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SENA
Presentado por: Clara Guerra
Tania Chaves
MISION
El servicio nacional de aprendizaje ( SENA )
se encarga de cumplir la función que le
corresponde al estado de invertir en el
desarrollo social y técnico de los trabajadores
colombianos, ofreciendo y ejecutando la
formación profesional integral gratuita para la
incorporación y el desarrollo de las personas
en actividades productivas que contribuya en
desarrollo social, económico y tecnológico del
país.
VISION
El Sena será una organización de conocimiento
para todos los colombianos innovando
permanentemente en sus estrategias y
metodologías de aprendizaje, en total acuerdo
con las tendencias y cambios tecnológicos y las
necesidades del sector empresarial y de los
trabajadores impactando positivamente la
productividad, competitividad, la equidad y
desarrollo del país.
OBJETIVOS INSTITUCIONALES
El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, tiene los siguientes objetivos:
1- Dar formación profesional integral a los trabajadores de todas las actividades
económicas, y a quienes sin serlo, requieran dicha formación, para aumentar por
ese medio la productividad nacional y promover la expansión y el desarrollo
económico y social armónico del país, bajo el concepto de equidad social
redistributiva.
2- Fortalecer los procesos de formación profesional integral que contribuyan al
desarrollo comunitario a nivel urbano y rural, para su vinculación o promoción en
actividades productivas de interés social y económico.
3- Apropiar métodos, medios y estrategias dirigidos a la maximización de la
cobertura y la calidad de la formación profesional integral.
4- Participar en actividades de investigación y desarrollo tecnológico, ocupacional y
social, que contribuyan a la actualización y mejoramiento de la formación
profesional integral.
5- Propiciar las relaciones internacionales tendientes a la conformación y operación
de un sistema regional de formación profesional integral dentro de las iniciativas
de integración de los países de América Latina y el Caribe.
6- Actualizar, en forma permanente, los procesos y la infraestructura pedagógica,
tecnológica y administrativa para responder con eficiencia y calidad a los cambios
y exigencias de la demanda de formación profesional integral.
FUNCIONES
Son funciones del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, las siguientes:
1. Impulsar la promoción social del trabajador, a través de su formación profesional
integral, para hacer de él un ciudadano útil y responsable, poseedor de valores
morales éticos, culturales y ecológicos.
2. Velar por el mantenimiento de los mecanismos que aseguren el cumplimiento de las
disposiciones legales y reglamentarias, relacionadas con el contrato de aprendizaje.
3. Organizar, desarrollar, administrar y ejecutar programas de formación profesional
integral, en coordinación y en función de las necesidades sociales y del sector
productivo.
4. Velar porque en los contenidos de los programas de formación profesional se
mantenga la unidad técnica.
5. Crear y administrar un sistema de información sobre oferta y demanda laboral.
6. Adelantar programas de formación tecnológica y técnica profesional, en los términos
previstos en las disposiciones legales respectivas.
7. Diseñar, promover y ejecutar programas de formación profesional integral para
sectores desprotegidos de la población.
8. Dar capacitación en aspectos socio empresariales a los productores y comunidades del
sector informal urbano y rural.
9. Organizar programas de formación profesional integral para personas desempleadas y
subempleadas y programas de readaptación profesional para personas discapacitadas.
10. Expedir títulos y certificados de los programas y cursos que imparta o valide, dentro
de los campos propios de la formación profesional integral, en los niveles que las
disposiciones legales le autoricen.
11. Desarrollar investigaciones que se relacionen con la organización del trabajo y el
avance tecnológico del país, en función de los programas de formación profesional.
12. Asesorar al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en la realización de
investigaciones sobre recursos humanos y en la elaboración y permanente actualización
de la clasificación nacional de ocupaciones, que sirva de insumo a la planeación y
elaboración de planes y programas de formación profesional integral.
13. Asesorar al Ministerio de Educación Nacional en el diseño de los programas de
educación media técnica, para articularlos con la formación profesional integral.
14. Prestar servicios tecnológicos en función de la formación profesional integral, cuyos
costos serán cubiertos plenamente por los beneficiarios, siempre y cuando no se
afecte la prestación de los programas de formación profesional
PRINCIPIOS Y VALORES
La actuación ética de la comunidad institucional se sustenta en
los siguientes principios, valores y compromisos:
PRINCIPIOS
• Primero la vida.
• La dignidad del ser humano.
• La libertad con responsabilidad.
• El bien común prevalece sobre los intereses particulares.
• Formación para la vida y el trabajo.
VALORES
• Respeto.
• Librepensamiento y actitud crítica.
• Liderazgo.
• Solidaridad.
• Justicia y equidad.
• Transparencia.
• Creatividad e innovación.
COMPROMISOS CON EL PAIS
• Convivencia pacífica.
• Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar.
• Disciplina, dedicación y lealtad.
• Promoción del emprendimiento y la empresa ismo.
• Responsabilidad con la sociedad y el medio
ambiente.
• Honradez.
• Calidad en la gestión.
ESCUDO
El escudo del SENA y la bandera, diseñados a
comienzos de la creación de nuestra institución,
reflejan los tres sectores económicos dentro de los
cuales se ubica el accionar de la institución: el piñón,
representativo del sector industria; el caduceo,
asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al
primario y extractivo.
LOGOTIPO
El logotipo muestra de forma gráfica la
síntesis de los enfoques de la formación que
impartimos en la que el individuo es el
responsable de su propio proceso de
aprendizaje.
• HIMNO
• Nuestro himno exalta el amor a la
vida, a la patria y al trabajo.
• Letra: Luis Alfredo Sarmiento
• Música: Daniel Marlez
• CORO
• Estudiantes del SENA adelante
• Por Colombia luchad con amor
• Con el ánimo noble y radiante
• Transformémosla en mundo mejor
• I
• De la patria el futuro destino,
• En las manos del joven está,
• El trabajo es seguro camino,
• Que el progreso a Colombia dará.
• II
• En la forja del SENA se forman,
• Hombres libres que anhelan triunfar,
• Con la ciencia y la técnica unidas,
• Nuevos rumbos de paz trazarán.
• III
• Hoy la patria nos grita sentida,
• ¡Estudiantes del SENA triunfad!
• Solo así lograréis en la vida,
• Más justicia, mayor libertad.
• IV
• Avancemos con fuerza guerrera,
• ¡Estudiantes con firme tesón!
• Que la patria en nosotros espera,
• Su pacífica revolución.
Regional Atlántico
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SENA: Formación y desarrollo de Colombia

  • 1. SENA Presentado por: Clara Guerra Tania Chaves
  • 2. MISION El servicio nacional de aprendizaje ( SENA ) se encarga de cumplir la función que le corresponde al estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral gratuita para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuya en desarrollo social, económico y tecnológico del país.
  • 3. VISION El Sena será una organización de conocimiento para todos los colombianos innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores impactando positivamente la productividad, competitividad, la equidad y desarrollo del país.
  • 4. OBJETIVOS INSTITUCIONALES El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, tiene los siguientes objetivos: 1- Dar formación profesional integral a los trabajadores de todas las actividades económicas, y a quienes sin serlo, requieran dicha formación, para aumentar por ese medio la productividad nacional y promover la expansión y el desarrollo económico y social armónico del país, bajo el concepto de equidad social redistributiva. 2- Fortalecer los procesos de formación profesional integral que contribuyan al desarrollo comunitario a nivel urbano y rural, para su vinculación o promoción en actividades productivas de interés social y económico. 3- Apropiar métodos, medios y estrategias dirigidos a la maximización de la cobertura y la calidad de la formación profesional integral. 4- Participar en actividades de investigación y desarrollo tecnológico, ocupacional y social, que contribuyan a la actualización y mejoramiento de la formación profesional integral. 5- Propiciar las relaciones internacionales tendientes a la conformación y operación de un sistema regional de formación profesional integral dentro de las iniciativas de integración de los países de América Latina y el Caribe. 6- Actualizar, en forma permanente, los procesos y la infraestructura pedagógica, tecnológica y administrativa para responder con eficiencia y calidad a los cambios y exigencias de la demanda de formación profesional integral.
  • 5. FUNCIONES Son funciones del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, las siguientes: 1. Impulsar la promoción social del trabajador, a través de su formación profesional integral, para hacer de él un ciudadano útil y responsable, poseedor de valores morales éticos, culturales y ecológicos. 2. Velar por el mantenimiento de los mecanismos que aseguren el cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias, relacionadas con el contrato de aprendizaje. 3. Organizar, desarrollar, administrar y ejecutar programas de formación profesional integral, en coordinación y en función de las necesidades sociales y del sector productivo. 4. Velar porque en los contenidos de los programas de formación profesional se mantenga la unidad técnica. 5. Crear y administrar un sistema de información sobre oferta y demanda laboral. 6. Adelantar programas de formación tecnológica y técnica profesional, en los términos previstos en las disposiciones legales respectivas. 7. Diseñar, promover y ejecutar programas de formación profesional integral para sectores desprotegidos de la población.
  • 6. 8. Dar capacitación en aspectos socio empresariales a los productores y comunidades del sector informal urbano y rural. 9. Organizar programas de formación profesional integral para personas desempleadas y subempleadas y programas de readaptación profesional para personas discapacitadas. 10. Expedir títulos y certificados de los programas y cursos que imparta o valide, dentro de los campos propios de la formación profesional integral, en los niveles que las disposiciones legales le autoricen. 11. Desarrollar investigaciones que se relacionen con la organización del trabajo y el avance tecnológico del país, en función de los programas de formación profesional. 12. Asesorar al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en la realización de investigaciones sobre recursos humanos y en la elaboración y permanente actualización de la clasificación nacional de ocupaciones, que sirva de insumo a la planeación y elaboración de planes y programas de formación profesional integral. 13. Asesorar al Ministerio de Educación Nacional en el diseño de los programas de educación media técnica, para articularlos con la formación profesional integral. 14. Prestar servicios tecnológicos en función de la formación profesional integral, cuyos costos serán cubiertos plenamente por los beneficiarios, siempre y cuando no se afecte la prestación de los programas de formación profesional
  • 7. PRINCIPIOS Y VALORES La actuación ética de la comunidad institucional se sustenta en los siguientes principios, valores y compromisos: PRINCIPIOS • Primero la vida. • La dignidad del ser humano. • La libertad con responsabilidad. • El bien común prevalece sobre los intereses particulares. • Formación para la vida y el trabajo. VALORES • Respeto. • Librepensamiento y actitud crítica. • Liderazgo. • Solidaridad. • Justicia y equidad. • Transparencia. • Creatividad e innovación.
  • 8. COMPROMISOS CON EL PAIS • Convivencia pacífica. • Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar. • Disciplina, dedicación y lealtad. • Promoción del emprendimiento y la empresa ismo. • Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente. • Honradez. • Calidad en la gestión.
  • 9. ESCUDO El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución: el piñón, representativo del sector industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al primario y extractivo.
  • 10. LOGOTIPO El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.
  • 11. • HIMNO • Nuestro himno exalta el amor a la vida, a la patria y al trabajo. • Letra: Luis Alfredo Sarmiento • Música: Daniel Marlez • CORO • Estudiantes del SENA adelante • Por Colombia luchad con amor • Con el ánimo noble y radiante • Transformémosla en mundo mejor • I • De la patria el futuro destino, • En las manos del joven está, • El trabajo es seguro camino, • Que el progreso a Colombia dará. • II • En la forja del SENA se forman, • Hombres libres que anhelan triunfar, • Con la ciencia y la técnica unidas, • Nuevos rumbos de paz trazarán. • III • Hoy la patria nos grita sentida, • ¡Estudiantes del SENA triunfad! • Solo así lograréis en la vida, • Más justicia, mayor libertad. • IV • Avancemos con fuerza guerrera, • ¡Estudiantes con firme tesón! • Que la patria en nosotros espera, • Su pacífica revolución.
  • 12. Regional Atlántico Regional Bolívar Regional Cesar Regional Córdoba Regional Guajira ​​​Regional Magdalena Regional San Andrés ​​​​​​​Regional Sucre ​​​​​​​Regional Cauca ​​​​​​Regional Chocó ​​​​​​​Regional Nariño LOS REGIONALES DEL SENA ​​​​​​Regional Valle ​​​​​​Regional Antioquia ​​​​​​​Regional Boyacá ​​​​​​Regional Caldas ​​​​​​​Regional Cundinamarca Regional Distrito Capital ​​​​​​​Regional Huila ​​​​​​​Regional Norte de Santander ​​​​​Regional Quindío ​​​​​​Regional Risaralda ​​​​​​​Regional Santander ​​​​​​​ Regional Tolima ​​​​​​​Regional Arauca ​​​​​​Regional Casanare ​​​​​​​Regional Guaviare ​​​​​​​Regional Meta ​​​​​​​Regional Vichada Regional Amazonas Regional Caquetá ​​​​​​Regional Guainía ​​​​​​Regional Putumayo ​​​​​​Regional Vaupés