2013. május 30.
Egészség mint versenyelőny - HR workshop
Graphisoft Park
http://bhc.hu/hrworkshop/
Dr. Nagy-László Nóra előadása (Budai Egészségközpont) - Irodai dolgozókat érintő kockázatok
A Budai Egészségközpont az egyik vezető magyarországi foglalkozás-egészségügyi szolgáltatóként évente több tízezer irodai dolgozó egészségügy szűrővizsgálatát végzi. Statisztikáink választ adnak arra, milyen kockázatoknak vannak kitéve a monitoros munkakörben dolgozók. Az előadásban arra is kitérünk, hogyan csökkenthetők vagy küszöbölhetők ki ezek a kockázatok.
3. Vizsgált munkavállalók adatai ( 2012, 6398 vizsgálat)
Foglalkozás-egészségügyi kategóriák szerinti megoszlása
( leszűrt létszám %-ában)
A
1%
B
8%
C
70%
D
21%
4. Vizsgált munkavállalók adatai (C,D kategória:5822 fő)
Kor szerinti megoszlás (leszűrt létszám %-ában)
18-30 év
22%
31-40 év
42%
41-50 év
20%
51-60 év
13%
60 év
felett
3%
5. Irodai kockázatok
Ergonómiai, fizikai
• zsúfoltság
• rosszul kialakított munkahely
• ülőmunka, statikus terhelés
• nem megfelelő megvilágítás
• klíma, huzathatás
• botlásveszély
6. Irodai kockázatok
Pszichoszociális felmérések során említett leggyakoribb
panaszok
• határidő, időkényszer
• felelősség
• hierarchia
• túlterhelés, túlmunka a családi élet rovására
• kevés információ
• támogatás és elismerés hiánya
• rekreációs, pihenő idő hiánya
• megfelelő étkezési lehetőség hiánya
7. Irodai kockázatok
Egyéb kockázatok
• egyéb munkahelyi
• biológiai
• kémiai
• életmódból hozzáadódó
• dohányzás
• étkezés
• alkoholfogyasztás
• testmozgás
• (otthoni munka…)