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Macroproyecto y microproyecto programa de administración

  1. 1. “DESARROLLO EMPRESARIAL E INNOVACION TECNOLOGICA EN LA SABANA DE OCCIDENTE DE CUNDINAMARCA” (MACROPROYECTO DE INVESTIGACIÓN) ELABORADO POR ALEXANDER GÓMEZ MUÑOZ Director CAT Facatativá Ing. RAÚL IVÁN BUSTOS LADINO Coordinador Programa de Ingeniería de Sistemas FUSM CAT Facatativá Esp. BENJAMÍN ANDRÉS MANJARRÉS ZÁRATE A.E. PAOLA ANDREA VELANDIA REYES Tutores HC – FUSM CAT Facatativá FACULTAD DE UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA CENTRO DE ATENCIÓN TUTORIAL FACATATIVÁ, CUNDINAMARCA 2011
  2. 2. TITULO DEL MACROPROYECTO: “DESARROLLO EMPRESARIAL E INNOVACION TECNOLOGICA EN LA SABANA DE OCCIDENTE DE CUNDINAMARCA”1. OBJETIVO GENERAL:Caracterizar el comportamiento actual y futuro de las variables asociadas al desarrolloempresarial y la innovación tecnológica en las organizaciones de Sabana de Occidentede Cundinamarca.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS Identificar el perfil empresarial y de gestión de procesos organizacionales presentes en la región de Sabana de Occidente de Cundinamarca. Diagnosticar el comportamiento de las variables contables, financieras, tributarias y legales, aplicadas en las organizaciones de Sabana de Occidente de Cundinamarca. Identificar la situación presente y futura del desarrollo y la innovación tecnológica, según las necesidades del entorno y la capacidad empresarial de la región de Sabana de Occidente de Cundinamarca3. TEMAS DE MICROPROYECTO3.1. PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS: PERFIL EMPRESARIAL YGESTIÓN ORGANIZACIONAL EN SABANA DE OCCIDENTE DE CUNDINAMARCA.OBJETIVO GENERAL: Identificar el perfil empresarial y de gestión de procesosorganizacionales presentes en la región de Sabana de Occidente de Cundinamarca.OBJETIVOS ESPECÍFICOS Clasificar las diferentes organizaciones de la Sabana de Occidente según su actividad económica y constitución jurídica. Recopilar la información necesaria que permita identificar los rasgos distintivos correspondientes a la actividad empresarial y de gestión de procesos en las organizaciones. Establecer el perfil empresarial y de gestión de procesos organizacionales a partir de la información recopilada y analizada.
  3. 3. JUSTIFICACIÓN:Debido a la apertura económica y la globalización de los mercados se hace necesarioque las organizaciones desarrollen estrategias competitivas que les permitan generarvalor agregado y crecimiento sostenibles en los sectores económicos de las regiones yel país en general.Por tal motivo, la Fundación Universitaria San Martin CAT Facatativá, en el marco deldesarrollo de su proceso de investigación, pretende contribuir significativamente aldesarrollo empresarial de la Sabana de Occidente de Cundinamarca, a través delmacroproyecto “DESARROLLO EMPRESARIAL E INNOVACION TECNOLOGICA EN LASABANA DE OCCIDENTE DE CUNDINAMARCA”, el cual está estructurado en tresmicroproyectos de los cuales el programa de Administración de Empresas desarrollaráel primer tema relacionada con PERFIL EMPRESARIAL Y GESTIÓN ORGANIZACIONALEN SABANA DE OCCIDENTE DE CUNDINAMARCA. De esta forma estudiantes y tutoresdel programa de Administración de Empresas estarán directa e indirectamenteinvolucrados a través de las asignaturas eje del proyecto de investigación, así como enlas asignaturas específicas y transversales establecidas en la malla curricular.

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