Licda. Ana Maria Fernández P. 
ENFERMERIA B-LEARNING 
EDUCACION SEMI-PRESENCIAL
¿Del aula a la virtualidad? 
B-Learning en Enfermería 
¿Porqué B-Learning? 
Porque permite integrar la Teoría Virtual con ...
B-Learning 
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en inglés: Blended Learning o B-Learning) es el 
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¿Porqué B-Learning? 
El B-Learning es la metodología que más se 
adapta a la formación de profesionales de 
enfermería ya ...
¿Cómo? 
Flexibilizando las horas de estudio, ya que el estudiante 
decide y planifica su agenda educativa. 
Disminuyendo e...
¿Qué esperamos obtener? 
Profesionales de calidad, actualizados e informados 
Integrar al personal de enfermería a la Soci...
…y a Mantia por su colaboración: www.mantia.es 
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  1. 1. Licda. Ana Maria Fernández P. ENFERMERIA B-LEARNING EDUCACION SEMI-PRESENCIAL
  2. 2. ¿Del aula a la virtualidad? B-Learning en Enfermería ¿Porqué B-Learning? Porque permite integrar la Teoría Virtual con la práctica asistencial ¿Cómo hacerlo? Con el uso de herramientas tecno-educativas adaptadas para tal fin. ¿Qué esperamos obtener? Integrar al personal de salud a la Sociedad del Conocimiento. • Licda. Ana Maria Fernández P. • ENFERMERIA B-LEARNING • EDUCACION SEMI-PRESENCIAL
  3. 3. B-Learning • El aprendizaje semipresencial (de sus siglas en inglés: Blended Learning o B-Learning) es el aprendizaje facilitado a través de la combinación eficiente de diferentes métodos de impartición, modelos de enseñanza y estilos de aprendizaje, y basado en una comunicación transparente de todas las áreas implicadas en el curso. • Licda. Ana Maria Fernández P. • ENFERMERIA B-LEARNING • EDUCACION SEMI-PRESENCIAL
  4. 4. ¿Porqué B-Learning? El B-Learning es la metodología que más se adapta a la formación de profesionales de enfermería ya que permite una reducción de horas presenciales que pueden ser utilizados a favor de paciente como del estudiantado. • Licda. Ana Maria Fernández P. • ENFERMERIA B-LEARNING • EDUCACION SEMI-PRESENCIAL
  5. 5. ¿Cómo? Flexibilizando las horas de estudio, ya que el estudiante decide y planifica su agenda educativa. Disminuyendo el abandono del área laboral, porque se adapta a las necesidades de los interesados. Promoviendo la interrelación y el acercamiento de los estudiantes y docente de manera continua. • Licda. Ana Maria Fernández P. • ENFERMERIA B-LEARNING • EDUCACION SEMI-PRESENCIAL
  6. 6. ¿Qué esperamos obtener? Profesionales de calidad, actualizados e informados Integrar al personal de enfermería a la Sociedad del Conocimiento Crecimiento personal, intelectual, laboral y nuevos campos de trabajo. • Licda. Ana Maria Fernández P. • ENFERMERIA B-LEARNING • EDUCACION SEMI-PRESENCIAL continuamente
  7. 7. …y a Mantia por su colaboración: www.mantia.es www.congresoelearning.org

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