La produccion y la empresa

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La produccion y la empresa

  1. 1. Company LOGO LA PRODUCCION Y EMPRESA
  2. 2. . • Se considera actividad productiva no solamente la producción de bienes físicos (alimentos, vestidos, automóviles, etc.), sino también la prestación de servicios (comercialización, sanidad, enseñanza, transportes, investigación, etcétera). PRODUCCION Y EMPRESA La productividad de una empresa se garantiza a través del diseño de un proceso de producción eficiente y eficaz . •Acceso a última tecnología, •Contratación de maquinaria y herramienta idóneas •Mano de obra calificada. • El sistema productivo se basa en la capacidad de producir bienes y servicios que satisfacen las necesidades de un país.
  3. 3. PRODUCCION Y EMPRESA Las empresas son las encargadas de la producción, es decir, de los bienes y servicios que se ofrecen en el mercado. La actividad económica productiva consiste en la transformación de materias primas y productos semielaborados en bienes, mediante el empleo del trabajo, el capital y otros factores.
  4. 4. PRODUCCION Y EMPRESA
  5. 5. DINAMICA DE PRODUCCION
  6. 6. Clasificación de las EmpresasClasificación de las Empresas
  7. 7. Según su actividadSegún su actividad Empresas del sector primario: Son aquellas que, para realizar sus actividades, usan algún elemento básico extraído de la naturaleza, ya sea agua, minerales, petróleo, etc.
  8. 8. Se caracterizan por transformar a la materia prima mediante algún procedimiento. Empresas del sector secundario: Según su actividadSegún su actividad
  9. 9. Empresas del Sector Terciario o de Servicios: Incluye a las empresas cuyo principal elemento es la capacidad humana para realizar trabajos físicos o intelectuales. Comprende también una gran variedad de empresas, como las de transporte, bancos, comercio, seguros, hotelería, asesorías, educación, restaurantes, etc. Según su actividadSegún su actividad
  10. 10. Según su TamañoSegún su Tamaño Empresas Grandes Emplean tecnología y formas de organización sofisticadas y complejas, es poco intensiva en mano de obra y extensiva en capital. Opera generalmente en grandes ciudades y utiliza mano de obra calificada.
  11. 11. Pequeña Empresa: Se caracteriza por el predominio de manufacturas para mercados locales, su tamaño es limitado, es intensiva en mano de obra no calificada, sus productos son generalmente bienes de consumo final, su organización es simple. Mediana Empresa: Es una categoría intermedia entre pequeña y gran industria. El número de personas ocupadas por ella puede llegar hasta los 200, generalmente se ubica en las grandes ciudades, su tecnología en algunos casos es elemental; en otros sofisticados.
  12. 12. Microempresa: Su producción es artesanal y su volumen reducido. Se caracterizan por ser una forma de organización socio- económica dedicada a la producción de bienes o servicios para un mercado mínimo local..
  13. 13. Según su Propiedad de capitalSegún su Propiedad de capital Empresas Publicas En este tipo de empresas el capital pertenece al Estado y generalmente su finalidad es satisfacer necesidades de carácter social.
  14. 14. Empresas Privadas: Lo son cuando el capital es propiedad de inversionistas privados y su finalidad es 100% lucrativa. De economía mixta: Son las empresas que reciben aportes de los particulares y del Estado.
  15. 15. Según el ámbito del capitalSegún el ámbito del capital Empresas Locales: Aquellas que operan en un pueblo, ciudad o municipio.
  16. 16. Empresas Provinciales: Aquellas que operan en el ámbito geográfico de una provincia o estado de un país. Empresas Regionales: Son aquellas cuyas ventas involucran a varias provincias o regiones.
  17. 17. Empresas Nacionales: Cuando sus ventas se realizan en prácticamente todo el territorio de un país o nación. Empresas Multinacionales: Cuando sus actividades se extienden a varios países y el destino de sus recursos puede ser cualquier país.
  18. 18. Según el destino de losSegún el destino de los beneficiosbeneficios Empresas con Ánimo de Lucro: Cuyos excedentes pasan a poder de los propietarios, accionistas, etc. Empresas sin Ánimo de Lucro: En este caso los excedentes se vuelcan a la propia empresa para permitir su desarrollo.
  19. 19. Según la forma jurídicaSegún la forma jurídica Unipersonal: El empresario o propietario, persona con capacidad legal para ejercer el comercio, responde de forma ilimitada con todo su patrimonio ante las personas que pudieran verse afectadas por el accionar de la empresa.
  20. 20. Cooperativas: No poseen ánimo de lucro y son constituidas para satisfacer las necesidades o intereses socioeconómicos de los cooperativistas, quienes también son a la vez trabajadores, y en algunos casos también proveedores y clientes de la empresa. Comanditarias: Poseen dos tipos de socios: los colectivos con la característica de la responsabilidad ilimitada, y los comanditarios cuya responsabilidad se limita a la aportación de capital efectuado .
  21. 21. Sociedad de Responsabilidad Limitada: Los socios propietarios de éstas empresas tienen la característica de asumir una responsabilidad de carácter limitada, respondiendo solo por capital o patrimonio que aportan a la empresa .
  22. 22. Otros Tipos de empresasOtros Tipos de empresas Empresas de propiedad individual: Por lo general, este tipo de empresa se halla constituida por el profesional, el artesano o el comerciante que opera por su cuenta un despacho, un taller o una tienda; sin embargo, en la actualidad también se debe considerar a los millones de teletrabajadores o emprendedores en internet que han iniciado y mantienen un negocio en la Red o prestan servicios a través de ella. La empresa individual tiene un inconveniente, el de no poder extenderse generalmente más allá de cierto límite, porque depende de una sola persona; si esta muere, envejece o enferma, la empresa puede desaparecer aún cuando su continuación pudiera haber sido tan beneficiosa para la comunidad o sus servidores.
  23. 23. Sociedad colectiva: Dos o más personas cualesquiera pueden unirse y formar una sociedad colectiva. Cada una acuerda aportar parte del trabajo y del capital, quedarse con un porcentaje de los beneficios y compartir, desde luego, las pérdidas o las deudas. La sociedad colectiva se caracteriza por tener socios que responden solidaria e ilimitadamente por las deudas de la sociedad Si una persona (un socio) posee un 1 por 100 de ésta y quiebra, entonces deberá pagar el 1 por 100 de la deudas y los demás socios el 99 por 100. Pero si los demás socios no pueden pagar, esta persona podría ser obligada a pagarlo todo, incluso aunque eso significara vender sus apreciadas propiedades para ello. El peligro de la responsabilidad ilimitada y la dificultad de obtener fondos explican por qué las sociedades colectivas tienden a ser empresas pequeñas y personales, como las agrícolas y el comercio al por menor
  24. 24. Sociedad anónima: Es una entidad jurídica independiente y, de hecho, es una —persona— jurídica que puede comprar, vender, pedir créditos, producir bienes y servicios y firmar contratos. Disfruta además, de responsabilidad limitada, lo que quiere decir que la inversión y la exposición financiera de cada propietario en ella se limita estrictamente a una cantidad específica. Este tipo de empresa, se caracteriza por incorporar a muchos socios accionistas quienes aportan dinero para formar un capital social cuyo monto posibilita realizar operaciones que serían imposibles para el organizador en forma individual. Las características de la sociedad anónima son: A)El capital está representado por acciones. B) Los accionistas o socios que la forman, frente a las obligaciones contraídas tienen una responsabilidad limitada. C) Son estrictamente sociedades de capitales; el número de sus accionistas es ilimitado, y esto le permite reunir y utilizar los capitales de muchas personas. D) Tiene existencia ilimitada, la muerte o la incapacidad de algunos de sus socios no implica la disolución de la sociedad. E) La razón social debe ser adecuada al objeto para el cual se ha constituido; no se designa con el nombre de los socios.
  25. 25. La función de producción Muestra la relación existente entre el producto obtenido y la combinación de factores que se utilizan en su obtención, es decir, es la expresión matemática que relaciona las cantidades de factores empleados con la cantidad de producto obtenido según una técnica determinada. Q = f (T, L, K, E) siendo: Q = cantidad máxima de producto obtenido T = tierra o recursos naturales K = capital L = trabajo E = iniciativa empresarial Sin embargo, es habitual simplificar esta expresión teniendo en cuenta sólo dos factores productivos: capital y trabajo, con lo que queda: Q = f (L, K)
  26. 26. A la hora de estudiar a la empresa como unidad productora de bienes y servicios debemos tener en cuenta el periodo de tiempo considerado para adoptar sus decisiones. Atendiendo a su dimensión temporal, podemos diferenciar dos perspectivas de la producción: • El corto plazo: unos factores son fijos y otros variables • El largo plazo: todos los factores son variables A. PRODUCCIÓN A CORTO PLAZO Q = f (L, K) L = factor variable, K = factor fijo Función de producción a corto plazo 0 200 400 600 800 1000 1200 1400 1600 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Nº trabajadores Produccióntotal(pasteles) aprendeconomia.wordpress.com
  27. 27. La forma de la función de producción se debe a la Ley de los Rendimientos Decrecientes que afirma que si aumenta la cantidad utilizada de uno de los factores productivos (trabajo), pero el resto se mantiene constante (capital), la producción total aumentará de forma cada vez más lenta hasta dejar de crecer, pudiendo incluso disminuir. Importante: esta ley sólo se cumple en el corto plazo, que existen factores fijos y la tecnología está dada. No sería así de tener la posibilidad de incrementar también los factores productivos que hemos considerado fijos (capital) o de mejorar la tecnología, que es lo que ocurre en el largo plazo. aprendeconomia.wordpress.com
  28. 28. B. PRODUCCIÓN A LARGO PLAZO En el largo plazo la empresa puede cambiar todos los factores que utiliza, no hay ningún factor fijo. Si variamos todos los factores utilizados en la misma proporción obtendremos una cantidad de producto a la que se denomina rendimiento de escala. Éstos pueden ser de 3 tipos: • Rendimientos de escala crecientes o economías de escala  Cuando al variar la cantidad utilizada de todos los factores en una proporción determinada, la cantidad obtenida de producto varía en una proporción mayor. • Rendimientos de escala constantes  Cuando la cantidad de factores productivos y la de producto obtenido varían en la misma proporción. • Rendimientos de escala decrecientes o deseconomías de escala  Cuando al cambiar la cantidad de factor productivo en una proporción determinada, la producción varía en una proporción menor.
  29. 29. 6. Los cálculos económicos de las empresas QPIT ⋅= Q IT IMe = A. LOS INGRESOS Ingreso = Dinero que recibe la empresa por la venta de sus productos Q IT IMg ∆ ∆ = IT = Ingreso total, P = Precio, Q = Cantidad IMe = Ingreso Medio o ingreso por unidad IMg = Ingreso Marginal = Indica lo que aumentan los ingresos totales cuando se vende una unidad más de producto aprendeconomia.wordpress.com
  30. 30. B. LOS COSTES DE PRODUCCIÓN Costes = valor monetario de las cantidades consumidas de factores productivos QCVuCV CVCFCT ⋅= += Q CT CMe = Q CT CMg ∆ ∆ = CT = Coste total CF = Costes fijos (no dependen del volumen de producción) CV = Costes variables (dependen del volumen de producción) CMe = Coste medio o unitario CMg = Coste Marginal = Indica lo que aumentan los costes totales cuando se produce una unidad más de producto
  31. 31. Los costes de producción 0 50 100 150 200 250 300 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Producción (Q) Coste(€) aprendeconomia.wordpress.com
  32. 32. C. EL BENEFICIO Se obtiene como diferencia entre los ingresos y los costes totales CTITB −=º Al igual que hemos visto con los conceptos anteriores, podemos calcular el beneficio medio y el beneficio marginal Q B BMe º = CMgIMg Q B BMg −= ∆ ∆ = º aprendeconomia.wordpress.com
  33. 33. Para ilustrar los conceptos que acabamos de analizar, vamos a utilizar como ejemplo una pastelería. La estructura de costes diarios de la pastelería es la siguiente: los costes fijos (alquiler del local y de los hornos, cuota fija de los suministros, etc.) ascienden a 60 € y los costes variables (materias primas, mano de obra, consumo de suministros, etc.) presenta la siguiente evolución respecto a la producción de pasteles medida en kilogramos: Q (kg) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 CV 20 35 48 60 70 78 87 100 120 150 Por otro lado, el precio de venta de cada kilogramo de pasteles es de 30 €. Ejemplo: aprendeconomia.wordpress.com
  34. 34. CF CV CT CMe CMg IT IMe IMg Bº BMe BMg 0 60 0 60 - - 0 - - -60 - - 1 60 20 80 80 20 30 30 30 -50 -50 10 2 60 35 95 47’5 15 60 30 30 -35 -17’5 15 3 60 48 108 36 13 90 30 30 -18 -6 17 4 60 60 120 30 12 120 30 30 0 0 18 5 60 70 130 26 10 150 30 30 20 4 20 6 60 78 138 23 8 180 30 30 42 7 22 7 60 87 147 21 9 210 30 30 63 9 21 8 60 100 160 20 13 240 30 30 80 10 17 9 60 120 180 20 20 270 30 30 90 10 10 10 60 150 210 21 30 300 30 30 90 9 0 11 60 193 253 23 43 330 30 30 71 7 -7 Q
  35. 35. D. EL PUNTO MUERTO Permite conocer el volumen de ventas que es necesario para que la empresa cubra la totalidad de los costes. Se llama punto muerto porque en él la empresa no obtiene ni beneficios ni pérdidas. Es el umbral de rentabilidad porque a partir de ese punto la empresa empieza a obtener beneficios. Obtención analítica del punto muerto: En el punto muerto el Bº = 0, por lo que los IT = CT QCVuCV CVCFCT QPIT ⋅= += ⋅= QCVuCFQPCTIT ⋅+=⋅→= aprendeconomia.wordpress.com
  36. 36. Sacando factor común Q nos queda: CFCVuPQ =− )( De donde se obtiene que: CVuP CF Q − =* Que es la expresión del punto muerto o umbral de rentabilidad Pérdidas Beneficios IT=CT, Bº=0 De esta forma: • Si Q >Q*  La empresa obtiene beneficios • Si Q < Q*  La empresa obtiene pérdidas
  37. 37. Importancia de la empresa desde el punto de vista social • Contribuye al bienestar de la comunidad. • Satisface las necesidades de los consumidores con bienes o servicios de calidad. • Incrementa el bienestar socioeconómico de una región al consumir materias primas, servicios y crear fuentes de trabajo. • Cubre la seguridad social, mediante organismos públicos o privados. • Contribuye al sostenimiento de servicios públicos, mediante el pago de tributos.

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