Mediciones de ruido 2013

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Mediciones de ruido 2013

  1. 1. 3 EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S.. - Ruido 2013 Agosto 2013 Laboratorio de Higiene Industrial Regional Centro Empresa: EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S. Usuaria: SIMONIZ PANCEL (Cra. 127 No. 15B-60. Bogota) CONTRATO: 094101476 Elaborado por: Holmes Iván Noguera Licencia 8107 de 28 de agosto de 2007 CONSULTORIA EN GESTION DE RIESGOS IPS SURAMERICANA
  2. 2. 3 1. INTRODUCCIÓN La identificación, cuantificación y control integral de los diferentes factores de riesgo existentes en la empresa, hace parte de las actividades que se deben desarrollar en los programas de salud ocupacional, con el fin de alcanzar ambientes más saludable para los trabajadores de las mismas, por esto la práctica de la Higiene ha venido tomando mayor fuerza en los últimos años, ya que su aplicación nos permite determinar el potencial del factor de riesgo para generar posibles efectos adversos en la salud de las personas expuestas. Conscientes de esta importancia la Administradora de Riesgos Laborales ARP SURA, y dando cumplimiento a las actividades programadas dentro del desarrollo del programa de salud ocupacional y previamente concertado con la EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S. (usuaria SIMONIZ PANCEL Cra. 127 No. 15B- 60. Bogota). El 21 de agosto de 2013, se realizó la evaluación de sonometrías. La medición se realizó con el acompañamiento de Andrés David Vargas (Líder Salud Ocupacional). 2. OBJETIVOS  Cuantificar el nivel de presión sonora al que se expone el personal que labora en las diferentes áreas y oficios en la EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S. (usuaria SIMONIZ PANCEL Cra. 127 No. 15B-60. Bogota).  Comparar el resultado obtenidos contra los Valores Límites Permisibles establecidos en la legislación colombiana para ruido.  Presentar algunas acciones de mejoramiento tendientes a que la empresa minimice el factor de riesgo evaluado. EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S.. - Ruido 2013
  3. 3. 3 3. METODOLOGÍA Las evaluaciones de los niveles de presión sonora presentan una metodología y una técnica de medición, que a continuación se describe. 3.1. TÉCNICA DE MEDICIÓN PARA RUIDO Existen esencialmente dos formas de realizar la cuantificación de los niveles de presión sonora, las cuales son conocidas como “Sonometrías”. Las ”SONOMETRÍAS” se utilizan básicamente para cuantificar los niveles de ruido generados por una máquina o los existentes en un puesto de trabajo, especialmente cuando los niveles de presión sonora son más o menos constantes o cuando la índole del estudio así lo ameriten. Permite también realizar estudios para el control de la exposición a ruido. 3.1.1 Metodología para Realizar las Sonometrías • En cada sitio donde se realizaron las Sonometrías, se efectuó un análisis de frecuencia de bandas de octava, dependiendo de las condiciones de funcionamiento del equipo o máquina evaluada. • Durante las mediciones se utilizó el protector para el viento en el micrófono del sonómetro. • Las evaluaciones se realizaron en dB(A) y dB (Lin) y la velocidad de respuesta en Slow (Para ruidos continuos) y en Fast (Para ruido de impacto o picos). • En cada punto medido, la higienista se ubicó durante un tiempo representativo, de tal forma que garantizará una representatividad de los resultados. EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S.. - Ruido 2013
  4. 4. 3 3.1.1. EQUIPOS UTILIZADOS Para la realización de la evaluación de los niveles de presión sonora se utilizo el siguiente equipo: Tabla No. 1. Equipos usados para el muestreo de ruido ocupacional. EQUIPO MODELO No. Inventario SERIAL Sonómetro Sound Pro DL 16568 BIJ060002 El sonómetro se verifico en su calibración antes y después de la evaluación con el fin de darle mayor confiabilidad a las evaluaciones. NOTA; Al final de informe se encuentran los certificados de calibración del sonómetro y dosímetros utilizados. 4. NORMAS Y REGLAMENTOS UTILIZADOS Las normas que se tuvieron en cuenta para la realización de las evaluaciones no han sufrido cambios en los últimos dos años y continúan siendo las resoluciones Colombianas 08321 de 1983 y la 1792 de 1990 emanadas del ministerio de Salud y de Trabajo y Seguridad Social respectivamente. Resolución 2844/07 GATI-HNIR, Recomendaciones establecidas en la Guía de Atención Integral Basada en la Evidencia para Hipoacusia Neurosensorial Inducida por Ruido en el Lugar de Trabajo año 2006 En estas resoluciones se definen las estrategias a utilizar durante la evaluación así como también los límites de exposición entre los que se encuentran los valores para ruidos EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S.. - Ruido 2013
  5. 5. 3 continuos o intermitentes con una rata de intercambio de 5 dB el cual se encuentra en la tabla No 1 del presente informe. TABLA No 2. VALORES LÍMITES PERMISIBLES PARA LA EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A RUIDO TIEMPO DE EXPOSICION (HORAS) VALOR LIMITE PERMISIBLE dB(A) 8 85 4 90 2 95 1 100 ½ (30 minutos) 105 ¼ ( 15 minutos) 110 1/8 (7.5 minutos) 115 Estos valores límites permisibles son aplicados a ruido continuo e intermitente, sin exceder la jornada máxima laboral vigente, de 8 horas diarias. RESOLUCIÓN 8321 DE 1983 ARTICULO 42. “No se permite ningún tiempo de exposición a ruido continuo o intermitente por encima de 115 dB (A) de Presión sonora”. 5. RESULTADOS EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S.. - Ruido 2013
  6. 6. 3 Los resultados obtenidos en las evaluaciones de ruido se pueden observar en la tabla No 2, y en la tabla No 3, las cuales informan sobre el sitio donde se realizó la evaluación y algunas observaciones de importancia que se presentaron durante el tiempo de muestreo. Los decibeles (A), son conocidos comúnmente como aquellos que asemejan la respuesta del oído humano ante el ruido, además de ser importante porque las diferentes normas existentes se presentan para esta escala de medición. La dosis, es la energía sonora recibida por el oído durante un periodo de tiempo determinado. Está dada en función del producto del nivel sonoro en dB(A) y el periodo de exposición a dicho nivel. La escala lineal, es aquella en la cual no existe ninguna atenuación del ruido y por lo tanto presenta su mayor importancia como parámetro para control del ruido. Tasa de intercambio o rata, expresa cuánto tendría que aumentar o descender el nivel sonoro para mantener una medida seleccionada de riesgo de pérdida de audición, cuando se duplica la duración de la exposición o se reduce a la mitad. En el presente diagnostico se utilizó una tasa de intercambio de 5 que es la que actualmente está establecida dentro de la legislación Colombia. La importancia de los barridos de frecuencia radica en servir de base para un adecuado control de los altos niveles de ruido, ya que tanto los diferentes materiales utilizados como los equipos de protección personal, presentan una curva de atenuación, en las diferentes frecuencias. Además sirve como parámetro de referencia para relacionar la posible pérdida de audición del personal con los diferentes niveles de ruido existentes en las áreas. 6. ANÁLISIS DE RESULTADOS EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S.. - Ruido 2013
  7. 7. 3 Los puntos en los que se realizaron las mediciones fueron los lugares en donde se desempeña el trabajador para realizar sus funciones, lo que le da mayor representatividad a los resultados obtenidos. El análisis se realizara de acuerdo al orden en que se presentan en la tabla de resultados. SONOMETRIAS - En total se realizaron quince (15) sonometrías distribuidas en los diferentes áreas. - Al frente a cada uno de los sitio evaluados (Tabla de resultados), mediante sonometrías, se encuentran algunas observaciones detectadas durante la medición y que puede ser una base para el análisis de los resultados. - Las seis (6) mediciones presentaron niveles de presión sonora inferiores a 80 dB(A), y corresponden a:  Oficina. Producción (puerta cerrada) . 70.4 dB(A)  Oficina. Producción (puerta abierta). 72.1 dB(A)  Inyectora SI53. 78.1 dB(A)  Inyectora SIG3. 79.0 B(A)  Sopladora SI 06. 78.3 dB(A)  Línea Envasado. 77.0 dB(A) - Dos (2) sonometrías presentaron niveles de presión sonora superior a 80 dB(A) e inferior a 84.9 dB(A). Niveles de ruido a partir de los cuales se recomienda empezar a implementar medidas de control en la fuente, medio y el trabajador:  Plataforma. Mezclas. 83.8 dB(A)  Escritorio mezcla. 80.5 dB(A) EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S.. - Ruido 2013
  8. 8. 3 - Siete (7) sonometrías presentaron niveles de presión sonora superior al valor limite permisible de 85 dB(A) para 8 horas de exposición, por lo cual puede decirse que existe riesgo aparente para la salud auditiva de las personas expuestas, y corresponde a:  Troqueladora TA17. 96.8 dB(A)  Troqueladora TA11. 92.1 dB(A)  Troqueladora TC03. 105.5 dB(A)  Banco Ensamble. Punto medio. 85.6 dB(A)  Ensambladora de tapas. 85.2 dB(A)  Ensambladora Autónoma S30. 90.2 dB(A)  Troqueladora OAK. 87.5 dB(A) - Se observo el uso de protección personal aditivo tipo copa (Zubi - Ola) y también inserción re usable. - Las seis (6) mediciones presentaron niveles de presión sonora inferiores a 80 dB(A), y corresponden - Se cuenta con programa de Vigilancia Epidemiológico para ruido. Se realizan audiometrías anualmente. - Se realizan inspecciones de observación de comportamiento sobre el uso de elementos de protección personal, de manera aleatoria y se dejan registros de los hallazgos. - Se realiza capacitación al personal sobre: uso adecuado e importancia de los elementos de protección personal, y sobre ruido. EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S.. - Ruido 2013
  9. 9. 3 - ATENUACIÓN DE LOS PROTECTORES AUDITIVOS El uso de protección auditiva no elimina el riesgo por completo, pero sí disminuye la probabilidad de que se presente daño auditivo, siempre y cuando el trabajador los use adecuada y permanentemente, y manteniéndolos en buen estado. Para su análisis, se escogieron una de las área evaluada mediante Sonometría: “Troqueladora TA17” con 96.8 dB(A). La línea de color rojo representa el nivel de ruido permitido en cada frecuencia, la línea azul oscuro representa el comportamiento del nivel de ruido medido. La línea verde oscuro representan la atenuación de los protectores de estudio: Copa Zubiola referencia 11321318. De la grafica se puede concluir, que el protector tipo copa atenuá el ruido presente en esta área, asegurando protección al trabajador. EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S.. - Ruido 2013
  10. 10. 3 Al realizar el mismo análisis en “Troqueladora TC03” con 105.5 dB(A), se observa que a 4000HZ el nivel de ruido atenuado por el protector es superior al limite permisible línea roja, y por tanto no protege adecuadamente, se recomienda el uso de doble protección auditiva. Por seguridad del trabajador y teniendo en cuenta que el presente análisis se realiza con un protector en buen estado (nuevo), se recomienda el uso de doble protección auditiva a partir de 95 dB(A). EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S.. - Ruido 2013
  11. 11. 3 EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S.. - Ruido 2013
  12. 12. 3 7. RECOMENDACIONES Teniendo en cuenta las observaciones realizadas y los resultados obtenidos, a continuación se presentan algunas acciones de mejoramiento propuestas, tendientes a controlar la exposición a ruido del personal que labora en la EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S. (usuaria SIMONIZ PANCEL Cra. 127 No. 15B-60. Bogota). La Compañía estudiará su viabilidad y nivel de implementación. - Se observo generación de ruido por el uso de manqueras con aire a presión, por ejemplo en la troqueladota TA17, y se usa para expulsar la pieza. Se recomienda el uso de boquillas o “peines” que permiten guiar las líneas de flujo de aire disminuyendo la turbulencia y por tanto el ruido. Ver siguiente imagen a manea de ejemplo. - Para la maquina troqueladora TC03 (la genera los mayores niveles de ruido, 105.5 dB(A)) se recomienda: EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S.. - Ruido 2013
  13. 13. 3  Revisar el estado de los actuales cojinetes. Cuando estos superan su vida útil pierden elasticidad, comportándose como un sólido, y por tanto no absorben la vibración y se genera ruido hacia el ambiente de trabajo.  Encerramiento acústico (insonorización).  Para el trabajador de esta maquina, se requiere el uso permanente de doble protección auditiva (inserción y tipo copa). - Para el “Plataforma de Mezcla”, durante el muestreo se percibió un ruido agudo propio de desalineamiento del eje con el motor del Mezclador No.4. Se recomienda revisar y realizar mantenimiento si se requiere. - Para la troqueladora OAK, se observo que esta anclada directamente al piso. Por tanto las vibraciones estructurales se trasmiten directamente al piso generando ruido hacia el ambiente de trabajo. Se recomienda instalar cojinetes o superficies absorbentes de vibración debajo de la troqueladora. Esta recomendación aplica para las troqueladoras que no cuenten con absorbentes de vibración en su base. - Para los dispositivos neumáticos, se recomienda instalar silenciadores de aire para aminorar el ruido generado por el escape del airea a presión. Igualmente revisar fugas de aire que pudiesen existir en los diferentes acoples de los sistemas neumáticos. - Continuar con el Sistema de Vigilancia Epidemiológico para la conservación auditiva, que tenga como base las mediciones ocupacionales y que incluya un plan de atención a las personas y al ambiente, el cual hace parte integrante de las políticas y compromiso de la empresa en materia de Salud Ocupacional, la base fundamental para mantener controlada la exposición de los trabajadores a niveles nocivos de ruido y prevenir la aparición de patologías relacionadas con la exposición. En el Sistema de Vigilancia epidemiológica, es sumamente importante hacer énfasis en la utilización adecuada y permanente, así como el mantenimiento, de la protección auditiva EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S.. - Ruido 2013
  14. 14. 3 durante la jornada de trabajo en los puntos donde los niveles de ruido son superiores a los 80 dB(A). Para los trabajos donde se generen niveles de ruido por encima de los 95 dB(A) se recomienda el uso de doble protección auditiva . - Los equipos de Protección personal suministrados a los trabajadores de la empresa, deben ofrecer garantías necesarias para cumplir adecuadamente su función y estar avalados por organismos y normas nacionales e internacionales como ICONTEC, la OSHA y NIOSH. Además se debe tener en cuenta la curva de atenuación de los diferentes protectores auditivos que se utilizan al interior de la empresa, para ser comparada con el espectrograma de ruido generado por el funcionamiento de las máquinas y así poder verificar si estos cumplen con la atenuación requerida. - Continuar con las inspecciones periódicas, verificando el uso y estado de los elementos de protección auditiva. - Continuar con las charlas, capacitaciones frente al factor de riesgo para el personal que se encuentre incluido en el Sistema de Vigilancia Epidemiológico SVE de ruido. - Para claridad del trabajador sobre los niveles de ruido al que está expuesto, se sugiere informar mediante avisos los niveles de presión sonora registrados en las diferentes maquinas, áreas o zonas. De esta manera se generara mayor conciencia en el uso de protección auditiva: copa y/o inserción. Esperamos que el presente diagnostico sea una gran herramienta dentro de las actividades de Salud Ocupacional de su empresa y estaremos atentos a resolver cualquier inquietud. EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S.. - Ruido 2013
  15. 15. 3 El informe tiene el carácter de un concepto técnico. Las conclusiones y/o recomendaciones en él contenidas se emiten en razón de la especialidad de los profesionales que intervinieron en su realización y no tienen carácter vinculante ni obligatorio. Elaborado por: Holmes Iván Noguera Licencia 8107 de 28 de agosto de 2007 DISTRIBUIDOR HOMOLOGADO ARP SURA EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S.. - Ruido 2013
  16. 16. TABLA 2 RESULTADO DOSIMETRÍAS DE RUIDO EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S. (usuaria SIMONIZ PANCEL Cra. 127 No. 15B-60. Bogota). PUNTO EVALUADO No Exp. NPS dB(A) NPS dB(Lin) ANÁLISIS DE FRECUENCIA (dB(Lin)) OBSERVACIONES 31,5 63 125 250 500 1k 2k 4k 8k 16k Troqueladora TA17. 1 96.8 96.9 73.2 72.7 79.2 84.6 87.8 85.8 88.3 90.9 90.6 86.8 Fuente de ruido: 15 impactos en 20 segundos. Rudo por el corte (impacto) de fleje en acero inoxidable de 0.25 mm. También ruido por aire a presión para permitir el escape de las piezas troqueladas. Se observo el uso permanente de protección personal auditivo tipo copa. Troqueladora TA11. 1 92.1 92.2 72.1 75.2 77.2 80.0 81.7 81.6 83.9 87.0 84.7 80.8 Fuente de ruido: troqueladora, 29 impactos en 30
  17. 17. TABLA 2 RESULTADO DOSIMETRÍAS DE RUIDO EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S. (usuaria SIMONIZ PANCEL Cra. 127 No. 15B-60. Bogota). PUNTO EVALUADO No Exp. NPS dB(A) NPS dB(Lin) ANÁLISIS DE FRECUENCIA (dB(Lin)) OBSERVACIONES 31,5 63 125 250 500 1k 2k 4k 8k 16k segundos para la conformación de arandela. Se observo el uso permanente de protección personal auditiva tipo copa Zubiola. Troqueladora TC03. 1 105.5 106.3 73.6 75.2 88.6 90.5 91.2 93.4 99.4 100. 3 100. 4 101. 0 Fuente de ruido: 81 impactos en 10 segundos. Rudo por el troquel en la fabricación de casuela tapa radiador en acero inoxidable 0.38 mm. Se observo el uso permanente de protección personal EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S. - Ruido 2013
  18. 18. TABLA 2 RESULTADO DOSIMETRÍAS DE RUIDO EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S. (usuaria SIMONIZ PANCEL Cra. 127 No. 15B-60. Bogota). PUNTO EVALUADO No Exp. NPS dB(A) NPS dB(Lin) ANÁLISIS DE FRECUENCIA (dB(Lin)) OBSERVACIONES 31,5 63 125 250 500 1k 2k 4k 8k 16k auditiva tipo copa Zubiola. Banco Ensamble. Punto medio. 5 85.6 86.8 65.7 67.0 76.9 78.9 79.6 78.2 78.8 77.6 75.9 68.6 Fuente de ruido: ruido de fondo de troqueles. En promedio entre 5 y 6 troqueladoras funcionando (en total son diecisiete troqueladoras). Se observo el uso permanente de protección personal auditiva tipo copa Zubiola. Oficina. Producción (puerta cerrada) 1 70.4 73.7 59.1 61.0 65.2 66.8 68.2 65.6 61.6 60.3 53.8 40.3 Fuente de ruido: ruido proveniente de EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S. - Ruido 2013
  19. 19. TABLA 2 RESULTADO DOSIMETRÍAS DE RUIDO EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S. (usuaria SIMONIZ PANCEL Cra. 127 No. 15B-60. Bogota). PUNTO EVALUADO No Exp. NPS dB(A) NPS dB(Lin) ANÁLISIS DE FRECUENCIA (dB(Lin)) OBSERVACIONES 31,5 63 125 250 500 1k 2k 4k 8k 16k producción, medición realizada con puerta cerrada. Se realizan tareas operativas y no intelectuales según lo manifestado por la empresa. Oficina. Producción (puerta abierta) 1 72.1 74.5 59.0 61.6 65.3 67.6 68.2 66.8 63.4 64.0 58.4 46.7 Fuente de ruido: ruido proveniente de producción, medición realizada con puerta abierta. Inyectora SI53 1 78.1 82.5 72.1 73.2 73.5 77.8 74.0 71.2 69.5 68.2 65.8 57.6 Fuente de ruido: motor, sistema hidráulico, movimiento del pistón y motor de inyección. EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S. - Ruido 2013
  20. 20. TABLA 2 RESULTADO DOSIMETRÍAS DE RUIDO EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S. (usuaria SIMONIZ PANCEL Cra. 127 No. 15B-60. Bogota). PUNTO EVALUADO No Exp. NPS dB(A) NPS dB(Lin) ANÁLISIS DE FRECUENCIA (dB(Lin)) OBSERVACIONES 31,5 63 125 250 500 1k 2k 4k 8k 16k Ciclo: 40 segundos. Se observo el uso permanente de protección auditiva tipo inserción re usable. Producción: tapete. Inyectora SIG3 1 79.0 83.2 68.5 71.1 78.4 75.0 75.5 73.7 70.3 68.5 63.6 54.2 Fuente de ruido: motor hidráulico. Al operar el molino se presento una máximo de 87.1 dB(A). Ciclo: 18 segundos por 4 unidades. Se observo el uso de protección personal auditiva tipo copa. EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S. - Ruido 2013
  21. 21. TABLA 2 RESULTADO DOSIMETRÍAS DE RUIDO EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S. (usuaria SIMONIZ PANCEL Cra. 127 No. 15B-60. Bogota). PUNTO EVALUADO No Exp. NPS dB(A) NPS dB(Lin) ANÁLISIS DE FRECUENCIA (dB(Lin)) OBSERVACIONES 31,5 63 125 250 500 1k 2k 4k 8k 16k Sopladora SI 06. 1 78.3 80.9 68.5 72.6 70.2 73.4 72.4 70.1 70.1 70.4 70.1 67.6 Fuente de ruido: desplazamiento hidráulica del molde. Producción frasco aditivo, ciclo: 21 segundos. Se observo el uso de protección auditiva tipo copa. Ensambladora de tapas. 1 85.2 85.3 65.5 70.3 74.8 71.7 73.6 74.2 76.5 80.5 77.3 72.7 Fuente de ruido: abrazaderas (troqueles), sistema neumático de la maquina. Producción de tapa radiador TR27, ciclo: 1.5 segundos. Plataforma. Mezclas. 1 83.8 85.7 67.3 71.5 71.5 79.3 81.4 77.4 71.8 62.2 52.1 43.3 Fuente de ruido: motor y agitador, son tres EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S. - Ruido 2013
  22. 22. TABLA 2 RESULTADO DOSIMETRÍAS DE RUIDO EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S. (usuaria SIMONIZ PANCEL Cra. 127 No. 15B-60. Bogota). PUNTO EVALUADO No Exp. NPS dB(A) NPS dB(Lin) ANÁLISIS DE FRECUENCIA (dB(Lin)) OBSERVACIONES 31,5 63 125 250 500 1k 2k 4k 8k 16k mezcladores: Champú (No.4), Silicona (No.3), Limpiador de vidrio (No.1). Se observo el uso de protección personal auditiva tipo inserción re usable. Escritorio mezcla. 1 80.5 82.9 62.3 68.7 67.2 71.8 80.2 76.2 71.7 66.2 56.2 39.0 Fuente de ruido: durante la operación de los mezcladores. Se presento un máximo de 82.8 dB(A). Línea Envasado. 1 77.0 77.5 62.8 66.0 67.3 69.2 71.0 67.9 67.5 68.3 64.6 58.4 Fuente de ruido: bomba neumática. Ensambladora Autónoma S30. 1 90.2 91.4 70.0 71.9 79.6 82.0 83.6 83.9 85.2 82.9 78.6 70.9 Fuente de ruido: sistema mecánico, movimiento EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S. - Ruido 2013
  23. 23. TABLA 2 RESULTADO DOSIMETRÍAS DE RUIDO EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S. (usuaria SIMONIZ PANCEL Cra. 127 No. 15B-60. Bogota). PUNTO EVALUADO No Exp. NPS dB(A) NPS dB(Lin) ANÁLISIS DE FRECUENCIA (dB(Lin)) OBSERVACIONES 31,5 63 125 250 500 1k 2k 4k 8k 16k vibrador. Aporte de ruido de TC03. Se observo el uso de protección personal auditiva tipo copa. Troqueladora OAK. 1 87.5 91.5 70.2 80.7 88.5 82.8 79.7 77.6 79.7 79.7 77.2 70.4 Fuente de ruido: golpe del troquel, producción "cremallera acero 0.8 mm". 90 golpes por minuto. Se observo el uso personal de protección auditiva tipo copa. EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S. - Ruido 2013
  24. 24. ANEXO 2 CERTIFICADOS DE CALIBRACIÓN SONOMETRO EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S. - Ruido 2013
  25. 25. EMPRESA COLOMBIANA DE EMPLEOS TEMPORALES S.A.S. - Ruido 2013

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