SlideShare a Scribd company logo
1 of 32
Download to read offline
ื่
สอนาเสนอและ
เทคนิคการนาเสนอผลงาน
บุญเลิศ อรุณพิบลย์
               ู
สานักงานพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งชาติ
http://facebook.com/boonlert.aroonpiboon
http://www.thailibrary.in.th
เข ้าใจง่าย

 ื่
สอได ้ตรง                 สะดุดตา

                ื่
               สอ
             นาเสนอ
ื่
สอได ้ตรง
   ื่                 ื่
• สอนาเสนอต ้องสามารถสอความหมายได ้ตรง รวดเร็ว
• ต ้องทราบ
  • กลุมเป้ าหมาย (Audience)
         ่
  • เนือหาสาระทีต ้องการนาเสนอ
       ้         ่
  • สถานที/เวลาทีต ้องการนาเสนอ
             ่     ่
Audience

                         Interactive
           Small Group                 Specific Group   Large Group
                           Group

                                         Content &
 Focus      Audience      Content                        Speaker
                                          Speaker

                                                          Text /
 Effects      Full          Full          Simple
                                                         BG color
เข ้าใจง่าย
                  ้                 ่      ั
• มีการจัดลาดับเนือหาเป็ นระเบียบดูงาย ไม่สบสน
• ทาให ้ผู ้อ่าน ผู ้ฟั งทราบว่า
  • ข่าวสาร ข ้อมูลใดทีต ้องอ่านก่อน
                          ่
  • อันดับต่อไปต ้องอ่านข ้อความใด
• ภาษาถูกต ้อง ... เป็ นแบบเดียวกันทังองค์กร
                                     ้
       ้ ั
• การใชสญลักษณ์เหมาะสม
หลีกเลียงการนาเสนอแบบพารากราฟ
       ่
ั
คาทับศพท์ คาใหม่
• eBook หรือ e-Book หรือ Ebook หรือ E-Book ….
• Internet    อินเทอร์เน็ต   อินเตอร์เน็ต   อินเตอร์เนท
• Web เว็บ เวป เวบ
สะดุดตา
ภาพมีความสาคัญมากกว่าข ้อความ
            ้
• เลือกใชภาพทีเหมาะสม
                  ่
                                     ิ
   • ให ้ความสาคัญกับประเด็น “ทรัพย์สนทางปั ญญา”
     ้
• ใชเทคนิคการออกแบบภาพทีเหมาะสม
                        ่
        ่
• เว ้นชองว่างรอบภาพให ้มากๆ
        ี ี่
• เลือกสทสดใส
    ้
• ใชขนาดและรูปร่างทีแตกต่างจากธรรมดา
                    ่
• เลือกลักษณะ Background ให ้ดูน่าสนใจ
                                             ่
• กาหนดความสาคัญโดยเปลียนลักษณะของตัวอักษร เชน
                       ่
 เปลียนเป็ นตัวโค ้ง หรือเปลียนรูปแบบของอักษรชนิดต่างๆ
     ่                       ่
Audience
   •   กลุมขนาดเล็ก
                ่
   •     ื่
       สอนาเสนอควรมีลักษณะทีให ้ความสาคัญกับผู ้ฟั งมากกว่าเนือหา สามารถนาเทคนิค หรือ Effect ต่างๆ ของโปรแกรมสร ้างสอมา
                                   ่                               ้                                                     ื่
                       ้
       ใชได ้อย่างเต็มที่
   •   กลุมทีมลักษณะการโต ้ตอบ
                  ่ ่ ี
   •        ่                                                   ่ื
       เชน การนาเสนอทางวิชาการ, การบรรยาย หรือฝึ กอบรม สอนาเสนอควรให ้ความสาคัญกับเนือหา และยังสามารถนาเทคนิค หรือ
                                                                                                  ้
                                          ื่    ้           ่ ่
       Effect ต่างๆ ของโปรแกรมสร ้างสอมาใชได ้อย่างเต็มทีเชนกัน
   •   กลุมเฉพาะกิจ่
   •          ่
       เชน ผู ้บริหาร, นั กวิชาการ ให ้ความสาคัญกับเนือหา และตัวผู ้นาเสนอเป็ นสาคัญ เนือหาควรมุงเฉพาะเป้ าหมายของการนาเสนอ ไม่
                                                      ้                                 ้       ่
       เน ้น Effect มากนัก
   •   กลุมใหญ่      ่
   •                                         ้     ่                                                               ี
       ให ้ความสาคัญกับผู ้บรรยายมากกว่าเนือหาทีนาเสนอ ไม่ควรเน ้นที่ Effect แต่ควรให ้ความสาคัญกับขนาดตัวอักษร สตัวอักษร และ
       Background Color



                                            Interactive                    Specific
              Small Group                                                                                 Large Group
                                            Group                          Group

                                                                           Content &
Focus         Audience                      Content                                                       Speaker
                                                                           Speaker


Effect        Full                          Full                           Simple                         Text/BG Color
Content Lifecycle
• Design/Develop
• Assemble
• Deploy
• Import
• Deliver/Track
• Report
ตัวอย่างการปรับแต่ง #1
Design/Develop


         Assemble


                    Deploy


                             Import


                                      Deliver/Track


                                                  Report
Content Lifecycle
                    Design/Develop


   Report                                Assemble



    Deliver/Track                    Deploy


                     Import
Content Lifecycle
                    Design/Develop



                                      Assemble

    Report


                                     Deploy
    Deliver/Track

                           Import
ั
สงคมแห่งภูมปัญญาและการเรียนรู ้
           ิ
                              ่ ั
• การพัฒนาประเทศไทยให ้ก ้าวสูสงคมแห่งภูมปัญญาและการ
                                         ิ
                          ั
 เรียนรู ้ จาเป็ นต ้องอาศยกลยุทธ์ตางๆ อันได ้แก่ e-Government,
                                   ่
 e-Education, e-Society, e-Commerce, e-Industry ทังนี้   ้
                     ่
 รัฐบาลจะต ้องสงเสริมบุคลากรของประเทศในทุกด ้าน พร ้อมๆ กับ
 การพัฒนาโครงสร ้างพืนฐานของประเทศ
                            ้
ตัวอย่างการปรับแต่ง #1
    ั
• สงคมแห่งภูมปัญญาและการเรียนรู ้
                ิ
   • e-Government
   • e-Education
   • e-Society
   • e-Commerce
   • e-Industry
   • พัฒนาบุคลากร
   • พัฒนาโครงสร ้างพืนฐาน
                      ้
ื่
ยุคของสอการเรียนการสอนด ้วยคอมพิวเตอร์
• CAI
• WBI
• E-Learning
• M-Learning
ื่
ยุคของสอการเรียนการสอนด ้วยคอมพิวเตอร์



    CAI      WBI     E-Learning   M-Learning
ี ึ
                 การอาชวศกษาควรเริม
                                  ่            เปนระบบที่
                                                 ็
                            ึ
                  ตงแต่การศกษาขน
                    ั้         ั้             ทุกคนเข้าถึง
                                                   ได้          มีระบบร ับรอง
                         ้
                       พืนฐาน                                      คุณวุฒ ิ

                                                                         มีกฎหมายความร่วมมือ
 มีองค์กรกลางกาก ับด้าน
                                                                         ระหว่าง ร.ร. ก ับ สถาน
นโยบายการผลิตและพ ัฒนา
                                                                             ประกอบการ
        กาล ังคน

                                               ี ึ
                                  การจ ัดการอาชวศกษา                      ภาคเอกชนมีบทบาทนา
         การปฏิรป
                ู                    ในต่างประเทศ                            โดยร ัฐสน ับสนุน
             ึ
         การศกษา
     เปนวาระแห่งชาติ
       ็

                                                                                  ี ึ
                                                                 มีระบบพ ัฒนาครูาชวศกษา
      มีกองทุนฝึ กพ ัฒนาท ักษะ
              อาชพ ี
                                                       ่
                                                      สงเสริมการวิจ ัย
                                      จ ัดการ                   ี ึ
                                                    และพ ัฒนาอาชวศกษา
                                          ี ึ
                                    อาชวศกษา
                                 ถึงระด ับปริญญา
ได้ประโยชน์รวมก ัน
            ่             ผูเรียนเปนสาค ัญ
                            ้      ็

                การเรียนรูใน
                          ้
              สถานประกอบการ


   ความร่วมมือ
                                       ี ิ
                        การเรียนรูตลอดชวต
                                  ้
   ของทุกฝาย
           ่
• บันทึกบทเรียนในฐานข ้อมูล                               • กาหนดเป้ าหมาย/วัตถุประสงค์
• แลกเปลียนองค์ความรู ้
             ่                                            • กาหนดเครืองมือ/ทรัพยากร
                                                                      ่
  กับผู ้อืน
           ่

                              ถ่ายโอน
                              องค์ความรู ้    วางแผน



                                    วงจรการเรียนรู ้
                                    ผูเรียน
                                      ้
                          สะท ้อนผล
                                              วิเคราะห์
                          การดาเนินงาน
                                              แผน
• เปิ ดใจรับการสะท ้อน                                    • ร่วมกันปรับแก ้โจทย์
  ผลการดาเนินงาน                                            จากมุมมองต่างๆ
องค์การแห่งการเรียนรู ้: ลักษณะ


       ระบบย่อย       ระบบย่อย    ระบบย่อย
       การเรียนรู ้   องค์การ     บุคคล


                 ระบบย่อย      ระบบย่อย
                 องค์ความรู ้ เทคโนโลยี
ั
ประชากร - สมภาษณ์
                 ึ
2) บุคลากรในสถานศกษา : 24 คน
        ้ ่
ผอ. / ผูชวย               ทุกคน   6 คน
ผูประสานงานโครงการ
  ้                       ทุกคน   3 คน
อาจารย์                     ่
                          สุม     6 คน
บุคลากรนอกโครงการ           ่
                          สุม     2 คน
     ึ
น ักศกษาทวิฯ โครงการอืน
                      ่     ่
                          สุม     7 คน
ขันตอนการดาเนินงานวิจัย
  ้

                                                3) จ ัดเวที
1) รวบรวม และ                 2) พ ัฒนา
                                                ระดมความคิด
 วิเคราะห์ขอมูล
           ้                  รูปแบบ LF
                                                  ิ
                                                เชงวิพากษ์


  กาหนดประเด็น       รูปแบบ
                                              รูปแบบ LF
                     โรงงานแห่งการเรียนรู ้
      นาไปสู่                                     ความเหมาะสม
                                                  การปร ับปรุง
ปฏิบ ัติการภาคสนาม                            แนวทางการนาไปใช ้
 ั
สมภาษณ์/ดูงาน
Branding กับการนาเสนอ
• Logo
   ี
• สประจาองค์กร
• Templates
ี               ื่
สในระบบดิจทัลกับชอเรียก
          ิ
   ี ่
• สมวงดอกรัก
• CMYK
• RGB
• Web Code
ASEAN Logo
             Blue     100C 60 M 0Y 6K
             Red      0C 91M 87Y 0K
             Yellow   0C 0M 100Y 0K
ให ้ความสาคัญกับส ี
รู ้จักผู ้ฟั ง
                                            สารวจสถานที่
                                                              ่
                                 ค ้นหาความแตกต่าง ชองว่างของผู ้ฟั ง
                                             ั
                                           ชดจูง และชนา         ี้
                                           ประเมินภาพรวม

                                                ผู ้นา
                                               เสนอ




                                            เทคนิคการ
                                             นาเสนอ

                                 การ
                                                                 สาร
                               นาเสนอ

ถ่องแท ้ในเนือหาทีนาเสนอ
             ้      ่                                                   คิดเป็ นภาพ
                ั ้
               ซกซอมบ่อยๆ                                               ลาดับความสาคัญ
                    มีจังหวะ                                            โดดเด่น สะดุดตา
                      ั
                 ปฏิสมพันธ์                                             ให ้ข ้อมูลครบถ ้วน
่ื
การเผยแพร่สอ
                   ี่                        ิ
• หมันใจ ... ความเสยงอันเกิดจากประเด็นทรัพย์สนทางปั ญญา
     ่
• ระบุ Metadata เพือประกาศความเป็ นเจ ้าของ
                   ่
• บีบอัดภาพแล ้ว Save as
• สงออกเป็ น PDF แบบฝั งฟอนต์ ใส ่ Security
   ่
• นาเสนอผ่าน Slideshare.net
ขอขอบคุณ

More Related Content

Viewers also liked

Transition Class 3
Transition Class 3Transition Class 3
Transition Class 3mmcdonald2
 
STRATEGIES FOR PERSUADING AUDIENCE
STRATEGIES FOR PERSUADING AUDIENCESTRATEGIES FOR PERSUADING AUDIENCE
STRATEGIES FOR PERSUADING AUDIENCEUday Doyal
 
SPE 108: Audience Analysis
SPE 108: Audience AnalysisSPE 108: Audience Analysis
SPE 108: Audience AnalysisVal Bello
 
Chapter 16: Persuasive Public Speaking
Chapter 16: Persuasive Public SpeakingChapter 16: Persuasive Public Speaking
Chapter 16: Persuasive Public SpeakingAndi Narvaez
 
VCE English Persuasive Oral Presentation
VCE English Persuasive Oral PresentationVCE English Persuasive Oral Presentation
VCE English Persuasive Oral Presentationmmcdonald2
 
Chapter 3: Persuading Your Audience
Chapter 3:  Persuading Your AudienceChapter 3:  Persuading Your Audience
Chapter 3: Persuading Your Audiencejoancrittenden
 
Chapter 5 - Analyzing the Audience
Chapter 5 - Analyzing the AudienceChapter 5 - Analyzing the Audience
Chapter 5 - Analyzing the AudienceKim De Silva
 
Chapter 15 - Speaking to Persuade
Chapter 15 - Speaking to PersuadeChapter 15 - Speaking to Persuade
Chapter 15 - Speaking to PersuadeKim De Silva
 
Audience Analysis
Audience AnalysisAudience Analysis
Audience AnalysisRich Murphy
 
Audience Analysis
Audience AnalysisAudience Analysis
Audience AnalysisVal Bello
 
Persuasive Speech
Persuasive SpeechPersuasive Speech
Persuasive SpeechAysha M
 
Audience Analysis
Audience AnalysisAudience Analysis
Audience AnalysisRoarke
 
Persuasive presentation
Persuasive presentationPersuasive presentation
Persuasive presentationNaimaAshraf
 

Viewers also liked (18)

Transition Class 3
Transition Class 3Transition Class 3
Transition Class 3
 
Persuasive speaking
Persuasive speakingPersuasive speaking
Persuasive speaking
 
Analyzing Audience
Analyzing AudienceAnalyzing Audience
Analyzing Audience
 
STRATEGIES FOR PERSUADING AUDIENCE
STRATEGIES FOR PERSUADING AUDIENCESTRATEGIES FOR PERSUADING AUDIENCE
STRATEGIES FOR PERSUADING AUDIENCE
 
SPE 108: Audience Analysis
SPE 108: Audience AnalysisSPE 108: Audience Analysis
SPE 108: Audience Analysis
 
Chapter 16: Persuasive Public Speaking
Chapter 16: Persuasive Public SpeakingChapter 16: Persuasive Public Speaking
Chapter 16: Persuasive Public Speaking
 
VCE English Persuasive Oral Presentation
VCE English Persuasive Oral PresentationVCE English Persuasive Oral Presentation
VCE English Persuasive Oral Presentation
 
Chapter 3: Persuading Your Audience
Chapter 3:  Persuading Your AudienceChapter 3:  Persuading Your Audience
Chapter 3: Persuading Your Audience
 
Chapter 5 - Analyzing the Audience
Chapter 5 - Analyzing the AudienceChapter 5 - Analyzing the Audience
Chapter 5 - Analyzing the Audience
 
Audience analysis
Audience analysisAudience analysis
Audience analysis
 
Chapter 15 - Speaking to Persuade
Chapter 15 - Speaking to PersuadeChapter 15 - Speaking to Persuade
Chapter 15 - Speaking to Persuade
 
Audience Analysis
Audience AnalysisAudience Analysis
Audience Analysis
 
Persuasive speech!
Persuasive speech!Persuasive speech!
Persuasive speech!
 
Audience Analysis
Audience AnalysisAudience Analysis
Audience Analysis
 
Persuasive Speech
Persuasive SpeechPersuasive Speech
Persuasive Speech
 
Audience Analysis
Audience AnalysisAudience Analysis
Audience Analysis
 
Audience Analysis
Audience AnalysisAudience Analysis
Audience Analysis
 
Persuasive presentation
Persuasive presentationPersuasive presentation
Persuasive presentation
 

Similar to Presentation Tips

แผนการพัฒนาตนเอง นายกอบวิทย์ พิริยะวัฒน์ ปีการศึกษา 2553
แผนการพัฒนาตนเอง นายกอบวิทย์  พิริยะวัฒน์ ปีการศึกษา 2553แผนการพัฒนาตนเอง นายกอบวิทย์  พิริยะวัฒน์ ปีการศึกษา 2553
แผนการพัฒนาตนเอง นายกอบวิทย์ พิริยะวัฒน์ ปีการศึกษา 2553Kobwit Piriyawat
 
โครงงานคอม
โครงงานคอมโครงงานคอม
โครงงานคอมSuchabun Preawnapa
 
Presentations - การนำเสนอ
Presentations - การนำเสนอPresentations - การนำเสนอ
Presentations - การนำเสนอSuphol Sutthiyutthasenee
 
Technology Of Participation(Top)
Technology Of Participation(Top)Technology Of Participation(Top)
Technology Of Participation(Top)Mickey Toon Luffy
 
สื่อและแหล่งการเรียนรู้
สื่อและแหล่งการเรียนรู้สื่อและแหล่งการเรียนรู้
สื่อและแหล่งการเรียนรู้wisnun
 
หลักการออกแบบสื่อการสอน
หลักการออกแบบสื่อการสอนหลักการออกแบบสื่อการสอน
หลักการออกแบบสื่อการสอนKrookhuean Moonwan
 
โครงงานอาชีพ
โครงงานอาชีพโครงงานอาชีพ
โครงงานอาชีพratchadaphun
 
Communication and Information Technology
Communication and Information TechnologyCommunication and Information Technology
Communication and Information TechnologyPongsa Pongsathorn
 

Similar to Presentation Tips (20)

NSTDA KM
NSTDA KMNSTDA KM
NSTDA KM
 
4 learn cop-glo
4 learn cop-glo4 learn cop-glo
4 learn cop-glo
 
แผนการพัฒนาตนเอง นายกอบวิทย์ พิริยะวัฒน์ ปีการศึกษา 2553
แผนการพัฒนาตนเอง นายกอบวิทย์  พิริยะวัฒน์ ปีการศึกษา 2553แผนการพัฒนาตนเอง นายกอบวิทย์  พิริยะวัฒน์ ปีการศึกษา 2553
แผนการพัฒนาตนเอง นายกอบวิทย์ พิริยะวัฒน์ ปีการศึกษา 2553
 
Presentation-การนำเสนอ
Presentation-การนำเสนอPresentation-การนำเสนอ
Presentation-การนำเสนอ
 
Information Literacy
Information LiteracyInformation Literacy
Information Literacy
 
Pr by nitiya
Pr by nitiyaPr by nitiya
Pr by nitiya
 
Library Branding with ICT
Library Branding with ICTLibrary Branding with ICT
Library Branding with ICT
 
โครงงานคอม
โครงงานคอมโครงงานคอม
โครงงานคอม
 
Presentations - การนำเสนอ
Presentations - การนำเสนอPresentations - การนำเสนอ
Presentations - การนำเสนอ
 
Blog22 feb21
Blog22 feb21Blog22 feb21
Blog22 feb21
 
Technology Of Participation(Top)
Technology Of Participation(Top)Technology Of Participation(Top)
Technology Of Participation(Top)
 
Btg 610208
Btg 610208Btg 610208
Btg 610208
 
New media for teaching
New media for teachingNew media for teaching
New media for teaching
 
Knowledge management
Knowledge managementKnowledge management
Knowledge management
 
News
NewsNews
News
 
สื่อและแหล่งการเรียนรู้
สื่อและแหล่งการเรียนรู้สื่อและแหล่งการเรียนรู้
สื่อและแหล่งการเรียนรู้
 
หลักการออกแบบสื่อการสอน
หลักการออกแบบสื่อการสอนหลักการออกแบบสื่อการสอน
หลักการออกแบบสื่อการสอน
 
โครงงานอาชีพ
โครงงานอาชีพโครงงานอาชีพ
โครงงานอาชีพ
 
oss-freeware-knowledge-collection
oss-freeware-knowledge-collectionoss-freeware-knowledge-collection
oss-freeware-knowledge-collection
 
Communication and Information Technology
Communication and Information TechnologyCommunication and Information Technology
Communication and Information Technology
 

More from Boonlert Aroonpiboon (20)

Excel quiz
Excel quizExcel quiz
Excel quiz
 
Scival for Research Performance
Scival for Research PerformanceScival for Research Performance
Scival for Research Performance
 
20190726 icde-session-chularat-nstda-4
20190726 icde-session-chularat-nstda-420190726 icde-session-chularat-nstda-4
20190726 icde-session-chularat-nstda-4
 
20190409 social-media-backup
20190409 social-media-backup20190409 social-media-backup
20190409 social-media-backup
 
20190220 open-library
20190220 open-library20190220 open-library
20190220 open-library
 
20190220 digital-archives
20190220 digital-archives20190220 digital-archives
20190220 digital-archives
 
OER KKU Library
OER KKU LibraryOER KKU Library
OER KKU Library
 
Museum digital-code
Museum digital-codeMuseum digital-code
Museum digital-code
 
OER MOOC - Success Story
OER MOOC - Success StoryOER MOOC - Success Story
OER MOOC - Success Story
 
LAM Code of conduct
LAM Code of conductLAM Code of conduct
LAM Code of conduct
 
RLPD - OER MOOC
RLPD - OER MOOCRLPD - OER MOOC
RLPD - OER MOOC
 
New Technology for Information Services
New Technology for Information ServicesNew Technology for Information Services
New Technology for Information Services
 
New Technology for Information Services
New Technology for Information ServicesNew Technology for Information Services
New Technology for Information Services
 
digital law for GLAM
digital law for GLAMdigital law for GLAM
digital law for GLAM
 
20180919 digital-collections
20180919 digital-collections20180919 digital-collections
20180919 digital-collections
 
Field-Weighted Citation Impact (FWCI)
Field-Weighted Citation Impact (FWCI)Field-Weighted Citation Impact (FWCI)
Field-Weighted Citation Impact (FWCI)
 
20180828 digital-archives
20180828 digital-archives20180828 digital-archives
20180828 digital-archives
 
Local Wisdom Information : How to
Local Wisdom Information : How toLocal Wisdom Information : How to
Local Wisdom Information : How to
 
201403 etda-library-settup
201403 etda-library-settup201403 etda-library-settup
201403 etda-library-settup
 
201403 etda-library
201403 etda-library201403 etda-library
201403 etda-library
 

Presentation Tips

  • 1. ื่ สอนาเสนอและ เทคนิคการนาเสนอผลงาน บุญเลิศ อรุณพิบลย์ ู สานักงานพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งชาติ http://facebook.com/boonlert.aroonpiboon http://www.thailibrary.in.th
  • 2. เข ้าใจง่าย ื่ สอได ้ตรง สะดุดตา ื่ สอ นาเสนอ
  • 3. ื่ สอได ้ตรง ื่ ื่ • สอนาเสนอต ้องสามารถสอความหมายได ้ตรง รวดเร็ว • ต ้องทราบ • กลุมเป้ าหมาย (Audience) ่ • เนือหาสาระทีต ้องการนาเสนอ ้ ่ • สถานที/เวลาทีต ้องการนาเสนอ ่ ่
  • 4. Audience Interactive Small Group Specific Group Large Group Group Content & Focus Audience Content Speaker Speaker Text / Effects Full Full Simple BG color
  • 5. เข ้าใจง่าย ้ ่ ั • มีการจัดลาดับเนือหาเป็ นระเบียบดูงาย ไม่สบสน • ทาให ้ผู ้อ่าน ผู ้ฟั งทราบว่า • ข่าวสาร ข ้อมูลใดทีต ้องอ่านก่อน ่ • อันดับต่อไปต ้องอ่านข ้อความใด • ภาษาถูกต ้อง ... เป็ นแบบเดียวกันทังองค์กร ้ ้ ั • การใชสญลักษณ์เหมาะสม
  • 7. ั คาทับศพท์ คาใหม่ • eBook หรือ e-Book หรือ Ebook หรือ E-Book …. • Internet อินเทอร์เน็ต อินเตอร์เน็ต อินเตอร์เนท • Web เว็บ เวป เวบ
  • 9. ภาพมีความสาคัญมากกว่าข ้อความ ้ • เลือกใชภาพทีเหมาะสม ่ ิ • ให ้ความสาคัญกับประเด็น “ทรัพย์สนทางปั ญญา” ้ • ใชเทคนิคการออกแบบภาพทีเหมาะสม ่ ่ • เว ้นชองว่างรอบภาพให ้มากๆ ี ี่ • เลือกสทสดใส ้ • ใชขนาดและรูปร่างทีแตกต่างจากธรรมดา ่ • เลือกลักษณะ Background ให ้ดูน่าสนใจ ่ • กาหนดความสาคัญโดยเปลียนลักษณะของตัวอักษร เชน ่ เปลียนเป็ นตัวโค ้ง หรือเปลียนรูปแบบของอักษรชนิดต่างๆ ่ ่
  • 10. Audience • กลุมขนาดเล็ก ่ • ื่ สอนาเสนอควรมีลักษณะทีให ้ความสาคัญกับผู ้ฟั งมากกว่าเนือหา สามารถนาเทคนิค หรือ Effect ต่างๆ ของโปรแกรมสร ้างสอมา ่ ้ ื่ ้ ใชได ้อย่างเต็มที่ • กลุมทีมลักษณะการโต ้ตอบ ่ ่ ี • ่ ่ื เชน การนาเสนอทางวิชาการ, การบรรยาย หรือฝึ กอบรม สอนาเสนอควรให ้ความสาคัญกับเนือหา และยังสามารถนาเทคนิค หรือ ้ ื่ ้ ่ ่ Effect ต่างๆ ของโปรแกรมสร ้างสอมาใชได ้อย่างเต็มทีเชนกัน • กลุมเฉพาะกิจ่ • ่ เชน ผู ้บริหาร, นั กวิชาการ ให ้ความสาคัญกับเนือหา และตัวผู ้นาเสนอเป็ นสาคัญ เนือหาควรมุงเฉพาะเป้ าหมายของการนาเสนอ ไม่ ้ ้ ่ เน ้น Effect มากนัก • กลุมใหญ่ ่ • ้ ่ ี ให ้ความสาคัญกับผู ้บรรยายมากกว่าเนือหาทีนาเสนอ ไม่ควรเน ้นที่ Effect แต่ควรให ้ความสาคัญกับขนาดตัวอักษร สตัวอักษร และ Background Color Interactive Specific Small Group Large Group Group Group Content & Focus Audience Content Speaker Speaker Effect Full Full Simple Text/BG Color
  • 11. Content Lifecycle • Design/Develop • Assemble • Deploy • Import • Deliver/Track • Report
  • 13. Content Lifecycle Design/Develop Report Assemble Deliver/Track Deploy Import
  • 14. Content Lifecycle Design/Develop Assemble Report Deploy Deliver/Track Import
  • 15. ั สงคมแห่งภูมปัญญาและการเรียนรู ้ ิ ่ ั • การพัฒนาประเทศไทยให ้ก ้าวสูสงคมแห่งภูมปัญญาและการ ิ ั เรียนรู ้ จาเป็ นต ้องอาศยกลยุทธ์ตางๆ อันได ้แก่ e-Government, ่ e-Education, e-Society, e-Commerce, e-Industry ทังนี้ ้ ่ รัฐบาลจะต ้องสงเสริมบุคลากรของประเทศในทุกด ้าน พร ้อมๆ กับ การพัฒนาโครงสร ้างพืนฐานของประเทศ ้
  • 16. ตัวอย่างการปรับแต่ง #1 ั • สงคมแห่งภูมปัญญาและการเรียนรู ้ ิ • e-Government • e-Education • e-Society • e-Commerce • e-Industry • พัฒนาบุคลากร • พัฒนาโครงสร ้างพืนฐาน ้
  • 17.
  • 20. ี ึ การอาชวศกษาควรเริม ่ เปนระบบที่ ็ ึ ตงแต่การศกษาขน ั้ ั้ ทุกคนเข้าถึง ได้ มีระบบร ับรอง ้ พืนฐาน คุณวุฒ ิ มีกฎหมายความร่วมมือ มีองค์กรกลางกาก ับด้าน ระหว่าง ร.ร. ก ับ สถาน นโยบายการผลิตและพ ัฒนา ประกอบการ กาล ังคน ี ึ การจ ัดการอาชวศกษา ภาคเอกชนมีบทบาทนา การปฏิรป ู ในต่างประเทศ โดยร ัฐสน ับสนุน ึ การศกษา เปนวาระแห่งชาติ ็ ี ึ มีระบบพ ัฒนาครูาชวศกษา มีกองทุนฝึ กพ ัฒนาท ักษะ อาชพ ี ่ สงเสริมการวิจ ัย จ ัดการ ี ึ และพ ัฒนาอาชวศกษา ี ึ อาชวศกษา ถึงระด ับปริญญา
  • 21. ได้ประโยชน์รวมก ัน ่ ผูเรียนเปนสาค ัญ ้ ็ การเรียนรูใน ้ สถานประกอบการ ความร่วมมือ ี ิ การเรียนรูตลอดชวต ้ ของทุกฝาย ่
  • 22. • บันทึกบทเรียนในฐานข ้อมูล • กาหนดเป้ าหมาย/วัตถุประสงค์ • แลกเปลียนองค์ความรู ้ ่ • กาหนดเครืองมือ/ทรัพยากร ่ กับผู ้อืน ่ ถ่ายโอน องค์ความรู ้ วางแผน วงจรการเรียนรู ้ ผูเรียน ้ สะท ้อนผล วิเคราะห์ การดาเนินงาน แผน • เปิ ดใจรับการสะท ้อน • ร่วมกันปรับแก ้โจทย์ ผลการดาเนินงาน จากมุมมองต่างๆ
  • 23. องค์การแห่งการเรียนรู ้: ลักษณะ ระบบย่อย ระบบย่อย ระบบย่อย การเรียนรู ้ องค์การ บุคคล ระบบย่อย ระบบย่อย องค์ความรู ้ เทคโนโลยี
  • 24. ั ประชากร - สมภาษณ์ ึ 2) บุคลากรในสถานศกษา : 24 คน ้ ่ ผอ. / ผูชวย ทุกคน 6 คน ผูประสานงานโครงการ ้ ทุกคน 3 คน อาจารย์ ่ สุม 6 คน บุคลากรนอกโครงการ ่ สุม 2 คน ึ น ักศกษาทวิฯ โครงการอืน ่ ่ สุม 7 คน
  • 25. ขันตอนการดาเนินงานวิจัย ้ 3) จ ัดเวที 1) รวบรวม และ 2) พ ัฒนา ระดมความคิด วิเคราะห์ขอมูล ้ รูปแบบ LF ิ เชงวิพากษ์ กาหนดประเด็น รูปแบบ รูปแบบ LF โรงงานแห่งการเรียนรู ้ นาไปสู่ ความเหมาะสม การปร ับปรุง ปฏิบ ัติการภาคสนาม แนวทางการนาไปใช ้ ั สมภาษณ์/ดูงาน
  • 26. Branding กับการนาเสนอ • Logo ี • สประจาองค์กร • Templates
  • 27. ื่ สในระบบดิจทัลกับชอเรียก ิ ี ่ • สมวงดอกรัก • CMYK • RGB • Web Code
  • 28. ASEAN Logo Blue 100C 60 M 0Y 6K Red 0C 91M 87Y 0K Yellow 0C 0M 100Y 0K
  • 30. รู ้จักผู ้ฟั ง สารวจสถานที่ ่ ค ้นหาความแตกต่าง ชองว่างของผู ้ฟั ง ั ชดจูง และชนา ี้ ประเมินภาพรวม ผู ้นา เสนอ เทคนิคการ นาเสนอ การ สาร นาเสนอ ถ่องแท ้ในเนือหาทีนาเสนอ ้ ่ คิดเป็ นภาพ ั ้ ซกซอมบ่อยๆ ลาดับความสาคัญ มีจังหวะ โดดเด่น สะดุดตา ั ปฏิสมพันธ์ ให ้ข ้อมูลครบถ ้วน
  • 31. ่ื การเผยแพร่สอ ี่ ิ • หมันใจ ... ความเสยงอันเกิดจากประเด็นทรัพย์สนทางปั ญญา ่ • ระบุ Metadata เพือประกาศความเป็ นเจ ้าของ ่ • บีบอัดภาพแล ้ว Save as • สงออกเป็ น PDF แบบฝั งฟอนต์ ใส ่ Security ่ • นาเสนอผ่าน Slideshare.net