La théorie de C. Jung sur les types psychologiques est le meilleur outil pour prendre conscience de son propre mode de fonctionnement et comprendre celui des autres. N'hésitez pas à commenter le document. Contactez-nous par retour d'email christelle@myinnerme.me, au 06 12 55 67 99.

1. S’adapter à son
client (grâce à la
théorie de C. Jung)
Christelle Fournel
Inspiring & connecting
people! Janvier 2013

2. Dr. Christelle Fournel
fr.linkedin.com/in/christellefournelvetcoachmime
ü Entrepreneure
cer*fiée
MBTI
ü Domaines
d’exper*se
:
ü Conseil
en
management
d’entreprise
et
développement
personnel
1
ü Markeng
/
stratégie
/
communicaon
Santé
animale
ü Formaon
et
animaon
d’équipe
Inspiring connecting
ü Parcours
professionnel
:
people!
ü Cer*fica*on
MBTI
(Test
Psychométrique)
ü Execu*ve
2012
–
ESCP
Europe
ü 12
ans
d’expérience
en
Santé
animale
(markeng
/
stratégie
/
communicaon
+
praque
vétérinaire)
ü Dr
Vétérinaire
(ENVA
2001)
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3. La théorie des types
Inspiring connecting
people!
➡ 1921
:
C.
Jung
:
Types
Psychologiques
➡ 1942
:
Isabel
Myers
et
Katharina
Briggs
➡ 1962
:
1ère
publicaon
Katherine
➡ 1975
:
édion
brevetée
aux
US
(COOK)
BRIGGS
➡ 1989
:
arrivée
aux
UK
(1875
-­‐
1968)
➡ 2001
:
déploiement
en
Europe
Carl
Gustav
JUNG
(1875
-­‐
1961)
Isabel
(BRIGGS)
MYERS
(1897
-­‐
1980)
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4. Les « 4 R »
Inspiring connecting
people!
Interconnecté
RECHARGER
Intraconnecté
Organisé
RYTHMER
Zappeur
Terrien
REGARDER
Lunaire
Logique
RAISONNER
Empathique
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5. 4 polarités
8 préférences - à vos stylos! Inspiring connecting
people!
16 profils - votre maison?
Inter-­‐ Intra-­‐
connecté
connecté
STABILISATEUR
PROTECTEUR
EDUCATEUR
STRATEGE
Organisé
Zappeur
DEPANNEUR
MEDIATEUR
IDEALISTE
ARCHITECTE
Terrien
Lunaire
BÂTISSEUR
ENTRAÎNEUR
CATALYSEUR
INVENTEUR
Logique
Empathique
SUPERVISEUR
SUPPORTER
MENTOR
MENEUR
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6. 5
C’est vous seul qui déterminez votre
type…
Inspiring connecting
people!
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7. Interconnecté/Intraconnecté : ressource
de l’énergie et objet d’attention
Inspiring connecting
people!

8. Interconnecté/Intraconnecté : ressource
de l’énergie et objet d’attention
Inspiring connecting
people!
ü Interconnecté
(monde
extérieur)
:
ü Intraconnecté
(monde
intérieur)
:
ü Discute
de
ses
idées
ü Réfléchit,
pense
ü Demande
de
l’énergie
de
se
taire
ü Préfère
se
taire
ü Préfère
comm°
orale
ü Préfère
comm°
écrite
ü Raconte
choses
vécues
ü Ne
partage
pas
ses
expériences
ü A-­‐R-­‐A
ü R-­‐A-­‐R
ü Rester
connecté
avec
l’environnement
ü Rester
connecté
avec
soi-­‐même
ü Variété
et
étendue
des
acvités
ü Profondeur
et
passion
pour
une
acvité
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9. 8
C’est vous seul qui déterminez votre
type…
Inspiring connecting
people!
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10. Organisé/Zappeur : abord du monde
extérieur - mode de vie
Inspiring connecting
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11. Organisé/Zappeur : abord du monde
extérieur - mode de vie
Inspiring connecting
people!
ü Organisé
:
ü Zappeur
:
ü «
Décider,
c’est
se
libérer
»
ü «
Décider,
c’est
se
fermer
des
portes
»
ü Faut
cloturer
le
plus
tôt
possible
et
ü Peut
commencer
plusieurs
choses
en
avant
de
commencer
autre
chose
même
temps
ü Suit
un
emploi
du
temps,
organisé,
ü Prend
plaisir
au
processus,
aucune
décident
dès
que
raisonnable
décision
ne
doit
être
prise
trop
vite
ü Aime
prendre
des
décisions
et
planifier
ü Est
dynamisé
par
la
pression
de
ü N’aime
pas
travailler
sous
la
pression
dernière
minute
d’un
délai
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12. 11
C’est vous seul qui déterminez votre
type…
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13. Inspiring connecting
people!
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14. Terrien/Lunaire : collecte des
informations
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people!
ü Terrien
:
ü Lunaire
:
ü Qui?
Quoi?
Quand?
Où?
ü Pourquoi?
Comment?
ü Vue
d’ensemble
ü Détaillée
ü Associaon
d’idées,
potenels,
ü Réel
et
tangible
possibilités
ü Fait
confiance
à
son
expérience
ü Descripon
longue
et
générale
ü Méthodique
ü Vision
/
ancipaon
ü Dans
le
vécu
(pieds
sur
terre)
ü Dans
la
projecon
(tête
dans
les
étoiles)
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15. 14
C’est vous seul qui déterminez votre
type…
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people!
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16. Logique/Empathique : prise de décision
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17. Logique/Empathique : prise de décision
Inspiring connecting
people!
ü Logique
:
ü Empathique
:
ü S’extraire
de
la
situaon,
analyse
ü Etre
au
cœur
de
l’acon
ü Logique,
impersonnel,
distant
ü Bilan
des
valeurs
humaines
selon
ressen
ü Prend
du
recul,
objecf
ü Plutôt
subjecf,
influencé
par
croyance
mais
ü Analyse
des
conséquences
pas
d’affecvité
ü Centré
sur
cause
et
effets
ü Recherche
l’harmonie
dans
la
relaon,
terrain
d’entente
et
valeurs
partagées
ü Même
critère
pour
tous,
niveau
de
compétences
ü Impact
émoonnel
ü Recherchent
des
failles
logiques
ü Pas
de
critère
unique
ü Meqent
l’accent
sur
la
tâche
à
accomplir
ü Pied
d’appel
:
ressen,
valeurs
perso
et
convicons
ü Pied
d’appel
:
plusieurs
critères
ü Accompagnement
ü Consultant
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18. 17
C’est vous seul qui déterminez votre
type…
Inspiring connecting
people!
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19. Où êtes-vous?
Inspiring connecting
people!
STABILISATEUR
PROTECTEUR
EDUCATEUR
STRATEGE
Une
inspira5on
pour
les
Faire
ce
qui
doit
être
fait
Un
grand
sens
du
devoir
Tout
peut
être
amélioré
autres
DEPANNEUR
MEDIATEUR
IDEALISTE
ARCHITECTE
Prêt
à
tout
essayer
au
Voit
beaucoup
mais
Poursuivre
une
noble
L’amour
de
la
résolu5on
moins
une
fois
partage
peu
cause
pour
aider
la
société
de
problèmes
BÂTISSEUR
ENTRAÎNEUR
CATALYSEUR
INVENTEUR
Ca
n’arrive
qu’une
fois
Brûler
la
chandelle
par
les
L’ultra-­‐réaliste
Un
défi
excitant
dans
sa
vie
deux
bouts
SUPERVISEUR
SUPPORTER
MENTOR
MENEUR
L’hôte
et
l’hôtesse
du
Le
ges5onnaire
de
la
vie
Le
persuasif
passionné
Le
leader
né
monde
La
réussite
professionnelle
nécessite
la
reconnaissance
de
ce
qui
constue
notre
style
naturel
et
le
développement
d’une
gamme
de
comportements
et
de
compétences
en
dehors
de
nos
préférences.
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20. 19
Inspiring connecting
people!
06
12
55
67
99
christelle.fournel@gmail.com
Issy-­‐les-­‐Moulineaux
(92130)
Inspiring connecting people! Cliquez et modifiez le titre
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