SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 31
ORIENTACIONS PER A LA CERCA DE FEINA
EN L’ÀMBIT CULTURAL
Pixabay
La preparació
Introspecció
De què vull treballar?
Què em motiva?
Tinc el que necessito per aconseguir-ho?
Test d’interessos professionals
(Barcelona Activa)
Coneixement del mercat
Sé com està el mercat laboral?
Conec el sector?
Què exigeix el mercat?
Pixabay
Anàlisi del sector cultural
(Barcelona Activa, act. 2012)
Ocupacions
culturals
Programador/a
cultural
Tècnic/a
d’esdeveniments
Responsable de
màrqueting,
comunicació i
cultura
Coordinador/a
d’exposicions
Animador/a cultural
Serveis educatius de
centres culturals
Dinamitzador/a
cultural
etc.
Font: Anuario de Estadísticas Culturales.
Ministeri d’Educació, Cultura i Esport. 2015
Fem balanç
En quina situació estic amb relació al mercat laboral al qual vull accedir?
Fer un DAFO personal/professional ens pot ajudar a tenir una visió objectiva de la
nostra situació actual.
FORTALESES DEBILITATS
OPORTUNITATS AMENACES
Formació Reglada
ensenyaments
obligatori i gratuït
formació
professional
grau mitjà i superior
batxillerat
ensenyament
universitari
certificació de les
escoles oficials
d'idiomes
No reglada
formació
ocupacional
subvencionada
• persones en
situació d'atur:
impartida pel SOC
(entitats
col·laboradores)
• persones en actiu:
formació contínua
Certificats
de professionalitat
El curriculum vitae
La presentació
Conjunt de les dades relatives als
títols acadèmics, a l'experiència
professional, etc., d'un/a
candidat/a a un lloc de treball.
Flickr
Dadespersonals
•Nom i cognoms
•Telèfon
•E-mail
Formació
•Reglada
•Complementària
Experiència
•Lloc ocupat
•Nom de
l’empresa
•Idiomes
CompetènciesTIC
•Sistemes
operatius
•Programes
•Cursos
Pixabay
Objectiu professional Competències
Voluntariat Aficions
Pertinença a organitzacions
Elements
CV cronològic CV funcional
Models
• Fidelitat al sector
• No recomanable si llargs
períodes d’inactivitat
• Canvi d’ocupació
• Poca fidelitat a empreses
anteriors
• Minimitzar períodes
d’inactivitat laboral
CV Europass
• Model europeu estandarditzat
• Què és realment important?
• Claredat i concisió
Vídeocurrículum
• Valor afegit
• Diferenciació
• Complementa el CV en paper
“Diez consejos para hacer un
videocurrículum”.
La Vanguardia, 3/11/2013.
Atenció al disseny
Recomanacions
Brevetat
Màxim 2 folis
Atenció al disseny/presentació
Atenció a la fotografia
Atenció a l’adreça electrònica
Adaptat al lloc de treball sol·licitat
Coherència amb la marca personal
Carta de presentació
Les nostres
dades
Les dades de
l’empresa
Senyor/a XXXX,
Per què m’adreço a l’empresa.
Què puc oferir
(professió, experiència, formació)
Sol·licitud d’entrevista
Comiat
Signatura
Data
Xarxes socials
Yerro, Ester: "Qué cosas NO debes hacer en
las redes si buscas un trabajo". Tuempleo.
27/09/2016
Fotografia
• Frontal
• En solitari
• Somrient
• Nítida
LinkedIn
Paraules clau
Personalitza URL
Escull l’idioma del teu perfil
Grups
Nom Professió
Wikimedia Commons
Twitter
Nom real i usuari seriós
Foto perfil
• Frontal
• En solitari
• Somrient
• Nítida
Foto encapçalament
• Vinculada amb la professió
Descripció
Llistes
• Paraules clau al cercador de Twitter
• Hashtags (ex. #feina)
• Llistes
• @ocupaciocat
• @infojobs
• @empleoytrabajo
• @infoempleo
• @oficinaempleo
• @Buscar_Trabajo
• @laborisnet
Facebook
Contactes
Wikimedia Commons
Amy Bernstein: “Hacer contactos para
trabajar no es jugar sucio”.
El País. 17/10/2016.
Socilab
On buscar?
www.infojobs.net
www.laboris.net
www.infofeina.com
https://feinaactiva.gencat.cat
Webs genèrics
https://ec.europa.eu/eures
https://www.eurojobs.com/
Pixabay
Webs sectorials
Entitats
No oblidem...
Barcelona Activa, 2015
Planificació i seguiment
Lloc de
treball
Vist a Data
contacte
Nom
entitat
Persona
contacte
Telèfon E-mail Acció Estat Data
resposta
Observaci
ons
Accions
futures
Gestor/a
cultural
APGCC 20/11/201
6
Ateneu
Popular 9
Barris
Maria
Pérez
931 234
567
adreça@ad
reça.com
Correu-e pendent Trucar el
30/11/16 si
no resposta
L’entrevista
Per què vols
aquesta feina?
Per què vas escollir
aquesta professió?
Explica’m la teva
experiència
professional
Digues-me
3 virtuts i 3
defectes
que et
defineixin
Quines són les teves
aspiracions
professionals?
Per què vas
deixar de
treballar?
Què has fet durant el
període d’inactivitat
laboral?
Quins èxits vas
aconseguir a
l’última feina?
Què creus que pots
aportar a la nostra
entitat?
La comunicació no verbal
Distància
Gestos Postures Parallenguatge
Aparença
Tacte
Expressions
Pixabay
No et toquis
massa el cabell
Estableix contacte
visual amb
l’entrevistador/a
Somriu
Mesura la força
en l’encaixada de
mans
Arriba 15/5
min. abans
Què et
posaràs?
No parlis
malament de
ningú
No menteixis Pregunta!
No siguis
egocèntric/a
Sigues tu
mateix/a
ePublicist

Más contenido relacionado

Similar a Orientacions basiques per a la cerca de feina (cultura)

De Titulat A Empresari Per Què No
De Titulat A Empresari Per Què NoDe Titulat A Empresari Per Què No
De Titulat A Empresari Per Què No
Valors & Persones
 
Facebook i Twitter per la recerca de feina
Facebook i Twitter per la recerca de feinaFacebook i Twitter per la recerca de feina
Facebook i Twitter per la recerca de feina
Eva Castilla
 
Presentació facebook i twitter per la recerca de feina v1
Presentació facebook i twitter per la recerca de feina v1Presentació facebook i twitter per la recerca de feina v1
Presentació facebook i twitter per la recerca de feina v1
Eva Castilla
 
Què saps de l'entrevista de feina?
Què saps de l'entrevista de feina?Què saps de l'entrevista de feina?
Què saps de l'entrevista de feina?
soymria
 

Similar a Orientacions basiques per a la cerca de feina (cultura) (20)

De Titulat A Empresari Per Què No
De Titulat A Empresari Per Què NoDe Titulat A Empresari Per Què No
De Titulat A Empresari Per Què No
 
Facebook i Twitter per la recerca de feina
Facebook i Twitter per la recerca de feinaFacebook i Twitter per la recerca de feina
Facebook i Twitter per la recerca de feina
 
Presentació facebook i twitter per la recerca de feina v1
Presentació facebook i twitter per la recerca de feina v1Presentació facebook i twitter per la recerca de feina v1
Presentació facebook i twitter per la recerca de feina v1
 
Networking i xarxa de contactes
Networking i xarxa de contactesNetworking i xarxa de contactes
Networking i xarxa de contactes
 
Formació laboral
Formació laboralFormació laboral
Formació laboral
 
Presentació de les activitats M5.035
Presentació de les activitats M5.035Presentació de les activitats M5.035
Presentació de les activitats M5.035
 
Curs posicionament professional 2.0
Curs posicionament professional 2.0Curs posicionament professional 2.0
Curs posicionament professional 2.0
 
3a jornada marketing educatiu 190516 CaixaForum
3a jornada marketing educatiu 190516 CaixaForum3a jornada marketing educatiu 190516 CaixaForum
3a jornada marketing educatiu 190516 CaixaForum
 
El meu futur
El meu futur El meu futur
El meu futur
 
Power point pqpi
Power point pqpiPower point pqpi
Power point pqpi
 
Identitat Digital i Networking (Promodespí, 2015) by @aCanelma
Identitat Digital i Networking (Promodespí, 2015) by @aCanelmaIdentitat Digital i Networking (Promodespí, 2015) by @aCanelma
Identitat Digital i Networking (Promodespí, 2015) by @aCanelma
 
Presentació infojobs
Presentació infojobsPresentació infojobs
Presentació infojobs
 
LinkedIn
LinkedInLinkedIn
LinkedIn
 
Linkedin
LinkedinLinkedin
Linkedin
 
Lideratge emprenedoria 20180424_pdf (1)
Lideratge emprenedoria 20180424_pdf (1)Lideratge emprenedoria 20180424_pdf (1)
Lideratge emprenedoria 20180424_pdf (1)
 
Què saps de l'entrevista de feina?
Què saps de l'entrevista de feina?Què saps de l'entrevista de feina?
Què saps de l'entrevista de feina?
 
Curso Redes Sociales para Pymes, de la Narrativa digital a Red
Curso Redes Sociales para Pymes, de la Narrativa digital a RedCurso Redes Sociales para Pymes, de la Narrativa digital a Red
Curso Redes Sociales para Pymes, de la Narrativa digital a Red
 
Per on circulen les ofertes en La Safor
Per on circulen les ofertes en La SaforPer on circulen les ofertes en La Safor
Per on circulen les ofertes en La Safor
 
Eines low-cost pel meu Màrketing Digital
Eines low-cost pel meu Màrketing DigitalEines low-cost pel meu Màrketing Digital
Eines low-cost pel meu Màrketing Digital
 
IES Congrés
IES CongrésIES Congrés
IES Congrés
 

Orientacions basiques per a la cerca de feina (cultura)

Notas del editor

  1. De què vull treballar? Vull seguir amb el mateix sector o canviar? Interessos Què em motiva? Autorealització, independència, recolzament (rebre ordres), condicions de treball, reconeixement, relació amb companys/es Competències tècniques (formació i experiència) i competències clau (actituds, iniciativa, treball en equip, comunicació, autoconfiança, creativitat...)
  2. CP: dins la formació professional per l’ocupació, però no es considera formació reglada. L’Administració té en compte aquesta certificació. ACREDITA’T: no vàlid per sector cultural. Només Esports, Dependència, Administració i gestió
  3. Objectiu: aconseguir una entrevista de feina  és màrqueting! Atraure atenció i suscitar interès. ADAPTAR-LO a cada entrevista
  4. Formació reglada: ESO, FP, universitària... Complementària: cursos especialitzats, seminaris, jornades... Publicacions, beques...
  5. Cronològic invers!
  6. Màxim 3 minuts!!
  7. Recopilar màxim info sobre empresa (missió, valors...). Per què vull treballar aquí? Què puc aportar? Adreçar-la a persona concreta. Contextualització-venda-comiat CARTES: resposta a oferta feina / agraïment / autocandidatura (fer èmfasi en què podem aportar; ens estem donant a conèixer; oferir SERVEIS) EX: Pensar parts carta Elaborar carta
  8. Competències i assoliments Si e-mail: no dades nostres ni d’empresa. Carta al COS del mail.
  9. QUÈ VULL FER? QUÈ PUBLICARÉ ON? Arribar a qualsevol persona del planeta Conèixer les empreses i saber què n’opinen empleats i exempleats Accedir a ofertes de feina de diverses fonts (portals, empreses, grups temàtics...) Crear relacions Compartir projectes realitzats (demostrar que vals professionalment) Assabentar-te d’esdeveniments el sector Fer-te visible i donar a conèixer les teves skills, coneixements, experiència...
  10. Nom: com et coneixen? Maite? Mandi? Pipo? Slideshare.net/cdrudis
  11. Vinculació amb altres xarxes socials A qui seguim? Conèixer trending tòpics (de què es parla?)  afegir-se a conversa i obtenir molta més visibilitat Llistes i hashtags
  12. Omplir informació (formació, feina, contacte)  ens suggerirà grups d’interès Seguir empreses (xxss on tenen més presència!) i interactuar-hi Contingut personal interessant que potser no posaríem en CV estàtic (esport-treball en equip-; treball amb nens-responsabilitat, empatia-)
  13. Contactes p.8
  14. Equivalent a l’antic Inmaps de LinkedIn
  15. p.46-48
  16. Els GESTOS que acompanyen el discurs es vinculen a la credibilitat. Tb poden ser adaptadors (canalitzen emocions). POSTURA: indica grau d’interès i obertura amb l’interlocutor (orientació del tors). Tb estat emocional (expansius/contractius). Transmetem confiança, seguretat, estabilitat. APARENÇA: principal font d’informació! HÀPTICA: tacte, fer-ho en zones no compromeses (braços, hombros) pot facilitar bona relació. No fer-ho en entrevista. PROXÈMICA: espai interpersonal. A prop, més propers. Atenció a senyals d’incomoditat! PARALLENGUATGE: to de veu, velocitat de la veu... Mostra emocions, credibilitat i persuasió.
  17. Preparació Indumentària Arriba 15 min abans (5 a empresa) Actitud amb TOTS els treballadors Salutació – respostes clares i concises, respectuosos amb altres feines i companys...- Comiat i agraïment