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1) Selección de los expertos.
2) Validación del contenido.
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Diferencia
El cuestionario se caracteriza por la presencia o ausencia del encuestador.
Conclusión
El cuestionario es un instrumento utilizado para la recogida de información, diseñado para
poder cuantificar y ...
Linkcografia
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Cuestionario

  1. 1.  Dts Custr Profesora: Pilar Pardo - Alumno: Carlos Tapia - Fecha: 12-05-2014 Ingeniería de Software
  2. 2. Definición Es un instrumento que consiste en una serie de preguntas y otras indicaciones, con la finalidad de obtener información y utilizarlos en una investigación.
  3. 3. Esquema general de aplicación del cuestionario
  4. 4. Antes de realizar el cuestionario, es necesario decidir el tipo de método a seguir. Entrevista Personal: Los entrevistados ven el cuestionario e interactúan frente a frente con el entrevistador. Entrevista Telefónica: Los participantes interactúan con el entrevistador, pero no ven el cuestionario. Entrevista por Correo: Son de auto aplicación, de manera que las preguntas deben ser sencillas y llamativas para la persona de quien se espera su respuesta. Entrevista Asistida Online: Pueden incluirse patrones de salto complejos y la aleatorización de las preguntas para eliminar las tendencias por orden.
  5. 5. Tipos de cuestionario En la variedad de cuestionarios, se distinguen diferentes tipologías según los criterios de clasificación que se utilicen. 1. Según el grado de estructuración de las preguntas Cuestionario estructurado: son aquellos en los que las preguntas y posibles respuestas están formalizadas y estandarizadas (siempre en el mismo orden y de la misma forma). Cuestionario no estructurado: son aquellos que presentan un conjunto de preguntas generales sobre el tema de la investigación, tanto el orden como la forma de realizar las preguntas dependen del entrevistador y del desarrollo de la entrevista. Semiestructurado: son aquellos que presentan un guion con las principales preguntas y el orden en que deben ser formuladas, el orden no es estricto y el enunciado de las preguntas puede variar.
  6. 6. 2. Según el medio de presentación: Cuestionario electrónico: Se presenta por medio de programas, Sitios en Internet gracias a equipos informáticos. Cuestionario impreso: Se presenta en papel, con las preguntas y espacios para anotar las respuestas (es el mas utilizado).
  7. 7. 3.- Según el numero de temas que se aborden Cuestionario monotemático: Tipo de formato que aborda un tema Cuestionario multitemático: Tipo de formato que aborda varios temas
  8. 8.  Pasos para validar el cuestionario 1) Selección de los expertos. 2) Validación del contenido. 3) Formulación de la encuesta. 4) Evaluación de la confiabilidad o fiabilidad de la encuesta. 5) Validación del criterio. 6) Validación del constructo.
  9. 9. Diferencia El cuestionario se caracteriza por la presencia o ausencia del encuestador.
  10. 10. Conclusión El cuestionario es un instrumento utilizado para la recogida de información, diseñado para poder cuantificar y universalizar la información y estandarizar el procedimiento de la entrevista.
  11. 11. Linkcografia  http://es.scribd.com/doc/256584/CUESTIONARIOS-Y-ENCUESTAS  http://www.portalhuarpe.com.ar/medhime20/Talleres/Boero/Boero%202/0 1Cuidemos%20el%20planeta%20tierra/navegable/images/Actividades.gif  http://es.wikipedia.org/wiki/Cuestionario

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