SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 28
Descargar para leer sin conexión
qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqw
        Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial

ertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwert
yuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyui
opasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopa
        CAÇA TALENTOS CONSULTORIA E
         TREINAMENTO EMPRESARIAL
sdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdf
          APOSTILA DE REDAÇÃO COMERCIAL

ghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghj
klzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklz
xcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcv
bnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbn
mqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq
wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwe
rtyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty
uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuio
pasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopas
dfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfg
hjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjk
lzxcvbnmrtyuiopasdfghjklzxcvbn
            Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG

mqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq   Fone: (31) 3279-1149
                               www.cacatalentos.com



wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwe
Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial




                                      COMUNICAÇÃO


COMUNICAÇÃO: é a troca compreensiva e significativa de idéias, palavras, ações e
sentimentos entre duas ou mais pessoas, com a intenção de informar, educar, formar opiniões e
interagir com o meio que nos cerca.

Existem dois tipos de comunicação:

Comunicação Verbal: É a comunicação falada e escrita.

Comunicação não-Verbal: É a manifestação através de expressões faciais, postura corporal, olhar,
gestos.

Quando falamos em comunicação, imediatamente lembramos de transmissão de mensagens. Para
que uma comunicação ocorra de maneira satisfatória, é necessário que haja uma boa transmissão
da mensagem. Conhecer bem a empresa e os diversos serviços por ela oferecidos e os principais
tipos de clientes lhe proporciona maior segurança ao responder perguntas ou objeções mais
freqüentes.

FINALIDADE: Uma boa comunicação predispõe um bom atendimento entre pessoas e boa
apresentação da empresa perante seus clientes.

IMPORTÂNCIA: No mundo atual, qualquer que seja a atividade que possamos exercer,
comunicar é fundamental. Vivemos em constante comunicação e quanto melhor nos
comunicarmos em nosso ambiente de trabalho mais contribuímos para que haja economia de
tempo durante a realização de nossas atividades corriqueiras.




                                                                                              1
                   Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG
                                      Fone: (31) 3279-1149
                                      www.cacatalentos.com
Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial

                                  REDAÇAO EMPRESARIAL



Por que modernizar a linguagem e o estilo? Será que isso é realmente necessário?
Documentos mal-escritos causam:


       leitores desmotivados, o que gera a famosa troca oral de informações. Além do mais,
       devemos nos lembrar que “quem conta um conto, acrescenta um ponto”.
       falta de credibilidade, pois passa a impressão de que “querem nos enrolar”.
       mensagens deformadas, o que gera mais trabalho, conflito interno e falta de confiança do
       cliente.


Conclusão: em termos de mercado mundial e luta por sobrevivência na era da globalização, não
basta investir em tecnologia, mas sim naquilo que numa sociedade humana é valor de troca: a
comunicação.

A eficácia de um bom texto:

Na empresa, sabemos quando o texto é bom e, por conseguinte, eficaz, quando a resposta a ele é
rápida e correta.

Para obter a melhor resposta, o texto empresarial moderno deve ser persuasivo, convincente.


Qualidades do texto empresarial

Das características a seguir, assinale as que você considera importantes em um texto empresarial:

                      características              Sim Não
                      Vocabulário sofisticado
                      clareza
                      Vocabulário simples e
                      formal
                      Vocabulário informal
                      Objetividade
                                                                                                2
                     Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG
                                        Fone: (31) 3279-1149
                                        www.cacatalentos.com
Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial

                  Frases curtas
                  Frases longas
                  Frases rebuscadas
                  Gramática correta



Não se esqueça: quanto menor o esforço do leitor para decodificar o texto, ou seja, quanto
menor for o desgaste mental, mais ele aprenderá sobre a mensagem. São, então, características
da correspondência empresarial moderna:

Concisão: máximo de informações com o mínimo de palavras. O texto bem escrito e que
pretende ser conciso será aquele em que todas as palavras e informações utilizadas tenham
uma função significativa.

Objetividade: quando se fala em objetividade, é saber definir quais as informações relevantes
que desejamos transmitir naquele momento.

Clareza: é uma das características mais difíceis de ser obtida, pois para quem escreve, a idéia
já está clara em sua mente. Assim, ele não percebe as falhas ou lacunas de sentido que possa
haver entre o que pensa e o que escreve.

Exemplo: Vou te mandar um porco pelo teu irmão, que está bem gordo.

Coerência: é o encadeamento lógico entre as idéias, que se faz principalmente mediante as
relações de tempo, espaço, causa e conseqüência.

Linguagem formal: o texto empresarial privilegiará a linguagem formal escrita – a que tem a
preocupação com a norma gramatical vigente – porque ao contrário de todas as variantes, só
ela evitará:

        o uso de termos compreendidos por apenas uma das partes                 envolvidas na
        comunicação;

        o uso de expressões informais, adequadas ao contexto familiar ou situações
        emocionais, cujo uso acarreta na possibilidade de descrédito da mensagem.


                                                                                             3
                 Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG
                                    Fone: (31) 3279-1149
                                    www.cacatalentos.com
Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial

APLICAÇAO - Compare as duas cartas a seguir e estabeleça as diferenças entre elas:



  439/200                 Belo Horizonte, 15 de Maio de 2005


  Ilmo. Srs.
  J.J. Martins
  Caixa Postal 974
  Curitiba – PR


  Prezados Senhores:


  Desejamos acusar o recebimento do malote datado de 12 de outubro passado, junto ao qual
  V.Sas tiveram a gentileza de nos encaminhar os documentos relativos às mercadorias por nós
  encomendadas.
  Informamos, outrossim, que as mercadorias em referência chegaram em perfeitas condições,
  nada nos sendo lícito reclamar nesse sentido. Lamentamos, no entanto, ter de externar-lhes a
  nossa estranheza ante o fato de constar, na fatura que nos foi remetida por V.Sas,
  vencimento para 30 dias, quando o que havia combinado com o representante de sua
  conceituada empresa foi de 90 dias.
  Solicitamos, pois, esclarecimento a respeito, deixando claro que não poderemos aceitar a
  duplicata, caso não nos seja concedido o prazo previamente combinado.
  Cientes de que esta nossa justa pretensão será acolhida por V.Sas, firmamo-nos, com estima
  e apreço, mui


                               Atenciosamente,


                      MERCANTIL TEIXEIRA & CIA
                                 JOSÉ LINS
                                    diretor




                                                                                                 4
                     Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG
                                        Fone: (31) 3279-1149
                                        www.cacatalentos.com
Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial




                                            TIMBRE

Belo Horizonte, 15 de maio de 2005


J.J. Martins


Informamos que recebemos as mercadorias encomendadas, assim como os documentos a elas
relativos, anexos à sua carta de 09-05-2005.

Porém, causou-nos estranheza o fato de constar em sua fatura o vencimento para 30 dias,
quando já havíamos combinado com seu representante um prazo de 90 dias.

Solicitamos, portanto, esclarecimentos, deixando claro que não poderemos aceitar a duplicata,
caso não nos seja concedido o prazo previamente combinado.

Atenciosamente,


José Lins
Diretor




                                                                                            5
                   Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG
                                      Fone: (31) 3279-1149
                                      www.cacatalentos.com
Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial

Características de uma correspondência empresarial moderna1:


          Nome do mês com letra minúscula e, após o ano, deve-se usar o ponto final.
          A preposição “para” não é mais utilizada antes do nome do destinatário.
          O endereçamento também não é mais utilizado, pois já aparece no envelope.
          Não é mais necessário fazer referência ao assunto tratado na carta.
          Para o encerramento, utilizam-se expressões, como “cordialmente”, “atenciosamente”,
          seguidas da assinatura do remetente e o título do mesmo.
          Exemplo:

          Carlos Antonio Lima
          Gerente de Manutenção
          CREA n.º1005


          Documentos com mais de uma assinatura: superior hierárquico à esquerda e emitente à
          direita.




1
    GRION, Laurinda. Como redigir documentos empresariais. São Paulo: Edicta, 2002.


                                                                                            6
                      Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG
                                         Fone: (31) 3279-1149
                                         www.cacatalentos.com
Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial

Noções gerais de gramática

1 - Emprego das formas de tratamento



Destinatário    Vocativo            Envelope            Tratamento         Abreviatura
Oficiais até    Prezado Senhor      Il.mo Sr. Fulano de Vossa Senhoria     V. S.ª
coronel                             Tal ou Ao Sr.
                                    Fulano de Tal
Funcionários                        Diretor do...
graduados
(diretores,
chefes de seção)
Monsenhores,     Reverendíssimo(a) Reverendíssimo(a) Vossa Senhoria        V. S.ª Ver.ª ou
Cônegos, Padres Senhor(a)          Senhor Padre ou    Reverendíssima       V. Ver.ma
e Religiosos                       Senhora Madre... ou Vossa
                                                      Reverendíssima
Bispos e         Reverendíssimo    Reverendíssimo     Vossa                Vª Ex.ª Ver.ª
Arcebispos       Senhor            Senhor D. ...      Excelência
                                   Bispo de ...       Reverendíssima
Cardeais         Eminentíssimo     Eminentíssimo      Vossa                V. Em. ou V.
                 Senhor            Senhor D. ...      Eminência ou         Em. Ver.ma
                                   Cardeal de ...     Vossa
                                                      Eminência
                                                      Reverendíssima
Papa             Santíssimo Padre Santíssimo Padre Vossa Santidade         V. S.
                                   Papa... Palácio do
                                   Vaticano
Reitores das     Magnífico Reitor Exmo. Sr. Fulano    Vossa                V. Mag.ª
Universidades                      de Tal Magnífico Magnificência
                                   Reitor da
                                   Universidade...
Juízes em geral Meritíssimo        Ex.mo Sr. Dr.      Vossa                V. Ex.ª
e Auditores da   Senhor Juiz       Fulano de Tal      Excelência
Justiça Militar
Presidente da    Excelentíssimo    Excelentíssimo     Vossa                Não se usa
República        Senhor Presidente Senhor Fulano de Excelência
                 da República      Tal Digníssimo
                 Federativa do     Presidente da ...
                 Brasil



                                                                                             7
                 Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG
                                    Fone: (31) 3279-1149
                                    www.cacatalentos.com
Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial

Outras abreviaturas:

D.= digno; Dom ou Dona                   eng.° (engo.)= engenheiro

DD.=Digníssimo                           Il.mo= Ilustríssimo

Dr., Drs.= Doutor, Doutores              M.D.= Muito Digno

Dr.ª (Dra.), Dr.as (Dras.)= Doutora, MM.= Meritíssimo
Doutoras




2 – O plural das expressões de tratamento

   a) Se a expressão de tratamento tem o “a” como em V. S.ª, V. Ex.ª, etc., acrescenta-se um “s”
   ao “a”.

   Exemplos: Vossas Excelências = V. Ex.as

              Vossas Senhorias = V. S.as

   Se a expressão de tratamento não tem o “a”, dobram-se as letras maiúsculas, colocando-se um
   ponto após a segunda letra dobrada.

   Exemplos: V. A. = VV. AA.

3 - A concordância das expressões de tratamento se faz com:

    a) o verbo na 3ª pessoa;

   b) o pronome possessivo na 3ª pessoa – seu(s), sua (s);

   c) o pronome pessoal oblíquo na 3ª pessoa – o(s), a(s), se, si, consigo, lhe(s).

   Exemplo: Dirijo-me a V. Ex.ª para elogiar o seu discurso.

   d) Quando nos dirigimos às pessoas, usamos o pronome VOSSA.

   Exemplo: Peço que Vossa Senhoria me conceda uma explicação.
                                                                                              8
                   Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG
                                      Fone: (31) 3279-1149
                                      www.cacatalentos.com
Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial

   e) Quando falamos das pessoas, usamos o pronome SUA.

   Exemplo: Sua Excelência tranqüilizou os repórteres, dizendo que não faltaria carne à
   população.

   Os adjetivos concordam com os pronomes de tratamento em relação à pessoa real que
   representam (homem ou mulher):

   Exemplos: V. S.ª está mais magra. (mulher)

                V. Ex.ª está equivocado. (homem)

4 - Emprego de este, esse e aquele:

   Na correspondência, este indica o que está perto do remetente, esse se refere ao que está perto
   do destinatário e aquele denota o que está longe dos dois (do remetente e do destinatário).

Exemplos:

   Comunicamos a Vossa Senhoria que, nesta localidade (=a do remetente), não se encontra
   nenhuma empresa com o nome citado em sua carta de 14 do corrente.

   Solicitamos a Vossa Senhoria a gentileza de informar-nos as diárias cobradas pelos hotéis
   dessa cidade (=a do destinatário).

   Solicitamos a Vossa Senhoria que, na sua próxima visita a Passo Fundo, verifique a
   possibilidade de instalarmos, naquele município (= longe do remetente e do destinatário), um
   posto de venda de nossos produtos.

5- Pontuação

A pontuação incorreta concorre para uma comunicação imperfeita.

Um estudo sobre a pontuação poderá seguir o seguinte roteiro:

       Pausas para respiração;
       Expressividade;
       Ritmo;
                                                                                                 9
                    Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG
                                       Fone: (31) 3279-1149
                                       www.cacatalentos.com
Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial

       Emoção;
       Clareza;
       Gramática.

5.1 - Vírgula

Emprega-se a vírgula:

   a) Para isolar o aposto:

Exemplos: Esteve aqui o Sr. Bastos, nosso agente em Blumenau.

          A reunião foi presidida pelo Dr. Macedo, Diretor do Departamento de Audiovisuais.

   b) Para separar, nas datas, o nome do lugar:

   Exemplo: Porto Alegre, 26 de julho de 1975.

   c) Para separar, nos documentos, o número da data de expedição:

   Exemplos: Portaria n.° 65, de 19 de março de 1975.

                Lei n.° 5.765, de 18 de dezembro de 1971.

                O decreto n.° 63. 431, de 1° de outubro de 1968, estabelece critérios para a

                expansão do ensino superior.

   d) Para isolar orações e quaisquer termos intercalados.

    Exemplos: Seu relatório, embora seja objetivo, poderia ser mais conciso.

                 O trabalho, embora não seja excelente, apresenta alguns dados de real interesse.

                 Comunicamos a Vossa Senhoria que, na próxima semana, não haverá expediente

                 nesta escola.

                Informamos a Vossa Senhoria que, nesta data, este Conselho autorizou o

                funcionamento da escola de Artes Industriais Belmiro Souto, dessa localidade.
                                                                                                    10
                     Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG
                                        Fone: (31) 3279-1149
                                        www.cacatalentos.com
Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial

         Sugerimos a Vossa Senhoria, a fim de que não se repitam situações como a que acabamos de
         expor, que os responsáveis sejam afastados de suas funções.




     5.2 - Não se emprega a vírgula:

         a) Entre o sujeito e o verbo:

          Exemplos:

         O Ministro do Planejamento e Coordenação Geral virá a Porto Alegre.

         O Diretor da Faculdade de Educação foi a Brasília.



         b) Entre o verbo e seus complementos:

         Comunicamos a Vossa Senhoria que a venda de títulos patrimoniais está suspensa.

         Informamos Vossa Senhoria de que as provas foram adiadas.

         Solicitamos a Vossa Senhoria que nos envie uma relação discriminada das máquinas
         existentes nesse departamento.




5.3 - Ponto-e-vírgula

     Emprega-se o ponto-e-vírgula para separar os diversos itens de uma lei, de uma exposição de
     motivos, etc.

      Exemplo:

     “Art. 187 – O processo será iniciado:

     I – por auto de infração;

     II – por petição do contribuinte interessado;

                                                                                               11
                         Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG
                                            Fone: (31) 3279-1149
                                            www.cacatalentos.com
Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial

III – por notificação ou representação verbal ou escrita”. (Código das Penalidades e de Processo
Fiscais)

Observação:

Nos vocativos das correspondências empresariais, usa-se ausência de pontuação, vírgula, dois
pontos ou ponto, sendo mais freqüente as três primeiras opções:

Exemplos:

Senhor Diretor

Senhor Diretor:

Senhor Diretor,

Senhor Diretor.



Exercício

Pontue a “circular” abaixo.

              CIRCULAR N.° 1 DE 10 DE OUTUBRO DE 1968

   O Excelentíssimo Senhor Presidente da República em observância aos princípios de
   racionalização administrativa inscritos no Decreto-lei n.º 200 de 25 de fevereiro de
   1967 recomenda a Vossa Excelência a adoção pelo órgão central de pessoal de
   imediatas providências no sentido de que os atos relativos ao funcionalismo
   notadamente exoneração promoção e redistribuição de pessoal a serem submetidos e
   assinados por Sua Excelência tenham o caráter coletivo devendo abranger num só ato o
   maior número possível de casos individuais. – Rondon Pacheco Ministro Extraordinário
   para os assuntos do Gabinete Civil

   (Dirigida aos Ministérios e Órgãos da Presidência da República)




                                                                                             12
                   Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG
                                      Fone: (31) 3279-1149
                                      www.cacatalentos.com
Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial

 CORRESPONDÊNCIA


 De acordo com MARTINS (2000), correspondência é a forma de comunicação escrita que se
 estabelece entre pessoas – físicas ou jurídicas – para tratar de assuntos de mútuo interesse. A
 correspondência pode ser particular, oficial ou empresarial.


 Correspondência particular: é aquela que se dá entre pessoas físicas, podendo ter ou não
 caráter de intimidade.


 Correspondência oficial: é aquela que ocorre entre órgãos da administração direta ou indireta do
 serviço público civil ou militar, no âmbito municipal, estadual ou federal. Modalidades de
 correspondência oficial: ofício, requerimento, memorando, declaração, atestado, certidão,
 parecer, portaria, procuração, ata, currículo, relatório.


 Correspondência empresarial: é aquela através da qual as empresas (quer sejam
 estabelecimentos bancários ou de indústria e comércio) se comunicam com as pessoas físicas ou
 jurídicas, tendo em vista as mais diversas finalidades. Modalidades de correspondência
 empresarial: carta comercial e a carta circular.



 SERVIÇOS POSTAIS


Existem diversas formas de se enviar correspondências e encomendas através de serviços de
                 correio. Explicamos abaixo, as mais importantes:




 A)Aviso de Recebimento ou AR: formulário que permite ao remetente comprovar a entrega de
 sua correspondência. Ao postar, o cliente recebe comprovante da entrega da remessa. Quando o
 destinatário recebe o volume, assina um documento (formulário) que é devolvido ao remetente.

                                                                                              13
                      Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG
                                         Fone: (31) 3279-1149
                                         www.cacatalentos.com
Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial

B)Registrado ou Registro: ao postar a correspondência, se for de seu interesse e necessário
segurança, você receberá um numero de registro. Tal registro possibilita o tratamento
diferenciado da correspondência que será apresentada ao destinatário contra-recibo.

C)Caixa de encomenda: trata-se de uma caixa de papelão resistente. Encontra-se a venda nas
agências dos correios. Há vários tamanhos e são usados para despachar objetos e mercadorias;

D)Caixa Postal: Recipiente que fica no interior dos correios. Caixa Postal significa endereço
certo e fixo. Sua caixa é numerada e fechada com chave;

E)Malote: Serviço através do qual pessoas jurídicas podem enviar documentos para todo Brasil e
diversos outros países.

F)Máquina de Franquear: dispensa o selo convencional.

G)Sedex – Serviço de Encomenda Expressa Nacional: a entrega será efetuada ao destinatário no
dia seguinte ao da postagem, em todas as cidades do país.

I) Vale Postal: Através deste serviço é possível receber ou mandar pequenas quantias em
dinheiro para qualquer parte do Brasil.



As qualidades das correspondências oficial e empresarial são as seguintes:

         a)   Boa apresentação: exige-se, portanto, ordem, organização e limpeza.
         b)   Clareza: a obscuridade do texto impede a comunicação imediata e permite
         interpretações que podem levar a desentendimentos e, mesmo, a prejuízos financeiros.




A linguagem há de ser:


         1.   Simples, evitando-se preocupação com enfeites literários.
         2.   Deve ser específica, objetiva.
         3.   Correta, com exata observância das normas gramaticais.
         4.   Concisa, informando com economia de palavras.
         5.   Impessoal, com o máximo de objetividade, pois a carta comercial não é lugar
         adequado para manifestações subjetivas e sentimentais.
                                                                                            14
                   Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG
                                      Fone: (31) 3279-1149
                                      www.cacatalentos.com
Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial

Correspondência Empresarial


Carta Comercial: é toda correspondência emitida por razões de negócios. Esse tipo de texto
pode envolver as instituições privadas de uma maneira geral, profissionais liberais ou tratar de
questões particulares, como um pedido de emprego, por exemplo (OLIVEIRA, 2005).


Estrutura da carta comercial


         a)    Cabeçalho ou timbre: com todos os elementos que identifiquem a firma. Hoje, o
         cabeçalho já vem impresso e há casos em que simplesmente não aparece.
         b)    Data: com respeito à data, importa lembrar:
              • Nome do mês com minúscula;
              • Após a data, segue ponto final;
              • Os numerais designativos de ano não se separam por ponto ou espaço; assim
              deve-se escrever 1992 e não 1.992 ou 1 992;
              • Os numerais de uma data separam-se por hífen e não por barra.
              Então, 30-11-91 e não 30/11/91;
              • Destinatário.
     c) Iniciação: atualmente, as cartas comerciais apresentam o início cada vez mais simples e
         direto:
              − “Solicitamos...”
              − “Informamos”...
              −“Registramos...”
              −“Comunicamos...”


Observação: Atualmente, as formas “Pela presente” ou “Tem a presente...”, “Acusamos o
recebimento de seu ofício”, “Vimos, através desta, solicitar”, “Solicitamos a V.Sa. a inclusão de”
não são mais usadas.



                                                                                                15
                    Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG
                                       Fone: (31) 3279-1149
                                       www.cacatalentos.com
Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial

        d) Corpo da carta, ou a exposição do assunto: obviamente, é variável, de acordo com o
           que se pretende.
        e) Fecho da carta: recomenda-se apenas dois tipos de fecho:


    •     para autoridades superiores, inclusive o presidente da Repúbllica: Respeitosamente
    •     para autoridades de mesma hierarquia ou de hierarquia inferior: Atenciosamente

MODELO DE CARTA COMERCIAL




                                          TIMBRE

Salvador, 7 de agosto de 2004.

Francisco Xavier & Cia. Ltda.
At.: Sr. Maximino Pinto Rodrigues


Informamos que será realizada no dia 10 de agosto a V Feira de Informática de Minas
Gerais, na Serraria Souza Pinto. Gostaríamos de convidá-lo para o evento que reunirá
equipamentos de última geração no setor.


A programação da V Feira de Informática segue anexa.


Cordialmente,


Isabel Loes
Assessora de Comunicação




                                                                                               16
                     Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG
                                        Fone: (31) 3279-1149
                                        www.cacatalentos.com
Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial

Exercício


Escreva uma carta comercial destinada à “Distribuidora de Produtos Alimentícios –
SOMAR”, relatando uma divergência de valor na nota fiscal emitida por essa empresa.
Solicite a emissão de uma segunda via da nota fiscal.



CARTA CIRCULAR

É o tipo de correspondência utilizada quando queremos enviar o mesmo texto para mais de
um destinatário. O texto será impresso previamente, e o destinatário deve ser preenchido a
posteriori. (OLIVEIRA, 2005).




                                                                                             17
                   Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG
                                      Fone: (31) 3279-1149
                                      www.cacatalentos.com
Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial

MODELO DE CARTA CIRCULAR (MARTINS, 2000).




                               CAIXA ECONÔMICA FEDERAL


 CIRCULAR Nº 354/2004

 PROCEDÊNCIA: DEPARTAMENTO CENTRAL DE ORGANIZAÇÃO E MÉTODOS

 ASSUNTO:          UTILIZAÇÃO DE IMPRESSOS COM A NOVA IMAGEM VISUAL DA
                   CEF

         O chefe do Departamento Central de Organização e Métodos- DEORG, no uso de suas
 atribuições, baixa a presente Circular:

 1     A implantação da nova imagem visual nos impressos, de Unidades da Matriz e das
       Filiais, será feita com exclusividade sob a orientação do DEORG.

 2      Por meio de anexos à presente Circular, serão fixadas as normas de utilização dos novos
       impressos e do estoque remanescente com a antiga imagem.

 3    Esta Circular entra em vigor nesta data.


 Brasília, 15 de outubro de 1998.


 Fulano de Tal
 Chefe do DEORG

 Fulano de Tal
 Adjunto de DS




                                                                                                  18
                    Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG
                                       Fone: (31) 3279-1149
                                       www.cacatalentos.com
Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial


CORRESPONDÊNCIA OFICIAL


MEMORANDO

       Etimologicamente, o termo vem do latim memorandum, que significa o 'que deve ser
       lembrado', 'escrito que registra um conjunto de informações essenciais sobre um
       determinado assunto, 'nota que reúne as informações fundamentais de um acordo ou de
       um tratado', 'conjunto de anotações relativas a fatos que não se podem esquecer',
       'pequeno caderno em que se tomam notas';
      Documento que possibilita a comunicação entre órgãos da mesma empresa ou chefes
      de seção, matrizes ou filiais.



MODELO DE MEMORANDO



                                          TIMBRE


De: Diretoria da Divisão de Seleção                                     31/2004
Para: Divisão de Aperfeiçoamento
Assunto: Desligamento de Funcionário


       Cumprindo determinação da Presidência, comunicamos que foi desligado, hoje,
desta Divisão, o agente administrativo Saul de Matos, posto à disposição da DA.



                           Em 02 de julho de 2004


                                       Sandro de Aguiar
                                           Diretor




                                                                                             19
                   Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG
                                      Fone: (31) 3279-1149
                                      www.cacatalentos.com
Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial


Exercício

Escreva um memorando apresentando um suposto estagiário ao departamento de
marketing de uma empresa.



OFÍCIO


       Meio de comunicação próprio dos órgãos de serviço público oficial. A diferença
      entre um ofício e uma carta é que, para utilização do ofício, sempre deve haver um
      órgão público em uma das pontas do processo de comunicação. O nome do mês nas
      datas aparece sempre em minúscula, observação válida para qualquer tipo de
      comunicação.




                                                                                           20
                  Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG
                                     Fone: (31) 3279-1149
                                     www.cacatalentos.com
Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial




MODELO DE OFÍCIO



                                          TIMBRE

865/06                                           Porto alegre, 20 de abril de 2006


         Senhor Secretário:

        A avenida São João, neste município, onde se localiza a nossa empresa, apresenta
séria deterioração do revestimento asfáltico, o que tem prejudicado o acesso de nossos
clientes e fornecedores, além de trazer danos materiais e de imagem aos nossos produtos.
       2. Solicitamos, pois, a V. Exª a gentileza de tomar as providências no sentido de ser
planejada a recuperação da referida via, com ganhos diretos para toda a população do nosso
município.


                                       Atenciosamente


                                  Geraldo Costa Júnior
                              DIRETOR ADMINISTRATIVO




Ex.mo Sr.
Daniel da Costa Marques
DD. Secretário de Obras
N/Capital
GCJ/CD




                                                                                               21
                     Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG
                                        Fone: (31) 3279-1149
                                        www.cacatalentos.com
Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial


DECLARAÇÃO

    É confirmação da existência ou não de uma situação ou fato. Expressa resolução,
    opinião e conceitos ou até testemunhos.
    É preciso que a pessoa que assina seja maior de idade, já que a declaração tem
    valor de prova.
    Se a pessoa fizer declarações falsas estará sujeita a punições previstas por lei.
    As declarações precisam ser feitas em papel ofício (com ou sem timbre) e com a
    seguinte estrutura:

                      1-     Título: a palavra “DECLARAÇÃO”, em letras maiúsculas,
                      no alto e centro do papel;
                      2-     Texto: o contexto da declaração especifica a sua finalidade;
                      3-     Localidade e data;
                      4-     Assinatura.


    Em certos casos, é preciso que se reconheça firma em cartório para que a
    declaração tenha real valor.
    A diferença entre uma declaração e um atestado é que a declaração é dada pelo
    cidadão e o atestado por uma autoridade competente e por ele assinado.

MODELO DE DECLARAÇÃO




                                                                                            22
                 Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG
                                    Fone: (31) 3279-1149
                                    www.cacatalentos.com
Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial


                                        DECLARAÇÃO


            Declaro que Vera Cardoso, portadora de RG.:........................., recebeu
desta instituição a quantia de R$ 800,00 (oitocentos reais) para compra de material
escolar.

                      ...................................., .........de.............................de..............


                                        João Antônio Arapongas
                                           Chefe Administrativo
                                                     ATA

Registro em que se relata o que se passou numa reunião, assembléia ou convenção. Daí as
várias espécies: ata de assembléia geral extraordinária, ata de assembléia geral ordinária, ata
de condomínio. É, portanto, um relatório pormenorizado de tudo o que se passou em uma
reunião.


Uma de suas particularidades é que a ata deve ser assinada em alguns casos pelos participantes
da reunião (conforme estatuto da empresa), e pelo presidente ou secretário, sempre. Para sua
lavratura, devem ser observadas as seguintes normas:


        Lavrar a ata em livro próprio ou em folha soltas. Deve ser lavrada de tal modo que
        impossibilite a introdução de modificações.
        Sintetizar de maneira clara e precisa as ocorrências verificadas.
        O texto será digitado, datilografado ou manuscrito, mas sem rasuras.
        O texto será compacto, sem parágrafos ou com parágrafos numerados, mas não se fará
        uso de alíneas.
        Na ata do dia, são consignadas as retificações feitas à anterior.
        Nos casos de erros constatados no momento de redigi-la, emprega-se a partícula
        corretiva “digo”.


                                                                                                                       23
                     Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG
                                        Fone: (31) 3279-1149
                                        www.cacatalentos.com
Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial

      Quando o erro for notado após a redação de toda a ata, recorre-se à expressão: “em
      tempo”, que é colocada após todo o escrito, seguindo-se então o texto emendado: Em
      tempo: na linha onde se lê “Carlos Antonio”, leia-se “Carlos Eduardo”.
      Quando ocorrem emendas à ata ou alguma contestação oportuna, a ata só será assinada
      depois de aprovadas as correções.
      Os números são grafados por extenso.
      Há um tipo de ata que se refere a atos rotineiros e cuja redação tem procedimento
      padronizado. Nesse caso, há um formulário a ser preenchido.




Estrutura de uma ata:


      Dia, mês, ano e hora da reunião (por extenso).
      Nome da empresa.
      Local da reunião.
      Relação e identificação das pessoas presentes.
      Declaração do presidente e secretário.
      Ordem do dia.
      Fecho.

MODELO DE ATA




                                                                                        24
                  Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG
                                     Fone: (31) 3279-1149
                                     www.cacatalentos.com
Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial




                       ATA DA ESCOLHA DO CONSELHO FISCAL

Aos quinze dias do mês de janeiro de dois mil e seis, às quinze horas, na sala de reuniões, da
Empresa Rio Alto, sita à Rua Santa Catarina, nº xxxx, 12 ºandar, Bairro de Lourdes, nesta
cidade de Belo Horizonte, reuniram-se em Assembléia geral ordinária os acionistas da empresa,
devidamente convocados por edital publicado no jornal “Diário do Povo”, do dia 02 (dois) de
janeiro de 2006 (dois mil e dois) à página 34 (trinta e quatro). Constatou-se pelo Sr.Antônio
Carlos Ramos, Presidente da Empresa, número suficiente de acionistas presentes para a devida
assembléia, de acordo com o estatuto, declarando iniciada a reunião, para deliberarem sobre os
motivos da convocação. Após a composição da mesa, a reunião presidida pelo próprio
Sr.Antônio Carlos Ramos e por mim Mariana dos Santos,secretária, iniciou-se a leitura da ata
anterior,que após lida foi aprovada por todos. Em seguida principiou-se a votação para a escolha
do novo Conselho Fiscal para o biênio 2006/2008 em vista do término dos serviços do Conselho
Fiscal anterior. Apresentaram-se os senhores José Amaral da Silva, Joaquim Santos e Fernando
Vasconcelos que foram eleitos por todos. Foram empossados na mesma data de hoje de acordo
com o estatuto da empresa. Nada mais havendo a tratar o Sr.Presidente Antônio Carlos Ramos,
agradeceu a presença de todos e determinou a mim, secretária, que lavrasse a presente ata. Esta
será assinada por todos os presentes. Belo Horizonte, 15 de janeiro de 2006.




Requerimento: “é um documento específico de solicitação e, através dele, a pessoa física ou
jurídica requer algo a que tem direito (ou pressupõe tê-lo), concedido por lei, decreto, ato,
decisão, etc.” (Martins:2000).




                                                                                               25
                   Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG
                                      Fone: (31) 3279-1149
                                      www.cacatalentos.com
Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial

MODELO DE REQUERIMENTO2



               Excelentíssimo Senhor Prefeito do Município de Vacaria – RS.



             Prodesa – Indústria e Comércio S. A., com sede na Av. Assis Brasil, 2086, em
Porto Alegre, por seu Presidente e Representante Legal, Luís Carlos Soares, industrial,
brasileiro, casado, residente em Porto Alegre, na Rua Filadélfia, 1260, nos termos do
Decreto nº............................, assinado por V. Exª, em 10 de março de ............, em que
concede isenção de impostos sobre serviços de qualquer natureza, por 10 (dez) anos, a
indústrias que venham a instalar-se nesse município em ..................., vem, respeitosamente,
requerer a V. Exª se digne outorgar-lhe a referida isenção, para o que junta a este a
documentação exigida pelo citado decreto.



                                         Termos em que
                                        Pede deferimento



                               Vacaria, 30 de junho de...............




                                       Luís Carlos Soares




2
 In: MARTINS, Dileta Silveira, ZILBERKNOP, Lúbia Scliar. Português Instrumental. Porto Alegre: Editora
Sagra Luzzato, 2000. p. 256.

                                                                                                      26
                     Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG
                                        Fone: (31) 3279-1149
                                        www.cacatalentos.com
Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial

 Bibliografia

ALMEIDA, Antonio Fernando de, ALMEIDA, Valéria Silva Rosa de. Português básico: gramática,
redação, textos. São Paulo: Atlas, 1999.
ANDRADE, Maria Margarida de, ANDRADE, Antonio Henrique. Língua Portuguesa: noções
básicas para cursos superiores. São Paulo: Atlas, 1999.
GRION, Laurinda. Como redigir documentos empresariais. São Paulo: Edicta, 2002.
MARTINS, Dileta Silveira, ZILBERKNOP, Lúcia Scliar. Português instrumental. Porto Alegre:
Sagra Luzzatto, 2000.
OLIVEIRA, Pedro, OLIVEIRA, Édula. Correspondência oficial, empresarial e conhecimentos de
gramática. Porto Alegre: Doravante, 2005.




                                                                                      27
                   Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG
                                      Fone: (31) 3279-1149
                                      www.cacatalentos.com

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Estrutura do texto argumentativo
Estrutura do texto argumentativoEstrutura do texto argumentativo
Estrutura do texto argumentativo7 de Setembro
 
Aula 1 - Técnica de Redação de Documentos
Aula 1 - Técnica de Redação de DocumentosAula 1 - Técnica de Redação de Documentos
Aula 1 - Técnica de Redação de DocumentosHebert De Paula Santana
 
Conhecimento específico agente administrativo
Conhecimento específico   agente administrativoConhecimento específico   agente administrativo
Conhecimento específico agente administrativoVitor Campos Campos
 
AULA 01 - TEXTO DISSERTATIVO-ARGUMENTATIVO - ESTRUTURA
AULA 01 - TEXTO DISSERTATIVO-ARGUMENTATIVO - ESTRUTURAAULA 01 - TEXTO DISSERTATIVO-ARGUMENTATIVO - ESTRUTURA
AULA 01 - TEXTO DISSERTATIVO-ARGUMENTATIVO - ESTRUTURAMarcelo Cordeiro Souza
 
Generos e tipos textuais ppt
Generos e tipos textuais pptGeneros e tipos textuais ppt
Generos e tipos textuais pptpnaicdertsis
 
Interpretação e Compreensão de Texto
Interpretação e Compreensão de Texto Interpretação e Compreensão de Texto
Interpretação e Compreensão de Texto Cláudia Heloísa
 
Gêneros Textuais
Gêneros TextuaisGêneros Textuais
Gêneros TextuaisEdna Brito
 
Modelos de documentos
Modelos de documentosModelos de documentos
Modelos de documentosDiana Pilatti
 
Comunicação oral e escrita 1
Comunicação oral e escrita 1Comunicação oral e escrita 1
Comunicação oral e escrita 1Míriam Klippel
 
Legislação trabalhista ppt
Legislação trabalhista pptLegislação trabalhista ppt
Legislação trabalhista pptpri000
 
Gêneros textuais:Resenha,Resumo e Sinópse
Gêneros textuais:Resenha,Resumo e SinópseGêneros textuais:Resenha,Resumo e Sinópse
Gêneros textuais:Resenha,Resumo e SinópseGislene Vidal
 

La actualidad más candente (20)

Estrutura do texto argumentativo
Estrutura do texto argumentativoEstrutura do texto argumentativo
Estrutura do texto argumentativo
 
Resumo e resenha
Resumo e resenhaResumo e resenha
Resumo e resenha
 
Paráfrase
ParáfraseParáfrase
Paráfrase
 
Variedades linguísticas
Variedades linguísticasVariedades linguísticas
Variedades linguísticas
 
Aula 1 - Técnica de Redação de Documentos
Aula 1 - Técnica de Redação de DocumentosAula 1 - Técnica de Redação de Documentos
Aula 1 - Técnica de Redação de Documentos
 
Conhecimento específico agente administrativo
Conhecimento específico   agente administrativoConhecimento específico   agente administrativo
Conhecimento específico agente administrativo
 
AULA 01 - TEXTO DISSERTATIVO-ARGUMENTATIVO - ESTRUTURA
AULA 01 - TEXTO DISSERTATIVO-ARGUMENTATIVO - ESTRUTURAAULA 01 - TEXTO DISSERTATIVO-ARGUMENTATIVO - ESTRUTURA
AULA 01 - TEXTO DISSERTATIVO-ARGUMENTATIVO - ESTRUTURA
 
Estudo do-gênero-resumo
Estudo do-gênero-resumoEstudo do-gênero-resumo
Estudo do-gênero-resumo
 
Estrutura do-artigo-de-opinião
Estrutura do-artigo-de-opiniãoEstrutura do-artigo-de-opinião
Estrutura do-artigo-de-opinião
 
Generos e tipos textuais ppt
Generos e tipos textuais pptGeneros e tipos textuais ppt
Generos e tipos textuais ppt
 
Texto Argumentativo
Texto Argumentativo Texto Argumentativo
Texto Argumentativo
 
Interpretação e Compreensão de Texto
Interpretação e Compreensão de Texto Interpretação e Compreensão de Texto
Interpretação e Compreensão de Texto
 
Gêneros Textuais
Gêneros TextuaisGêneros Textuais
Gêneros Textuais
 
Modelos de documentos
Modelos de documentosModelos de documentos
Modelos de documentos
 
Comunicação oral e escrita 1
Comunicação oral e escrita 1Comunicação oral e escrita 1
Comunicação oral e escrita 1
 
Legislação trabalhista ppt
Legislação trabalhista pptLegislação trabalhista ppt
Legislação trabalhista ppt
 
Tipologia textual
Tipologia textualTipologia textual
Tipologia textual
 
Modalizadores
ModalizadoresModalizadores
Modalizadores
 
Gêneros textuais:Resenha,Resumo e Sinópse
Gêneros textuais:Resenha,Resumo e SinópseGêneros textuais:Resenha,Resumo e Sinópse
Gêneros textuais:Resenha,Resumo e Sinópse
 
Genero textual charge
Genero textual chargeGenero textual charge
Genero textual charge
 

Destacado

redação empresarial
 redação empresarial redação empresarial
redação empresarialEstudante
 
17089827 Informacoes Sobre O Oficio De Tradutor
17089827 Informacoes Sobre O Oficio De Tradutor17089827 Informacoes Sobre O Oficio De Tradutor
17089827 Informacoes Sobre O Oficio De TradutorLaerte da Silva
 
Tecnicas de redaçao comercial
Tecnicas de redaçao comercialTecnicas de redaçao comercial
Tecnicas de redaçao comercialDenise A.
 
Redação oficial e pronomes de tratamento
Redação oficial e pronomes de tratamentoRedação oficial e pronomes de tratamento
Redação oficial e pronomes de tratamentoluisinhow
 
Vereador Rezende - Requerimentos 98
Vereador Rezende - Requerimentos 98Vereador Rezende - Requerimentos 98
Vereador Rezende - Requerimentos 98Prestone
 
183519659 manual-ufcd-6225-tecnicas-de-normalizacao-documental
183519659 manual-ufcd-6225-tecnicas-de-normalizacao-documental183519659 manual-ufcd-6225-tecnicas-de-normalizacao-documental
183519659 manual-ufcd-6225-tecnicas-de-normalizacao-documentalAna Brandão
 
04 e 05 secretariado (tipos de carta comercial)
04 e 05  secretariado (tipos de carta comercial)04 e 05  secretariado (tipos de carta comercial)
04 e 05 secretariado (tipos de carta comercial)Elizeu Ferro
 
Oficio 13 2013 solicitação de reunião com preseidência da câmara
Oficio 13 2013 solicitação de reunião com preseidência da câmaraOficio 13 2013 solicitação de reunião com preseidência da câmara
Oficio 13 2013 solicitação de reunião com preseidência da câmaraFolha de Pernambuco
 
Comunicacion carta comercial publicitaria
Comunicacion carta comercial publicitariaComunicacion carta comercial publicitaria
Comunicacion carta comercial publicitariabarbara
 
Ata de Reunião - Escritório Jr.
Ata de Reunião - Escritório Jr.Ata de Reunião - Escritório Jr.
Ata de Reunião - Escritório Jr.ivsonolivera
 
49945813 resolucao-a-891-21-dpc
49945813 resolucao-a-891-21-dpc49945813 resolucao-a-891-21-dpc
49945813 resolucao-a-891-21-dpcRomero Marcílio
 
Ef slides - tc58 n - aula 06 .:. www.tc58n.wordpress.com
Ef   slides - tc58 n - aula 06  .:. www.tc58n.wordpress.comEf   slides - tc58 n - aula 06  .:. www.tc58n.wordpress.com
Ef slides - tc58 n - aula 06 .:. www.tc58n.wordpress.comClaudio Parra
 
Of. nº 524 sg - padronização e redação dos atos oficiais - abril-2008
Of. nº 524   sg - padronização e redação dos atos oficiais - abril-2008Of. nº 524   sg - padronização e redação dos atos oficiais - abril-2008
Of. nº 524 sg - padronização e redação dos atos oficiais - abril-2008CentralInfo Kaspersky
 
Requerimento ao prefeito municipal de espumoso - set-2011
Requerimento   ao prefeito municipal de espumoso - set-2011Requerimento   ao prefeito municipal de espumoso - set-2011
Requerimento ao prefeito municipal de espumoso - set-2011CentralInfo Kaspersky
 
Manual Redacao
Manual RedacaoManual Redacao
Manual Redacaopcaf84
 
Atividade 2 redação empresarial unidade 3
Atividade 2   redação empresarial unidade 3Atividade 2   redação empresarial unidade 3
Atividade 2 redação empresarial unidade 3CentralInfo Kaspersky
 
Iiunidade manuais administrativosii
Iiunidade manuais administrativosiiIiunidade manuais administrativosii
Iiunidade manuais administrativosiizeramento contabil
 

Destacado (20)

Apostila de Secretária
Apostila de SecretáriaApostila de Secretária
Apostila de Secretária
 
redação empresarial
 redação empresarial redação empresarial
redação empresarial
 
17089827 Informacoes Sobre O Oficio De Tradutor
17089827 Informacoes Sobre O Oficio De Tradutor17089827 Informacoes Sobre O Oficio De Tradutor
17089827 Informacoes Sobre O Oficio De Tradutor
 
Tecnicas de redaçao comercial
Tecnicas de redaçao comercialTecnicas de redaçao comercial
Tecnicas de redaçao comercial
 
Manual de redação
Manual de redaçãoManual de redação
Manual de redação
 
Redação oficial e pronomes de tratamento
Redação oficial e pronomes de tratamentoRedação oficial e pronomes de tratamento
Redação oficial e pronomes de tratamento
 
Vereador Rezende - Requerimentos 98
Vereador Rezende - Requerimentos 98Vereador Rezende - Requerimentos 98
Vereador Rezende - Requerimentos 98
 
183519659 manual-ufcd-6225-tecnicas-de-normalizacao-documental
183519659 manual-ufcd-6225-tecnicas-de-normalizacao-documental183519659 manual-ufcd-6225-tecnicas-de-normalizacao-documental
183519659 manual-ufcd-6225-tecnicas-de-normalizacao-documental
 
04 e 05 secretariado (tipos de carta comercial)
04 e 05  secretariado (tipos de carta comercial)04 e 05  secretariado (tipos de carta comercial)
04 e 05 secretariado (tipos de carta comercial)
 
Oficio 13 2013 solicitação de reunião com preseidência da câmara
Oficio 13 2013 solicitação de reunião com preseidência da câmaraOficio 13 2013 solicitação de reunião com preseidência da câmara
Oficio 13 2013 solicitação de reunião com preseidência da câmara
 
Comunicacion carta comercial publicitaria
Comunicacion carta comercial publicitariaComunicacion carta comercial publicitaria
Comunicacion carta comercial publicitaria
 
Ata de Reunião - Escritório Jr.
Ata de Reunião - Escritório Jr.Ata de Reunião - Escritório Jr.
Ata de Reunião - Escritório Jr.
 
49945813 resolucao-a-891-21-dpc
49945813 resolucao-a-891-21-dpc49945813 resolucao-a-891-21-dpc
49945813 resolucao-a-891-21-dpc
 
Ef slides - tc58 n - aula 06 .:. www.tc58n.wordpress.com
Ef   slides - tc58 n - aula 06  .:. www.tc58n.wordpress.comEf   slides - tc58 n - aula 06  .:. www.tc58n.wordpress.com
Ef slides - tc58 n - aula 06 .:. www.tc58n.wordpress.com
 
Of. nº 524 sg - padronização e redação dos atos oficiais - abril-2008
Of. nº 524   sg - padronização e redação dos atos oficiais - abril-2008Of. nº 524   sg - padronização e redação dos atos oficiais - abril-2008
Of. nº 524 sg - padronização e redação dos atos oficiais - abril-2008
 
Requerimento ao prefeito municipal de espumoso - set-2011
Requerimento   ao prefeito municipal de espumoso - set-2011Requerimento   ao prefeito municipal de espumoso - set-2011
Requerimento ao prefeito municipal de espumoso - set-2011
 
Manual Redacao
Manual RedacaoManual Redacao
Manual Redacao
 
Atividade 2 redação empresarial unidade 3
Atividade 2   redação empresarial unidade 3Atividade 2   redação empresarial unidade 3
Atividade 2 redação empresarial unidade 3
 
Convencao
ConvencaoConvencao
Convencao
 
Iiunidade manuais administrativosii
Iiunidade manuais administrativosiiIiunidade manuais administrativosii
Iiunidade manuais administrativosii
 

Similar a Redacao comercial

Apostila habilidades gerenciais
Apostila habilidades gerenciaisApostila habilidades gerenciais
Apostila habilidades gerenciaisVladimir Mourão
 
Aula3 (Modernizareempecilhos)
Aula3 (Modernizareempecilhos)Aula3 (Modernizareempecilhos)
Aula3 (Modernizareempecilhos)Luciane Lira
 
Modernização e empecilhos
Modernização e empecilhosModernização e empecilhos
Modernização e empecilhosLuciane Lira
 
Construindo o conceito de competência empregabilidade
Construindo o conceito de competência   empregabilidadeConstruindo o conceito de competência   empregabilidade
Construindo o conceito de competência empregabilidadePaulo Bastos
 
CRM - Fidelizando Clientes
CRM - Fidelizando ClientesCRM - Fidelizando Clientes
CRM - Fidelizando ClientesSamara Lisboa
 
Qualificação de Clientes
Qualificação de ClientesQualificação de Clientes
Qualificação de ClientesMundo IVA
 
1559710342 e book--_10_habilidades_essenciais_de_um_empreendedor_de_sucesso_-...
1559710342 e book--_10_habilidades_essenciais_de_um_empreendedor_de_sucesso_-...1559710342 e book--_10_habilidades_essenciais_de_um_empreendedor_de_sucesso_-...
1559710342 e book--_10_habilidades_essenciais_de_um_empreendedor_de_sucesso_-...HOME
 
_10_habilidades_essenciais_de_um_empreendedor_de_sucesso_-_dale_carnegie (1)
_10_habilidades_essenciais_de_um_empreendedor_de_sucesso_-_dale_carnegie (1)_10_habilidades_essenciais_de_um_empreendedor_de_sucesso_-_dale_carnegie (1)
_10_habilidades_essenciais_de_um_empreendedor_de_sucesso_-_dale_carnegie (1)HOME
 
Se não há profissionais capacitados forme você mesmo
Se não há profissionais capacitados forme você mesmoSe não há profissionais capacitados forme você mesmo
Se não há profissionais capacitados forme você mesmoIvan Tojal
 
Gerenciamento de projetos
Gerenciamento de projetosGerenciamento de projetos
Gerenciamento de projetosMitsue Siqueira
 
E book -aumentando-o-relacionamento-com-o-seu-cliente
E book -aumentando-o-relacionamento-com-o-seu-clienteE book -aumentando-o-relacionamento-com-o-seu-cliente
E book -aumentando-o-relacionamento-com-o-seu-clienteWerlon Oliveira Campos
 
Sua agência mais lucrativa - Como tirar o máximo de um período difícil
Sua agência mais lucrativa - Como tirar o máximo de um período difícilSua agência mais lucrativa - Como tirar o máximo de um período difícil
Sua agência mais lucrativa - Como tirar o máximo de um período difícilRunrun.it
 
Como precificar e impulsionar seus negócios. Edição Londrina, PR
Como precificar e impulsionar seus negócios. Edição Londrina, PRComo precificar e impulsionar seus negócios. Edição Londrina, PR
Como precificar e impulsionar seus negócios. Edição Londrina, PRDhiego Bicudo
 

Similar a Redacao comercial (20)

Apostila habilidades gerenciais
Apostila habilidades gerenciaisApostila habilidades gerenciais
Apostila habilidades gerenciais
 
Aula3 (Modernizareempecilhos)
Aula3 (Modernizareempecilhos)Aula3 (Modernizareempecilhos)
Aula3 (Modernizareempecilhos)
 
Modernização e empecilhos
Modernização e empecilhosModernização e empecilhos
Modernização e empecilhos
 
Construindo o conceito de competência empregabilidade
Construindo o conceito de competência   empregabilidadeConstruindo o conceito de competência   empregabilidade
Construindo o conceito de competência empregabilidade
 
CRM - Fidelizando Clientes
CRM - Fidelizando ClientesCRM - Fidelizando Clientes
CRM - Fidelizando Clientes
 
Qualificação de Clientes
Qualificação de ClientesQualificação de Clientes
Qualificação de Clientes
 
1559710342 e book--_10_habilidades_essenciais_de_um_empreendedor_de_sucesso_-...
1559710342 e book--_10_habilidades_essenciais_de_um_empreendedor_de_sucesso_-...1559710342 e book--_10_habilidades_essenciais_de_um_empreendedor_de_sucesso_-...
1559710342 e book--_10_habilidades_essenciais_de_um_empreendedor_de_sucesso_-...
 
_10_habilidades_essenciais_de_um_empreendedor_de_sucesso_-_dale_carnegie (1)
_10_habilidades_essenciais_de_um_empreendedor_de_sucesso_-_dale_carnegie (1)_10_habilidades_essenciais_de_um_empreendedor_de_sucesso_-_dale_carnegie (1)
_10_habilidades_essenciais_de_um_empreendedor_de_sucesso_-_dale_carnegie (1)
 
Motivação & vendas
Motivação & vendasMotivação & vendas
Motivação & vendas
 
Se não há profissionais capacitados forme você mesmo
Se não há profissionais capacitados forme você mesmoSe não há profissionais capacitados forme você mesmo
Se não há profissionais capacitados forme você mesmo
 
O Efeito Gerente
O Efeito GerenteO Efeito Gerente
O Efeito Gerente
 
Gerenciamento de projetos
Gerenciamento de projetosGerenciamento de projetos
Gerenciamento de projetos
 
E book -aumentando-o-relacionamento-com-o-seu-cliente
E book -aumentando-o-relacionamento-com-o-seu-clienteE book -aumentando-o-relacionamento-com-o-seu-cliente
E book -aumentando-o-relacionamento-com-o-seu-cliente
 
Sua agência mais lucrativa - Como tirar o máximo de um período difícil
Sua agência mais lucrativa - Como tirar o máximo de um período difícilSua agência mais lucrativa - Como tirar o máximo de um período difícil
Sua agência mais lucrativa - Como tirar o máximo de um período difícil
 
Marketing pessoal 01
Marketing pessoal 01Marketing pessoal 01
Marketing pessoal 01
 
Como precificar e impulsionar seus negócios. Edição Londrina, PR
Como precificar e impulsionar seus negócios. Edição Londrina, PRComo precificar e impulsionar seus negócios. Edição Londrina, PR
Como precificar e impulsionar seus negócios. Edição Londrina, PR
 
Construindo relacionamentos eficientes com seus clientes
Construindo relacionamentos eficientes com seus clientesConstruindo relacionamentos eficientes com seus clientes
Construindo relacionamentos eficientes com seus clientes
 
Aula 3 telemarketing
Aula 3   telemarketingAula 3   telemarketing
Aula 3 telemarketing
 
Apostila secretaria
Apostila secretariaApostila secretaria
Apostila secretaria
 
O melhor investimento
O melhor investimentoO melhor investimento
O melhor investimento
 

Más de Vladimir Mourão

Novos direitos dos empregados domésticos
Novos direitos dos empregados domésticosNovos direitos dos empregados domésticos
Novos direitos dos empregados domésticosVladimir Mourão
 
Direitos Trabalhistas na rescisão contratual
Direitos Trabalhistas na rescisão contratualDireitos Trabalhistas na rescisão contratual
Direitos Trabalhistas na rescisão contratualVladimir Mourão
 
Programação de Cursos Caça Talentos 2013
Programação de Cursos Caça Talentos 2013Programação de Cursos Caça Talentos 2013
Programação de Cursos Caça Talentos 2013Vladimir Mourão
 

Más de Vladimir Mourão (7)

Novos direitos dos empregados domésticos
Novos direitos dos empregados domésticosNovos direitos dos empregados domésticos
Novos direitos dos empregados domésticos
 
Cursos de informáica
Cursos de informáicaCursos de informáica
Cursos de informáica
 
Apostila de oratória
Apostila de oratóriaApostila de oratória
Apostila de oratória
 
Administração do tempo
Administração do tempoAdministração do tempo
Administração do tempo
 
Direitos Trabalhistas na rescisão contratual
Direitos Trabalhistas na rescisão contratualDireitos Trabalhistas na rescisão contratual
Direitos Trabalhistas na rescisão contratual
 
Programação de Cursos Caça Talentos 2013
Programação de Cursos Caça Talentos 2013Programação de Cursos Caça Talentos 2013
Programação de Cursos Caça Talentos 2013
 
Como reduzir o estresse
Como reduzir o estresseComo reduzir o estresse
Como reduzir o estresse
 

Último

“Sobrou pra mim” - Conto de Ruth Rocha.pptx
“Sobrou pra mim” - Conto de Ruth Rocha.pptx“Sobrou pra mim” - Conto de Ruth Rocha.pptx
“Sobrou pra mim” - Conto de Ruth Rocha.pptxthaisamaral9365923
 
Cenários de Aprendizagem - Estratégia para implementação de práticas pedagógicas
Cenários de Aprendizagem - Estratégia para implementação de práticas pedagógicasCenários de Aprendizagem - Estratégia para implementação de práticas pedagógicas
Cenários de Aprendizagem - Estratégia para implementação de práticas pedagógicasRosalina Simão Nunes
 
Slides Lição 4, Betel, Ordenança quanto à contribuição financeira, 2Tr24.pptx
Slides Lição 4, Betel, Ordenança quanto à contribuição financeira, 2Tr24.pptxSlides Lição 4, Betel, Ordenança quanto à contribuição financeira, 2Tr24.pptx
Slides Lição 4, Betel, Ordenança quanto à contribuição financeira, 2Tr24.pptxLuizHenriquedeAlmeid6
 
Slides Lição 03, Central Gospel, O Arrebatamento, 1Tr24.pptx
Slides Lição 03, Central Gospel, O Arrebatamento, 1Tr24.pptxSlides Lição 03, Central Gospel, O Arrebatamento, 1Tr24.pptx
Slides Lição 03, Central Gospel, O Arrebatamento, 1Tr24.pptxLuizHenriquedeAlmeid6
 
ANTIGUIDADE CLÁSSICA - Grécia e Roma Antiga
ANTIGUIDADE CLÁSSICA - Grécia e Roma AntigaANTIGUIDADE CLÁSSICA - Grécia e Roma Antiga
ANTIGUIDADE CLÁSSICA - Grécia e Roma AntigaJúlio Sandes
 
ABRIL VERDE.pptx Slide sobre abril ver 2024
ABRIL VERDE.pptx Slide sobre abril ver 2024ABRIL VERDE.pptx Slide sobre abril ver 2024
ABRIL VERDE.pptx Slide sobre abril ver 2024Jeanoliveira597523
 
Simulado 2 Etapa - 2024 Proximo Passo.pdf
Simulado 2 Etapa  - 2024 Proximo Passo.pdfSimulado 2 Etapa  - 2024 Proximo Passo.pdf
Simulado 2 Etapa - 2024 Proximo Passo.pdfEditoraEnovus
 
Habilidades Motoras Básicas e Específicas
Habilidades Motoras Básicas e EspecíficasHabilidades Motoras Básicas e Específicas
Habilidades Motoras Básicas e EspecíficasCassio Meira Jr.
 
Pedologia- Geografia - Geologia - aula_01.pptx
Pedologia- Geografia - Geologia - aula_01.pptxPedologia- Geografia - Geologia - aula_01.pptx
Pedologia- Geografia - Geologia - aula_01.pptxleandropereira983288
 
GÊNERO TEXTUAL - TIRINHAS - Charges - Cartum
GÊNERO TEXTUAL - TIRINHAS - Charges - CartumGÊNERO TEXTUAL - TIRINHAS - Charges - Cartum
GÊNERO TEXTUAL - TIRINHAS - Charges - CartumAugusto Costa
 
COMPETÊNCIA 1 DA REDAÇÃO DO ENEM - REDAÇÃO ENEM
COMPETÊNCIA 1 DA REDAÇÃO DO ENEM - REDAÇÃO ENEMCOMPETÊNCIA 1 DA REDAÇÃO DO ENEM - REDAÇÃO ENEM
COMPETÊNCIA 1 DA REDAÇÃO DO ENEM - REDAÇÃO ENEMVanessaCavalcante37
 
Slides 1 - O gênero textual entrevista.pptx
Slides 1 - O gênero textual entrevista.pptxSlides 1 - O gênero textual entrevista.pptx
Slides 1 - O gênero textual entrevista.pptxSilvana Silva
 
Época Realista y la obra de Madame Bovary.
Época Realista y la obra de Madame Bovary.Época Realista y la obra de Madame Bovary.
Época Realista y la obra de Madame Bovary.keislayyovera123
 
Modelos de Desenvolvimento Motor - Gallahue, Newell e Tani
Modelos de Desenvolvimento Motor - Gallahue, Newell e TaniModelos de Desenvolvimento Motor - Gallahue, Newell e Tani
Modelos de Desenvolvimento Motor - Gallahue, Newell e TaniCassio Meira Jr.
 
Slides Lição 5, CPAD, Os Inimigos do Cristão, 2Tr24, Pr Henrique.pptx
Slides Lição 5, CPAD, Os Inimigos do Cristão, 2Tr24, Pr Henrique.pptxSlides Lição 5, CPAD, Os Inimigos do Cristão, 2Tr24, Pr Henrique.pptx
Slides Lição 5, CPAD, Os Inimigos do Cristão, 2Tr24, Pr Henrique.pptxLuizHenriquedeAlmeid6
 
Orações subordinadas substantivas (andamento).pptx
Orações subordinadas substantivas (andamento).pptxOrações subordinadas substantivas (andamento).pptx
Orações subordinadas substantivas (andamento).pptxKtiaOliveira68
 
AD2 DIDÁTICA.KARINEROZA.SHAYANNE.BINC.ROBERTA.pptx
AD2 DIDÁTICA.KARINEROZA.SHAYANNE.BINC.ROBERTA.pptxAD2 DIDÁTICA.KARINEROZA.SHAYANNE.BINC.ROBERTA.pptx
AD2 DIDÁTICA.KARINEROZA.SHAYANNE.BINC.ROBERTA.pptxkarinedarozabatista
 
ALMANANHE DE BRINCADEIRAS - 500 atividades escolares
ALMANANHE DE BRINCADEIRAS - 500 atividades escolaresALMANANHE DE BRINCADEIRAS - 500 atividades escolares
ALMANANHE DE BRINCADEIRAS - 500 atividades escolaresLilianPiola
 

Último (20)

“Sobrou pra mim” - Conto de Ruth Rocha.pptx
“Sobrou pra mim” - Conto de Ruth Rocha.pptx“Sobrou pra mim” - Conto de Ruth Rocha.pptx
“Sobrou pra mim” - Conto de Ruth Rocha.pptx
 
Cenários de Aprendizagem - Estratégia para implementação de práticas pedagógicas
Cenários de Aprendizagem - Estratégia para implementação de práticas pedagógicasCenários de Aprendizagem - Estratégia para implementação de práticas pedagógicas
Cenários de Aprendizagem - Estratégia para implementação de práticas pedagógicas
 
Slides Lição 4, Betel, Ordenança quanto à contribuição financeira, 2Tr24.pptx
Slides Lição 4, Betel, Ordenança quanto à contribuição financeira, 2Tr24.pptxSlides Lição 4, Betel, Ordenança quanto à contribuição financeira, 2Tr24.pptx
Slides Lição 4, Betel, Ordenança quanto à contribuição financeira, 2Tr24.pptx
 
Slides Lição 03, Central Gospel, O Arrebatamento, 1Tr24.pptx
Slides Lição 03, Central Gospel, O Arrebatamento, 1Tr24.pptxSlides Lição 03, Central Gospel, O Arrebatamento, 1Tr24.pptx
Slides Lição 03, Central Gospel, O Arrebatamento, 1Tr24.pptx
 
ANTIGUIDADE CLÁSSICA - Grécia e Roma Antiga
ANTIGUIDADE CLÁSSICA - Grécia e Roma AntigaANTIGUIDADE CLÁSSICA - Grécia e Roma Antiga
ANTIGUIDADE CLÁSSICA - Grécia e Roma Antiga
 
ABRIL VERDE.pptx Slide sobre abril ver 2024
ABRIL VERDE.pptx Slide sobre abril ver 2024ABRIL VERDE.pptx Slide sobre abril ver 2024
ABRIL VERDE.pptx Slide sobre abril ver 2024
 
Bullying, sai pra lá
Bullying,  sai pra láBullying,  sai pra lá
Bullying, sai pra lá
 
Simulado 2 Etapa - 2024 Proximo Passo.pdf
Simulado 2 Etapa  - 2024 Proximo Passo.pdfSimulado 2 Etapa  - 2024 Proximo Passo.pdf
Simulado 2 Etapa - 2024 Proximo Passo.pdf
 
Habilidades Motoras Básicas e Específicas
Habilidades Motoras Básicas e EspecíficasHabilidades Motoras Básicas e Específicas
Habilidades Motoras Básicas e Específicas
 
Pedologia- Geografia - Geologia - aula_01.pptx
Pedologia- Geografia - Geologia - aula_01.pptxPedologia- Geografia - Geologia - aula_01.pptx
Pedologia- Geografia - Geologia - aula_01.pptx
 
GÊNERO TEXTUAL - TIRINHAS - Charges - Cartum
GÊNERO TEXTUAL - TIRINHAS - Charges - CartumGÊNERO TEXTUAL - TIRINHAS - Charges - Cartum
GÊNERO TEXTUAL - TIRINHAS - Charges - Cartum
 
COMPETÊNCIA 1 DA REDAÇÃO DO ENEM - REDAÇÃO ENEM
COMPETÊNCIA 1 DA REDAÇÃO DO ENEM - REDAÇÃO ENEMCOMPETÊNCIA 1 DA REDAÇÃO DO ENEM - REDAÇÃO ENEM
COMPETÊNCIA 1 DA REDAÇÃO DO ENEM - REDAÇÃO ENEM
 
Slides 1 - O gênero textual entrevista.pptx
Slides 1 - O gênero textual entrevista.pptxSlides 1 - O gênero textual entrevista.pptx
Slides 1 - O gênero textual entrevista.pptx
 
Época Realista y la obra de Madame Bovary.
Época Realista y la obra de Madame Bovary.Época Realista y la obra de Madame Bovary.
Época Realista y la obra de Madame Bovary.
 
Modelos de Desenvolvimento Motor - Gallahue, Newell e Tani
Modelos de Desenvolvimento Motor - Gallahue, Newell e TaniModelos de Desenvolvimento Motor - Gallahue, Newell e Tani
Modelos de Desenvolvimento Motor - Gallahue, Newell e Tani
 
Slides Lição 5, CPAD, Os Inimigos do Cristão, 2Tr24, Pr Henrique.pptx
Slides Lição 5, CPAD, Os Inimigos do Cristão, 2Tr24, Pr Henrique.pptxSlides Lição 5, CPAD, Os Inimigos do Cristão, 2Tr24, Pr Henrique.pptx
Slides Lição 5, CPAD, Os Inimigos do Cristão, 2Tr24, Pr Henrique.pptx
 
Orações subordinadas substantivas (andamento).pptx
Orações subordinadas substantivas (andamento).pptxOrações subordinadas substantivas (andamento).pptx
Orações subordinadas substantivas (andamento).pptx
 
Orientação Técnico-Pedagógica EMBcae Nº 001, de 16 de abril de 2024
Orientação Técnico-Pedagógica EMBcae Nº 001, de 16 de abril de 2024Orientação Técnico-Pedagógica EMBcae Nº 001, de 16 de abril de 2024
Orientação Técnico-Pedagógica EMBcae Nº 001, de 16 de abril de 2024
 
AD2 DIDÁTICA.KARINEROZA.SHAYANNE.BINC.ROBERTA.pptx
AD2 DIDÁTICA.KARINEROZA.SHAYANNE.BINC.ROBERTA.pptxAD2 DIDÁTICA.KARINEROZA.SHAYANNE.BINC.ROBERTA.pptx
AD2 DIDÁTICA.KARINEROZA.SHAYANNE.BINC.ROBERTA.pptx
 
ALMANANHE DE BRINCADEIRAS - 500 atividades escolares
ALMANANHE DE BRINCADEIRAS - 500 atividades escolaresALMANANHE DE BRINCADEIRAS - 500 atividades escolares
ALMANANHE DE BRINCADEIRAS - 500 atividades escolares
 

Redacao comercial

  • 1. qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqw Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial ertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwert yuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyui opasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopa CAÇA TALENTOS CONSULTORIA E TREINAMENTO EMPRESARIAL sdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdf APOSTILA DE REDAÇÃO COMERCIAL ghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghj klzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklz xcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcv bnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbn mqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwe rtyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuio pasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopas dfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfg hjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjk lzxcvbnmrtyuiopasdfghjklzxcvbn Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG mqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq Fone: (31) 3279-1149 www.cacatalentos.com wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwe
  • 2. Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial COMUNICAÇÃO COMUNICAÇÃO: é a troca compreensiva e significativa de idéias, palavras, ações e sentimentos entre duas ou mais pessoas, com a intenção de informar, educar, formar opiniões e interagir com o meio que nos cerca. Existem dois tipos de comunicação: Comunicação Verbal: É a comunicação falada e escrita. Comunicação não-Verbal: É a manifestação através de expressões faciais, postura corporal, olhar, gestos. Quando falamos em comunicação, imediatamente lembramos de transmissão de mensagens. Para que uma comunicação ocorra de maneira satisfatória, é necessário que haja uma boa transmissão da mensagem. Conhecer bem a empresa e os diversos serviços por ela oferecidos e os principais tipos de clientes lhe proporciona maior segurança ao responder perguntas ou objeções mais freqüentes. FINALIDADE: Uma boa comunicação predispõe um bom atendimento entre pessoas e boa apresentação da empresa perante seus clientes. IMPORTÂNCIA: No mundo atual, qualquer que seja a atividade que possamos exercer, comunicar é fundamental. Vivemos em constante comunicação e quanto melhor nos comunicarmos em nosso ambiente de trabalho mais contribuímos para que haja economia de tempo durante a realização de nossas atividades corriqueiras. 1 Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG Fone: (31) 3279-1149 www.cacatalentos.com
  • 3. Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial REDAÇAO EMPRESARIAL Por que modernizar a linguagem e o estilo? Será que isso é realmente necessário? Documentos mal-escritos causam: leitores desmotivados, o que gera a famosa troca oral de informações. Além do mais, devemos nos lembrar que “quem conta um conto, acrescenta um ponto”. falta de credibilidade, pois passa a impressão de que “querem nos enrolar”. mensagens deformadas, o que gera mais trabalho, conflito interno e falta de confiança do cliente. Conclusão: em termos de mercado mundial e luta por sobrevivência na era da globalização, não basta investir em tecnologia, mas sim naquilo que numa sociedade humana é valor de troca: a comunicação. A eficácia de um bom texto: Na empresa, sabemos quando o texto é bom e, por conseguinte, eficaz, quando a resposta a ele é rápida e correta. Para obter a melhor resposta, o texto empresarial moderno deve ser persuasivo, convincente. Qualidades do texto empresarial Das características a seguir, assinale as que você considera importantes em um texto empresarial: características Sim Não Vocabulário sofisticado clareza Vocabulário simples e formal Vocabulário informal Objetividade 2 Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG Fone: (31) 3279-1149 www.cacatalentos.com
  • 4. Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial Frases curtas Frases longas Frases rebuscadas Gramática correta Não se esqueça: quanto menor o esforço do leitor para decodificar o texto, ou seja, quanto menor for o desgaste mental, mais ele aprenderá sobre a mensagem. São, então, características da correspondência empresarial moderna: Concisão: máximo de informações com o mínimo de palavras. O texto bem escrito e que pretende ser conciso será aquele em que todas as palavras e informações utilizadas tenham uma função significativa. Objetividade: quando se fala em objetividade, é saber definir quais as informações relevantes que desejamos transmitir naquele momento. Clareza: é uma das características mais difíceis de ser obtida, pois para quem escreve, a idéia já está clara em sua mente. Assim, ele não percebe as falhas ou lacunas de sentido que possa haver entre o que pensa e o que escreve. Exemplo: Vou te mandar um porco pelo teu irmão, que está bem gordo. Coerência: é o encadeamento lógico entre as idéias, que se faz principalmente mediante as relações de tempo, espaço, causa e conseqüência. Linguagem formal: o texto empresarial privilegiará a linguagem formal escrita – a que tem a preocupação com a norma gramatical vigente – porque ao contrário de todas as variantes, só ela evitará: o uso de termos compreendidos por apenas uma das partes envolvidas na comunicação; o uso de expressões informais, adequadas ao contexto familiar ou situações emocionais, cujo uso acarreta na possibilidade de descrédito da mensagem. 3 Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG Fone: (31) 3279-1149 www.cacatalentos.com
  • 5. Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial APLICAÇAO - Compare as duas cartas a seguir e estabeleça as diferenças entre elas: 439/200 Belo Horizonte, 15 de Maio de 2005 Ilmo. Srs. J.J. Martins Caixa Postal 974 Curitiba – PR Prezados Senhores: Desejamos acusar o recebimento do malote datado de 12 de outubro passado, junto ao qual V.Sas tiveram a gentileza de nos encaminhar os documentos relativos às mercadorias por nós encomendadas. Informamos, outrossim, que as mercadorias em referência chegaram em perfeitas condições, nada nos sendo lícito reclamar nesse sentido. Lamentamos, no entanto, ter de externar-lhes a nossa estranheza ante o fato de constar, na fatura que nos foi remetida por V.Sas, vencimento para 30 dias, quando o que havia combinado com o representante de sua conceituada empresa foi de 90 dias. Solicitamos, pois, esclarecimento a respeito, deixando claro que não poderemos aceitar a duplicata, caso não nos seja concedido o prazo previamente combinado. Cientes de que esta nossa justa pretensão será acolhida por V.Sas, firmamo-nos, com estima e apreço, mui Atenciosamente, MERCANTIL TEIXEIRA & CIA JOSÉ LINS diretor 4 Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG Fone: (31) 3279-1149 www.cacatalentos.com
  • 6. Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial TIMBRE Belo Horizonte, 15 de maio de 2005 J.J. Martins Informamos que recebemos as mercadorias encomendadas, assim como os documentos a elas relativos, anexos à sua carta de 09-05-2005. Porém, causou-nos estranheza o fato de constar em sua fatura o vencimento para 30 dias, quando já havíamos combinado com seu representante um prazo de 90 dias. Solicitamos, portanto, esclarecimentos, deixando claro que não poderemos aceitar a duplicata, caso não nos seja concedido o prazo previamente combinado. Atenciosamente, José Lins Diretor 5 Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG Fone: (31) 3279-1149 www.cacatalentos.com
  • 7. Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial Características de uma correspondência empresarial moderna1: Nome do mês com letra minúscula e, após o ano, deve-se usar o ponto final. A preposição “para” não é mais utilizada antes do nome do destinatário. O endereçamento também não é mais utilizado, pois já aparece no envelope. Não é mais necessário fazer referência ao assunto tratado na carta. Para o encerramento, utilizam-se expressões, como “cordialmente”, “atenciosamente”, seguidas da assinatura do remetente e o título do mesmo. Exemplo: Carlos Antonio Lima Gerente de Manutenção CREA n.º1005 Documentos com mais de uma assinatura: superior hierárquico à esquerda e emitente à direita. 1 GRION, Laurinda. Como redigir documentos empresariais. São Paulo: Edicta, 2002. 6 Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG Fone: (31) 3279-1149 www.cacatalentos.com
  • 8. Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial Noções gerais de gramática 1 - Emprego das formas de tratamento Destinatário Vocativo Envelope Tratamento Abreviatura Oficiais até Prezado Senhor Il.mo Sr. Fulano de Vossa Senhoria V. S.ª coronel Tal ou Ao Sr. Fulano de Tal Funcionários Diretor do... graduados (diretores, chefes de seção) Monsenhores, Reverendíssimo(a) Reverendíssimo(a) Vossa Senhoria V. S.ª Ver.ª ou Cônegos, Padres Senhor(a) Senhor Padre ou Reverendíssima V. Ver.ma e Religiosos Senhora Madre... ou Vossa Reverendíssima Bispos e Reverendíssimo Reverendíssimo Vossa Vª Ex.ª Ver.ª Arcebispos Senhor Senhor D. ... Excelência Bispo de ... Reverendíssima Cardeais Eminentíssimo Eminentíssimo Vossa V. Em. ou V. Senhor Senhor D. ... Eminência ou Em. Ver.ma Cardeal de ... Vossa Eminência Reverendíssima Papa Santíssimo Padre Santíssimo Padre Vossa Santidade V. S. Papa... Palácio do Vaticano Reitores das Magnífico Reitor Exmo. Sr. Fulano Vossa V. Mag.ª Universidades de Tal Magnífico Magnificência Reitor da Universidade... Juízes em geral Meritíssimo Ex.mo Sr. Dr. Vossa V. Ex.ª e Auditores da Senhor Juiz Fulano de Tal Excelência Justiça Militar Presidente da Excelentíssimo Excelentíssimo Vossa Não se usa República Senhor Presidente Senhor Fulano de Excelência da República Tal Digníssimo Federativa do Presidente da ... Brasil 7 Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG Fone: (31) 3279-1149 www.cacatalentos.com
  • 9. Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial Outras abreviaturas: D.= digno; Dom ou Dona eng.° (engo.)= engenheiro DD.=Digníssimo Il.mo= Ilustríssimo Dr., Drs.= Doutor, Doutores M.D.= Muito Digno Dr.ª (Dra.), Dr.as (Dras.)= Doutora, MM.= Meritíssimo Doutoras 2 – O plural das expressões de tratamento a) Se a expressão de tratamento tem o “a” como em V. S.ª, V. Ex.ª, etc., acrescenta-se um “s” ao “a”. Exemplos: Vossas Excelências = V. Ex.as Vossas Senhorias = V. S.as Se a expressão de tratamento não tem o “a”, dobram-se as letras maiúsculas, colocando-se um ponto após a segunda letra dobrada. Exemplos: V. A. = VV. AA. 3 - A concordância das expressões de tratamento se faz com: a) o verbo na 3ª pessoa; b) o pronome possessivo na 3ª pessoa – seu(s), sua (s); c) o pronome pessoal oblíquo na 3ª pessoa – o(s), a(s), se, si, consigo, lhe(s). Exemplo: Dirijo-me a V. Ex.ª para elogiar o seu discurso. d) Quando nos dirigimos às pessoas, usamos o pronome VOSSA. Exemplo: Peço que Vossa Senhoria me conceda uma explicação. 8 Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG Fone: (31) 3279-1149 www.cacatalentos.com
  • 10. Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial e) Quando falamos das pessoas, usamos o pronome SUA. Exemplo: Sua Excelência tranqüilizou os repórteres, dizendo que não faltaria carne à população. Os adjetivos concordam com os pronomes de tratamento em relação à pessoa real que representam (homem ou mulher): Exemplos: V. S.ª está mais magra. (mulher) V. Ex.ª está equivocado. (homem) 4 - Emprego de este, esse e aquele: Na correspondência, este indica o que está perto do remetente, esse se refere ao que está perto do destinatário e aquele denota o que está longe dos dois (do remetente e do destinatário). Exemplos: Comunicamos a Vossa Senhoria que, nesta localidade (=a do remetente), não se encontra nenhuma empresa com o nome citado em sua carta de 14 do corrente. Solicitamos a Vossa Senhoria a gentileza de informar-nos as diárias cobradas pelos hotéis dessa cidade (=a do destinatário). Solicitamos a Vossa Senhoria que, na sua próxima visita a Passo Fundo, verifique a possibilidade de instalarmos, naquele município (= longe do remetente e do destinatário), um posto de venda de nossos produtos. 5- Pontuação A pontuação incorreta concorre para uma comunicação imperfeita. Um estudo sobre a pontuação poderá seguir o seguinte roteiro: Pausas para respiração; Expressividade; Ritmo; 9 Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG Fone: (31) 3279-1149 www.cacatalentos.com
  • 11. Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial Emoção; Clareza; Gramática. 5.1 - Vírgula Emprega-se a vírgula: a) Para isolar o aposto: Exemplos: Esteve aqui o Sr. Bastos, nosso agente em Blumenau. A reunião foi presidida pelo Dr. Macedo, Diretor do Departamento de Audiovisuais. b) Para separar, nas datas, o nome do lugar: Exemplo: Porto Alegre, 26 de julho de 1975. c) Para separar, nos documentos, o número da data de expedição: Exemplos: Portaria n.° 65, de 19 de março de 1975. Lei n.° 5.765, de 18 de dezembro de 1971. O decreto n.° 63. 431, de 1° de outubro de 1968, estabelece critérios para a expansão do ensino superior. d) Para isolar orações e quaisquer termos intercalados. Exemplos: Seu relatório, embora seja objetivo, poderia ser mais conciso. O trabalho, embora não seja excelente, apresenta alguns dados de real interesse. Comunicamos a Vossa Senhoria que, na próxima semana, não haverá expediente nesta escola. Informamos a Vossa Senhoria que, nesta data, este Conselho autorizou o funcionamento da escola de Artes Industriais Belmiro Souto, dessa localidade. 10 Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG Fone: (31) 3279-1149 www.cacatalentos.com
  • 12. Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial Sugerimos a Vossa Senhoria, a fim de que não se repitam situações como a que acabamos de expor, que os responsáveis sejam afastados de suas funções. 5.2 - Não se emprega a vírgula: a) Entre o sujeito e o verbo: Exemplos: O Ministro do Planejamento e Coordenação Geral virá a Porto Alegre. O Diretor da Faculdade de Educação foi a Brasília. b) Entre o verbo e seus complementos: Comunicamos a Vossa Senhoria que a venda de títulos patrimoniais está suspensa. Informamos Vossa Senhoria de que as provas foram adiadas. Solicitamos a Vossa Senhoria que nos envie uma relação discriminada das máquinas existentes nesse departamento. 5.3 - Ponto-e-vírgula Emprega-se o ponto-e-vírgula para separar os diversos itens de uma lei, de uma exposição de motivos, etc. Exemplo: “Art. 187 – O processo será iniciado: I – por auto de infração; II – por petição do contribuinte interessado; 11 Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG Fone: (31) 3279-1149 www.cacatalentos.com
  • 13. Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial III – por notificação ou representação verbal ou escrita”. (Código das Penalidades e de Processo Fiscais) Observação: Nos vocativos das correspondências empresariais, usa-se ausência de pontuação, vírgula, dois pontos ou ponto, sendo mais freqüente as três primeiras opções: Exemplos: Senhor Diretor Senhor Diretor: Senhor Diretor, Senhor Diretor. Exercício Pontue a “circular” abaixo. CIRCULAR N.° 1 DE 10 DE OUTUBRO DE 1968 O Excelentíssimo Senhor Presidente da República em observância aos princípios de racionalização administrativa inscritos no Decreto-lei n.º 200 de 25 de fevereiro de 1967 recomenda a Vossa Excelência a adoção pelo órgão central de pessoal de imediatas providências no sentido de que os atos relativos ao funcionalismo notadamente exoneração promoção e redistribuição de pessoal a serem submetidos e assinados por Sua Excelência tenham o caráter coletivo devendo abranger num só ato o maior número possível de casos individuais. – Rondon Pacheco Ministro Extraordinário para os assuntos do Gabinete Civil (Dirigida aos Ministérios e Órgãos da Presidência da República) 12 Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG Fone: (31) 3279-1149 www.cacatalentos.com
  • 14. Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial CORRESPONDÊNCIA De acordo com MARTINS (2000), correspondência é a forma de comunicação escrita que se estabelece entre pessoas – físicas ou jurídicas – para tratar de assuntos de mútuo interesse. A correspondência pode ser particular, oficial ou empresarial. Correspondência particular: é aquela que se dá entre pessoas físicas, podendo ter ou não caráter de intimidade. Correspondência oficial: é aquela que ocorre entre órgãos da administração direta ou indireta do serviço público civil ou militar, no âmbito municipal, estadual ou federal. Modalidades de correspondência oficial: ofício, requerimento, memorando, declaração, atestado, certidão, parecer, portaria, procuração, ata, currículo, relatório. Correspondência empresarial: é aquela através da qual as empresas (quer sejam estabelecimentos bancários ou de indústria e comércio) se comunicam com as pessoas físicas ou jurídicas, tendo em vista as mais diversas finalidades. Modalidades de correspondência empresarial: carta comercial e a carta circular. SERVIÇOS POSTAIS Existem diversas formas de se enviar correspondências e encomendas através de serviços de correio. Explicamos abaixo, as mais importantes: A)Aviso de Recebimento ou AR: formulário que permite ao remetente comprovar a entrega de sua correspondência. Ao postar, o cliente recebe comprovante da entrega da remessa. Quando o destinatário recebe o volume, assina um documento (formulário) que é devolvido ao remetente. 13 Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG Fone: (31) 3279-1149 www.cacatalentos.com
  • 15. Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial B)Registrado ou Registro: ao postar a correspondência, se for de seu interesse e necessário segurança, você receberá um numero de registro. Tal registro possibilita o tratamento diferenciado da correspondência que será apresentada ao destinatário contra-recibo. C)Caixa de encomenda: trata-se de uma caixa de papelão resistente. Encontra-se a venda nas agências dos correios. Há vários tamanhos e são usados para despachar objetos e mercadorias; D)Caixa Postal: Recipiente que fica no interior dos correios. Caixa Postal significa endereço certo e fixo. Sua caixa é numerada e fechada com chave; E)Malote: Serviço através do qual pessoas jurídicas podem enviar documentos para todo Brasil e diversos outros países. F)Máquina de Franquear: dispensa o selo convencional. G)Sedex – Serviço de Encomenda Expressa Nacional: a entrega será efetuada ao destinatário no dia seguinte ao da postagem, em todas as cidades do país. I) Vale Postal: Através deste serviço é possível receber ou mandar pequenas quantias em dinheiro para qualquer parte do Brasil. As qualidades das correspondências oficial e empresarial são as seguintes: a) Boa apresentação: exige-se, portanto, ordem, organização e limpeza. b) Clareza: a obscuridade do texto impede a comunicação imediata e permite interpretações que podem levar a desentendimentos e, mesmo, a prejuízos financeiros. A linguagem há de ser: 1. Simples, evitando-se preocupação com enfeites literários. 2. Deve ser específica, objetiva. 3. Correta, com exata observância das normas gramaticais. 4. Concisa, informando com economia de palavras. 5. Impessoal, com o máximo de objetividade, pois a carta comercial não é lugar adequado para manifestações subjetivas e sentimentais. 14 Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG Fone: (31) 3279-1149 www.cacatalentos.com
  • 16. Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial Correspondência Empresarial Carta Comercial: é toda correspondência emitida por razões de negócios. Esse tipo de texto pode envolver as instituições privadas de uma maneira geral, profissionais liberais ou tratar de questões particulares, como um pedido de emprego, por exemplo (OLIVEIRA, 2005). Estrutura da carta comercial a) Cabeçalho ou timbre: com todos os elementos que identifiquem a firma. Hoje, o cabeçalho já vem impresso e há casos em que simplesmente não aparece. b) Data: com respeito à data, importa lembrar: • Nome do mês com minúscula; • Após a data, segue ponto final; • Os numerais designativos de ano não se separam por ponto ou espaço; assim deve-se escrever 1992 e não 1.992 ou 1 992; • Os numerais de uma data separam-se por hífen e não por barra. Então, 30-11-91 e não 30/11/91; • Destinatário. c) Iniciação: atualmente, as cartas comerciais apresentam o início cada vez mais simples e direto: − “Solicitamos...” − “Informamos”... −“Registramos...” −“Comunicamos...” Observação: Atualmente, as formas “Pela presente” ou “Tem a presente...”, “Acusamos o recebimento de seu ofício”, “Vimos, através desta, solicitar”, “Solicitamos a V.Sa. a inclusão de” não são mais usadas. 15 Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG Fone: (31) 3279-1149 www.cacatalentos.com
  • 17. Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial d) Corpo da carta, ou a exposição do assunto: obviamente, é variável, de acordo com o que se pretende. e) Fecho da carta: recomenda-se apenas dois tipos de fecho: • para autoridades superiores, inclusive o presidente da Repúbllica: Respeitosamente • para autoridades de mesma hierarquia ou de hierarquia inferior: Atenciosamente MODELO DE CARTA COMERCIAL TIMBRE Salvador, 7 de agosto de 2004. Francisco Xavier & Cia. Ltda. At.: Sr. Maximino Pinto Rodrigues Informamos que será realizada no dia 10 de agosto a V Feira de Informática de Minas Gerais, na Serraria Souza Pinto. Gostaríamos de convidá-lo para o evento que reunirá equipamentos de última geração no setor. A programação da V Feira de Informática segue anexa. Cordialmente, Isabel Loes Assessora de Comunicação 16 Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG Fone: (31) 3279-1149 www.cacatalentos.com
  • 18. Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial Exercício Escreva uma carta comercial destinada à “Distribuidora de Produtos Alimentícios – SOMAR”, relatando uma divergência de valor na nota fiscal emitida por essa empresa. Solicite a emissão de uma segunda via da nota fiscal. CARTA CIRCULAR É o tipo de correspondência utilizada quando queremos enviar o mesmo texto para mais de um destinatário. O texto será impresso previamente, e o destinatário deve ser preenchido a posteriori. (OLIVEIRA, 2005). 17 Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG Fone: (31) 3279-1149 www.cacatalentos.com
  • 19. Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial MODELO DE CARTA CIRCULAR (MARTINS, 2000). CAIXA ECONÔMICA FEDERAL CIRCULAR Nº 354/2004 PROCEDÊNCIA: DEPARTAMENTO CENTRAL DE ORGANIZAÇÃO E MÉTODOS ASSUNTO: UTILIZAÇÃO DE IMPRESSOS COM A NOVA IMAGEM VISUAL DA CEF O chefe do Departamento Central de Organização e Métodos- DEORG, no uso de suas atribuições, baixa a presente Circular: 1 A implantação da nova imagem visual nos impressos, de Unidades da Matriz e das Filiais, será feita com exclusividade sob a orientação do DEORG. 2 Por meio de anexos à presente Circular, serão fixadas as normas de utilização dos novos impressos e do estoque remanescente com a antiga imagem. 3 Esta Circular entra em vigor nesta data. Brasília, 15 de outubro de 1998. Fulano de Tal Chefe do DEORG Fulano de Tal Adjunto de DS 18 Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG Fone: (31) 3279-1149 www.cacatalentos.com
  • 20. Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial CORRESPONDÊNCIA OFICIAL MEMORANDO Etimologicamente, o termo vem do latim memorandum, que significa o 'que deve ser lembrado', 'escrito que registra um conjunto de informações essenciais sobre um determinado assunto, 'nota que reúne as informações fundamentais de um acordo ou de um tratado', 'conjunto de anotações relativas a fatos que não se podem esquecer', 'pequeno caderno em que se tomam notas'; Documento que possibilita a comunicação entre órgãos da mesma empresa ou chefes de seção, matrizes ou filiais. MODELO DE MEMORANDO TIMBRE De: Diretoria da Divisão de Seleção 31/2004 Para: Divisão de Aperfeiçoamento Assunto: Desligamento de Funcionário Cumprindo determinação da Presidência, comunicamos que foi desligado, hoje, desta Divisão, o agente administrativo Saul de Matos, posto à disposição da DA. Em 02 de julho de 2004 Sandro de Aguiar Diretor 19 Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG Fone: (31) 3279-1149 www.cacatalentos.com
  • 21. Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial Exercício Escreva um memorando apresentando um suposto estagiário ao departamento de marketing de uma empresa. OFÍCIO Meio de comunicação próprio dos órgãos de serviço público oficial. A diferença entre um ofício e uma carta é que, para utilização do ofício, sempre deve haver um órgão público em uma das pontas do processo de comunicação. O nome do mês nas datas aparece sempre em minúscula, observação válida para qualquer tipo de comunicação. 20 Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG Fone: (31) 3279-1149 www.cacatalentos.com
  • 22. Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial MODELO DE OFÍCIO TIMBRE 865/06 Porto alegre, 20 de abril de 2006 Senhor Secretário: A avenida São João, neste município, onde se localiza a nossa empresa, apresenta séria deterioração do revestimento asfáltico, o que tem prejudicado o acesso de nossos clientes e fornecedores, além de trazer danos materiais e de imagem aos nossos produtos. 2. Solicitamos, pois, a V. Exª a gentileza de tomar as providências no sentido de ser planejada a recuperação da referida via, com ganhos diretos para toda a população do nosso município. Atenciosamente Geraldo Costa Júnior DIRETOR ADMINISTRATIVO Ex.mo Sr. Daniel da Costa Marques DD. Secretário de Obras N/Capital GCJ/CD 21 Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG Fone: (31) 3279-1149 www.cacatalentos.com
  • 23. Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial DECLARAÇÃO É confirmação da existência ou não de uma situação ou fato. Expressa resolução, opinião e conceitos ou até testemunhos. É preciso que a pessoa que assina seja maior de idade, já que a declaração tem valor de prova. Se a pessoa fizer declarações falsas estará sujeita a punições previstas por lei. As declarações precisam ser feitas em papel ofício (com ou sem timbre) e com a seguinte estrutura: 1- Título: a palavra “DECLARAÇÃO”, em letras maiúsculas, no alto e centro do papel; 2- Texto: o contexto da declaração especifica a sua finalidade; 3- Localidade e data; 4- Assinatura. Em certos casos, é preciso que se reconheça firma em cartório para que a declaração tenha real valor. A diferença entre uma declaração e um atestado é que a declaração é dada pelo cidadão e o atestado por uma autoridade competente e por ele assinado. MODELO DE DECLARAÇÃO 22 Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG Fone: (31) 3279-1149 www.cacatalentos.com
  • 24. Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial DECLARAÇÃO Declaro que Vera Cardoso, portadora de RG.:........................., recebeu desta instituição a quantia de R$ 800,00 (oitocentos reais) para compra de material escolar. ...................................., .........de.............................de.............. João Antônio Arapongas Chefe Administrativo ATA Registro em que se relata o que se passou numa reunião, assembléia ou convenção. Daí as várias espécies: ata de assembléia geral extraordinária, ata de assembléia geral ordinária, ata de condomínio. É, portanto, um relatório pormenorizado de tudo o que se passou em uma reunião. Uma de suas particularidades é que a ata deve ser assinada em alguns casos pelos participantes da reunião (conforme estatuto da empresa), e pelo presidente ou secretário, sempre. Para sua lavratura, devem ser observadas as seguintes normas: Lavrar a ata em livro próprio ou em folha soltas. Deve ser lavrada de tal modo que impossibilite a introdução de modificações. Sintetizar de maneira clara e precisa as ocorrências verificadas. O texto será digitado, datilografado ou manuscrito, mas sem rasuras. O texto será compacto, sem parágrafos ou com parágrafos numerados, mas não se fará uso de alíneas. Na ata do dia, são consignadas as retificações feitas à anterior. Nos casos de erros constatados no momento de redigi-la, emprega-se a partícula corretiva “digo”. 23 Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG Fone: (31) 3279-1149 www.cacatalentos.com
  • 25. Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial Quando o erro for notado após a redação de toda a ata, recorre-se à expressão: “em tempo”, que é colocada após todo o escrito, seguindo-se então o texto emendado: Em tempo: na linha onde se lê “Carlos Antonio”, leia-se “Carlos Eduardo”. Quando ocorrem emendas à ata ou alguma contestação oportuna, a ata só será assinada depois de aprovadas as correções. Os números são grafados por extenso. Há um tipo de ata que se refere a atos rotineiros e cuja redação tem procedimento padronizado. Nesse caso, há um formulário a ser preenchido. Estrutura de uma ata: Dia, mês, ano e hora da reunião (por extenso). Nome da empresa. Local da reunião. Relação e identificação das pessoas presentes. Declaração do presidente e secretário. Ordem do dia. Fecho. MODELO DE ATA 24 Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG Fone: (31) 3279-1149 www.cacatalentos.com
  • 26. Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial ATA DA ESCOLHA DO CONSELHO FISCAL Aos quinze dias do mês de janeiro de dois mil e seis, às quinze horas, na sala de reuniões, da Empresa Rio Alto, sita à Rua Santa Catarina, nº xxxx, 12 ºandar, Bairro de Lourdes, nesta cidade de Belo Horizonte, reuniram-se em Assembléia geral ordinária os acionistas da empresa, devidamente convocados por edital publicado no jornal “Diário do Povo”, do dia 02 (dois) de janeiro de 2006 (dois mil e dois) à página 34 (trinta e quatro). Constatou-se pelo Sr.Antônio Carlos Ramos, Presidente da Empresa, número suficiente de acionistas presentes para a devida assembléia, de acordo com o estatuto, declarando iniciada a reunião, para deliberarem sobre os motivos da convocação. Após a composição da mesa, a reunião presidida pelo próprio Sr.Antônio Carlos Ramos e por mim Mariana dos Santos,secretária, iniciou-se a leitura da ata anterior,que após lida foi aprovada por todos. Em seguida principiou-se a votação para a escolha do novo Conselho Fiscal para o biênio 2006/2008 em vista do término dos serviços do Conselho Fiscal anterior. Apresentaram-se os senhores José Amaral da Silva, Joaquim Santos e Fernando Vasconcelos que foram eleitos por todos. Foram empossados na mesma data de hoje de acordo com o estatuto da empresa. Nada mais havendo a tratar o Sr.Presidente Antônio Carlos Ramos, agradeceu a presença de todos e determinou a mim, secretária, que lavrasse a presente ata. Esta será assinada por todos os presentes. Belo Horizonte, 15 de janeiro de 2006. Requerimento: “é um documento específico de solicitação e, através dele, a pessoa física ou jurídica requer algo a que tem direito (ou pressupõe tê-lo), concedido por lei, decreto, ato, decisão, etc.” (Martins:2000). 25 Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG Fone: (31) 3279-1149 www.cacatalentos.com
  • 27. Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial MODELO DE REQUERIMENTO2 Excelentíssimo Senhor Prefeito do Município de Vacaria – RS. Prodesa – Indústria e Comércio S. A., com sede na Av. Assis Brasil, 2086, em Porto Alegre, por seu Presidente e Representante Legal, Luís Carlos Soares, industrial, brasileiro, casado, residente em Porto Alegre, na Rua Filadélfia, 1260, nos termos do Decreto nº............................, assinado por V. Exª, em 10 de março de ............, em que concede isenção de impostos sobre serviços de qualquer natureza, por 10 (dez) anos, a indústrias que venham a instalar-se nesse município em ..................., vem, respeitosamente, requerer a V. Exª se digne outorgar-lhe a referida isenção, para o que junta a este a documentação exigida pelo citado decreto. Termos em que Pede deferimento Vacaria, 30 de junho de............... Luís Carlos Soares 2 In: MARTINS, Dileta Silveira, ZILBERKNOP, Lúbia Scliar. Português Instrumental. Porto Alegre: Editora Sagra Luzzato, 2000. p. 256. 26 Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG Fone: (31) 3279-1149 www.cacatalentos.com
  • 28. Caça Talentos Consultoria e Treinamento Empresarial Bibliografia ALMEIDA, Antonio Fernando de, ALMEIDA, Valéria Silva Rosa de. Português básico: gramática, redação, textos. São Paulo: Atlas, 1999. ANDRADE, Maria Margarida de, ANDRADE, Antonio Henrique. Língua Portuguesa: noções básicas para cursos superiores. São Paulo: Atlas, 1999. GRION, Laurinda. Como redigir documentos empresariais. São Paulo: Edicta, 2002. MARTINS, Dileta Silveira, ZILBERKNOP, Lúcia Scliar. Português instrumental. Porto Alegre: Sagra Luzzatto, 2000. OLIVEIRA, Pedro, OLIVEIRA, Édula. Correspondência oficial, empresarial e conhecimentos de gramática. Porto Alegre: Doravante, 2005. 27 Rua da Bahia, 860 – sala 215 – Centro – Belo Horizonte – MG Fone: (31) 3279-1149 www.cacatalentos.com