PERIODISMO I
ENTREVISTA DE
OPINION
PROPOSITO
 Busca recoger de una fuente viva comentarios,
opiniones, juicios, valoraciones o posturas sobre
noticias del m...
ELEMENTOS FUNDAMENTALES
Toda entrevista contiene 2 elementos :
-TEMA
-PERSONAJE
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Se tiene el tema y se busca al personaje que puede dar
una opinión o un comentario autorizado.
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FACTORES Y ELEMENTOS
NOTICIOSOS QUE PREDOMINAN
¿QUIÉN?: Un personaje prominente,
calificado,con experiencia en el área
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2. Entrada de una entrevista de
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DESARROLLO Y ESTILO
DE LA ENTREVISTA DE OPINION
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 En desarrolo cronológico:
Relata la entrevista en el mismo
orden en que fue realizada.
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PREPARACIÓN
-Selección del tema: ¿Última
actualidad o actualidad permanente?
¿Por qué es importante? ¿Qué situación
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-Preparación en el tema:
Noticia actual, antecedentes,
futuras implicaciones,
proyecciones. Comparación
de otras opiniones...
ELABORACIÓN
-Listado de preguntas:
Más elaboradas o extensas
que las informativas.
Buscan situar antecedentes,
proyeccione...
 ¿QUÉ PREGUNTAR?
-Póngase en lugar del lector/oyente/
televidente/usuario: ¿Qué quiere saber la gente sobre
tal o cual te...
BIBLIOGRAFIAS
-Libro base
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  1. 1. PERIODISMO I ENTREVISTA DE OPINION
  2. 2. PROPOSITO  Busca recoger de una fuente viva comentarios, opiniones, juicios, valoraciones o posturas sobre noticias del momento (última actualidad) o sobre temas de interés (actualidad permanente).  Es la entrevista más comúnmente usada en los medios decomunicación, porque básicamente los datos informativos se agotan en la información inicial presentada en forma de noticia.
  3. 3. ELEMENTOS FUNDAMENTALES Toda entrevista contiene 2 elementos : -TEMA -PERSONAJE Atendiendo alas preponderancia de uno u otro es posible establecer dos casos: -Entrevista de opinión fincada en el tema: Considerese que un asunto de actualidad o de interes permanente sugiere la realizacion de un determinado trabajo periodistico.
  4. 4. Se tiene el tema y se busca al personaje que puede dar una opinión o un comentario autorizado. Se trata pues de una entrevista de opinión fincada en el tema. - Entrevista de opinión fincada en el personaje: la presencia de un personaje puede ser el pie de una entrevista de opinión.
  5. 5. FACTORES Y ELEMENTOS NOTICIOSOS QUE PREDOMINAN ¿QUIÉN?: Un personaje prominente, calificado,con experiencia en el área que se consulta, reconocido socialmente a través de los medios de comunicación, con experticia en la materia. ¿QUÉ?: Importa porque se derivan de temas de actualidad, que son interesantes en un contexto determinado, por circunstancias noticiosas que ameritan ser miradas desde otros ángulos.
  6. 6. ENTRADA DE LA ENTREVISTA DE OPINION Se sabe ya que la entrada de una noticia o de una entrevista noticiosa tiene por objeto informar al receptor. La entrada de una entrevista de opinión, en cambio, tiene como función principal situar al receptor, hacerle ver la importancia del tema o del personaje abordados. 1. Entrada de una entrevista de opinión fincada en el tema: la entrada servira para senalar la importancia de ese temay justificar, asi, el que se haya buscado una opinión, determinada.
  7. 7. 2. Entrada de una entrevista de opinión fincada en el personaje: la entrada servira para presentar a este y demostrar su autoridad en la materia que aborda.
  8. 8. DESARROLLO Y ESTILO DE LA ENTREVISTA DE OPINION - En orden de importancia decreciente: acomodo de las declaraciones de personaje de acuerdo con su importancia (metodo similar a al piramide invertida, explicada en el desarrollo de la noticia). - En agrupacion de temas: es muy probable que durante la platica el entrevistado haya abordado desordenadamente diferentes asunto.
  9. 9.  En desarrolo cronológico: Relata la entrevista en el mismo orden en que fue realizada. Es una entrevista larga cuando se llevan ya dos cuartillas de dialogo empieza hacer periodisticamente larga, remite a un lector acostumbrado a pensar mas en el trabajo de un transcriptos, un mecanógrafo, que en el de un periodista.
  10. 10. PREPARACIÓN -Selección del tema: ¿Última actualidad o actualidad permanente? ¿Por qué es importante? ¿Qué situación me obliga a indagar en ello? ¿Por qué ponerlo en agenda? -Selección del personaje: Determina el enfoque, muchas veces depende de la línea editorial del medio. Viene determinado por su trayectoria o aportes a la temática que trataremos.
  11. 11. -Preparación en el tema: Noticia actual, antecedentes, futuras implicaciones, proyecciones. Comparación de otras opiniones, contraste con otras afirmaciones. -Concertación de la entrevista. Acordar todos los detalles de la entrevista.
  12. 12. ELABORACIÓN -Listado de preguntas: Más elaboradas o extensas que las informativas. Buscan situar antecedentes, proyecciones, consecuencias, comparaciones. -Recomendaciones generales: Cordialidad,iniciar con preguntas cómodas, buscar elcontraste y la oposición, hacer referencias a elementos previos sobre el tema; develar “inconsistencias o incomodidades”
  13. 13.  ¿QUÉ PREGUNTAR? -Póngase en lugar del lector/oyente/ televidente/usuario: ¿Qué quiere saber la gente sobre tal o cual tema? - Pregunte atendiendo a las preguntas clásicas del periodismo sin olvidar que en entrevistas de opinión el por qué (causas) y para qué (consecuencias, estimaciones, proyecciones) están especialmente marcados.
  14. 14. BIBLIOGRAFIAS -Libro base Manual de periodismo Autor: carlos marin -Periodismo II/2007 -Ciencias Sociales y administrativas -Entrevista de opinión, datos fundamentales, técnica y redacción

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