3. MEJORA CONTINUA
=
CAMBIO CONSTANTE
Estado actual Estado deseado
4. ¿POR QUÉ TENEMOS QUE
CAMBIAR?
POR LOS CAMBIOS DEL ENTORNO
Amenazan la supervivencia de la empresa
Ofrecen nuevas oportunidades
Retrasan la adaptación a los cambios por parte
nuestra.
5. NOS RESISTIMOS A LOS CAMBIOS
SI
DEBEMOS ELIMINAR LOS OBSTACULOS
“Esto no puede andar”
“Siempre lo hice así”
“No se puede hacer”
“Antes se probó y no dio resultado”
“Es más fácil así”
“No me gustan los papeles”
“No vengas con cosas raras”
6. ¿QUÉ PROPONEMOS?
KAIZEN
¿QUÉ SIGNIFICA?
Kai = Cambio
Zen = Para mejorar
¿QUÉ ES?
Filosofía: Es una forma de vida y de ver la vida.
Técnicamente: Es un conjunto de sistemas e
instrumentos de Gestión destinados a la
mejora continua.
7. ¿QUÉ SE LOGRA?
o Acumulación de mejoras.
o Ahorros.
o Elevar el nivel de calidad.
o Aumentar la productividad.
o Bajar costos.
o Optimizar métodos y tiempos.
o Disminuir desperdicios.
o Satisfacción al cliente.
8. PARTICULARIDADES DEL KAIZEN
Sistema Just In Time (JIT)
Sistema de Gestión de Calidad (SGC)
Sistema de Mantenimiento Productivo
Total (TPM)
Las actividades de grupos pequeños
Los sistemas de sugerencias
El despegue de políticas
9. PILARES DEL KAIZEN
Las 5 S
(Los 5 pasos del Housekeeping)
Estandarización
(métodos, tiempos, procesos y
procedimientos)
Eliminación del Muda
(Desperdicio, despilfarro)
10. LAS 5 S
• SEIRI: Separar
• SEITON: Ordenar
• SEISO: Limpiar
• SEIKETSU: Estandarizar
• SHITSUKE: Autodisciplina
11. SEIRI: Práctica de Separar
¿Qué significa?
Utilizar los recursos disponibles de acuerdo a
la necesidad.
Combatir los excesos y los desperdicios.
Tener solamente lo necesario en lugar de
trabajo.
Eliminar lo que no se usa: documentos,
herramientas, papeles,máquinas, etc….
¡ ¡ ¡ VAYAMOS HASTA EL FINAL ! ! !
12. SEIRI: Práctica de Separar
¿Cómo lo realizamos?
Clasificando los recursos de nuestro lugar de
trabajo de acuerdo al uso.
Respondiendo las siguientes preguntas:
Hay algo que debería ser guardado en otro lugar?
Existe algo que no se usa que puede servirle a otra
persona?
Existen elementos que tienen que ser reparados?
13. SEIRI: Práctica de Separar
¿Cómo lo realizamos?
Separar Recursos
Necesarios No Necesarios
Vender Reciclar
Aplicar SEITON: Ordenar Donar Cambiar
Descartar
14. SEIRI: Práctica de Separar
¿Cómo lo realizamos?
Guardando los materiales de acuerdo con la
frecuencia del uso
A Toda hora Todo el día Sin uso
En el lugar de Próximo al lugar Disponibilizar o
trabajo de trabajo descartar
16. SEITON: Práctica del Orden
¿Qué significa?
Mantener todos los recursos disponibles de
forma organizada .
Un lugar para cada cosa y cada cosa en su
lugar.
Utilizar comunicación visual de forma
adecuada.
17. SEITON: Práctica del Orden
¿Cómo lo realizamos?
Estableciendo los locales y definiendo el espacio
para colocar los elementos disponibles.
Ordenando los documentos, informaciones de
acuerdo a la forma de trabajar.
Manteniendo cada cosa en su lugar
Identificando los locales en forma visible.
Utilizando etiquetas, colores y símbolos.
18. SEITON: Práctica del Orden
¿Qué logramos?
Economía de tiempo.
Comodidad y confort.
Disminución del cansancio físico por
exceso de movimientos.
20. SEISOU: Práctica de Limpieza
¿Qué significa?
Dejar limpias las salas, lugares de trabajo
máquinas, equipos y los elementos que se
utilizan.
Mantener en buen estado de conservación los
materiales, los productos, la materia prima, los
equipos, etc.
Tan importante como limpiar es NO
ENSUCIAR.
21. SEISOU: Práctica de Limpieza
¿Cómo lo realizamos?
Eliminando los focos de suciedad actuando
sobre las causas.
Reforzando la higiene personal.
Limpiando y manteniendo en buen estado los
muebles, máquinas, equipos,herramientas, etc...
e incluso eliminando los archivos innecesarios de
las computadoras.
23. SEIKETSU: Práctica de Sistematizar
¿Qué significa?
Mantener el ambiente de trabajo en óptimas
condiciones de higiene, bienestar, salud física,
mental y social para todo el personal de la
empresa y todas las personas que se vinculan a
nosotros.
Corregir todo detalle que indique “mala
calidad”
Cuidar de la seguridad personal y de nuestros
compañeros
24. SEIKETSU: Práctica de Sistematizar
¿Cómo lo realizamos?
Embelleciendo todos los ambientes.
Estimulando el espíritu de equipo.
Mapeando y eliminando (disminuyendo) las
condiciones de riesgo.
Cumpliendo rigurosamente con las normas de
seguridad.
Manteniendo en excelentes condiciones de
higiene las áreas comunes (baños, comedores,
oficinas, etc.).
26. SHITSUKE: Práctica de Autodisciplina
¿Qué significa?
Asegurar que todos el personal de la empresa
conozca y practique las reglas de las 5 S.
Lograr el compromiso con el bienestar general.
Autoevaluación de nuestros actos
Estandarizar métodos y normas de higiene y
seguridad
27. SHITSUKE: Práctica de Autodisciplina
¿Cómo lo realizamos?
Perfeccionando siempre los lugares de
trabajo con creatividad.
Colocándonos en el lugar del otro.
Buscando el crecimiento profesional y
personal, a través del conocimiento y de las
buenas prácticas.
Aprendiendo, practicando, mejorando y
compartiendo el conocimiento.
29. Práctica de las 5 S
BENEFICIOS
ELIMINAMOS DESPERDICIOS DE TIEMPO,
ESPACIO Y RETRABAJOS.
MEJORAMOS EN SEGURIDAD.
MEJORAMOS LA IMAGEN Y EL BIENESTAR
COTIDIANO.
MAYOR SATISFACCIÓN EN EL CLIMA DE
TRABAJO CON PROVEEDORES, CLIENTES Y
PERSONAL DE LA EMPRESA.
30. Práctica de las 5 S
CONCLUSIONES
•COMPARTIMOS LA VISIÓN DE LA
EMPRESA
•NUESTRO AMBIENTE DE TRABAJO
HABLA DE CÓMO SOMOS.
• EL SISTEMA ES PARA VIVIRLO TODOS
LOS DÍAS.
• JUNTOS ESTAMOS RECORRIENDO EL
CAMINO DE LA MEJORA CONTINUA.