Productividad y Calidad de Vida enlos Knowledge Worker del 2020Preparando a nuestras organizaciones respecto a tecnologías...
El contexto y algunas creencias que nos mueven                            No tenemos                          tiempo-Somos...
Elogiamos la velocidad en la era del conocimiento y la cooperaciónCarl Honore
“Nuestro estado deansiedad permanentees en parte el resultadode intentar hacer eltrabajo de hoy conherramientas yconceptos...
La revolución necesaria: “las personas”Peter Senge
Stamps & Lipnak
Necesitamos cambiar el enfoque de nuestras personas                      Países desarrollados                             ...
Los desafíos en la era del conocimiento y cooperación
Las Personas y la Tecnología: Su rol en el desafío 2020“Nuestrosprincipales activosse va todas lastardes y no sabemossi vo...
2020: Vivimos nuevas tecnologías• La tecnología cambia la forma de  conectar personas a información y  personas a personas...
Toda la tecnología tiende acrear un nuevo entornohumano... Los entornostecnológicos no sonmeramente pasivosrecipientes de ...
2020: Vivimos nuevas prácticas y hábito de trabajo•    Las personas están focalizadas en completar     las principales act...
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Personas, tecnología y hábitos 2020

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Personas, tecnología y hábitos 2020

  1. 1. Productividad y Calidad de Vida enlos Knowledge Worker del 2020Preparando a nuestras organizaciones respecto a tecnologías,prácticas y hábitos para que este tipo de trabajador se desenvuelva
  2. 2. El contexto y algunas creencias que nos mueven No tenemos tiempo-Somos personas ocupadas / Múltiples prioridades Avalancha de Sub utilizamos información / la Tecnología / Escasez de la Fomenta la atención distracción
  3. 3. Elogiamos la velocidad en la era del conocimiento y la cooperaciónCarl Honore
  4. 4. “Nuestro estado deansiedad permanentees en parte el resultadode intentar hacer eltrabajo de hoy conherramientas yconceptos de ayer” Marshall McLuhan
  5. 5. La revolución necesaria: “las personas”Peter Senge
  6. 6. Stamps & Lipnak
  7. 7. Necesitamos cambiar el enfoque de nuestras personas Países desarrollados Investigación Desarrollo Diseño Marketing y ventas Lo único que hace a una Trabajo creativo Integrador de sistemas SCM global organización competitiva – lo único sustentable – es lo que sabe, como usa su conocimiento, y cuan rápido Trabajo Trabajo puede aprender. Rutinario Rutinario hecho por hecho por Laurence Prusak personas máquinas Países menos desarrolladosFuente: Daniel Pink
  8. 8. Los desafíos en la era del conocimiento y cooperación
  9. 9. Las Personas y la Tecnología: Su rol en el desafío 2020“Nuestrosprincipales activosse va todas lastardes y no sabemossi volverán.N. R. Narayana Murthy,Presidente y Chief Mentor, La forma en cómo lasInfosys tecnologías son usadas, combinadas y Genera nuevas desplegadas crea una conductas y capacidad habilidades en las única que impacta la personas y equipos. +People efectividad global del negocio Laurence Prusak
  10. 10. 2020: Vivimos nuevas tecnologías• La tecnología cambia la forma de conectar personas a información y personas a personas.• La tecnología forma y sostiene equipos que nacen, se hacen en la redarquía y viven la cooperación.• La tecnología cambia la forma de consumir, socializar la información y crear conocimiento.
  11. 11. Toda la tecnología tiende acrear un nuevo entornohumano... Los entornostecnológicos no sonmeramente pasivosrecipientes de personas, sonprocesos activos quereconfigurar a las personas yotras tecnologías similares.Marshall Mcluhan
  12. 12. 2020: Vivimos nuevas prácticas y hábito de trabajo• Las personas están focalizadas en completar las principales actividades que se alinean a sus objetivos y no en realizar cualquier actividad solo para mantenerse activos.• Las personas comparten tiempo de calidad con familia y amigos, desconectándose del trabajo.• Las personas viven una cultura de impecabilidad, guiados por la coordinación de acciones y gestión de compromisos• Las personas respetan sus tiempos y el tiempo de los demás.• Las personas reconocen que la innovación se da por el aprendizaje asociativo.• Las personas gestionan sus interrupciones y tienen espacios de concentración.
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