ESTERIOTIPOS Y EQUIDAD      DE GENERO     KARINA Y CECY
ESTEREOTIPOS• Positivos• Negativos – generalizan y no  se tienen en cuenta las diversidades  individuales                 ...
• Simplifican la realidad• Generalizan• Son difíciles de cambiar• Influyen en las expectativas propias y sobre otros• Faci...
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Estereotipos

  1. 1. ESTERIOTIPOS Y EQUIDAD DE GENERO KARINA Y CECY
  2. 2. ESTEREOTIPOS• Positivos• Negativos – generalizan y no se tienen en cuenta las diversidades individuales • Lluch (2000) “imágenes• Neutros mentales simplificadas que se forman de los miembros de un grupo” Surgen por: • Proceso cognitivo: se forman y desarrollan en el interior de la persona • Proceso social: surgen de la percepción social y procesos de socialización
  3. 3. • Simplifican la realidad• Generalizan• Son difíciles de cambiar• Influyen en las expectativas propias y sobre otros• Facilitan el recuerdo de información• Son inexactos o peyorativos• Construyen la identidad social• Son receptores de información, justificadores y generalizadores de conducta• Organizan el caos• Pueden afirmarse frente a otros y frente a ellos
  4. 4. AMANI (1994) Lluch “prejuicio es“los estereotipos se forman elaborar, tener o emitircomo resultado de procesos juicios sin suficientecognitivos: información o conocimiento”categorización, comparacióny atribución” Proceso de formación • Primera elaboración cognitiva – ideas basadas en generalizaciones excesivas y falsas • Segundo estadio – componentes afectivo emocionales que se producen en la persona de tipo negativo • Estadio de conducta – el prejuicio negativo se convierte en discriminación y genera rechazo
  5. 5. Prejuicios – paso intermedio entre la creación y existencia de estereotipos y procesos de discriminación.LA DISCRIMINACION:afirma la superioridad de Gordon W. Allport –valores culturales. la discriminación surge cuando las personas niegan a los individuos y el trato equitativo

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