1. GESTIÒN DE RENDIMIENTO
Término que describe herramientas
informáticas para gestionar el rendimiento de
una empresa basándose en metodologías,
métricas, procesos, y sistemas necesarios
para gestionar.
2. GESTIÒN DE LA SEGURIDAD A LA
INFORMACIÒN.
Ciencia de la confidencialidad.
Las ubicuas redes de comunicación y el
internet los problemas de seguridad han
agravado.
3. LA BUENA GESTIÒN DE LA
INFORMACIÒN SE BASA EN:
Confidencialidad: la información debe ser sólo
accesible a sus destinatarios predeterminados.
Integridad: la información debe ser correcta y
completa.
Disponibilidad: debemos de tener acceso a la
información cuando la necesitamos.
4. Los principales objetivos de la Gestión de
la Seguridad se resumen en:
Diseñar una política de seguridad, en
colaboración con clientes y proveedores,
correctamente alineada con las necesidades del
negocio.
Asegurar el cumplimiento de los estándares de
seguridad acordados en los SLAs.
Minimizar los riesgos de seguridad que
amenacen la continuidad del servicio.
5. LOS PRINCIPALES BENEFICIOS DE
UNA CORRECTA GESTIÓN DE LA
SEGURIDAD:
Se evitan interrupciones del servicio
causadas por virus, ataques informáticos,
etcétera.
Se minimiza el número de incidentes.
Se tiene acceso a la información cuando se
necesita y se preserva la integridad de los
datos.
6. Se preserva la confidencialidad de los datos
y la privacidad de clientes y usuarios.
Se cumplen los reglamentos sobre
protección de datos.
Mejora la percepción y confianza de
clientes y usuarios en lo que respecta a la
calidad del servicio.
7. LAS PRINCIPALES DIFICULTADES A
LA HORA DE IMPLEMENTAR LA
GESTIÓN DE LA SEGURIDAD SE
RESUMEN EN:
No existe el suficiente compromiso de
todos los miembros de la organización TI
con el proceso.
Se establecen políticas de seguridad
excesivamente restrictivas que afectan
negativamente al negocio.
8. El personal no recibe una formación adecuada
para la aplicación de los protocolos de
seguridad.
Falta de coordinación entre los diferentes
procesos, lo que impide una correcta
evaluación de los riesgos.