1. Doctorando: Marlon C. Celegon
CI. 6348744
Constructo Teórico la Gerencia y
Educación Militar en la Organización
de la Fuerza Armada Nacional
Bolivariana
UNIVERSIDAD YACAMBÚ
VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
DOCTORADO EN GERENCIA
JULIO - 2016
3. INTRODUCCIÓN
El objeto del presente trabajo es realizar una
breve descripción de la conceptualización onto-
epistemológica del proyecto de investigación
titulado “Constructo Teórico la Gerencia y
Educación Militar en la Organización de la
Fuerza Armada Nacional Bolivariana (FANB)”,
planteando la situación cognoscible, las
interrogantes y los componentes de los
fundamentos teóricos de manera congruente y
pertinente.
4. El objeto de estudio de la investigación está
centrado en interpretar el rol del gerente militar ante
el desafío de formar oficiales en una estructura de
valores basada en una sociedad marcada por una
crisis moral significativa y proponer una
construcción teórica que presente constructos para
desarrollar en el gerente militar destrezas acordes
con los nuevos tiempos que le permitan construir
una cultura de normas, principios y valores para
convertirse en un facilitador de relaciones humanas,
con características propias que los distinga del
resto de las profesiones en el marco de la sociedad.
SITUACIÓN COGNOSCIBLE
5. SITUACIÓN COGNOSCIBLE
¿Qué elementos
identifican la acción
gerencial del directivo
militar en la organización
de la FANB?
¿Cuáles son las categorías
teóricas que definen la
acción gerencial de los
directivos en la
organización de la FANB?
¿Cómo se construye una
teoría que fundamente el
accionar del los oficiales
de la FANB?
Cómo se puede interpretar
las conductas que definen
el comportamiento de los
oficiales de la FANB?
VOCACIÓN
PERSONA INSTITUCIÓN SOCIEDAD
PROFESIÓN
MILITAR
NECESIDAD
SOCIAL
ETICA PROFESIONAL
6. FUNDAMENTOS TEORICOS
Investigaciones mas relevantes,
diferentes tópicos teóricos, enfoques
y revisión de literatura relacionada
con la conceptualización de la
investigación
Antecedentes de
la Investigación
Abordaje Teórico
Postura Epistémica
7. FUNDAMENTOS TEORICOS
Constructo
Teórico la
Gerencia y
Educación
Militar
-La Profesión Militar
-Ética Profesional Militar
-Educar por Hábitos
- Dilemas Morales
-El Rol del Gerente
Directivo
-Comunicación
-Comportamiento
Organizacional
8. EPISTEMOLÓGICO
En el Plano epistemológico, social y axiológico se presentarán los
constructos teóricos del autor basados en la reflexión de los postulados de
Weber (1994) sobre la acción social, Habermas (1970) acerca de la teoría
de acción comunicativa y Mitzberg (1988) en relación al crecimiento y
madurez de la organización. La concepción Weberiana de que la acción
social es determinante en la forma de dirigir las organizaciones, la postura
de Habermas ante la acción comunicativa desde donde concibe al ser
humano como productor de conocimiento y re constructor de la realidad a
partir de su posición particular y los cinco elementos básicos que le
confiere Mitzberg a la posición que debe asumir y aplicar el gerente militar
para mantener la moral y principios éticos de los miembros de la
organización desarrollando un estilo gerencial que tome en cuenta la
complejidad y que pueda dar respuesta a las exigencias del entorno.
9. ONTOLÓGICO
En el Plano ontológico, en la investigación se
desarrollarán elementos teóricos que aporten estrategias
de acción gerencial que al ser aplicadas permitan que
afloren conductas éticas y morales en una sociedad cuya
cultura organizacional debe dar respuesta a los cambios
sociales y la complejidad del ser humano, realidad que
induce la necesidad de repensar la acción del gerente
dentro de la organización, donde el rol del gerente, lo que
proyecta y lo que acciona representa el eje central de la
fundamentación.
10. CONCLUSIONES
Epistemológico . Interpretativo, vivencial.
Ontológico. Forma como asume el gerente
militar su accionar
Enfoque metodológico estará orientado por la
hermenéutica
Paradigma interpretativo para lograr la
comprensión de la conducta humana
11. REFERENCIAS
Habermas, J. (1970). Teoría de la acción comunicativa.
Argentina: Ed. Taurus.
Mitzberg, H. (1988). La estructura de las organizaciones.
Barcelona: Editorial Ariel.
Weber, M. (1944). Teoría social. México: Fondo de Cultura
Económica.