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Ámbito Científico Tecnológico        Universidad Laboral




Álvaro Rodríguez del Corro 4º de diversificación
Ámbito Científico Tecnológico        Universidad Laboral




Oposiciones         para        el     puesto      de      policía   nacional:




División de Formación y Perfeccionamiento




Bajo la dependencia directa de la Subdirección General Recursos
Humanos de la Dirección General de la Policía y de la Guardia Civl, la
División de Formación y Perfeccionamiento realiza las funciones de
selección, promoción, formación y especialización de los miembros
del Cuerpo Nacional de Policía y otras relacionadas con la seguridad
privada.


División de Formación y Perfeccionamiento. Estará integrada por las
siguientes Unidades:




Álvaro Rodríguez del Corro 4º de diversificación
Ámbito Científico Tecnológico        Universidad Laboral


Secretaría General. En su función de apoyo y asistencia a la
División, analiza y planifica sus líneas generales de actuación, y
gestiona los asuntos relativos al régimen de personal y medios
adscritos a la misma. Se responsabiliza, además, de los bancos de
datos propios de la División, así como de las actividades en materia
de               investigación             y              desarrollo.

Centro de Formación. Le corresponde desarrollar e impartir los
cursos y programas formativos de acceso a las Escalas Ejecutiva y
Básica del Cuerpo Nacional de Policía, así como los cursos de
formación superior o técnica dirigidos a alumnos de otros cuerpos
policiales que se establezcan en el ámbito de la cooperación policial a
nivel              nacional              o              internacional.

Centro de Promoción. Con la misión de desarrollar e impartir los
cursos relacionados con la promoción interna en el Cuerpo Nacional
de                                                         Policía.

Centro de Actualización y Especialización. Planifica y dirige las
actividades docentes orientadas a la formación permanente para la
actualización y especialización de los funcionarios del Cuerpo Nacional
de Policía, así como las de carácter internacional y las de la Escuela
Europea de Policía (CEPOL), funcionando como Oficina Central
Nacional                  de                  la                misma.

Área de Procesos Selectivos. Con la función de administrar los
procesos selectivos para el acceso y promoción interna en las
diferentes categorías y Escalas del Cuerpo Nacional de Policía, así
como lo relativo a la habilitación del personal de seguridad privada y
a la inspección de Centros de Formación de Seguridad Privada.

Según la legislación vigente Real Decreto 614/1995, de 21 de abril,
publicado en el Boletín Oficial del Estado número 118, de 18 de
mayo, que regula los procesos selectivos de Ingreso en el Cuerpo
Nacional de Policía, para poder ser admitido a la práctica de las
pruebas selectivas a los aspirantes a POLICÍA será necesario reunir, a
la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, los
siguientes requisitos:

   •   Ser español

   •   Tener dieciocho años de edad y no haber cumplido los treinta

   •   Tener una estatura mínima de 1,65(**) metros los hombres y
       1,60(*) las mujeres. Este requisito se comprobará en la fecha
       en que los opositores comparezcan a la realización de la prueba
       de aptitud física.


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   •   Compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas,
       que se prestará a través de declaración del solicitante.

   •   No haber sido condenado por delito doloso, ni separado del
       servicio del Estado, de la Administración Autonómica, Local o
       Institucional, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de
       funciones públicas.

   •   Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B.




A) DESCRIPCIÓN DE LAS PRUEBAS DE APTITUD FÍSICA

PRIMER EJERCICIO (Hombres y Mujeres)
Con la salida de pie, detrás de la línea de partida, el opositor debe realizar
el recorrido que figura en el siguiente gráfico representativo. Es nulo todo
intento en el que el candidato derribe alguno de los banderines o vallas que
delimitan el recorrido o se equivoque en el mismo. Se permiten dos
intentos sólo a los opositores que hagan nulo el primero.



SEGUNDO EJERCICIO (Hombres)
Desde la posición de suspensión pura con palmas al frente, total extensión
de brazos, se realizarán flexiones asomando la barbilla por encima de la
barra y extendiendo totalmente los brazos sin que se permita el balanceo
del cuerpo o ayudarse con movimientos de piernas. Un intento.


SEGUNDO EJERCICIO (Mujeres)
El ejercicio consiste en quedar, el mayor tiempo posible, en la
posición que se describe: brazos flexionados, presa con las palmas de
la mano hacia atrás, piernas completamente extendidas y sin tocar el
suelo, barbilla situada por encima de la barra y sin tener contacto con
ella. Un intento.




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Pruebas físicas:




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  • 1. Ámbito Científico Tecnológico Universidad Laboral Álvaro Rodríguez del Corro 4º de diversificación
  • 2. Ámbito Científico Tecnológico Universidad Laboral Oposiciones para el puesto de policía nacional: División de Formación y Perfeccionamiento Bajo la dependencia directa de la Subdirección General Recursos Humanos de la Dirección General de la Policía y de la Guardia Civl, la División de Formación y Perfeccionamiento realiza las funciones de selección, promoción, formación y especialización de los miembros del Cuerpo Nacional de Policía y otras relacionadas con la seguridad privada. División de Formación y Perfeccionamiento. Estará integrada por las siguientes Unidades: Álvaro Rodríguez del Corro 4º de diversificación
  • 3. Ámbito Científico Tecnológico Universidad Laboral Secretaría General. En su función de apoyo y asistencia a la División, analiza y planifica sus líneas generales de actuación, y gestiona los asuntos relativos al régimen de personal y medios adscritos a la misma. Se responsabiliza, además, de los bancos de datos propios de la División, así como de las actividades en materia de investigación y desarrollo. Centro de Formación. Le corresponde desarrollar e impartir los cursos y programas formativos de acceso a las Escalas Ejecutiva y Básica del Cuerpo Nacional de Policía, así como los cursos de formación superior o técnica dirigidos a alumnos de otros cuerpos policiales que se establezcan en el ámbito de la cooperación policial a nivel nacional o internacional. Centro de Promoción. Con la misión de desarrollar e impartir los cursos relacionados con la promoción interna en el Cuerpo Nacional de Policía. Centro de Actualización y Especialización. Planifica y dirige las actividades docentes orientadas a la formación permanente para la actualización y especialización de los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía, así como las de carácter internacional y las de la Escuela Europea de Policía (CEPOL), funcionando como Oficina Central Nacional de la misma. Área de Procesos Selectivos. Con la función de administrar los procesos selectivos para el acceso y promoción interna en las diferentes categorías y Escalas del Cuerpo Nacional de Policía, así como lo relativo a la habilitación del personal de seguridad privada y a la inspección de Centros de Formación de Seguridad Privada. Según la legislación vigente Real Decreto 614/1995, de 21 de abril, publicado en el Boletín Oficial del Estado número 118, de 18 de mayo, que regula los procesos selectivos de Ingreso en el Cuerpo Nacional de Policía, para poder ser admitido a la práctica de las pruebas selectivas a los aspirantes a POLICÍA será necesario reunir, a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos: • Ser español • Tener dieciocho años de edad y no haber cumplido los treinta • Tener una estatura mínima de 1,65(**) metros los hombres y 1,60(*) las mujeres. Este requisito se comprobará en la fecha en que los opositores comparezcan a la realización de la prueba de aptitud física. Álvaro Rodríguez del Corro 4º de diversificación
  • 4. Ámbito Científico Tecnológico Universidad Laboral • Compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas, que se prestará a través de declaración del solicitante. • No haber sido condenado por delito doloso, ni separado del servicio del Estado, de la Administración Autonómica, Local o Institucional, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. • Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B. A) DESCRIPCIÓN DE LAS PRUEBAS DE APTITUD FÍSICA PRIMER EJERCICIO (Hombres y Mujeres) Con la salida de pie, detrás de la línea de partida, el opositor debe realizar el recorrido que figura en el siguiente gráfico representativo. Es nulo todo intento en el que el candidato derribe alguno de los banderines o vallas que delimitan el recorrido o se equivoque en el mismo. Se permiten dos intentos sólo a los opositores que hagan nulo el primero. SEGUNDO EJERCICIO (Hombres) Desde la posición de suspensión pura con palmas al frente, total extensión de brazos, se realizarán flexiones asomando la barbilla por encima de la barra y extendiendo totalmente los brazos sin que se permita el balanceo del cuerpo o ayudarse con movimientos de piernas. Un intento. SEGUNDO EJERCICIO (Mujeres) El ejercicio consiste en quedar, el mayor tiempo posible, en la posición que se describe: brazos flexionados, presa con las palmas de la mano hacia atrás, piernas completamente extendidas y sin tocar el suelo, barbilla situada por encima de la barra y sin tener contacto con ella. Un intento. Álvaro Rodríguez del Corro 4º de diversificación
  • 5. Ámbito Científico Tecnológico Universidad Laboral Pruebas físicas: Álvaro Rodríguez del Corro 4º de diversificación
  • 6. Ámbito Científico Tecnológico Universidad Laboral Álvaro Rodríguez del Corro 4º de diversificación
  • 7. Ámbito Científico Tecnológico Universidad Laboral Álvaro Rodríguez del Corro 4º de diversificación
  • 8. Ámbito Científico Tecnológico Universidad Laboral Álvaro Rodríguez del Corro 4º de diversificación