DIMENSIONAMIENTO
ORGANIZACIONAL LEGAL y AMBIENTAL
EVALUACIÓN de PROYECTOS
Viernes // Curso 2014
Docentes
 Profesor: Diego Roberto Berenguer
 Jefe de TP: Samanta Vazquez Kalf
 Ayudantes:
– José Massón
– Marcelo La Sp...
ESTRUCTURA
CLASES ANTERIORES
 Dimensionamiento Comercial
 Dimensionamiento Técnico
– Localización
– Definición Técnica de Producto
...
¿Qué Incluye este Dimensionamiento?
Recursos Humanos
Sistemas de Organización y Control
Comunicaciones
Tecnologías
Le...
 Organigramas (en el Dimensionamiento
Técnico)
 Descripción de los Puestos de Trabajo
 Plan de Carrera (durante la inst...
 Áreas
– Estratégico
– Planificación y Control de la Producción
– Logística
– Calidad
– Comercialización
– Contable y Fin...
 Generar Imagen en “Stakeholders”
 A Quien
– Clientes, Proveedores, Empleados, Socios
 Canales
– Web, Presenciales, Aud...
 Hardware y servicios de:
– Comunicación Interna (redes, computadoras)
– Comunicación Externo (Télefono Fijo y Celular,
S...
 Leyes a Cumplimentar (Nacional, Provincial,
Municipal)
 Constitución de la Empresa
 Tercerización de Servicios (en ins...
 Desde el punto de vista obligatorio
 Desde el punto de vista Recomendable
– Como mejora de imagen
– Para mejorar produc...
 Requisito Legal en algunas Localizaciones
 Etapas
– Estudio de Línea Base
– Identificación de los impactos
– Evaluación...
 Manual de Normas y Procedimientos
 Plan Comunicacional
 Carpeta de Contratos
– Contratos de Generación de Empresa
– Co...
CONSIDERACIONES
 La comunicación depende de quien se haga
cargo del Proyecto, son sugerencias.
 Tener en cuenta que toda...
CONTACTOS
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– Facebook (cátedras drb / Grupo Cátedra de EdeP)
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Clase de Dimensionamiento Organizacional, Legal y Ambiental de Evaluación de Proyectos, Ingenieria Industrial

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Dim organizacional evaluación de proyectos

  1. 1. DIMENSIONAMIENTO ORGANIZACIONAL LEGAL y AMBIENTAL EVALUACIÓN de PROYECTOS Viernes // Curso 2014
  2. 2. Docentes  Profesor: Diego Roberto Berenguer  Jefe de TP: Samanta Vazquez Kalf  Ayudantes: – José Massón – Marcelo La Spina – Martín Regueira – Aymará Aquino
  3. 3. ESTRUCTURA
  4. 4. CLASES ANTERIORES  Dimensionamiento Comercial  Dimensionamiento Técnico – Localización – Definición Técnica de Producto – Balance de Línea – Evolución de las Mercaderías – Estructura Personal – Anteproyecto de Planta – Cronograma de Ejecución
  5. 5. ¿Qué Incluye este Dimensionamiento? Recursos Humanos Sistemas de Organización y Control Comunicaciones Tecnologías Legales Ambientales
  6. 6.  Organigramas (en el Dimensionamiento Técnico)  Descripción de los Puestos de Trabajo  Plan de Carrera (durante la instalación y la explotación)  Plan de Capacitaciones  Sistema de registro, seguimiento y evaluación de desempeño de Recursos Humanos)  Órganos de Resolución de Conflictos AREA ORGANIZACIONAL Recursos Humanos y Capacitación
  7. 7.  Áreas – Estratégico – Planificación y Control de la Producción – Logística – Calidad – Comercialización – Contable y Financiero  Métodos a Utilizarse  Puntos Críticos de Control  Registros y Procedimientos Necesarios  Plan General de Cuentas Contables AREA ORGANIZACIONAL Sistemas de Organización y Control
  8. 8.  Generar Imagen en “Stakeholders”  A Quien – Clientes, Proveedores, Empleados, Socios  Canales – Web, Presenciales, Audiovisuales, Folletos, Eventos  Plan de Comunicación (cuando y Donde) – Frecuencia, lugares y oportunidades – Comunicación en Crisis AREA ORGANIZACIONAL Comunicaciones
  9. 9.  Hardware y servicios de: – Comunicación Interna (redes, computadoras) – Comunicación Externo (Télefono Fijo y Celular, Servicios Proveedor de Internet) – Comunicación Institucional (Folletos, Página Web, Cartelería, Stands)  Software de ERP (en caso de ser Necesario), contables AREA ORGANIZACIONAL Tecnologías de Información y Comunicación
  10. 10.  Leyes a Cumplimentar (Nacional, Provincial, Municipal)  Constitución de la Empresa  Tercerización de Servicios (en instalación y explotación)  Convenio Colectivo de trabajo  Contrato con Clientes y Proveedores  Garantía de Productos  Relaciones Circustanciales AREA LEGAL Integración de Vínculos Contractuales
  11. 11.  Desde el punto de vista obligatorio  Desde el punto de vista Recomendable – Como mejora de imagen – Para mejorar productividad de empleados – Para dejarle una mejor situación a futuras generaciones – Para soportar acciones que mejoran el entorno en el que se desarrolla la empresa AREA AMBIENTAL Responsabilidad Social Empresaria
  12. 12.  Requisito Legal en algunas Localizaciones  Etapas – Estudio de Línea Base – Identificación de los impactos – Evaluación y Análisis de Impacto – Plan de Manejo Ambiental – Plan de Monitoreo y Cierre AREA AMBIENTAL Estudio de Impacto Ambiental
  13. 13.  Manual de Normas y Procedimientos  Plan Comunicacional  Carpeta de Contratos – Contratos de Generación de Empresa – Contratos con Proveedores/Clientes  Informe de Vinculación Ambiental Explicando las principales Acciones a tomar en cuanto a Responsabilidad Social y Conclusiones sobre la condiciones necesarias para aprobar el Impacto Ambiental FORMULACIÓN
  14. 14. CONSIDERACIONES  La comunicación depende de quien se haga cargo del Proyecto, son sugerencias.  Tener en cuenta que toda implementación y trabajo organizacional lleva recursos (dinero, tiempo, personas)  Este dimensionamiento es comúnmente realizado en paralelo al Técnico  Las inversiones en estos aspectos suele ser menospreciada
  15. 15. CONTACTOS – Cuenta en Google Drive (Diego Roberto Berenguer) – Facebook (cátedras drb / Grupo Cátedra de EdeP) – Slideshare para compartir PPTs – Twitter (@drberenguer) para consultas cortas antes de los parciales/ entregas – Email (drb_utn@yahoo.com.ar; drb.utn@gmail.com) Esta Presentación fue realizada tomando como base las notas de Clase del Ingeniero José Massón

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