESTADO TEOLÓGICO Y EL POSITIVO.  TERCER ESTADO.- ES EL POSITIVO O REAL; ES EL DEFINITIVO. EN ÉL LA IMAGINACIÓN QUEDA SUBORDINADA A LA OBSERVACIÓN. LA MENTE HUMANA SE ATIENE A LAS COSAS. BUSCA SÓLO HECHOS Y SUS LEYES, NO CAUSAS NI PRINCIPIOS DE LAS ESENCIAS O SUSTANCIAS. TODO ESTO ES INACCESIBLE. EL POSITIVISMO SE ATIENE A LO POSITIVO, A LO QUE ESTÁ PUESTO O DADO: ES LA FILOSOFÍA DEL DATO. S-8 77
  • 6. PARADIGMA HERMENÉUTICO:  SURGE COMO UNA REACCIÓN NATURAL FRENTE AL POSITIVISMO.  SE FUNDAMENTA EN LA INTERPRETACIÓN QUE TENGAMOS; POR EJEMPLO: DEL SENTIDO, DEL SIGNIFICADO O BIEN DE LA INTENCIONALIDAD DE UN DETERMINADO ACONTECIMIENTO; DE LA PALABRA; DE UN FENÓMENO; DE UN TEXTO O BIEN DE UN SÍMBOLO.  TOMA EN CONSIDERACIÓN EN SU QUEHACER LA EMPATÍA.  DE ALGÚN MODO SE TRATA DE “DESMONTAR” UNA DETERMINADA SITUACIÓN, FENÓMENO, LECTURA, PINTURA, ACONTECIMIENTO, ETCÉTERA, VOLVIÉNDOLO POSTERIORMENTE A “MONTAR”. PARADIGMA DIALÉCTICO:  ESTÁ MUY RELACIONADO CON LA FILOSOFÍA DE HEGEL. PARA ESTE PENSADOR LA REALIDAD NO SE ENCUENTRA TERMINADA, SINO TODO LO CONTRARIO, ESTÁ EN UN CONTINUO MOVIMIENTO EN BUSCA DE SU PERFECCIÓN.  DE ESTA MANERA TENEMOS QUE LO REAL (TESIS), SE ENFRENTA A SU NEGACIÓN (LA ANTÍTESIS), PARA DE ESTE MODO PODER LLEGAR A SER (SÍNTESIS).  DE CARA A ESTA LÓGICA IDEALISTA-MECANICISTA HEGELIANA, MARX PRECONIZA LA LÓGICA DIALÉCTICA DE CORTE MATERIALISTA.  EN CONSECUENCIA MARX NIEGA QUE SEAN LAS IDEAS O EL ESPÍRITU, LO QUE VA POR DELANTE DEL DEVENIR HUMANO, SINO QUE SON LAS RELACIONES SOCIALES DE PRODUCCIÓN Y EL TRABAJO MISMO LO QUE CON TODA EVIDENCIA PROTAGONIZAN Y DETERMINAN ―EN ÚLTIMA INSTANCIA, EN ÚLTIMO ANÁLISIS― LO HUMANO.  SEGÚN EL MARXISMO, EXISTEN CINCO RASGOS DE LA DIALÉCTICA DE ESTE CORTE: S-8 78
  • 7.  TODO SE ENCUENTRA EN RELACIÓN: LA NATURALEZA Y LA SOCIEDAD SON UN TODO VINCULADO.  TODO SE TRANSFORMA; EN OTROS TÉRMINOS, LA REALIDAD TIENE COMO CONDICIÓN BÁSICA EL CAMBIO Y EL MOVIMIENTO.  LA TRANSFORMACIÓN DE LA CANTIDAD EN CUALIDAD. EL CAMBIO CUALITATIVO SUPONE EL PASO DE UNA CUALIDAD A OTRA; ES DECIR, DE UN ESTADO A OTRO..VGR: EL AGUA POR EBULLICIÓN SE TRASFORMA EN VAPOR. DISTINGUIENDO QUE EL CAMBIO CUANTITATIVO ES LENTO Y PROGRESIVO, MIENTRAS QUE EL CUALITATIVO ES BRUSCO Y REPENTINO.  LEY DE LA UNIDAD DE LOS CONTRARIOS: LA LUCHA ENTRE LOS CONTRARIOS ES LO QUE PRODUCE EL CAMBIO, LA VIDA FRENTE A LA MUERTE, EL TRABAJO FRENTE AL CAPITAL. LA CONTRADICCIÓN SE ENCUENTRA DENTRO DE LAS COSAS, ES PUES INTRÍNSECA A ELLAS.  LEY DEL DESARROLLO EN ESPIRAL: LO NUEVO NO DESTRUYE A LO ANTERIOR SINO QUE LO INTEGRA EN SÍ Y LO MEJORA. PODEMOS CONCLUIR EL ESTUDIO DEL PRESENTE PARADIGMA, INTENTANDO CLARIFICAR EL CONCEPTO DE DIALÉCTICA ADUCIENDO QUE ES LA CIENCIA QUE ESTUDIA EL CONOCIMIENTO CIENTÍFICO EN SU INTEGRIDAD, EN SU DESARROLLO EVOLUTIVO Y EN EL DESENVOLVIMIENTO DEL PENSAMIENTO QUE LO REFLEJA[1] [1] Elí de Gortari. Introducción ala lógica dialéctica. México. Editorial Grijalbo. 1979, p. 27. S-8 79