Ana hernandez

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Ana hernandez

  1. 1. SEGURIDAD INDUSTRIAL HERNANDEZ ANA
  2. 2. LEY ORGANICA DEL TRABAJO2000 CON LA NUEVA LEY DEL TRABAJO 2012 • La Ley Orgánica de Trabajo del año 2000,nos indicaba las sancionesestablecidas para los patrones, patronas,empleadores o empleadoras, en los casos de seguridad e higiene.
  3. 3. Por otra parte nos indicaba todo los deberes que tenia que tener elpatrono o patrona para cumplir sus obligaciones con sus trabajadores y trabajadoras.• Ahora bien en ningún momento nos indicaba cual era las responsabilidades que tenia que tener el trabajador cuando que por imprudencia cometía un accidente laboral.
  4. 4. Siguiendo el mismo orden de ideas en el Articulo 563 de la Ley Orgánica de Trabajo, nos indicaba que la única sanción establecida cuando ocurría el accidente laboral era el despido del trabajador.• ahora en la nueva Ley Orgánica de Trabajo no menciona nada sobre dicha sanción hacia dicha sanción, solamente menciona las sanciones que tiene el patrono o patrona cuando no se cumplan lo establecido en la Ley.
  5. 5. Por otra parte el régimen sancionatorio por infracción, el patrono o patrona que no pague a sus trabajadora en el debido plazo se le impondrá una multa de setenta unidades tributaria.• Seguidamente también nos menciona las otras infracciones cuando no coloque aviso de horario de trabajo, por acoso laboral, sexual, entre otras.
  6. 6. Como se puede observar en la nueva Ley Orgánica de Trabajo nomenciona cuales son las sanciones establecidas hacia el trabajador .Que por su omisión, negligencia o imprudencia ocurre un accidente por el trabajador.
  7. 7. PATRONO +PATRONA TABAJADOR

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