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LA INDISCIPLINA

     Se consideran actos de indisciplina todas las acciones, palabras, actitudes, gestos y
     reacciones que contrarían las normas disciplinarias vigentes en un centro de enseñanza,
     o que representan atentados contra la moral, la autoridad, el orden, el espíritu y las
     tradiciones de la institución.

     No hay duda de que los actos positivos de indisciplina, principalmente cuando son
     intencionales y frecuentes, son perjudiciales a la moral de un colegio y se oponen
     frontalmente a los propósitos educativos que son la propia razón de ser de esos
     establecimientos. Deben, por consiguiente, ser combatidos y eliminados. Pero estos actos
     de indisciplina son, casi siempre, consecuencias inevitables de condiciones y factores
     desfavorables que están actuando sobre el psiquismo de los educandos, amenazando
     desintegrar su personalidad y desajustarlos a la vida escolar. Importa, pues, que se
     encuentre la atención de los educadores sobre estos factores para eliminarlos o atenuarlos,
     antes de recurrir a sanciones o medidas punitivas más drásticas.

     La falta de conformidad con las normas de disciplina vigentes en los colegios se puede
     atribuir también, en muchos casos, a la inmadurez de los alumnos: su inteligencia no está
     todavía en condiciones de comprender las razones más profundas que dictan las normas
     vigentes; su poca experiencia no les permite aún prever y calcular las consecuencias de
     todas sus palabras, actos y actitudes; su poca edad no les hace posible todavía desarrollar
     el control mental necesario para una conducta reglada y satisfactoria. Solamente el tiempo,
     la experiencia, el ambiente educativo y la aclaración progresiva de los hechos por la
     comprensión y por la reflexión podrán engendrar en su mente inmadura ese control
     reflexivo e interior que facilita una conducta consciente y disciplinada. Corresponde a la
     escuela favorecer y estimular esa progresiva maduración interior de los escolares, sin
     perjudicar la evolución sana y normal de su personalidad.

     Podemos señalar estas normas prácticas de conducta personal del profesor en clase:

a)      Cultivar, en relación con los alumnos, una actitud fundamental de interés,
        comprensión y simpatía. Ser, por encima de todo, humano y razonable para con ellos;
        no se deben permitir, sin embargo, los excesos de familiaridad ni se debe ser
        demasiado condescendiente; es necesario ser firme e insistente en las exigencias,
        pero explicando el porqué de las mismas.

b)      Ahondar en l psicología de los alumnos, comprender la psicología de la clase como
        un todo, por un lado, y la psicología individual de cada uno de sus miembros, por otro.
        Adaptar los procedimientos de manejo a esa psicología de modo que resulten
        eficaces y no contraproducentes.

c)      Evitar durante las clases hablar de uno mismo, de la vida, méritos o problemas y
        negocios particulares; no desperdiciar el tiempo de clase en confidencias personales
        o en asuntos ajenos a la materia.

d)      No ser autoritario, arrogante ni arrollador; no manifestar desprecio hacia los alumnos;
        ser paternalmente firme y emplear la necesaria energía de modo sereno, prudente y
        digno. Imponer respeto a los alumnos sin humillarlos ni intimidarlos.

e)      Cuidar la propia autoridad y no exponerla al desgaste, abusando de ella en
        incidencias triviales; en tales casos, es mejor recurrir al manejo preventivo o indirecto.
f)   Zanjar, sin embargo, de forma tajante y sin titubeos, cualquier movimiento más serio
     de indisciplina o de desorden colectivo; no dejar navegar el barco hasta que la
     tempestad estalle.

g)   No hacer promesas ni amenazas que después no se podrán o no se querrán cumplir;
     cuando se haga una advertencia, no deben tolerarse reincidencias. Las sanciones, si
     son necesarias, deben ser aplicadas sin tardanza y no días o semanas después; pero
     se debe ser moderado e impersonal en su aplicación.

h)   Tratar las infracciones más graves de modo objetivo e impersonal, sin mostrarse
     ofendido o enojado personalmente. La indisciplina debe ser reprobada como
     conducta inconveniente y antisocial que habla de los individuos que la practican. No
     interpretarla como afrenta o desacato a la autoridad personal del profesor. Terminado
     el incidente, no demostrar resentimiento o intenciones de persecución o venganza;
     tratar a los alumnos con naturalidad, como si nada hubiera sucedido antes.

i)   No reprender nunca a la clase entera por faltas cometidas por algunos alumnos;
     mucho menos se debe castigar a toda la clase; además de injusto, sería
     antipsicológico y contraproducente. Procurar, por el contrario, aislar a los agentes de
     la indisciplina, contrastando su conducta con la de los demás miembros de la clase.
     Cuando no se consiga identificarlos, no exigir que los otros los denuncien; invitar a los
     infractores a presentarse después de la clase para dar explicaciones personales.

j)   Hacer comprende a los alumnos que la buena conducta es una exigencia social que
     debe ser acatada en todas las circunstancias de la vida y que la escuela le da gran
     importancia.

k)   Nunca se ofenda personalmente a los alumnos con apodos despectivos, indirectas
     sarcásticas, alusiones a defectos físicos o insultos personales. No provocar
     susceptibilidades ni ofender el sentimiento de dignidad personal o familiar de los
     alumnos.

     En suma, procurar crear y mantener en las clases una atmósfera sana de
     responsabilidad, interés y calor humano, espíritu de trabajo y amor a los estudios. Por
     encima de todo se debe ser educador, nunca fiscal ni un perseguidor de los alumnos.

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Causas y soluciones a la indisciplina escolar

  • 1. LA INDISCIPLINA Se consideran actos de indisciplina todas las acciones, palabras, actitudes, gestos y reacciones que contrarían las normas disciplinarias vigentes en un centro de enseñanza, o que representan atentados contra la moral, la autoridad, el orden, el espíritu y las tradiciones de la institución. No hay duda de que los actos positivos de indisciplina, principalmente cuando son intencionales y frecuentes, son perjudiciales a la moral de un colegio y se oponen frontalmente a los propósitos educativos que son la propia razón de ser de esos establecimientos. Deben, por consiguiente, ser combatidos y eliminados. Pero estos actos de indisciplina son, casi siempre, consecuencias inevitables de condiciones y factores desfavorables que están actuando sobre el psiquismo de los educandos, amenazando desintegrar su personalidad y desajustarlos a la vida escolar. Importa, pues, que se encuentre la atención de los educadores sobre estos factores para eliminarlos o atenuarlos, antes de recurrir a sanciones o medidas punitivas más drásticas. La falta de conformidad con las normas de disciplina vigentes en los colegios se puede atribuir también, en muchos casos, a la inmadurez de los alumnos: su inteligencia no está todavía en condiciones de comprender las razones más profundas que dictan las normas vigentes; su poca experiencia no les permite aún prever y calcular las consecuencias de todas sus palabras, actos y actitudes; su poca edad no les hace posible todavía desarrollar el control mental necesario para una conducta reglada y satisfactoria. Solamente el tiempo, la experiencia, el ambiente educativo y la aclaración progresiva de los hechos por la comprensión y por la reflexión podrán engendrar en su mente inmadura ese control reflexivo e interior que facilita una conducta consciente y disciplinada. Corresponde a la escuela favorecer y estimular esa progresiva maduración interior de los escolares, sin perjudicar la evolución sana y normal de su personalidad. Podemos señalar estas normas prácticas de conducta personal del profesor en clase: a) Cultivar, en relación con los alumnos, una actitud fundamental de interés, comprensión y simpatía. Ser, por encima de todo, humano y razonable para con ellos; no se deben permitir, sin embargo, los excesos de familiaridad ni se debe ser demasiado condescendiente; es necesario ser firme e insistente en las exigencias, pero explicando el porqué de las mismas. b) Ahondar en l psicología de los alumnos, comprender la psicología de la clase como un todo, por un lado, y la psicología individual de cada uno de sus miembros, por otro. Adaptar los procedimientos de manejo a esa psicología de modo que resulten eficaces y no contraproducentes. c) Evitar durante las clases hablar de uno mismo, de la vida, méritos o problemas y negocios particulares; no desperdiciar el tiempo de clase en confidencias personales o en asuntos ajenos a la materia. d) No ser autoritario, arrogante ni arrollador; no manifestar desprecio hacia los alumnos; ser paternalmente firme y emplear la necesaria energía de modo sereno, prudente y digno. Imponer respeto a los alumnos sin humillarlos ni intimidarlos. e) Cuidar la propia autoridad y no exponerla al desgaste, abusando de ella en incidencias triviales; en tales casos, es mejor recurrir al manejo preventivo o indirecto.
  • 2. f) Zanjar, sin embargo, de forma tajante y sin titubeos, cualquier movimiento más serio de indisciplina o de desorden colectivo; no dejar navegar el barco hasta que la tempestad estalle. g) No hacer promesas ni amenazas que después no se podrán o no se querrán cumplir; cuando se haga una advertencia, no deben tolerarse reincidencias. Las sanciones, si son necesarias, deben ser aplicadas sin tardanza y no días o semanas después; pero se debe ser moderado e impersonal en su aplicación. h) Tratar las infracciones más graves de modo objetivo e impersonal, sin mostrarse ofendido o enojado personalmente. La indisciplina debe ser reprobada como conducta inconveniente y antisocial que habla de los individuos que la practican. No interpretarla como afrenta o desacato a la autoridad personal del profesor. Terminado el incidente, no demostrar resentimiento o intenciones de persecución o venganza; tratar a los alumnos con naturalidad, como si nada hubiera sucedido antes. i) No reprender nunca a la clase entera por faltas cometidas por algunos alumnos; mucho menos se debe castigar a toda la clase; además de injusto, sería antipsicológico y contraproducente. Procurar, por el contrario, aislar a los agentes de la indisciplina, contrastando su conducta con la de los demás miembros de la clase. Cuando no se consiga identificarlos, no exigir que los otros los denuncien; invitar a los infractores a presentarse después de la clase para dar explicaciones personales. j) Hacer comprende a los alumnos que la buena conducta es una exigencia social que debe ser acatada en todas las circunstancias de la vida y que la escuela le da gran importancia. k) Nunca se ofenda personalmente a los alumnos con apodos despectivos, indirectas sarcásticas, alusiones a defectos físicos o insultos personales. No provocar susceptibilidades ni ofender el sentimiento de dignidad personal o familiar de los alumnos. En suma, procurar crear y mantener en las clases una atmósfera sana de responsabilidad, interés y calor humano, espíritu de trabajo y amor a los estudios. Por encima de todo se debe ser educador, nunca fiscal ni un perseguidor de los alumnos.