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Gestión de proyectos web
       Diplomado de Periodismo Digital y Gestión de Medios en Internet
       ICEI, Universidad de Chile
       Clase 2 / 20.07.10
                                                            Profesor: Carlos Gaona U.
                                                              carlosgaona@gmail.com




miércoles 4 de agosto de 2010
Objetivos del curso

       • Desarrollar un entendimiento de principios esenciales en la construcción
         experiencias y productos digitales, tales como segmentación, análisis y
         ventaja competitiva, propuesta de valor y modelo de negocio.


       • Contextualizar las metodología de diseño centradas en el usuario, en el
         marco del desarrollo de proyectos con objetivos negocio.


       • Introducir herramientas de gestión necesarias para liderar proyectos de
         conceptualización, diseño e implementación de experiencias o productos
         digitales.




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Programa de estudio

       I. Segmentación - Caracterizando usuarios y audiencias desde la perspectiva del
          diseño centrado en las personas.


       II. Análisis competitivo - Entendiendo el contexto competitivo en el marco de las
           experiencias digitales.


       III. Marco estratégico - Conceptualizando experiencias, servicios y productos de
            valor.


       IV. Planificación y ejecución - Liderando el desarrollo de proyectos digitales.




miércoles 4 de agosto de 2010
Perfil de un proyecto digital



                                                                Arquitectura de información, diseño de
                 Modelamiento de usuarios,
                                                                información e interacción, diseño visual.
            propuesta de valor, principios de      Marco
                                 experiencia.
                                                 Estratégico      Experiencia de Uso




                  Investigación                                                             Producción
                  Interno: Inmersión en los objetivos de la                                  Plantillas XHTML/CSS/
                  compañía, documentación existente,                                         JS, CMS, Integración.
                  compresión de expectativas de stakeholders.

                  Externo: Trabajo de campo, invesitgación
                  cualitativa o cuantitativa.




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emocional
                       Seducción
                      para generar
                       necesidad

                                     Acercar los
                                      destinos      Experiencia
                                                   personalizada
                                                                                     Arqu
                                                                                      per
                                                                     Atención


                                                     Fidelización


                                        Investigación       Ámbitos y herramientas


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Evaluación del negocio   Expectativas, contexto, alcance y objetivos



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Expectativas

       • ¿Qué debemos identificar?


             • Visión preliminar del
               producto


             • Presupuesto y alcance


             • Limitantes y oportunidades
               técnicas


             • Drivers de negocio




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Stakeholders

       • ¿Con quiénes nos
         encontramos?


             • Marketing


             • Ingeniería


             • Ventas


             • Ejecutivos senior


             • Experto de dominio




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[1. Hito]   Comunicar   Involucrar          Aprobar

             [Stakeholder]        ✖|✔         ✖|✔                ✖|✔




                      Stakeholders:
                                                Hitos y roles
        Matriz de responsabilidades
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Espacio competitivo   Industria, competidores y buenas prácticas



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Buenas prácticas

       • Muestra: Competidores que
         presenten grados de madurez o
         liderazgo que permitan generar
         aprendizajes inmediatos.


       • Alcance: Definir ámbitos
         funcionales asociados a los
         objetivos generales y
         específicos del proyecto.


       • Objetivo: Reunir buenas
         prácticas para los ámbitos
         definidos. Descubrir patrones o
         tendencias de industria.



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Heurístico

       • Objetivo: Permite obtener una
         evaluación comparativa a partir
         de la evaluación experta de
         cierto número de variables.


       • ¿Qué obtenemos? Una
         valoración de distintos
         aspectos de la experiencia de
         uso, cumplimiento con
         objetivos de negocio, o estado
         del arte.




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Test de usuario
       • Observar cómo un grupo de usuarios resuelven
         una serie de tareas o actividades que
         buscamoss resolver, en los sitios de nuestra
         competencia.


       • ¿Cómo?


             • Tareas/Actividades

             • Escenarios


       • Requiere:


             • 4-8 participantes

             • 1 PC con webcam


             • 15 minutos por participante


             • 1 observador y un facilitador




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Personas   Motivaciones, escenarios, modelos mentales



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Preguntas                        Datos                  Técnicas                     Usos

                                  Preferencias        Encuestas, focus-groups,        Diseño visual,
      ¿Qué?                     Opiniones, gustos,   cardsorting, sugerencia de       comunicación,
                                     deseos                    clientes                publicidad.

                                                                                     Funcionalidades,
                                   Evaluativas
                                                     Test de usabilidad, análisis   layout, etiquetado,
 ¿Por qué?                      Que es entendido o
                                                        de logs, cardsorting          arquitectura de
                                     logrado
                                                                                        información

                                                     Entrevistas en profundidad, Flujos de navegación,
                                  Generativas          observación y análisis    diseño de interacción,
    ¿Cómo?                      Espacios mentales      contextual (etnografia),   gap analysis, contexto
                                                         modelos mentales.            y escenarios.




                          Tipos de investigación                     Preferencias, Evaluativas, Generativas


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Perfil de un proyecto digital



                                                                Arquitectura de información, diseño de
                 Modelamiento de usuarios,
                                                                información e interacción, diseño visual.
            propuesta de valor, principios de      Marco
                                 experiencia.
                                                 Estratégico      Experiencia de Uso




                  Investigación                                                             Producción
                  Interno: Inmersión en los objetivos de la                                  Plantillas XHTML/CSS/
                  compañía, documentación existente,                                         JS, CMS, Integración.
                  compresión de expectativas de stakeholders.

                  Externo: Trabajo de campo, invesitgación
                  cualitativa o cuantitativa.




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Marco estratégico   Modelamiento, objetivos y requerimientos



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Plataforma



                                                              Dirección de
                         Diseño de                                Arte
                                      Diseño visual
                        interacción

                                                                             ‣ ¿Para quién?
                                                                             ‣ ¿Qué?
                                                      Arquitectura           ‣ ¿Cómo?
                                                      Información




                                      ¿Por qué es
                                       necesario?
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¿Para quién?

       • ¿Cuáles son los segmentos de
         usuarios y clientes?


       • ¿Cuáles son las características
         de estos segmentos?


       • ¿Cuál podría ser una buena
         excusa para que los visiten
         frecuentemente?


       • ¿Cuáles son escenarios de
         interacción con cada
         segmento?




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¿Qué?

       •Audiencia


             •Priorización de personas


       •Posicionamiento


             •¿Cuál es el posicionamiento
              que se desea comunicar?


             •¿Cuales son sus referentes
              en el mercado y la posición
              que buscamos lograr.




miércoles 4 de agosto de 2010
¿Qué?

       •Objetivos


             •¿Cuál es la propuesta de
              valor del sitio?


             •¿Cuáles son las prioridades
              estratégicas respecto de este
              proyecto?


             •¿Qué metas concretas
              asociadas a estos objetivos
              existen? ¿Cómo las
              medimos?




miércoles 4 de agosto de 2010
¿Cómo?

       •¿Cómo esperamos que el
        diseño encaje en los escenarios
        de uso que esperamos
        satisfacer?


       •¿Qué contenidos debemos
        considerar?


       •¿Que funcionalidades y
        servicios deben ser provistos?




miércoles 4 de agosto de 2010
Modelamiento   ¿Para quién?


miércoles 4 de agosto de 2010
Modelo       ¿Qué representa?           ¿Para qué?


                                                          Relacionarnos con
                                    Motivaciones y
                    Personas                             empatia y comunicar
                                   comportamiento
                                                           sintenticamente



                                   Representación y         Comprender la
         Modelos mentales
                                    relaciónamiento       organización mental




                                Modelamiento          Personas y modelos mentales


miércoles 4 de agosto de 2010
Análisis de Personas   Motivaciones y comportamiento


miércoles 4 de agosto de 2010
¿Qué es una
       persona?

       • ... es usuario arquetipico y
         ficticio


       • ... que describe
         comportamientos y
         motivaciones


       • ... de forma representativa, para
         un grupo mayor de potenciales
         usuarios


       • ... basados (idealmente) en la
         observación de personas
         reales.



miércoles 4 de agosto de 2010
Soltero After Office

                                Sebastián, 29 años                                      Busca...              Experiencias Digitales
                                Ingeniero Civil Industrial, aún vive con sus
                                padres en La Reina. Acaba de terminar una
                                larga relación desde los años de colegio. Tiene
                                un iPhone, disfruta de los after office en Castillo
                                Hidalgo y no se pierde de las pichangas                     Departamento              Google   Email   Facebook   Twitter
                                semanales con sus amigos de toda la vida. Ha
                                ahorrado y cree que es el momento de partir.




                   ¿Qué valora?                                         ¿Qué lo motiva?                                  ¿Qué lo frena?
    La independencia para llevar su vida. Los               Comenzar una vida independiente. Descubrir     La falta de información sobre las
    viejos amigos y las nuevas amigas. La                   espacios pensados en su vida social.           terminaciones. No poder contextualizar el
    tecnología sencilla y elegante. Ser reconocido          Encontrar departamentos con facilities         departamento dentro de un entorno de
    en su mérito. La sofisticación y la calidad. La          diferenciadores. Que lo ayuden a imaginar      entretención. La comunicación pensada en la
    comodidad. La vida saludable.                           cómo armar su primer departamento.             vida familiar.


             Que podemos ofrecerle

       ‣ Un posicionamiento claramente orientado a la calidad.                       ‣ Espacios personales decorados con productos que pueda llevar o
       ‣ Georefrenciar el departamento dentro de un contexto de                        personalizar al comprar.
         entretención y áreas verdes.                                                ‣ Compartir detalles de la vivienda en redes sociales, para recibir
       ‣ Información sobre los facilities, pensada en la vida social.                  comentarios de amigos.
       ‣ Vistas nocturnas e información sobre la terraza.                            ‣ Seguimiento y alertas de su proceso de compra desde dispositivos
                                                                                       móviles.


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Anexo  Arquetipos  Factsheets

Soltero After Office




      ‣ Solteros van por su primera vivienda             ‣ Valoración de espacios de esparcimiento,
          (“Clientes”, Adimark/GfK, 6)                       vida social y contexto de esparcimiento
      ‣   La busqueda de independencia como                  (“Clientes”, Adimark/GfK, 34, 37)
          motivación como(“Clientes”, Adimark/Gfk,       ‣   Exigencia de calidad y sofisticación en
          18)                                                terminaciones como necesidad específicas
      ‣   Departamentos como principal opción para           (“Clientes”, Adimark/GfK, 26)
          solteros sin hijos (“Clientes”, Adimark/GfK,   ‣   Interés por vida saludable (“Tendencias
          6)                                                 globales”, Adimark/GfK, 9)
      ‣   Alta valoración de la tecnología entre
          hombres (“Clientes”, Adimark/GfK, 7)




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miércoles 4 de agosto de 2010
¿Por qué realizar un análisis de personas?

       • Nos permiten ponernos en el lugar       • Desarrollar experiencias de uso
         de los usuarios reales, para diseñar      centradas en satisfacer los
         experiencias digitales centrados en       objetivos del usuario.
         la satisfacción de nuestros clientes.
                                                 • Diseñar escenarios de uso en los
       • El uso de personas permite:               contextos adecuados.


       • Definir y priorizar contenidos y         • Articular una propuesta de valor
         servicios de acuerdo a lo que             pensada en audiencias bien
         buscan los usuarios.                      segmentadas.


       • Construir una arquitectura de           • Diseñar interacciones intuitivas e
         información acorde a los modelos          interfaces más usables.
         mentales y cognitivos del usuario



miércoles 4 de agosto de 2010
Las personas no son segmentos de mercado


                                Segmentos de mercado

                          puede tener   debe tener     puede tener


                           Volumen                      Habilidades,
                                        Demografía                     Modelos mentales
                            y valor                     actitudes y
                                                                        y motivaciones
                                                      comportamiento



                                        puede tener     debe tener      debe tener


                                                 Análisis de personas

miércoles 4 de agosto de 2010
C:^¿:r.='" ftÚ
                                                                                                                                          ¡¡aa<--'NftffflüSl
                                                                                                                                                                           v
                                                                                                                                                                                                                             FdaF                      v
                                                                                                                                                                       v                                                      int+rtl+'*ve*s
                                                                                                                                                                     ffim**                                               FdaFvarie*l**
                                                                                                                                                                                                                              !a
                                                                                                *:vii*
                                                                                                                                                                                                                          int+rtl+'*ve*s

       ¿Cómo crear personas?                   RoteI                 Rote2                      :-*i*¡-.;i=====
                                                                                                                                                             ffim** mi* ,iYY
                                                                                                                                                               ^ffi*T                                                     !a varie*l**
                                                                                                b'i i*ie
                                                                                                ii *=r====:-5                                    ^ffi*T mi* ,iYY
                                                                                                                                            C:^¿:r.='" ftÚ
                                                                                                                                            C:^¿:r.='" ftÚ
                                                                                                                                                                ffim ffto                                                                                :
                                                                                                                                            C:^¿:r.='" ftÚ    ffim ffto                                                                               :;l:
                                                                                                                                                                               v
                                                                                                                                                                                                                                     a*ci
                                                                                                                                                                                                                              ldentifu'                  v
                                                                                                  tI
                                                          *:vii*                                  t


          1      RoteI               Rote2             * : :-*i*¡-.;i=====
                                                           vii*
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                                                              agrupar roles i*+ntifl:                                                   4                         ; @"",  v                                                   *HFia!{t
                                                                                                                                                                                                                            Fiii !¡: other
                                                                                                                                                                                                                           ldentifu'  a*ci
                                                                                                                                                                                                                                pr:t*l:tíai

                                                                                            tI 1
                                                       * :b'i i i*ie
                                                            vi *                            t
               RoteI                Rote2              :-*i*¡-.;i=====
                                                                                                                                                                                                                            Feiseile tYPes
               RoteI                Rote2               :-*i*¡-.;i=====
                                                       b'i i*ie
                                                           ii *=r====:-5
                                                        b'i i*ie
                                                        ii *=r====:-5
                                                                                                 'il*hnvi*¡*t
                                                                                                                                                                ; itli'r: ''l::h@
                                                                                                                                                                      @"",
                                                                                                                                                                                                                           *HFia!{t
                                                                                                                                                                                                                            ¡= ¡'raeded
                                                                                                                                                                                                                            pr:t*l:tíai  identificar
                                                                                                                                                                                                                                ilett*:11É

                                                        ii *=r====:-5
                                               y!A^<-IiIlmmf
                                                                                                  n*d d*t**qraPhr*
                                                                                                           i$r
                                                                                                  ru*r'iab[*s                                                             ''l::h@
                                                                                                                                                                                                                            ilett*:11É    patrones
                                                   <---+
                                              nmru^rrrr
                                                                               l,,ttNg[fi       1 *s*h reL*¡
                                                                                                                                                                itli'r:
                                                                                                                                                                    @r""x;il"
                                v               ¡¡aa<--'NftffflüSl                                    l                                                       @r""x;il"
                                                                                                                                                              Fiii !¡: other



                                                                                                 l
                                                        i*+ntifl:                                                                                             Feiseile tYPes
                            v                             'il*hnvi*¡*t
                                                                                                                                                               Fiii !¡: other
                                                                                                                                                                         v
                                                                                                                                                                                                                                Cs¡¡t'*¡'*


          2
                                                                                                        I                                                     ¡= ¡'raeded
                            v                            i*+ntifl:
                                                         'il*hnvi*¡*t
                                                                                                        I                                                      Fiii !¡: other
                                                                                                                                                               Feiseile tYPes
                                                                                                                                                               'lmf!A     ),*Tff!                      ffi
                                                                                                                                                                                                                              : páit*fln5
                                                                                                                                                                                                                                     anc
                                                                                                                                                                                                                             #n*'*Pd*fin*
                                                                v
                                                                                                                                        5
                                                            n*d d*t**qraPhr*
                                                         i*+ntifl:                                                                                              Feiseile tYPes                                               Cs¡¡t'*¡'*
                    y!A^<-IiIlmmf                         'il*hnvi*¡*ti$r
                                                             ru*r'iab[*s                          I
                                                                                                  I   FdaF
                                                                                                                                                                f f i f f i fryry..
                                                                                                                                                               ¡= ¡'raeded
                                                                                                                                                                ¡= ¡'raeded
                                                                                                                                                                InÜ@
                                                                                                                                                                              fi                         2"                   '
                                                                                                                                                                                                                                a*d
                                                                                                                                                                                                                             Friorifire
                                                                                                                                                                                                                           : páit*fln5
                                                           n*d d*t**qraPhr*                                                                                'lmf!A        ),*Tff!           ffi t";ffib'                        6*a'r=
                                                                                                                                                                                                                                         agrupar y
                                                                                                                                                                              M]JM       ..@lii! 1. . ¡sr,üJÉt
              y!A^<-IiIlmmf                                  *s*h reL*¡                                                                                        ^NtrM                                                         p*f5ün#5
                                                             identificar variables                     int+rtl+'*ve*s                                       f f i f f i fryry..
                                                                                                                                                                         fi                                                  a*d d*fin*
                                                                                                                                                                                                       jÉili;rlal
                                                l,,ttNg[fi ru*r'iab[*si$r
                                                           n*d d*t**qraPhr*                                                                                                               ¡-ftixfd!
                      <---+
              y!A^<-IiIlmmf
               nmru^rrrr                                                                                                                                                                 iñi tilr!Í           l¡girs¡
                                                                                                                                                                                                                           '
                                                           ffim** i$r
                                                           ru*r'iab[*s
                                                           *s*h reL*¡                                 !a varie*l**                                         InÜ@                               t";ffib'
                                                                                                                                                                                                'ómmM                        6*a'r=
                                                                                                                                                                                                                                         completar
                                                                                                                                                               .mWrM         'ANalffm
                                                                                                                                                                          M]JM                      iÑ'i!l¡'
                   <---+                     l,,ttNg[fi *s*h reL*¡                                                                                         ^NtrM                     ¡[!i]jil4
                                                                                                                                                                             'mrmK r!rr!i;!ífrl 'trW ri¡Br/ta/i
             nmru^rrrr                       l,,ttNg[fi ^ffi*T                                                                                                 .{mfloú
                 ¡¡aa<--'NftffflüSl
                    <---+
             nmru^rrrr                                         mi* ,iYY                                                                                                  'ffimM
                                                                                                                                                               ./wmm 'ANalffm
                                                                                                                                                           .mWrM
                                                                                                                                                                                          idi.il!:l¡1
                                                                                                                                                                                                'Nmm
                                                                                                                                                                                            'ómmM ¡ñiif*Lil
                                                                                                                                                                                          rjr:iifrúl!
                                                                                                                                                                                                               i¡lrllnÑ




              ¡¡aa<--'NftffflüSl                                                                                  v                                        .{mfloú        'mrmK              'trW

                              v
              ¡¡aa<--'NftffflüSl                         ffim ffto
                                                          FdaF
                                                                                                                  v                     2"                 ./wmm
                                                                                                                                                                       anc
                                                                                                                                                                     'ffimM
                                                                                                                                                                Friorifire
                                                                                                                                                                             v 'Nmm :;iJ'
                                                                                                                                                                     :;l::;# l'llrllr,;;'
                                                                                                                                                                #n*'*P

                              v                                                                                   v    ..@lii! 1. .      ¡sr,üJÉt               #n*'*P
                                                                                                                                                                p*f5ün#5
                                                                                                                                                                         anc
                              v
                                                             int+rtl+'*ve*s
                                                           FdaF
                                                                                                                        ¡-ftixfd!
                                                                                                                       iñi tilr!Í
                                                                                                                                        2"
                                                                                                                                         jÉili;rlal
                                                                                                                                         l¡girs¡                 #n*'*Pv  v
                                                                                                                                                                         anc
                                                                                                                                                                 Friorifire
                           ffim**                            !a varie*l**
                                                           FdaFv
                                                           int+rtl+'*ve*s
                                                                                                                        ..@lii! 1. .
                                                                                                                         ¡[!i]jil4
                                                                                                                         ¡-ftixfd!
                                                                                                                                        2"¡sr,üJÉt
                                                                                                                                          iÑ'i!l¡'
                                                                                                                                          jÉili;rlal             p*f5ün#5
                                                                                                                                                                 Friorifire                                                    *eveittP


            3t                                                                                                                              6
                                                                                                                                           ri¡Br/ta/i
                                                                                                                                            ¡sr,üJÉt
                                                                                                                        iñi tilr!Í 1. .
                                                                                                                         r!rr!i;!ífrl
                                                                                                                         ..@lii!          l¡girs¡
                t        ffim** mi* ,iYY
                           ^ffi*T                          int+rtl+'*ve*s
                                                           !a varie*l**                                       a*ci
                                                                                                       ldentifu'          ¡-ftixfd!
                                                                                                                         idi.il!:l¡1        jÉili;rlal
                                                                                                                                           i¡lrllnÑ              p*f5ün#5                                                      fiai"la!iv€
                                                                                                                          rjr:iifrúl!      ¡ñiif*Lil
                                                                                                                                            l¡girs¡
                                                                                                                         iñi tilr!Í
                                                                                                                          ¡[!i]jil4         iÑ'i!l¡'
                         ffim**                             !a varie*l**                                                                                                                                                       ar¡d athÉr
                                                           ;mapear entrevistas:;l::;# l'llrllr,;;'     *HFia!{t
                                                                                                                                                                                                                                          narrativa
                                                                                                                                            ri¡Br/ta/i




                                                              @"",
                                                                                                                        r!rr!i;!ífrl
                                                                                                                         ¡[!i]jil4            iÑ'i!l¡'
                        ^ffi*T mi* ,iYY
                                                                                                                                             i¡lrllnÑ



                        ffim ffto                                                             :;iJ'
                                                                                                                        idi.il!:l¡1
                                                                                                       pr:t*l:tíai       r!rr!i;!ífrl
                                                                                                                        rjr:iifrúl!           ri¡Br/ta/i
                                                                                                                                             ¡ñiif*Lil                                                                        **mmunicatl+:r
                        ^ffi*T mi* ,iYY                                                                                  idi.il!:l¡1          i¡lrllnÑ



                    I ffim ffto                                      ''l::h@
                                                                                                       ilett*:11É        rjr:iifrúl!


                                                                                                                              :;iJ'
                                                                                                              :;l::;# l'llrllr,;;'
                                                                                                                  v l'llrllr,;;'
                                                                                                                                              ¡ñiif*Lil
                                                                                                                                                                                                                               t¡:*'tc


                    1 ffim v ffto                          itli'r:
                                                                  a*ci
                                                                                                              :;l::;#
                                                                                                                  v
                                                                                                                              :;iJ'
                                                                                                                                                                     *eveittP


                                v                         @r""x;il"
                                                           ldentifu'
                                                                                                                  v
                                                                                                                                                                     fiai"la!iv€
                                                                                                                                                                     ar¡d athÉr
                            ; @"",                            *HFia!{t                                                                                                *eveittP
                                v                                       a*ci                                                                                           *eveittP


                    l
                                                             ldentifu'
                                                                pr:t*l:tíai                                                                                            fiai"la!iv€
                                                                                                                                                                     **mmunicatl+:r
                                                             *HFia!{t a*ci                                                                                            t¡:*'tcathÉr
                          ; itli'r: ''l::h@                  ldentifu'
                                                                ilett*:11É                                                                                              fiai"la!iv€
                                                                                                                                                                       ar¡d


                          ; @"",                              pr:t*l:tíai
                                                              *HFia!{t                                                                                                  ar¡d athÉr
                                                                                                                                                                       **mmunicatl+:r
miércoles 4 de agosto de 2010
                    I
                    I             @"",                        pr:t*l:tíai
                                                              ilett*:11É
                                                                                                         Cs¡¡t'*¡'*
                                                                                                       : páit*fln5
                                                                                                                                                                      **mmunicatl+:r
                                                                                                                                                                      t¡:*'tc
1. Agrupar por roles

       • Agrupar los entrevistados
         según que tareas realizan (no
         cómo las realizan).


       • Esto permite focalizarnos en
         adelante en identificar patrones
         más especificos sin ser
         entorpecidos por patrones más
         generales.




miércoles 4 de agosto de 2010
2. Identiticar variables
                                                   organiza por                  busca
       • Variables de comportamiento                      album          temas

             • Artefactos, modelos u objetos
                                               se relaciona cómo        sólo
                                                     coleccionista       casual
             • Motivaciones y objetivos


             • Frecuencia y duración de las       descarga                     descarga
               tareas                                 díariamente      escasamente

             • Actitud frente al tarea
                                               gestiona                no almacena
                                                  miles de canciones
                                                                         música
             • Volumenes de datos


             • Habilidades tecnológica y de
               dominio


miércoles 4 de agosto de 2010
2. Identiticar variables

       • Variables demográficas


             • Edad


             • Estructura familiar


             • Geografía


             • Jerarquía


             • Tamaño de la empresa


             • Industria


             • Contexto fisico



miércoles 4 de agosto de 2010
relación con la tecnología, habilidad digital



       inmigrante digital                                                      nativo digital
                                            3               2        5
                                1                  4                      6




                            3. Mapear entrevistas      Variable por variable


miércoles 4 de agosto de 2010
4. Identificar patrones

miércoles 4 de agosto de 2010
5          +          6    =   El soltero
                                     x La independencia para llevar su vida.                     Encontrar un
                                     x Los viejos amigos y las nuevas amigas.                 departamento para
                                                                                               comenzar su vida
                                     x La tecnología sencilla y elegante.
                                                                                              independiente con
                                     x Ser reconocido en su mérito.                                 estilo.
                                     x La sofisticación y la calidad.
                                     x La comunicación pensada en la vida familiar.
                                     x No poder contextualizar el departamento dentro de un
                                       entorno de entretención.




         M                                        Tareas                                      Ob
          ot                                                                                     jet
                  iva                                                                               ivo
                         cio                                                                           s
                            ne
                                s

                        5. Agrupar y completar

miércoles 4 de agosto de 2010
6. Narrativa   Comunicar


miércoles 4 de agosto de 2010
Modelos mentales   Entendendimiento desde las tareas


miércoles 4 de agosto de 2010
✓             •Tareas                        X    •Preferencias


                    •Tarea implicita                    •Deseos


                    •Tarea de terceras partes           •Expectativas


                    •Filosofía


                    •Sentimientos




                                1. Peinar entrevistas   Identificar tareas y conductas


miércoles 4 de agosto de 2010
Atomic Task                       ID#    Aud     Loc Quote
                                                       Seg



              Pursue BI Concepts from           101A   PSN     NA Because I read industry magazines. IT
              Industry Magazines                                  magazines have been mentioning
                                                                  business intelligence.
              Read industry magazines,          104    PrSOE   NA I have lots of biz magazines… industry,
              trade press                               MT        trade press.
              Subscribe to and read             112    PRESO   NA Day to day through either weekly or
              vertical industry publications             T        daily newsletters, which are either
                                                                  business journals or industry tracking…
                                                                  as well as a couple of specific telecom
              Read neutral trade                104    PrSOE   NA journals. newsletters would also do
                                                                  The trade
              newsletter vendor                         MT         comparisons so I had an idea of what
              comparison reports                                   box compares with that box. I used
                                                                   neutral sorts of sources
              Use industry research             115    PRENB   EU [Are these research things Forester and
              newsletters to learn                                Gartner?] Yes. Newsletters.

           2. Crear bloques de tareas
              Follow developments in DW
              industry
                                                101A   PSN     NA very interested in and following
                                                                                          Acción + Objeto
                                                                  developments in [data warehousing]
                                                                  work. Came to attention to several of us
                                                                  in the IT dept way before the business
                 Actively survey and consider   104    PrSOE      office
                                                               NA I survey technology and have an opinion
                 new technology from
miércoles 4 de agosto de 2010                           MT         about it, both from a technological side
3. Generar asociaciones
                                por afinidad
miércoles 4 de agosto de 2010
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                              summary               summary                                   transactions

                                                View all reports     Rewards >               Refund > Enter                 S
                                                > Transaction >      Setup > Info               amount
                                                      List

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                                                > Transaction >                                                             C
                                                                         Detail              manager code
                                                     Detail

                                             3. Gap Analysis                  Contrastando funcionalidades


miércoles 4 de agosto de 2010                                                                                  Available on pa
Negocio              Personas


                                             Plataforma




                                Objetivos y principios    ¿Qué?


miércoles 4 de agosto de 2010
Priorización de
       audiencias

       • Establecer una (idealmente)
         persona primaria.


       • En función de críterios como:


             • Cobertura funcional


             • Compatibilidad de valores


             • Representatividad del
               mercado




miércoles 4 de agosto de 2010
Priorizar


                                      a


                                                                           Carla, Soltera Planificada         Sebastián, Soltero After Office




               m                 s          p               ñ              objetivo primario
                                                                              ‣ Son los más exigentes del grupo en términos de
                                                                                 experiencia de usuario - todo lo que necesitan
                                                                                 satisface (y excede) lo que otros usuarios esperan.
                                                                              ‣ Diseñar   para ellos nos obliga a seguir las
                                                                                 tendencias de industria.

                                       i                                      ‣ Son influenciadores sociales - y pueden hablar por
                                                                                 nosotros (incluso a otras personas).
                                                                              ‣ Con  una gran experiencia, volverán a buscar la
                                                                                 segunda vivienda.

      s    soltero after-offce                p       soltera planificada


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Priorizar


                                      a


                                                                            Antonia, Mamá primeriza             Marcelo, Padre soñador




               m                 s          p           ñ*                 objetivo complementario
                                                                               ‣ Comparten     motivaciones centrales con el los
                                                                                  usuarios primarios, y tienen menores niveles de
                                                                                  exigencia en termino de experiencia digital
                                                                               ‣ En el caso de necesidades especificas, es posible
                                                                                  resolverlas satisfactoriamente con el diseño de
                                                                                  información del producto (ficha vivienda para
                                       i                                          casas) sin modificar la arquitectura transversal del
                                                                                  sitio.



   m     mama primeriza                     ñ     padre soñador   * segunda vivienda
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                                           a*



                                                                          Gustavo, Inversionista 2.0               Luis, Padre Abuelo



               m                 s          p                ñ            intereses especial

                                                                               ‣ Sigue    motivaciones y valores en un espacio
                                                                                  distinto al del resto de las personas.
                                                                               ‣ Sus necesidades son muy especificas, vinculadas
                                                                                  al desarrollo de un producto de nicho e
                                                                                  incompatible con en principio de amplitud
                                                                                  funcional.
                                       i
                                                                               ‣ Existe una oportunidad        al ser un usuario que se
                                                                                  siente cómodo con el canal - y podría ser
                                                                                  aprovechada creando espacios diseñados
                                                                                  especialmente para esta persona (landing pages),
        a    padre abuelo                    i        inversionista 2.0
                                                                                  sin interferir con la arquitectura de información.
                  * segunda vivienda
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Posicionamiento

       • Que lugar ocupamos en la
         industria (cualitativa o
         cuantitativamente)


       • Cómo nos posicionamos y
         diferenciamos


       • Hacía donde debemos empujar
         el sitio.




miércoles 4 de agosto de 2010
Objetivos

       • ¿Por qué nuestra persona
         primaria nos elegirá o tendra
         una experiencia satisfactoría?


       • Que objetivos nos planteamos
         lograr, y cuáles son las métricas
         de éxito:


             • Cualitativas


             • Cuantitativas




miércoles 4 de agosto de 2010
h                                        a
                                                                                                         De
                                                                                                            co                                        aliz
                                                                                                                                                    on
                                                     io                                            7.1                                           ers gar
                                            lo   sar                                                                                           P
                                                                                                                                            8.0 tu ho
                                     .3 .2 G
                                 6

                 ía   s
         .1   Gu
   6.3
                                          ón
                                      aci
                                   rm
                               Info ica
                            6.3 técn



                                                                                                                                                                                                                       n    as
                                                                                                                                                                                                                o   mu
                                                                                                          e                                                                                                 C
                                                                                                   H   om                                                                                               4.0


                                                                                                                                                                                                                                                 a      sa
                                                                                                                                                                                                                                        4   .2 C
                                                                                                                                                                 sa   s
                                                                                                                                                              Ca
                                                                                                                                                        3.0                                                  .    s
                                                                                                                                                                                                         4.1 ento
                                                                                                                                                                                                            am
                                                                                                                                                                                                         art                                            .1
                                                                                                                    s                                                                             D   ep                                          4.2
                                                                                                            2.0 ento                                                                   s
                                                                                                               am                                                                 na                                           os
                                                                                                           art                                                             o   mu                                        oy ect
                                                                                                    D    ep                                                            C                                            P   r
                                                                                                                                                                   3.1                                       4 .1.1
                                                                                                                                                                                             os                                               a
                                                                                                                                                                                          ect                                         ien
                                                                                                                                                                                                                                          d
                                                                                                                                  u   nas                                          Pr  oy                                         Viv
                      l                                                                                                        om                                              1.1                                           .1
                 a                                                                                                         C                                              3   .                                         .1.1
             cip                                                                                                     2.1                                                                                            4
       rin                                                                                                                                                                                              da
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                                                                                                                                                                                                    n
                                     de                                                        n                                          y ec                                           .1   V
                                  lo                                                                                                  Pro
                               ic                                                         rsió                                                                                      .1.1
                            0 C ida
                          1. V                                                       ve                                    2.1
                                                                                                                                 .1                                               3
                                                                           1   .5 In



                                                          Nid
                                                              o
                                                                  Requerimientos
                                                                  va cí
                                                                       o
                                                                                                                                        .1.1
                                                                                                                                              ¿Cómo?
                                                                                                                                             .1V   ivie
                                                                                                                                                        n     da


                                                    1.4                                                                               2

                          o
                       Nid to
                  1.3 de e
 miércoles 4 de agosto mpl2010
a - ro
                                                                     s
                                                                d Eli
                                                          n   an                                                                              E lisa
                                                     J ua
       ¿Cómo?                          ari
                                          o     2:                                                                              Ju
                                                                                                                                     an


                                    cen
                                                                                                                                               s
                                                                                                                                        n t to
                                4. S                                                                                                a wa and
                                                                                  e                                            Elis ether isitin
                                                                               ffic d                                      and tog re v
       • Escenarios                                                        ), o rrie                            1       n      n
                                                                                                                    Jua rnoo dren a
                                            r                       n (42 ma                                         afte ir chil ents.
                                       A cto                     ua ager, two r.
                                                                J n                                                   the ndpa
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                                                                               ,     e
                                                                 m a      l isa emb                                     gra
       • Requerimientos                                               h E n. M
                                                                  wit dre
                                                                        l
                                                                    chi

             • Datos
                                                                                                ,
                                                                                         k irts ,
             • Contenidos                                                         o uts nch
                                                             t                 he ter lu ,
                                                        ntex               in t af           m office
                                                                                                            .
                                                      Co            o use noon edroo me
                                                                's h after ter b n ho
             • Funcionales                                  uan ay           s       o                     g                              4
                                                                                                                                                 Jua
                                                          J
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                                                            Su V on om
                                                                 T       c                    n  exi                                              m
                                                             BB ktop                  t o a nt.
                                                               de s             k ed cou
             • Atributos                                                   s lin ac
                                                                      TV i .com
                                                                  BB uca
                                                                       z
                                                                    Ba
                                                                                                        s
                                                                                                   itie
                                                                                            s a bil              a tion ng
                                                                                      on                     ntic owsi r,
                                                                                 rep                     the br             o
                                                                             e m                     au vie           ir ect
                                                                       S yst                   and d mo ing d
miércoles 4 de agosto de 2010                                                           ing         e         d
8. Scenario 6: Francisca's 12 hour movie marathon on czech directors                                                  Bazuca On Demand UX Guidelines
                                                                                                                                         Version 4.7 / 22.02.10



   Actor

                                                                                                                                                            Queue
                   Francisca (34),
                   journalist,
                   engaged, cinema                    Francisca
                   geek, Bazuca.com
                   fan. Subscriber.      1                                                2                                              3
                                             Francisca has planned this night all week.
                                             Using her web browser she has research           Francisca takes the remote and point it        Francisca it's ready and set to go. All her
                                             and add to her instant queue the best            to NetCast, and from there she logs into       favorites movies are already waiting for
                                             silent, black & white, czech films on             his Bazuca account.                            her on Bazuca on Demand queue.
   Context                                   Bazuca.

     Francisca's apartment, thursday 8
     PM, BBTV on bedroom, turned off
     cellphone, lots of butter flavored
     popcorn.

     BBTV is linked to an existing
     Bazuca.com account.

                                         4
                                             She play the first one and enjoy a 12
   System reponsabilities                    hour tour de force.


     1. Seamless synchronization of a
     favorite movies list between web
     and BBTV.
     2. Logging and authentication
     3. A Queue access.
     4. A full screen video player.




                                                                   Escenario                                   Un ejemplo


miércoles 4 de agosto de 2010
De que van los “escenarios”


   ¿Qué son?

      ‣ Un escenario es una descripción textual y plausible, de la interacción entre las personas y un producto o
          servicio.
      ‣   Las interacciones descritas están basadas en las motivaciones y características de cada persona.
      ‣   Las acciones se centran en las necesidades y los resultados esperados, y no en soluciones especificas.
      ‣   Cada escenario describe una situación específica, una secuencia de tareas y la completación de un objetivo.


   ¿Para que sirven?

    El uso de escenarios permite:
      ‣ Descubrir a partir de situaciones específicas gatilladas por motivaciones, una secuencia de tareas
      ‣ Pensar de forma concreta en las implicancias del comportamiento humano sobre los sistemas.
      ‣ Identificar una secuencia de eventos centrados en el comportamiento de las personas y la satisfacción de sus
        necesidades, con independencia de las soluciones a implementar.
      ‣ Facilitar la conceptualización de soluciones, a partir del punto de vista de las personas y no las condicionantes
        de los sistemas.




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miércoles 4 de agosto de 2010
Personas - en resumen
                                                      ¿Quiénes son?                                      Motivaciones                                           Frenos

                                  Carla, 28 años. Abogada, arrienda un departamento en
                                                                                               Dejar de pagar arriendo, transformar un      Desconfía de las fotos de piloto. La
                                  Recoleta - antes compartía con amigas, y llevaba el
                                                                                               gasto en inversión. Enterarse de las         opacidad de los precios y condiciones. La
                                  presupuesto por todas. Esta pagando su auto en
                                                                                               mejores oportunidades. Comparar entre        dificultad para comparar viviendas. La
                                  cuotas. Comenzó a preocuparse del deco de su
                                                                                               distintas opciones para elegir la más        dificultad para determinar rápidamente lo
                                  departamento al detalle. Su dormitorio sigue el Feng
                                                                                               conveniente.                                 que está ahorrando. La falta de respuestas
                                  Shui y quiere dejar transformar el gasto de su vivienda,
        Soltera Planificada                                                                                                                  inmediatas.
                                  en una inversión.


                                  Sebastián, 29 años. Ingeniero Civil Industrial, aún vive    Comenzar una vida independiente.              L a f a l t a d e i n f o r m a c i ó n s o b re l a s
                                  con sus padres en La Reina. Acaba de terminar una           Descubrir espacios pensados en su vida        terminaciones. No poder contextualizar el
                                  larga relación desde los años de colegio. Tiene un          social. Encontrar departamentos con           departamento dentro de un entorno de
                                  iPhone, disfruta de los after office en Castillo Hidalgo y   facilities diferenciadores. Que lo ayuden a   entretención. La comunicación pensada en
                                  no se pierde de las pichangas semanales con sus             imaginar cómo armar su primer                 la vida familiar.
                                  amigos de toda la vida. Ha ahorrado y cree que es el        departamento.
        Soltero After-office
                                  momento de partir.


                                  Antonia, 31 años. Periodista, recién casada y madre         Tener más espacio para la vida familiar que    Plantas que no dan cuenta de closets,
                                  de Ignacio. Esposa de Andrés, jefe de logística en una      proyecta. Entregarle a sus hijos un espacio    alacenas o equipamiento de cocina en su
                                  pequeña empresa de transporte. Viven en un                  donde crecer y desarrollarse. Encontrar        contexto. La falta de vistas macro del
                                  departamento en Macul. Es pensando en el jardín de          barrios o entornos amigables. Respirar un      proyecto y la relación con viviendas
                                  Ignacio y el colegio de los que vienen. Creció con un       mejor aire.                                    vecinas. No encontrar información sobre
         Mamá primeriza
                                  gran patio, y quiere lo mismo para sus hijos.                                                              servicios y seguridad.




                                  Marcelo, 40 años. Ingeniero de Ejecución Eléctrico.         Completar el sueño de toda una vida.           Simular su crédito en distintos sitios webs.
                                  T iene una pequeña empresa contratista. Se                  Invertir en una propiedad pensando en el       Los sitios complejos, animados o que
                                  enorgullece de sus hijos. Sus camionetas son el reflejo      futuro de sus hijos. Encontrar un nuevo        intenten sorprenderlo - y no asistirlo. Falta
                                  de su éxito. Su mujer es contadora, y tiene 4 hijos. El     barrio más seguro y con mejores colegios       de información sobre la seguridad del
                                  ultimo, Matías recién entra al colegio. El mayor, Andrés    para sus hijos.                                barrio , y supermercados y colegios
                                  de 15, es su copiloto en Internet.                                                                         cercanos. Mudarse demasiado lejos de sus
          Padre soñador                                                                                                                      amistades habituales.



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miércoles 4 de agosto de 2010
escenarios




miércoles 4 de agosto de 2010
Escenarios
                Soltera Planificada




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            1.    Busca en google venta departamentos en ñuñoa                           1.   3 días después de cotizar vuelve al sitio de iaconcagua.com busca
                                                                                              los departamentos que le gustaron
            2.     Llega al Sitio iaconcagua.com
                                                                                         2.   Se fija si han cambiado de precios o condiciones (promociones)
            3.    Se interesa en las ofertas
                                                                                         3.   Compara y uno de los departamentos bajó de precio lo que le
            4.    Necesita contextualizar los precios como dividendo                          impulsa a quedarse con él
            5.    Compara con su actual arriendo y nivel de gastos en general            4.   Necesita simular el crédito en condiciones reales partiendo por las
                                                                                              ofrecidas por su banco
            6.    Compara los departamentos al detalle y busca las diferencias que
                  hacen sentido para ella y su estilo de vida.                           5.   Busca las mejores 3 ofertas de crédito y pide una cotización o
                                                                                              solicitud
            7.    Guarda los departamentos con mejor relación calidad/ahorro
                                                                                         6.   Recibe oferta para sus solicitudes y va a negociar al banco la que
            8.    Decide comparar en otros sitios y pensar sobre las alternativas.
                                                                                              más les interesa.




      2                                                                              4
           1.    Regresa a su laptop y busca los departamentos que más le                1.   Encontró una taza conveniente y quiere visitar el departamento.
                 gustaron.
                                                                                         2.   Busca las indicaciones sobre como llegar al piloto.
           2.    Comparte los departamentos con un compañero de oficina, para
                 tener opiniones sobre el precio.                                        3.   Quiere programar una visita para asegurar ser atendida y no tener
                                                                                              que esperar demasiado.
           3.    Le pide una opinión sobre los espacios y dimensiones a su madre.
                                                                                         4.   Busca la alternativa más conveniente para agendar la visita,
           4.    Reúne las opiniones que recibe y las contrasta con la propia.                pensando en la compatibilidad con su trabajo.




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miércoles 4 de agosto de 2010
Escenarios
             Soltero After-Office




      1                                                                                 3
            1.   El domingo su padre le muestra un anuncio del mercurio                     1.   Piensa en que debe planificar sus gastos a partir de la vida
                                                                                                 independiente y el nuevo departamento.
            2.   Ingresa al sitio continúa la experiencia ofrecida en el anuncio.
                                                                                            2.   Planifica su nivel de gastos y necesidades.
            3.   Se interesa en el entorno del proyecto - desde gimnasio a
                 entretención                                                               3.   Busca simular el crédito hipotecario tomando en cuenta su realidad
                                                                                                 presupuestaria (desde y hasta)
            4.   Encuentra otro proyecto más cercano al entorno que buscar
                                                                                            4.   Adicionalmente necesita incluir los gastos asociados a amoblar su
            5.   Necesita que le recomienden que departamentos tomar y los                       nuevo departamento.
                 beneficios de cada opción tomando en cuenta el presupuesto
                                                                                            5.   Logra tener una buena idea completa sobre lo que necesita en
            6.   Mira los departamentos que más le interesaron, busca fotos de                   términos de financiamiento.
                 noche, de los servicios y terminaciones

            7.   Agendar varias alternativas de horario (convenientes) pensados en
                 su estilo de vida.




      2                                                                                 4
           1.     Inspirado por el depto  empieza a pensar que necesitaria para vivir       1.   Durante el fin de semana decide reunir opiniones respecto a sus
                 independiente                                                                   planes de independizarse.
           2.    Vuelve al sitio y busca ciertas ideas básicas del equipamiento que         2.   El sábado le cuenta a sus amigos, incluyendo los virtuales, y les
                 incluye para determinar que le falta.                                           pide opinión respecto a la ubicación y las fotografías del piloto
           3.    Comienza construir una lista de deseos para amoblar su                     3.   Durante el almuerzo del domingo les cuenta a sus padres y polola,
                 departamentos.                                                                  y queda de compartir luego en detalle sus planes financieros para
                                                                                                 obtener su opinión.
           4.    Busca y encuentra precios y recomendaciones para facilitar cumplir
                 con lo que necesita según su lista.




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miércoles 4 de agosto de 2010
Gestión de Proyectos Digitales (Clase 2)
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Gestión de Proyectos Digitales (Clase 2)

  • 1. Gestión de proyectos web Diplomado de Periodismo Digital y Gestión de Medios en Internet ICEI, Universidad de Chile Clase 2 / 20.07.10 Profesor: Carlos Gaona U. carlosgaona@gmail.com miércoles 4 de agosto de 2010
  • 2. Objetivos del curso • Desarrollar un entendimiento de principios esenciales en la construcción experiencias y productos digitales, tales como segmentación, análisis y ventaja competitiva, propuesta de valor y modelo de negocio. • Contextualizar las metodología de diseño centradas en el usuario, en el marco del desarrollo de proyectos con objetivos negocio. • Introducir herramientas de gestión necesarias para liderar proyectos de conceptualización, diseño e implementación de experiencias o productos digitales. miércoles 4 de agosto de 2010
  • 3. Programa de estudio I. Segmentación - Caracterizando usuarios y audiencias desde la perspectiva del diseño centrado en las personas. II. Análisis competitivo - Entendiendo el contexto competitivo en el marco de las experiencias digitales. III. Marco estratégico - Conceptualizando experiencias, servicios y productos de valor. IV. Planificación y ejecución - Liderando el desarrollo de proyectos digitales. miércoles 4 de agosto de 2010
  • 4. Perfil de un proyecto digital Arquitectura de información, diseño de Modelamiento de usuarios, información e interacción, diseño visual. propuesta de valor, principios de Marco experiencia. Estratégico Experiencia de Uso Investigación Producción Interno: Inmersión en los objetivos de la Plantillas XHTML/CSS/ compañía, documentación existente, JS, CMS, Integración. compresión de expectativas de stakeholders. Externo: Trabajo de campo, invesitgación cualitativa o cuantitativa. miércoles 4 de agosto de 2010
  • 5. emocional Seducción para generar necesidad Acercar los destinos Experiencia personalizada Arqu per Atención Fidelización Investigación Ámbitos y herramientas miércoles 4 de agosto de 2010
  • 6. Evaluación del negocio Expectativas, contexto, alcance y objetivos miércoles 4 de agosto de 2010
  • 7. Expectativas • ¿Qué debemos identificar? • Visión preliminar del producto • Presupuesto y alcance • Limitantes y oportunidades técnicas • Drivers de negocio miércoles 4 de agosto de 2010
  • 8. Stakeholders • ¿Con quiénes nos encontramos? • Marketing • Ingeniería • Ventas • Ejecutivos senior • Experto de dominio miércoles 4 de agosto de 2010
  • 9. [1. Hito] Comunicar Involucrar Aprobar [Stakeholder] ✖|✔ ✖|✔ ✖|✔ Stakeholders: Hitos y roles Matriz de responsabilidades miércoles 4 de agosto de 2010
  • 10. Espacio competitivo Industria, competidores y buenas prácticas miércoles 4 de agosto de 2010
  • 11. Buenas prácticas • Muestra: Competidores que presenten grados de madurez o liderazgo que permitan generar aprendizajes inmediatos. • Alcance: Definir ámbitos funcionales asociados a los objetivos generales y específicos del proyecto. • Objetivo: Reunir buenas prácticas para los ámbitos definidos. Descubrir patrones o tendencias de industria. miércoles 4 de agosto de 2010
  • 12. Heurístico • Objetivo: Permite obtener una evaluación comparativa a partir de la evaluación experta de cierto número de variables. • ¿Qué obtenemos? Una valoración de distintos aspectos de la experiencia de uso, cumplimiento con objetivos de negocio, o estado del arte. miércoles 4 de agosto de 2010
  • 13. Test de usuario • Observar cómo un grupo de usuarios resuelven una serie de tareas o actividades que buscamoss resolver, en los sitios de nuestra competencia. • ¿Cómo? • Tareas/Actividades • Escenarios • Requiere: • 4-8 participantes • 1 PC con webcam • 15 minutos por participante • 1 observador y un facilitador miércoles 4 de agosto de 2010
  • 14. Personas Motivaciones, escenarios, modelos mentales miércoles 4 de agosto de 2010
  • 15. Preguntas Datos Técnicas Usos Preferencias Encuestas, focus-groups, Diseño visual, ¿Qué? Opiniones, gustos, cardsorting, sugerencia de comunicación, deseos clientes publicidad. Funcionalidades, Evaluativas Test de usabilidad, análisis layout, etiquetado, ¿Por qué? Que es entendido o de logs, cardsorting arquitectura de logrado información Entrevistas en profundidad, Flujos de navegación, Generativas observación y análisis diseño de interacción, ¿Cómo? Espacios mentales contextual (etnografia), gap analysis, contexto modelos mentales. y escenarios. Tipos de investigación Preferencias, Evaluativas, Generativas miércoles 4 de agosto de 2010
  • 16. Perfil de un proyecto digital Arquitectura de información, diseño de Modelamiento de usuarios, información e interacción, diseño visual. propuesta de valor, principios de Marco experiencia. Estratégico Experiencia de Uso Investigación Producción Interno: Inmersión en los objetivos de la Plantillas XHTML/CSS/ compañía, documentación existente, JS, CMS, Integración. compresión de expectativas de stakeholders. Externo: Trabajo de campo, invesitgación cualitativa o cuantitativa. miércoles 4 de agosto de 2010
  • 17. Marco estratégico Modelamiento, objetivos y requerimientos miércoles 4 de agosto de 2010
  • 18. Plataforma Dirección de Diseño de Arte Diseño visual interacción ‣ ¿Para quién? ‣ ¿Qué? Arquitectura ‣ ¿Cómo? Información ¿Por qué es necesario? miércoles 4 de agosto de 2010
  • 19. ¿Para quién? • ¿Cuáles son los segmentos de usuarios y clientes? • ¿Cuáles son las características de estos segmentos? • ¿Cuál podría ser una buena excusa para que los visiten frecuentemente? • ¿Cuáles son escenarios de interacción con cada segmento? miércoles 4 de agosto de 2010
  • 20. ¿Qué? •Audiencia •Priorización de personas •Posicionamiento •¿Cuál es el posicionamiento que se desea comunicar? •¿Cuales son sus referentes en el mercado y la posición que buscamos lograr. miércoles 4 de agosto de 2010
  • 21. ¿Qué? •Objetivos •¿Cuál es la propuesta de valor del sitio? •¿Cuáles son las prioridades estratégicas respecto de este proyecto? •¿Qué metas concretas asociadas a estos objetivos existen? ¿Cómo las medimos? miércoles 4 de agosto de 2010
  • 22. ¿Cómo? •¿Cómo esperamos que el diseño encaje en los escenarios de uso que esperamos satisfacer? •¿Qué contenidos debemos considerar? •¿Que funcionalidades y servicios deben ser provistos? miércoles 4 de agosto de 2010
  • 23. Modelamiento ¿Para quién? miércoles 4 de agosto de 2010
  • 24. Modelo ¿Qué representa? ¿Para qué? Relacionarnos con Motivaciones y Personas empatia y comunicar comportamiento sintenticamente Representación y Comprender la Modelos mentales relaciónamiento organización mental Modelamiento Personas y modelos mentales miércoles 4 de agosto de 2010
  • 25. Análisis de Personas Motivaciones y comportamiento miércoles 4 de agosto de 2010
  • 26. ¿Qué es una persona? • ... es usuario arquetipico y ficticio • ... que describe comportamientos y motivaciones • ... de forma representativa, para un grupo mayor de potenciales usuarios • ... basados (idealmente) en la observación de personas reales. miércoles 4 de agosto de 2010
  • 27. Soltero After Office Sebastián, 29 años Busca... Experiencias Digitales Ingeniero Civil Industrial, aún vive con sus padres en La Reina. Acaba de terminar una larga relación desde los años de colegio. Tiene un iPhone, disfruta de los after office en Castillo Hidalgo y no se pierde de las pichangas Departamento Google Email Facebook Twitter semanales con sus amigos de toda la vida. Ha ahorrado y cree que es el momento de partir. ¿Qué valora? ¿Qué lo motiva? ¿Qué lo frena? La independencia para llevar su vida. Los Comenzar una vida independiente. Descubrir La falta de información sobre las viejos amigos y las nuevas amigas. La espacios pensados en su vida social. terminaciones. No poder contextualizar el tecnología sencilla y elegante. Ser reconocido Encontrar departamentos con facilities departamento dentro de un entorno de en su mérito. La sofisticación y la calidad. La diferenciadores. Que lo ayuden a imaginar entretención. La comunicación pensada en la comodidad. La vida saludable. cómo armar su primer departamento. vida familiar. Que podemos ofrecerle ‣ Un posicionamiento claramente orientado a la calidad. ‣ Espacios personales decorados con productos que pueda llevar o ‣ Georefrenciar el departamento dentro de un contexto de personalizar al comprar. entretención y áreas verdes. ‣ Compartir detalles de la vivienda en redes sociales, para recibir ‣ Información sobre los facilities, pensada en la vida social. comentarios de amigos. ‣ Vistas nocturnas e información sobre la terraza. ‣ Seguimiento y alertas de su proceso de compra desde dispositivos móviles. © multiplica 2009 - Página | | miércoles 4 de agosto de 2010
  • 28. Anexo Arquetipos Factsheets Soltero After Office ‣ Solteros van por su primera vivienda ‣ Valoración de espacios de esparcimiento, (“Clientes”, Adimark/GfK, 6) vida social y contexto de esparcimiento ‣ La busqueda de independencia como (“Clientes”, Adimark/GfK, 34, 37) motivación como(“Clientes”, Adimark/Gfk, ‣ Exigencia de calidad y sofisticación en 18) terminaciones como necesidad específicas ‣ Departamentos como principal opción para (“Clientes”, Adimark/GfK, 26) solteros sin hijos (“Clientes”, Adimark/GfK, ‣ Interés por vida saludable (“Tendencias 6) globales”, Adimark/GfK, 9) ‣ Alta valoración de la tecnología entre hombres (“Clientes”, Adimark/GfK, 7) © multiplica 2009 - Página | | miércoles 4 de agosto de 2010
  • 29. ¿Por qué realizar un análisis de personas? • Nos permiten ponernos en el lugar • Desarrollar experiencias de uso de los usuarios reales, para diseñar centradas en satisfacer los experiencias digitales centrados en objetivos del usuario. la satisfacción de nuestros clientes. • Diseñar escenarios de uso en los • El uso de personas permite: contextos adecuados. • Definir y priorizar contenidos y • Articular una propuesta de valor servicios de acuerdo a lo que pensada en audiencias bien buscan los usuarios. segmentadas. • Construir una arquitectura de • Diseñar interacciones intuitivas e información acorde a los modelos interfaces más usables. mentales y cognitivos del usuario miércoles 4 de agosto de 2010
  • 30. Las personas no son segmentos de mercado Segmentos de mercado puede tener debe tener puede tener Volumen Habilidades, Demografía Modelos mentales y valor actitudes y y motivaciones comportamiento puede tener debe tener debe tener Análisis de personas miércoles 4 de agosto de 2010
  • 31. C:^¿:r.='" ftÚ ¡¡aa<--'NftffflüSl v FdaF v v int+rtl+'*ve*s ffim** FdaFvarie*l** !a *:vii* int+rtl+'*ve*s ¿Cómo crear personas? RoteI Rote2 :-*i*¡-.;i===== ffim** mi* ,iYY ^ffi*T !a varie*l** b'i i*ie ii *=r====:-5 ^ffi*T mi* ,iYY C:^¿:r.='" ftÚ C:^¿:r.='" ftÚ ffim ffto : C:^¿:r.='" ftÚ ffim ffto :;l: v a*ci ldentifu' v tI *:vii* t 1 RoteI Rote2 * : :-*i*¡-.;i===== vii* v agrupar roles i*+ntifl: 4 ; @"", v *HFia!{t Fiii !¡: other ldentifu' a*ci pr:t*l:tíai tI 1 * :b'i i i*ie vi * t RoteI Rote2 :-*i*¡-.;i===== Feiseile tYPes RoteI Rote2 :-*i*¡-.;i===== b'i i*ie ii *=r====:-5 b'i i*ie ii *=r====:-5 'il*hnvi*¡*t ; itli'r: ''l::h@ @"", *HFia!{t ¡= ¡'raeded pr:t*l:tíai identificar ilett*:11É ii *=r====:-5 y!A^<-IiIlmmf n*d d*t**qraPhr* i$r ru*r'iab[*s ''l::h@ ilett*:11É patrones <---+ nmru^rrrr l,,ttNg[fi 1 *s*h reL*¡ itli'r: @r""x;il" v ¡¡aa<--'NftffflüSl l @r""x;il" Fiii !¡: other l i*+ntifl: Feiseile tYPes v 'il*hnvi*¡*t Fiii !¡: other v Cs¡¡t'*¡'* 2 I ¡= ¡'raeded v i*+ntifl: 'il*hnvi*¡*t I Fiii !¡: other Feiseile tYPes 'lmf!A ),*Tff! ffi : páit*fln5 anc #n*'*Pd*fin* v 5 n*d d*t**qraPhr* i*+ntifl: Feiseile tYPes Cs¡¡t'*¡'* y!A^<-IiIlmmf 'il*hnvi*¡*ti$r ru*r'iab[*s I I FdaF f f i f f i fryry.. ¡= ¡'raeded ¡= ¡'raeded InÜ@ fi 2" ' a*d Friorifire : páit*fln5 n*d d*t**qraPhr* 'lmf!A ),*Tff! ffi t";ffib' 6*a'r= agrupar y M]JM ..@lii! 1. . ¡sr,üJÉt y!A^<-IiIlmmf *s*h reL*¡ ^NtrM p*f5ün#5 identificar variables int+rtl+'*ve*s f f i f f i fryry.. fi a*d d*fin* jÉili;rlal l,,ttNg[fi ru*r'iab[*si$r n*d d*t**qraPhr* ¡-ftixfd! <---+ y!A^<-IiIlmmf nmru^rrrr iñi tilr!Í l¡girs¡ ' ffim** i$r ru*r'iab[*s *s*h reL*¡ !a varie*l** InÜ@ t";ffib' 'ómmM 6*a'r= completar .mWrM 'ANalffm M]JM iÑ'i!l¡' <---+ l,,ttNg[fi *s*h reL*¡ ^NtrM ¡[!i]jil4 'mrmK r!rr!i;!ífrl 'trW ri¡Br/ta/i nmru^rrrr l,,ttNg[fi ^ffi*T .{mfloú ¡¡aa<--'NftffflüSl <---+ nmru^rrrr mi* ,iYY 'ffimM ./wmm 'ANalffm .mWrM idi.il!:l¡1 'Nmm 'ómmM ¡ñiif*Lil rjr:iifrúl! i¡lrllnÑ ¡¡aa<--'NftffflüSl v .{mfloú 'mrmK 'trW v ¡¡aa<--'NftffflüSl ffim ffto FdaF v 2" ./wmm anc 'ffimM Friorifire v 'Nmm :;iJ' :;l::;# l'llrllr,;;' #n*'*P v v ..@lii! 1. . ¡sr,üJÉt #n*'*P p*f5ün#5 anc v int+rtl+'*ve*s FdaF ¡-ftixfd! iñi tilr!Í 2" jÉili;rlal l¡girs¡ #n*'*Pv v anc Friorifire ffim** !a varie*l** FdaFv int+rtl+'*ve*s ..@lii! 1. . ¡[!i]jil4 ¡-ftixfd! 2"¡sr,üJÉt iÑ'i!l¡' jÉili;rlal p*f5ün#5 Friorifire *eveittP 3t 6 ri¡Br/ta/i ¡sr,üJÉt iñi tilr!Í 1. . r!rr!i;!ífrl ..@lii! l¡girs¡ t ffim** mi* ,iYY ^ffi*T int+rtl+'*ve*s !a varie*l** a*ci ldentifu' ¡-ftixfd! idi.il!:l¡1 jÉili;rlal i¡lrllnÑ p*f5ün#5 fiai"la!iv€ rjr:iifrúl! ¡ñiif*Lil l¡girs¡ iñi tilr!Í ¡[!i]jil4 iÑ'i!l¡' ffim** !a varie*l** ar¡d athÉr ;mapear entrevistas:;l::;# l'llrllr,;;' *HFia!{t narrativa ri¡Br/ta/i @"", r!rr!i;!ífrl ¡[!i]jil4 iÑ'i!l¡' ^ffi*T mi* ,iYY i¡lrllnÑ ffim ffto :;iJ' idi.il!:l¡1 pr:t*l:tíai r!rr!i;!ífrl rjr:iifrúl! ri¡Br/ta/i ¡ñiif*Lil **mmunicatl+:r ^ffi*T mi* ,iYY idi.il!:l¡1 i¡lrllnÑ I ffim ffto ''l::h@ ilett*:11É rjr:iifrúl! :;iJ' :;l::;# l'llrllr,;;' v l'llrllr,;;' ¡ñiif*Lil t¡:*'tc 1 ffim v ffto itli'r: a*ci :;l::;# v :;iJ' *eveittP v @r""x;il" ldentifu' v fiai"la!iv€ ar¡d athÉr ; @"", *HFia!{t *eveittP v a*ci *eveittP l ldentifu' pr:t*l:tíai fiai"la!iv€ **mmunicatl+:r *HFia!{t a*ci t¡:*'tcathÉr ; itli'r: ''l::h@ ldentifu' ilett*:11É fiai"la!iv€ ar¡d ; @"", pr:t*l:tíai *HFia!{t ar¡d athÉr **mmunicatl+:r miércoles 4 de agosto de 2010 I I @"", pr:t*l:tíai ilett*:11É Cs¡¡t'*¡'* : páit*fln5 **mmunicatl+:r t¡:*'tc
  • 32. 1. Agrupar por roles • Agrupar los entrevistados según que tareas realizan (no cómo las realizan). • Esto permite focalizarnos en adelante en identificar patrones más especificos sin ser entorpecidos por patrones más generales. miércoles 4 de agosto de 2010
  • 33. 2. Identiticar variables organiza por busca • Variables de comportamiento album temas • Artefactos, modelos u objetos se relaciona cómo sólo coleccionista casual • Motivaciones y objetivos • Frecuencia y duración de las descarga descarga tareas díariamente escasamente • Actitud frente al tarea gestiona no almacena miles de canciones música • Volumenes de datos • Habilidades tecnológica y de dominio miércoles 4 de agosto de 2010
  • 34. 2. Identiticar variables • Variables demográficas • Edad • Estructura familiar • Geografía • Jerarquía • Tamaño de la empresa • Industria • Contexto fisico miércoles 4 de agosto de 2010
  • 35. relación con la tecnología, habilidad digital inmigrante digital nativo digital 3 2 5 1 4 6 3. Mapear entrevistas Variable por variable miércoles 4 de agosto de 2010
  • 36. 4. Identificar patrones miércoles 4 de agosto de 2010
  • 37. 5 + 6 = El soltero x La independencia para llevar su vida. Encontrar un x Los viejos amigos y las nuevas amigas. departamento para comenzar su vida x La tecnología sencilla y elegante. independiente con x Ser reconocido en su mérito. estilo. x La sofisticación y la calidad. x La comunicación pensada en la vida familiar. x No poder contextualizar el departamento dentro de un entorno de entretención. M Tareas Ob ot jet iva ivo cio s ne s 5. Agrupar y completar miércoles 4 de agosto de 2010
  • 38. 6. Narrativa Comunicar miércoles 4 de agosto de 2010
  • 39. Modelos mentales Entendendimiento desde las tareas miércoles 4 de agosto de 2010
  • 40. •Tareas X •Preferencias •Tarea implicita •Deseos •Tarea de terceras partes •Expectativas •Filosofía •Sentimientos 1. Peinar entrevistas Identificar tareas y conductas miércoles 4 de agosto de 2010
  • 41. Atomic Task ID# Aud Loc Quote Seg Pursue BI Concepts from 101A PSN NA Because I read industry magazines. IT Industry Magazines magazines have been mentioning business intelligence. Read industry magazines, 104 PrSOE NA I have lots of biz magazines… industry, trade press MT trade press. Subscribe to and read 112 PRESO NA Day to day through either weekly or vertical industry publications T daily newsletters, which are either business journals or industry tracking… as well as a couple of specific telecom Read neutral trade 104 PrSOE NA journals. newsletters would also do The trade newsletter vendor MT comparisons so I had an idea of what comparison reports box compares with that box. I used neutral sorts of sources Use industry research 115 PRENB EU [Are these research things Forester and newsletters to learn Gartner?] Yes. Newsletters. 2. Crear bloques de tareas Follow developments in DW industry 101A PSN NA very interested in and following Acción + Objeto developments in [data warehousing] work. Came to attention to several of us in the IT dept way before the business Actively survey and consider 104 PrSOE office NA I survey technology and have an opinion new technology from miércoles 4 de agosto de 2010 MT about it, both from a technological side
  • 42. 3. Generar asociaciones por afinidad miércoles 4 de agosto de 2010
  • 43. Enter the sale transaction with amount refund Check my total Enter the tip for Get refund approval from C sales for today the sale manager Tell the customer Check the tip Get a list of all she has a coupon Make a full C summary for my sales for or discount during refund today today sale Get a list of all Get details on a Make a partial Ch Split the check my tips for today sale/transaction refund o My tips My sales Make a sale Make a refund C View all reports View all reports Refund > List all > Daily > Daily Sale / Tap customer B summary summary transactions View all reports Rewards > Refund > Enter S > Transaction > Setup > Info amount List View all reports View all reports > Transaction > Refund > Enter > Transaction > C Detail manager code Detail 3. Gap Analysis Contrastando funcionalidades miércoles 4 de agosto de 2010 Available on pa
  • 44. Negocio Personas Plataforma Objetivos y principios ¿Qué? miércoles 4 de agosto de 2010
  • 45. Priorización de audiencias • Establecer una (idealmente) persona primaria. • En función de críterios como: • Cobertura funcional • Compatibilidad de valores • Representatividad del mercado miércoles 4 de agosto de 2010
  • 46. Priorizar a Carla, Soltera Planificada Sebastián, Soltero After Office m s p ñ objetivo primario ‣ Son los más exigentes del grupo en términos de experiencia de usuario - todo lo que necesitan satisface (y excede) lo que otros usuarios esperan. ‣ Diseñar para ellos nos obliga a seguir las tendencias de industria. i ‣ Son influenciadores sociales - y pueden hablar por nosotros (incluso a otras personas). ‣ Con una gran experiencia, volverán a buscar la segunda vivienda. s soltero after-offce p soltera planificada © multiplica 2009 - Página | | miércoles 4 de agosto de 2010
  • 47. Priorizar a Antonia, Mamá primeriza Marcelo, Padre soñador m s p ñ* objetivo complementario ‣ Comparten motivaciones centrales con el los usuarios primarios, y tienen menores niveles de exigencia en termino de experiencia digital ‣ En el caso de necesidades especificas, es posible resolverlas satisfactoriamente con el diseño de información del producto (ficha vivienda para i casas) sin modificar la arquitectura transversal del sitio. m mama primeriza ñ padre soñador * segunda vivienda © multiplica 2009 - Página | | miércoles 4 de agosto de 2010
  • 48. Priorizar a* Gustavo, Inversionista 2.0 Luis, Padre Abuelo m s p ñ intereses especial ‣ Sigue motivaciones y valores en un espacio distinto al del resto de las personas. ‣ Sus necesidades son muy especificas, vinculadas al desarrollo de un producto de nicho e incompatible con en principio de amplitud funcional. i ‣ Existe una oportunidad al ser un usuario que se siente cómodo con el canal - y podría ser aprovechada creando espacios diseñados especialmente para esta persona (landing pages), a padre abuelo i inversionista 2.0 sin interferir con la arquitectura de información. * segunda vivienda © multiplica 2009 - Página | | miércoles 4 de agosto de 2010
  • 49. Posicionamiento • Que lugar ocupamos en la industria (cualitativa o cuantitativamente) • Cómo nos posicionamos y diferenciamos • Hacía donde debemos empujar el sitio. miércoles 4 de agosto de 2010
  • 50. Objetivos • ¿Por qué nuestra persona primaria nos elegirá o tendra una experiencia satisfactoría? • Que objetivos nos planteamos lograr, y cuáles son las métricas de éxito: • Cualitativas • Cuantitativas miércoles 4 de agosto de 2010
  • 51. h a De co aliz on io 7.1 ers gar lo sar P 8.0 tu ho .3 .2 G 6 ía s .1 Gu 6.3 ón aci rm Info ica 6.3 técn n as o mu e C H om 4.0 a sa 4 .2 C sa s Ca 3.0 . s 4.1 ento am art .1 s D ep 4.2 2.0 ento s am na os art o mu oy ect D ep C P r 3.1 4 .1.1 os a ect ien d u nas Pr oy Viv l om 1.1 .1 a C 3 . .1.1 cip 2.1 4 rin da ó np tos ivie n de n y ec .1 V lo Pro ic rsió .1.1 0 C ida 1. V ve 2.1 .1 3 1 .5 In Nid o Requerimientos va cí o .1.1 ¿Cómo? .1V ivie n da 1.4 2 o Nid to 1.3 de e miércoles 4 de agosto mpl2010
  • 52. a - ro s d Eli n an E lisa J ua ¿Cómo? ari o 2: Ju an cen s n t to 4. S a wa and e Elis ether isitin ffic d and tog re v • Escenarios ), o rrie 1 n n Jua rnoo dren a r n (42 ma afte ir chil ents. A cto ua ager, two r. J n the ndpa r , e m a l isa emb gra • Requerimientos h E n. M wit dre l chi • Datos , k irts , • Contenidos o uts nch t he ter lu , ntex in t af m office . Co o use noon edroo me 's h after ter b n ho • Funcionales uan ay s o g 4 Jua J n d ma puter s tin Su V on om T c n exi m BB ktop t o a nt. de s k ed cou • Atributos s lin ac TV i .com BB uca z Ba s itie s a bil a tion ng on ntic owsi r, rep the br o e m au vie ir ect S yst and d mo ing d miércoles 4 de agosto de 2010 ing e d
  • 53. 8. Scenario 6: Francisca's 12 hour movie marathon on czech directors Bazuca On Demand UX Guidelines Version 4.7 / 22.02.10 Actor Queue Francisca (34), journalist, engaged, cinema Francisca geek, Bazuca.com fan. Subscriber. 1 2 3 Francisca has planned this night all week. Using her web browser she has research Francisca takes the remote and point it Francisca it's ready and set to go. All her and add to her instant queue the best to NetCast, and from there she logs into favorites movies are already waiting for silent, black & white, czech films on his Bazuca account. her on Bazuca on Demand queue. Context Bazuca. Francisca's apartment, thursday 8 PM, BBTV on bedroom, turned off cellphone, lots of butter flavored popcorn. BBTV is linked to an existing Bazuca.com account. 4 She play the first one and enjoy a 12 System reponsabilities hour tour de force. 1. Seamless synchronization of a favorite movies list between web and BBTV. 2. Logging and authentication 3. A Queue access. 4. A full screen video player. Escenario Un ejemplo miércoles 4 de agosto de 2010
  • 54. De que van los “escenarios” ¿Qué son? ‣ Un escenario es una descripción textual y plausible, de la interacción entre las personas y un producto o servicio. ‣ Las interacciones descritas están basadas en las motivaciones y características de cada persona. ‣ Las acciones se centran en las necesidades y los resultados esperados, y no en soluciones especificas. ‣ Cada escenario describe una situación específica, una secuencia de tareas y la completación de un objetivo. ¿Para que sirven? El uso de escenarios permite: ‣ Descubrir a partir de situaciones específicas gatilladas por motivaciones, una secuencia de tareas ‣ Pensar de forma concreta en las implicancias del comportamiento humano sobre los sistemas. ‣ Identificar una secuencia de eventos centrados en el comportamiento de las personas y la satisfacción de sus necesidades, con independencia de las soluciones a implementar. ‣ Facilitar la conceptualización de soluciones, a partir del punto de vista de las personas y no las condicionantes de los sistemas. © multiplica 2009 - Página | | miércoles 4 de agosto de 2010
  • 55. Personas - en resumen ¿Quiénes son? Motivaciones Frenos Carla, 28 años. Abogada, arrienda un departamento en Dejar de pagar arriendo, transformar un Desconfía de las fotos de piloto. La Recoleta - antes compartía con amigas, y llevaba el gasto en inversión. Enterarse de las opacidad de los precios y condiciones. La presupuesto por todas. Esta pagando su auto en mejores oportunidades. Comparar entre dificultad para comparar viviendas. La cuotas. Comenzó a preocuparse del deco de su distintas opciones para elegir la más dificultad para determinar rápidamente lo departamento al detalle. Su dormitorio sigue el Feng conveniente. que está ahorrando. La falta de respuestas Shui y quiere dejar transformar el gasto de su vivienda, Soltera Planificada inmediatas. en una inversión. Sebastián, 29 años. Ingeniero Civil Industrial, aún vive Comenzar una vida independiente. L a f a l t a d e i n f o r m a c i ó n s o b re l a s con sus padres en La Reina. Acaba de terminar una Descubrir espacios pensados en su vida terminaciones. No poder contextualizar el larga relación desde los años de colegio. Tiene un social. Encontrar departamentos con departamento dentro de un entorno de iPhone, disfruta de los after office en Castillo Hidalgo y facilities diferenciadores. Que lo ayuden a entretención. La comunicación pensada en no se pierde de las pichangas semanales con sus imaginar cómo armar su primer la vida familiar. amigos de toda la vida. Ha ahorrado y cree que es el departamento. Soltero After-office momento de partir. Antonia, 31 años. Periodista, recién casada y madre Tener más espacio para la vida familiar que Plantas que no dan cuenta de closets, de Ignacio. Esposa de Andrés, jefe de logística en una proyecta. Entregarle a sus hijos un espacio alacenas o equipamiento de cocina en su pequeña empresa de transporte. Viven en un donde crecer y desarrollarse. Encontrar contexto. La falta de vistas macro del departamento en Macul. Es pensando en el jardín de barrios o entornos amigables. Respirar un proyecto y la relación con viviendas Ignacio y el colegio de los que vienen. Creció con un mejor aire. vecinas. No encontrar información sobre Mamá primeriza gran patio, y quiere lo mismo para sus hijos. servicios y seguridad. Marcelo, 40 años. Ingeniero de Ejecución Eléctrico. Completar el sueño de toda una vida. Simular su crédito en distintos sitios webs. T iene una pequeña empresa contratista. Se Invertir en una propiedad pensando en el Los sitios complejos, animados o que enorgullece de sus hijos. Sus camionetas son el reflejo futuro de sus hijos. Encontrar un nuevo intenten sorprenderlo - y no asistirlo. Falta de su éxito. Su mujer es contadora, y tiene 4 hijos. El barrio más seguro y con mejores colegios de información sobre la seguridad del ultimo, Matías recién entra al colegio. El mayor, Andrés para sus hijos. barrio , y supermercados y colegios de 15, es su copiloto en Internet. cercanos. Mudarse demasiado lejos de sus Padre soñador amistades habituales. © multiplica 2009 - Página | | miércoles 4 de agosto de 2010
  • 56. escenarios miércoles 4 de agosto de 2010
  • 57. Escenarios Soltera Planificada 1 3 1. Busca en google venta departamentos en ñuñoa 1. 3 días después de cotizar vuelve al sitio de iaconcagua.com busca los departamentos que le gustaron 2.  Llega al Sitio iaconcagua.com 2. Se fija si han cambiado de precios o condiciones (promociones) 3. Se interesa en las ofertas 3. Compara y uno de los departamentos bajó de precio lo que le 4. Necesita contextualizar los precios como dividendo impulsa a quedarse con él 5. Compara con su actual arriendo y nivel de gastos en general 4. Necesita simular el crédito en condiciones reales partiendo por las ofrecidas por su banco 6. Compara los departamentos al detalle y busca las diferencias que hacen sentido para ella y su estilo de vida. 5. Busca las mejores 3 ofertas de crédito y pide una cotización o solicitud 7. Guarda los departamentos con mejor relación calidad/ahorro 6. Recibe oferta para sus solicitudes y va a negociar al banco la que 8. Decide comparar en otros sitios y pensar sobre las alternativas. más les interesa. 2 4 1. Regresa a su laptop y busca los departamentos que más le 1. Encontró una taza conveniente y quiere visitar el departamento. gustaron. 2. Busca las indicaciones sobre como llegar al piloto. 2. Comparte los departamentos con un compañero de oficina, para tener opiniones sobre el precio. 3. Quiere programar una visita para asegurar ser atendida y no tener que esperar demasiado. 3. Le pide una opinión sobre los espacios y dimensiones a su madre. 4. Busca la alternativa más conveniente para agendar la visita, 4. Reúne las opiniones que recibe y las contrasta con la propia. pensando en la compatibilidad con su trabajo. © multiplica 2009 - Página | | miércoles 4 de agosto de 2010
  • 58. Escenarios Soltero After-Office 1 3 1. El domingo su padre le muestra un anuncio del mercurio 1. Piensa en que debe planificar sus gastos a partir de la vida independiente y el nuevo departamento. 2. Ingresa al sitio continúa la experiencia ofrecida en el anuncio. 2. Planifica su nivel de gastos y necesidades. 3. Se interesa en el entorno del proyecto - desde gimnasio a entretención 3. Busca simular el crédito hipotecario tomando en cuenta su realidad presupuestaria (desde y hasta) 4. Encuentra otro proyecto más cercano al entorno que buscar 4. Adicionalmente necesita incluir los gastos asociados a amoblar su 5. Necesita que le recomienden que departamentos tomar y los nuevo departamento. beneficios de cada opción tomando en cuenta el presupuesto 5. Logra tener una buena idea completa sobre lo que necesita en 6. Mira los departamentos que más le interesaron, busca fotos de términos de financiamiento. noche, de los servicios y terminaciones 7. Agendar varias alternativas de horario (convenientes) pensados en su estilo de vida. 2 4 1.  Inspirado por el depto  empieza a pensar que necesitaria para vivir 1. Durante el fin de semana decide reunir opiniones respecto a sus independiente planes de independizarse. 2. Vuelve al sitio y busca ciertas ideas básicas del equipamiento que 2. El sábado le cuenta a sus amigos, incluyendo los virtuales, y les incluye para determinar que le falta. pide opinión respecto a la ubicación y las fotografías del piloto 3. Comienza construir una lista de deseos para amoblar su 3. Durante el almuerzo del domingo les cuenta a sus padres y polola, departamentos. y queda de compartir luego en detalle sus planes financieros para obtener su opinión. 4. Busca y encuentra precios y recomendaciones para facilitar cumplir con lo que necesita según su lista. © multiplica 2009 - Página | | miércoles 4 de agosto de 2010