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          DEL ATLÁNTICO
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         DESARROLLO INDUSTRIAL DE COLOMBIA
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BARRANQUILLA Y SU AREA
METROPOLITANA… CON GRAN POTENCIAL



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INDICADORES SOCIALES DE LA SUB-
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PROBLEMAS A ATENDER




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PROBLEMAS A ATENDER




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  Económicos                       Institucionales
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¿COMO RESPONDE EL SECTOR PRIVADO DE
      FORMA SOCIALMENTE RESPONSABLE?


Creando la Corporación Empresarial del Oriente
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LINEAMIENTOS ESTRATÉGICOS DE
                   LA CEOA


- Apoyar la inversión y                                    - Imp...
MODELOS DE RESPONSABILIDAD
      SOCIAL EMPRESARIAL




        EMPRESA                      ESTADO


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EJEMPLOS DE ACCIONES
      SOCIALMENTE RESPONSABLES

Modelo de gestión público privada (promover la
transparencia)
Formaci...
EL OBJETIVO PERMANENTE…




CERRAR LA BRECHA ENTRE EL DESARROLLO
   EMPRESARIAL Y EL BIENESTAR SOCIAL

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  1. 1. CORPORACIÓN EMPRESARIAL DEL ORIENTE DEL ATLÁNTICO 1º Encuentro Internacional de Regiones Socialmente Responsables. Paipa, Noviembre 13 y 14 de 2008
  2. 2. ATLÁNTICO: PIEZA CLAVE PARA EL DESARROLLO INDUSTRIAL DE COLOMBIA La política de sustitución de importaciones estimuló una tendencia hacia la concentración geográfica de la industria en las regiones centrales. La industrialización se desarrolló para atender el mercado interno, concentrando los principales centros de producción en regiones alejadas de los puertos. Se desarrolló un sistema industrial consolidado en los ejes: BOGOTA-SOACHA 32% de la producción del país MEDELLIN-VALLE DE ABURRA 25% de la producción del país. Políticas que estimulan la relocalización de la industria colombiana hacia las zonas portuarias Las zonas portuarias de Barranquilla se complementan con los puertos de Cartagena y Santa Marta y constituyen la mejor plataforma logística del Caribe
  3. 3. ATLÁNTICO Y SU PARTICIPACIÓN EN LA ECONOMÍA COLOMBIANA Guanía 0,0 Vaupés 0,1 Amazonas 0,1 Vichada 0,1 Guaviare 0,1 San Andrés 0,3 Putumayo 0,4 Chocó 0,4 Caqueta 0,6 Arauca 0,6 Sucre 0,8 Quindío 0,8 La Guajira 1,2 Madalena 1,6 Cauca 1,7 Risaralda 1,7 N. Santander 1,8 Casanare 1,8 Meta 1,9 Huila 1,9 Nariño 1,9 Cesar 2,0 Caldas 2,3 Cordoba 2,3 Boyacá 2,4 Tolima 2,4 Bolívar 4,1 Atlántico 4,6 Cundinamarca 5,2 Santander 6,1 Valle 11,2 Antioquia 14,5 Bogotá 22,4
  4. 4. BARRANQUILLA Y SU AREA METROPOLITANA… CON GRAN POTENCIAL BARRANQUILLA ES EL LUGAR IDEAL PARA EXPORTAR A LOS ESTADOS UNIDOS, CENTRO, SUR AMERICA Y EL CARIBE POR SU CERCANIA Y DISPONIBILIDAD DE LINEAS MARITIMAS Y AEREAS. SIN EMBARGO, LA CIUDAD SUSTENTA EL DESARROLLO INDUSTRIAL EN LA ESCALA METROPOLITANA.
  5. 5. EL ORIENTE DEL ATLÁNTICO 164 EMPRESAS (MEDIANAS Y GRANDES) Disponibilidad de Tierra para el asentamiento industrial Distribución de las Empresas del Oriente del Atlántico 140 120 100 80 60 40 20 0 Soledad Malambo Sabanagrande No de Empresas 127 27 10
  6. 6. EL ORIENTE DEL ATLÁNTICO Soledad 455.976 Hab. Malambo 101.028 Hab. Sabanagrande 25.399 Hab. Santo Tomás 23.874 Hab. Palmar de Varela 23.674 Hab 629.951 habitantes 71.89% Estratos 1 y 2
  7. 7. INDICADORES SOCIALES DE LA SUB- REGIÓN ORIENTAL DEL ATLÁNTICO INDICADOR Personas que viven del rebusque 18% de la PEA Personas empleadas residentes en el municipio 17% de la PEA Índice de desempleo en el municipio 49% Índice de habitantes con ingresos iguales o menores a 1 SMMLV 89% Índice de personas sin acceso a la atención básica en salud 33% de la población Índice de personas que no tienen acceso a las 3 comidas diarias 43% de la población Índice de personas que no planifican ni previenen enfermedades de 89% transmisión sexual (mayores de 12 años) Porcentaje de viviendas sin suministro permanente de agua potable 89,5% Porcentaje de viviendas sin energía eléctrica 38% Porcentaje de viviendas sin teléfono fijo 71% Porcentaje de hogares sin computador 94,6% Porcentaje de vías en mal estado 42% Índice del déficit de organización institucional municipal 63%
  8. 8. PROBLEMAS A ATENDER Problemas Problemas Sociales Ambientales Manejo y disposición final de Desempleo y pobreza residuos sólidos Desplazamiento Arroyos Falta de acceso al agua Inseguridad potable Baja cobertura en educación Escasas zonas verdes y y salud ausencia de espacio público
  9. 9. PROBLEMAS A ATENDER Problemas Problemas Económicos Institucionales Crecimiento de la población Falta de Gobernabilidad Incapacidad de la industria para Corrupción administrativa absorber la mano de obra local Crecimiento de la economía Baja participación ciudadana informal Inadecuada infraestructura para Escases de recursos financieros la competitividad
  10. 10. ¿COMO RESPONDE EL SECTOR PRIVADO DE FORMA SOCIALMENTE RESPONSABLE? Creando la Corporación Empresarial del Oriente del Atlántico – CEOA – La CEOA es una alianza estratégica de carácter gremial que busca promover el desarrollo económico sostenible en los municipios del oriente del Atlántico a través del desarrollo empresarial, social y ambiental
  11. 11. LINEAMIENTOS ESTRATÉGICOS DE LA CEOA - Apoyar la inversión y - Implementación de fortalecimiento de la alianza políticas de RSE conjuntas estratégica Empresarial. - Impulsar programas y -Fomentar la generación de proyectos orientados al empleo mejoramiento de la calidad - Relaciones efectivas de vida de las comunidades público-privadas que Gestión Gestión mas vulneradas. garanticen el desarrollo Empresarial Social Gestión - Implementar un modelo de Ambiental gestión ambiental que favorezca las condiciones del entorno a largo plazo y propicie las mejores prácticas corporativas.
  12. 12. MODELOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EMPRESA ESTADO Empleo RSE Demandas Seguridad Bienestar RETRIBUCIÓN DEL ENTORNO CIUDADANO
  13. 13. EJEMPLOS DE ACCIONES SOCIALMENTE RESPONSABLES Modelo de gestión público privada (promover la transparencia) Formación de las comunidades vulnerables para el acceso al empleo Proyectos pilotos en emprendimiento Impulsar la acción pública para la conservación ambiental Asistencia a las comunidades vulnerables Relación Universidad-Empresa Articulación de las iniciativas de inversión social del sector privado con los planes de desarrollo Es pagar impuestos… pero conociendo e interviniendo responsablemente en la ejecución de estos recursos
  14. 14. EL OBJETIVO PERMANENTE… CERRAR LA BRECHA ENTRE EL DESARROLLO EMPRESARIAL Y EL BIENESTAR SOCIAL GRACIAS Sandra Carbonell Mendoza Directora Ejecutiva Corporación Empresarial del Oriente del Atlántico scarbonell@ceoa.org.co

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