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  • 1. MetodologMetodologíía 5a 5 SS´´ss 5S5S´´ss ING. LUIS VELA HERNÁNDEZ
  • 2. • SELECCIÓN • ORDEN • LIMPIEZA • ESTANDARIZAR • DISCIPLINA • SEIRI • SEITON • SEISO • SEIKETSU • SHITSUKE 5 S5 S’’ss ING. LUIS VELA HERNÁNDEZ
  • 3. ES UNA ACTIVIDAD NORMAL, QUE NOS AYUDA A CREAR UNA DISCIPLINA DE TRABAJO DONDE LA SEGURIDAD Y LA MEJORA CONTINUA FORMAN PARTE INDISPENSABLE. ¿¿QUQUÉÉ SON LAS 5SSON LAS 5S´´ss ?? ING. LUIS VELA HERNÁNDEZ
  • 4. SELECCION La Primer SLa Primer S ING. LUIS VELA HERNÁNDEZ
  • 5. DEFINICION ““SELECCISELECCIÓÓN SIGNIFICAN SIGNIFICA RETIRAR DE LAS AREAS DERETIRAR DE LAS AREAS DE TRABAJO TODOS LOSTRABAJO TODOS LOS ELEMENTOS QUE NO SONELEMENTOS QUE NO SON NECESARIOS PARA LASNECESARIOS PARA LAS OPERACIONES NORMALESOPERACIONES NORMALES”” ING. LUIS VELA HERNÁNDEZ
  • 7. ““UN LUGARUN LUGAR PARA CADAPARA CADA COSACOSA YY CADA COSACADA COSA EN SUEN SU LUGARLUGAR”” ORDENORDEN ING. LUIS VELA HERNÁNDEZ
  • 9. DEFINICION ““LIMPIEZA SIGNIFICALIMPIEZA SIGNIFICA MANTENER ELMANTENER EL ÁÁREA DEREA DE TRABAJO CON UNATRABAJO CON UNA EXTREMA PULCRITUD YEXTREMA PULCRITUD Y LIBRE DE SUCIEDADLIBRE DE SUCIEDAD”” LIMPIEZALIMPIEZA ING. LUIS VELA HERNÁNDEZ
  • 11. ESTANDARIZARESTANDARIZAR ““ESTANDARIZACION ES ELESTANDARIZACION ES EL ESTADO QUE EXISTEESTADO QUE EXISTE CUANDO LAS TRESCUANDO LAS TRES PRIMERAS SPRIMERAS S´´ss ORGANIZACIORGANIZACIÓÓN, ORDEN YN, ORDEN Y LIMPIEZA SE MANTIENENLIMPIEZA SE MANTIENEN APROPIADAMENTEAPROPIADAMENTE”” ING. LUIS VELA HERNÁNDEZ
  • 12. DISCIPLINA La Quinta SLa Quinta S ING. LUIS VELA HERNÁNDEZ
  • 13. DISCIPLINADISCIPLINA ““DISCIPLINA ES EL HABITODISCIPLINA ES EL HABITO DE MANTENERDE MANTENER CORRECTAMENTE LOSCORRECTAMENTE LOS PROCEDIMIENTOSPROCEDIMIENTOS ADECUADOSADECUADOS”” ING. LUIS VELA HERNÁNDEZ
  • 14. NECESIDAD DE ADAPTACINECESIDAD DE ADAPTACIÓÓNN PARA QUE LAS ORGANIZACIONES ASEGUREN SU SUPERVIVENCIA DEBEN ENCONTRAR NUEVOS MÉTODOS PARA PODER ADAPTARSE RAPIDAMENTE AL CAMBIO. LA IMPLANTACIÓN DE LAS 5S´S ES EL ARRANQUE DEL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE MEJORA QUE ASEGURARAN LA SUPERVIVENCIA. ING. LUIS VELA HERNÁNDEZ
  • 15. DISCIPLINADISCIPLINA Convertir en hábito el mantto. de los procedimientos establecidos ORDENORDEN Mantener los elementos Necesarios en el lugar Correcto para Encontrarlos Fácil y Rápido LIMPIEZALIMPIEZA Mantener todas Las áreas Limpias y Pulcras ESTANDAESTANDA-- RIZACIRIZACIÓÓNN Mantener las primeras 3´s SELECCIONSELECCION Distinguir claramente Los elementos necesarios y los innecesarios y Eliminar los últimos UN MEJOR LUGAR PARAUN MEJOR LUGAR PARA TRABAJARTRABAJAR MEJORA EN LA CALIDAD DEMEJORA EN LA CALIDAD DE LOS PRODUCTOS OLOS PRODUCTOS O SERVICIOSSERVICIOS REDUCCION EN LOSREDUCCION EN LOS COSTOSCOSTOS MEJORAR LOS SERVICIOS HACIA LOSMEJORAR LOS SERVICIOS HACIA LOS CLIENTESCLIENTES MEJORAR LA SEGURIDADMEJORAR LA SEGURIDAD DEL PERSONAL Y LASDEL PERSONAL Y LAS INSTALACIONESINSTALACIONES MEJORAR LAMEJORAR LA DISPONIBILIDAD DEDISPONIBILIDAD DE LOS EQUIPOS.LOS EQUIPOS. VISION GENERAL DE LAS 5 SVISION GENERAL DE LAS 5 S’’ ss ING. LUIS VELA HERNÁNDEZ
  • 16. ““EN EL TRABAJO DIARIO DE UNAEN EL TRABAJO DIARIO DE UNA ORGANIZACIORGANIZACIÓÓN, COMO EN LAN, COMO EN LA VIDA DIARIA DE UNA PERSONA,VIDA DIARIA DE UNA PERSONA, LAS RUTINAS QUE MANTIENENLAS RUTINAS QUE MANTIENEN LA ORGANIZACILA ORGANIZACIÓÓN Y EL ORDENN Y EL ORDEN SON ESCENCIALES PARA UNSON ESCENCIALES PARA UN FLUJO EFICIENTE Y UNIFORMEFLUJO EFICIENTE Y UNIFORME DE LAS ACTIVIDADESDE LAS ACTIVIDADES”” ING. LUIS VELA HERNÁNDEZ
  • 17. BENEFICIO DE LAS 5 SBENEFICIO DE LAS 5 S’’ ss Una organizaciUna organizacióón limpia yn limpia y esmerada:esmerada: ••PRODUCE MENOS ERRORES.PRODUCE MENOS ERRORES. •• ES MES MÁÁS PRODUCTIVA.S PRODUCTIVA. ••CUMPLE EN SUS ENTREGAS.CUMPLE EN SUS ENTREGAS. ••ES MES MÁÁS SEGURA.S SEGURA. ING. LUIS VELA HERNÁNDEZ
  • 18. RESISTENCIA AL CAMBIORESISTENCIA AL CAMBIO •¿QUÉ TIENE DE BUENO LA ORGANIZACIÓN Y EL ORDEN ? •¿PARA QUE LIMPIAR SI SE ENSUCIA DE NUEVO? •IMPLANTAR LA ORGANIZACIÓN Y EL ORDEN NO AUMENTARA LA PRODUCCIÓN. •YA TENEMOS ORGANIZACIÓN Y ORDEN. •HACE AÑOS YA IMPLEMENTAMOS LAS 5S´s. •TENEMOS MUCHO TRABAJO COMO PARA ESTAR ORGANIZANDO Y ORDENANDO. •¿POR QUÉ NECESITAMOS IMPLANTAR LAS 5S´s ING. LUIS VELA HERNÁNDEZ
  • 19. ••OPORTUNIDAD DE APORTAR IDEAS CREATIVAS SOBRE COMOOPORTUNIDAD DE APORTAR IDEAS CREATIVAS SOBRE COMO ORGANIZAR ELORGANIZAR EL ÁÁREA DE TRABAJO Y COMO DESEMPEREA DE TRABAJO Y COMO DESEMPEÑÑARAR ESTE.ESTE. ••HACER MHACER MÁÁS GRATA LA ESTACIS GRATA LA ESTACIÓÓN DE TRABAJO.N DE TRABAJO. ••HACER MHACER MÁÁS SATISFACTORIO EL TRABAJO.S SATISFACTORIO EL TRABAJO. ••DISCIPLINA Y ORDEN PERSONALDISCIPLINA Y ORDEN PERSONAL ••ELIMINAR OBSTACULOS Y FRUSTRACIONES.ELIMINAR OBSTACULOS Y FRUSTRACIONES. ••AYUDAR A CONOCER LO QUE SE ESPERA QUE SE HAGA YAYUDAR A CONOCER LO QUE SE ESPERA QUE SE HAGA Y CUCUÁÁNDO Y DNDO Y DÓÓNDE SE ESPERA QUE SE HAGA.NDE SE ESPERA QUE SE HAGA. BENEFICIOS PERSONALES DEBENEFICIOS PERSONALES DE LAS 5SLAS 5S´´ss ING. LUIS VELA HERNÁNDEZ
  • 20. BENEFICIOS PARA LA ORGANIZACIONBENEFICIOS PARA LA ORGANIZACION ••INCREMENTO EN LA PRODUCTIVIDAD.INCREMENTO EN LA PRODUCTIVIDAD. ••MEJORAMIENTO EN LA CALIDAD.MEJORAMIENTO EN LA CALIDAD. ••REDUCCIREDUCCIÓÓN DE COSTOS.N DE COSTOS. ••MEJORAR EL SERVICIO.MEJORAR EL SERVICIO. ••PROMOVER LA SEGURIDAD.PROMOVER LA SEGURIDAD. ••CREAR CONFIANZA EN LA ORGANIZACICREAR CONFIANZA EN LA ORGANIZACIÓÓN.N. ••CONTRIBUIR AL CRECIMIENTO DE LA ORGANIZACICONTRIBUIR AL CRECIMIENTO DE LA ORGANIZACIÓÓN.N. ING. LUIS VELA HERNÁNDEZ