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MÓDULO III
“Hotelería de lujo: vocación y excelencia en el servicio”

Imparte: Verónica Aragüés
ÍNDICE DE CONTENIDOS
 QUIÉN ES VERÓNICA ARAGÜÉS
 DEFINICIÓN DE LUJO
 BIENES DE LUJO-DATOS
 Crecimiento
 BRIC
 Los nuevos consumidores de hotelería de lujo
 CESAR RITZ-ORÍGENES DE LA HOTELERIA DE LUJO
 EXCELENCIA EN EL SERVICIO:
• Los tres pasos del servicio
• Qué hace que una estancia sea memorable
 SELECCIÓN VERSUS CONTRATACIÓN
• TRAINING
• EMPODERAMIENTO O EMPOWERMENT
 EL PROCESO DE VENTAS
 PREGUNTAS
 QUIÉN ES VERÓNICA ARAGÜÉS
Licenciada como Técnico de Empresas y Actividades Turísticas por la Universidad de Deusto, Verónica
comienza a trabajar a los 21 años para IBERIA AIRLINES en Alemania. Su vida en los hoteles comienza
con HYATT INTERNATIONAL en España donde trabajó por un total de 6 años. Votado como el mejor
Hotel de Europa, el HOTEL ARTS BARCELONA operado por The Ritz-Carlton Hotel Company, fue su casa
durante 5 años, seguido de un período en su ciudad natal trabajando para el SHERATON BILBAO. RitzCarlton de nuevo llama a su puerta para ofrecerle una posición de Directora de Ventas de Área en THE
RITZ-CARLTON HOTELS OF NEW YORK (CENTRAL PARK Y BATTERY PARK). Las relaciones con los
mercados emergentes se convierten en una parte esencial de su carrera. De regreso a Europa a trabajar
para una auténtica joya, BVLGARI HOTEL MILANO. Después Verónica crea su propio negocio, IN TRUTH,
el cual nace de combinar sus verdaderas pasiones: la industria de las agencias de viajes de lujo, la
hotelería de alto nivel y el poder que las relaciones humanas ejercen en este segmento de mercado.
Definición de “LUJO” según
la Real Academia de la
Lengua Española
(Del lat. Luxus).

1. m. Demasía en el adorno, en la pompa y en el regalo.
2. m. Abundancia de cosas no necesarias.

3. m. Todo aquello que supera los medios normales de
alguien para conseguirlo
Para entendernos:
•

la mayoría de las
personas no pueden acceder ya sea
Un lujo es algo a lo que

porque es demasiado caro, porque es algo que se
da pocas veces en la vida, o porque son
oportunidades especiales y escasas que unos
pocos pueden aprovechar.

•

es un estilo de vida

Lujo
o de
consumo que implica que todo tiene que ser
y extremadamente

exclusivo, caro
único, por lo cual se vuelve más especial, más
caro y más exclusivo.
Otra buena definición de lujo

“Tener a alguien que escuche lo
que necesito y que sea capaz de
proporcionármelo...”
Matthew Upchurch, President and CEO
Virtuoso LTD.
TENDENCIA CRECIMIENTO DE LOS
BIENES DE LUJO 1995-2012
Según la edición de primavera del informe “Luxury Goods Worldwide Market
Study”, elaborado por Bain & Company

•
•
•

El Mercado mundial de bienes de lujo alcanza los 200.000 millones de Euros y
continúa creciendo a un ritmo anual de dos dígitos
China, Sudamérica y el sudeste de Asia son las zonas que más crecen
Los nuevos líderes del crecimiento son los “HENRYS”: sus siglas en inglés: “High
Earnings Not Rich Yet” (ingresos altos aunque sin ser ricos de momento).
BRIC: BRASIL, RUSIA, INDIA, CHINA

•

Grandes poblaciones:
•
•

•
•

China e India-más de 1.100 millones de personas
Brasil y Rusia-más de 140 millones de personas

Dimensiones estratégicas
Recursos naturales
Datos de los nuevos consumidores de lujo:
¿SABÍAS QUE….?
•

Proyección de 85% de incremento de
BILLONARIOS desde 2012 al 2022

•

TOP 3 MAS RICOS DEL MUNDO:
– Carlos Slim-Mexico: 73 billones
– Bill Gates-USA: 67 billones
– Amancio Ortega-España: 47-57 billones

•

China: son cada vez más y más ricos
– En 2005 había 2 mil millonarios, ahora 168
– 6 de los 10 chinos más ricos NO han cumplido
los 50 años

•

Edad: entre 28 y 35 años, expectativas y
hábitos completamente diferentes a las de
sus antecesores.
Datos de los nuevos consumidores de lujo
(CONT.)
•

La industria de la la hospitalidad de lujo ha
crecido de €91 billones en 2009 a €127
billones a fecha de hoy.

•

Precio medio de una habitación en un hotel
de lujo en París en 2010 fue de 532€ frente a
los €617 en 2012.

•

Asia tiene la mayor concentración de
hoteles de lujo, excelentes estándares de
servicio, privacidad y entorno natural.

•

Mayordomos para cada habitación, minibar
personalizado, habitaciones blindadas,
pistas de aterrizaje de helicópteros

•

La tendencia es crear ambientes únicos y
relajados: sentirse en casa, lejos de su casa y
recibir un trato personal
http://www.youtube.c
om/watch?v=ztB1bG3
QEwE
La perspectiva de la hotelería de lujo:
EL ENFOQUE ES EL CLIENTE

“La respuesta es sí…ahora, ¿cuál es la pregunta?”
Para entendernos
Todos los hoteles de lujo tienen
camas mullidas, sábanas de algodón
egipcio, baños de mármol, alfombras
orientales y pinturas originales y
están muy limpios…. ¡SE DA POR
HECHO!

La diferencia de un hotel de lujo
frente a otro que no lo es, radica en el
hecho de hacer sentir al HUESPED
ESPECIAL a través de EXCELENCIA en
el SERVICIO.
“El Cliente nunca se equivoca”César Ritz, Niederwald, Suiza 1850
HOTELERO DE REYES
Y
REY DE LOS HOTELES
EXCELENCIA EN EL SERVICIO:
Los Tres Pasos del Servicio
• Dar una calurosa
bienvenida

y

sincera

• Anticipar los deseos expresados y
no expresados de los huéspedes
• Una cálida despedida utilizando el
nombre del huésped
EXCELENCIA EN EL SERVICIO:
Qué hace que una experiencia sea
memorable
 EL CONTACTO HUMANO es el pilar de la
excelencia en el servicio
 ¡SÓLO HAY UNA PRIMERA IMPRESIÓN!
 Muestra una actitud genuina, empatiza
 Ofrece tu ayuda: Cómo puedo hacer que su
estancia sea más agradable?
 Ir más allá de las necesidades expresadas
del huésped
EXCELENCIA EN EL SERVICIO:
El proceso de selección
“A mi modo de ver es inmoral contratar
personas para que cumplan funciones. Una
silla tiene una función. Contratamos personas
para que sean parte de nuestro proyecto; su
función en la empresa es secundaria.
Seleccionamos seres humanos que quieran ser
parte de un sueño y parte de una visión
compartida”.

Horst Schulze
CEO Capella Hotels
Founder y ex-Presidente de The Ritz-Carlton
Hotel Company
Selección frente a Contratación

• CONTRATAR es encontrar una persona para
ocupar un puesto de trabajo

• SELECCIONAR es elegir a la mejor persona
para proporcionar un servicio ejemplar
• La PACIENCIA a la hora de la contratación de
un nuevo empleado es la mejor consejera
EMPLEADOS MOTIVADOS
• Housekeeping Supervisor at
RC Hong Kong
http://www.youtube.com/wat
ch?v=0KEavRCAyi0&feature=c
4-overviewvl&list=PL0AF115BC3EF18F9A
• Shoe Shinning Valet at RC
Istanbul
http://www.youtube.com/wat
ch?v=1xr21lnp1IA&list=PL0AF
115BC3EF18F9A
EXCELENCIA EN EL SERVICIO:
TRAINING=HERRAMIENTAS=ÉXITO

•

Entrenamiento adecuado, no dar por hecho
que se saben hacer las cosas

•

Evitamos
frustración
al
empleado
proporcionando el training adecuado

•

“Orientación” 2 días y medio previo a
comenzar en tu puesto de trabajo

•

“Orientación 21”

•

¡RECONOCE UN TRABAJO BIEN HECHO!
EXCELENCIA EN EL SERVICIO:

EMPOWERMENT o “Empoderamiento”
• Tener poder de decisión SIN PEDIR PERMISO a
un superior
• Ritz-Carlton ofrece a cada empleado la
posibilidad de gastar 2,000$
• La CONFIANZA EN EL EMPLEADO le garantiza
un SENTIDO DE ORGULLO que conducirá a la
excelencia en cada interacción
• Estas decisiones benefician al huésped, la queja
no escala a Dirección, se incrementa la buena
reputación de la empresa y por tanto hace de
ese huésped un huésped leal que querrá
regresar.
EL PROCESO DE VENTAS:
CÓMO PERMANECER RELEVANTE FRENTE A TUS
COMPETIDORES

• Conocimiento del producto y del mercado:
COMUNICACIÓN
• Últimas tendencias en lo que vendes
• ¡¡Ten HAMBRE de negocio!! Pregunta a tu
cliente qué es lo que busca
• Envía la mejor propuesta adaptada a las
necesidades del cliente
• Haz seguimiento
• Envía contrato
• Celebra
EN EL PROCESO DE VENTAS:
¡TÚ HACES LA DIFERENCIA!
• “People buy from people they
trust”:
– “Las personas compran de las
personas de las que se fían”
• “Sé tú mism@”
• Prepara tus visitas de ventas
• Pregunta a tus clientes
EN EL PROCESO DE VENTAS:
¡SE RELEVANTE!
• Presupuesto de ventas para viajar
• Asiste a ferias relevantes para tu
mercado
• Organiza Fam Trips cualificados
• ¡NO HABLES DE TUS BAÑOS DE
MÁRMOL!
• Establece un vínculo personal
entre comprador y vendedor
• Rusos, Chinos, Brasileños: ¡todos
se acordarán DE TI!
“Lo que dejas atrás no es lo
que está grabado en los
monumentos de piedra,
sino lo que entrelazas en la
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Pericles
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Hotelería de lujo: vocación y excelencia en el servicio

  • 1. MÓDULO III “Hotelería de lujo: vocación y excelencia en el servicio” Imparte: Verónica Aragüés
  • 2. ÍNDICE DE CONTENIDOS  QUIÉN ES VERÓNICA ARAGÜÉS  DEFINICIÓN DE LUJO  BIENES DE LUJO-DATOS  Crecimiento  BRIC  Los nuevos consumidores de hotelería de lujo  CESAR RITZ-ORÍGENES DE LA HOTELERIA DE LUJO  EXCELENCIA EN EL SERVICIO: • Los tres pasos del servicio • Qué hace que una estancia sea memorable  SELECCIÓN VERSUS CONTRATACIÓN • TRAINING • EMPODERAMIENTO O EMPOWERMENT  EL PROCESO DE VENTAS  PREGUNTAS
  • 3.  QUIÉN ES VERÓNICA ARAGÜÉS Licenciada como Técnico de Empresas y Actividades Turísticas por la Universidad de Deusto, Verónica comienza a trabajar a los 21 años para IBERIA AIRLINES en Alemania. Su vida en los hoteles comienza con HYATT INTERNATIONAL en España donde trabajó por un total de 6 años. Votado como el mejor Hotel de Europa, el HOTEL ARTS BARCELONA operado por The Ritz-Carlton Hotel Company, fue su casa durante 5 años, seguido de un período en su ciudad natal trabajando para el SHERATON BILBAO. RitzCarlton de nuevo llama a su puerta para ofrecerle una posición de Directora de Ventas de Área en THE RITZ-CARLTON HOTELS OF NEW YORK (CENTRAL PARK Y BATTERY PARK). Las relaciones con los mercados emergentes se convierten en una parte esencial de su carrera. De regreso a Europa a trabajar para una auténtica joya, BVLGARI HOTEL MILANO. Después Verónica crea su propio negocio, IN TRUTH, el cual nace de combinar sus verdaderas pasiones: la industria de las agencias de viajes de lujo, la hotelería de alto nivel y el poder que las relaciones humanas ejercen en este segmento de mercado.
  • 4. Definición de “LUJO” según la Real Academia de la Lengua Española (Del lat. Luxus). 1. m. Demasía en el adorno, en la pompa y en el regalo. 2. m. Abundancia de cosas no necesarias. 3. m. Todo aquello que supera los medios normales de alguien para conseguirlo
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  • 6. Para entendernos: • la mayoría de las personas no pueden acceder ya sea Un lujo es algo a lo que porque es demasiado caro, porque es algo que se da pocas veces en la vida, o porque son oportunidades especiales y escasas que unos pocos pueden aprovechar. • es un estilo de vida Lujo o de consumo que implica que todo tiene que ser y extremadamente exclusivo, caro único, por lo cual se vuelve más especial, más caro y más exclusivo.
  • 7. Otra buena definición de lujo “Tener a alguien que escuche lo que necesito y que sea capaz de proporcionármelo...” Matthew Upchurch, President and CEO Virtuoso LTD.
  • 8. TENDENCIA CRECIMIENTO DE LOS BIENES DE LUJO 1995-2012 Según la edición de primavera del informe “Luxury Goods Worldwide Market Study”, elaborado por Bain & Company • • • El Mercado mundial de bienes de lujo alcanza los 200.000 millones de Euros y continúa creciendo a un ritmo anual de dos dígitos China, Sudamérica y el sudeste de Asia son las zonas que más crecen Los nuevos líderes del crecimiento son los “HENRYS”: sus siglas en inglés: “High Earnings Not Rich Yet” (ingresos altos aunque sin ser ricos de momento).
  • 9. BRIC: BRASIL, RUSIA, INDIA, CHINA • Grandes poblaciones: • • • • China e India-más de 1.100 millones de personas Brasil y Rusia-más de 140 millones de personas Dimensiones estratégicas Recursos naturales
  • 10. Datos de los nuevos consumidores de lujo: ¿SABÍAS QUE….? • Proyección de 85% de incremento de BILLONARIOS desde 2012 al 2022 • TOP 3 MAS RICOS DEL MUNDO: – Carlos Slim-Mexico: 73 billones – Bill Gates-USA: 67 billones – Amancio Ortega-España: 47-57 billones • China: son cada vez más y más ricos – En 2005 había 2 mil millonarios, ahora 168 – 6 de los 10 chinos más ricos NO han cumplido los 50 años • Edad: entre 28 y 35 años, expectativas y hábitos completamente diferentes a las de sus antecesores.
  • 11. Datos de los nuevos consumidores de lujo (CONT.) • La industria de la la hospitalidad de lujo ha crecido de €91 billones en 2009 a €127 billones a fecha de hoy. • Precio medio de una habitación en un hotel de lujo en París en 2010 fue de 532€ frente a los €617 en 2012. • Asia tiene la mayor concentración de hoteles de lujo, excelentes estándares de servicio, privacidad y entorno natural. • Mayordomos para cada habitación, minibar personalizado, habitaciones blindadas, pistas de aterrizaje de helicópteros • La tendencia es crear ambientes únicos y relajados: sentirse en casa, lejos de su casa y recibir un trato personal
  • 13. La perspectiva de la hotelería de lujo: EL ENFOQUE ES EL CLIENTE “La respuesta es sí…ahora, ¿cuál es la pregunta?”
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  • 15. Para entendernos Todos los hoteles de lujo tienen camas mullidas, sábanas de algodón egipcio, baños de mármol, alfombras orientales y pinturas originales y están muy limpios…. ¡SE DA POR HECHO! La diferencia de un hotel de lujo frente a otro que no lo es, radica en el hecho de hacer sentir al HUESPED ESPECIAL a través de EXCELENCIA en el SERVICIO.
  • 16. “El Cliente nunca se equivoca”César Ritz, Niederwald, Suiza 1850 HOTELERO DE REYES Y REY DE LOS HOTELES
  • 17. EXCELENCIA EN EL SERVICIO: Los Tres Pasos del Servicio • Dar una calurosa bienvenida y sincera • Anticipar los deseos expresados y no expresados de los huéspedes • Una cálida despedida utilizando el nombre del huésped
  • 18. EXCELENCIA EN EL SERVICIO: Qué hace que una experiencia sea memorable  EL CONTACTO HUMANO es el pilar de la excelencia en el servicio  ¡SÓLO HAY UNA PRIMERA IMPRESIÓN!  Muestra una actitud genuina, empatiza  Ofrece tu ayuda: Cómo puedo hacer que su estancia sea más agradable?  Ir más allá de las necesidades expresadas del huésped
  • 19. EXCELENCIA EN EL SERVICIO: El proceso de selección “A mi modo de ver es inmoral contratar personas para que cumplan funciones. Una silla tiene una función. Contratamos personas para que sean parte de nuestro proyecto; su función en la empresa es secundaria. Seleccionamos seres humanos que quieran ser parte de un sueño y parte de una visión compartida”. Horst Schulze CEO Capella Hotels Founder y ex-Presidente de The Ritz-Carlton Hotel Company
  • 20. Selección frente a Contratación • CONTRATAR es encontrar una persona para ocupar un puesto de trabajo • SELECCIONAR es elegir a la mejor persona para proporcionar un servicio ejemplar • La PACIENCIA a la hora de la contratación de un nuevo empleado es la mejor consejera
  • 21. EMPLEADOS MOTIVADOS • Housekeeping Supervisor at RC Hong Kong http://www.youtube.com/wat ch?v=0KEavRCAyi0&feature=c 4-overviewvl&list=PL0AF115BC3EF18F9A • Shoe Shinning Valet at RC Istanbul http://www.youtube.com/wat ch?v=1xr21lnp1IA&list=PL0AF 115BC3EF18F9A
  • 22. EXCELENCIA EN EL SERVICIO: TRAINING=HERRAMIENTAS=ÉXITO • Entrenamiento adecuado, no dar por hecho que se saben hacer las cosas • Evitamos frustración al empleado proporcionando el training adecuado • “Orientación” 2 días y medio previo a comenzar en tu puesto de trabajo • “Orientación 21” • ¡RECONOCE UN TRABAJO BIEN HECHO!
  • 23. EXCELENCIA EN EL SERVICIO: EMPOWERMENT o “Empoderamiento” • Tener poder de decisión SIN PEDIR PERMISO a un superior • Ritz-Carlton ofrece a cada empleado la posibilidad de gastar 2,000$ • La CONFIANZA EN EL EMPLEADO le garantiza un SENTIDO DE ORGULLO que conducirá a la excelencia en cada interacción • Estas decisiones benefician al huésped, la queja no escala a Dirección, se incrementa la buena reputación de la empresa y por tanto hace de ese huésped un huésped leal que querrá regresar.
  • 24. EL PROCESO DE VENTAS: CÓMO PERMANECER RELEVANTE FRENTE A TUS COMPETIDORES • Conocimiento del producto y del mercado: COMUNICACIÓN • Últimas tendencias en lo que vendes • ¡¡Ten HAMBRE de negocio!! Pregunta a tu cliente qué es lo que busca • Envía la mejor propuesta adaptada a las necesidades del cliente • Haz seguimiento • Envía contrato • Celebra
  • 25. EN EL PROCESO DE VENTAS: ¡TÚ HACES LA DIFERENCIA! • “People buy from people they trust”: – “Las personas compran de las personas de las que se fían” • “Sé tú mism@” • Prepara tus visitas de ventas • Pregunta a tus clientes
  • 26. EN EL PROCESO DE VENTAS: ¡SE RELEVANTE! • Presupuesto de ventas para viajar • Asiste a ferias relevantes para tu mercado • Organiza Fam Trips cualificados • ¡NO HABLES DE TUS BAÑOS DE MÁRMOL! • Establece un vínculo personal entre comprador y vendedor • Rusos, Chinos, Brasileños: ¡todos se acordarán DE TI!
  • 27. “Lo que dejas atrás no es lo que está grabado en los monumentos de piedra, sino lo que entrelazas en la vida de los demás” Pericles
  • 29. ¡MUCHAS GRACIAS POR VUESTRA ATENCIÓN! 