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         降低職災補償財務
 
         壓力及可能的民事
            糾紛
 




    提昇公司形象
    及員工福利      降低企業稅前
                 盈餘
    (降低流動率)




                         
 
 



只有勞保,老闆您放心嗎? 
 

§勞基法第 59 條:勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時,雇主
應依規定予以補償。但如同一事故,依勞工保險條例或其他法令規定,已由雇主
支付費用補償後,雇主予以抵充之。


§內政部勞工第 328548 號函:雇主對勞動基準法第 59 條各種補償費用,應負有金額給
付責任。雇主可投保商業保險方式達成此項支付補償費用之目的。


勞基法第 59 條職業災害(雇主負擔)與勞工保險(勞保局負擔)之差異
勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時,雇主之責任(按勞動基準法之補償
金額扣除勞保可抵充部份之金額):

                                   不能工作傷病醫療期間
               死亡      殘廢給付                            終結
                                        薪資補償
               給付     (失能给付)                          工資補償
                                        第一年    第二年

    超出勞保投保
              45 個月   1.5~60 個月         100%   100%   40 個月
     薪資部份
                                  第
                                  1~3   30%
     勞保投保                                      50%
              45 個月   1.5~60 個月   天                   40 個月
     薪資部份                               70%
                                               50%
         代表勞保局給付的部份      代表還須負擔之雇主責任




多了團保,老闆放心,員工安心!
★☆工作受傷、生病我不怕,團體保險保障加倍再升級!

★☆沒有收入我不怕,團體保險工資補償不中斷!

★☆不能工作我不怕,團體保險安心照護沒煩惱!


 
 



有勞保了,為什麼還需要團保?
    保障項目        勞保         一般產 / 壽團保                  富邦 VIP 團保
                           1~4 類(1、2 類需佔
    職業類別         不限        總 投 保 人 數 50 % 以              1~6 類
                           上)

    承保對象         員工              員工                 員工、配偶、子女、父母

              工作致傷害或
              職業病致死亡                          勞基法第 70 條:雇主顧用勞工人數 30 人以上
     壽險                           無
              者,得請領死                          者,須訂立工作規則之撫卹責任。
              亡給付
                                              11 級 75 項(不同意外事故導致殘廢及身故時,
     身故/殘廢    15 級 178 項      11 級 75 項       可分別理賠)
                                              1.二度燒燙傷面積佔 10%~20%或三度燒燙傷
                                                面積佔 5%~10%給付 10%
      燒燙傷                         無           2.二度燒燙傷面積佔 20%或三度燒燙傷面積佔
                                                10%給付 40%
意                                             1.健保身份額度提高 1.35 倍
外             因職務而致傷
                                              2.於無健保之合法醫療院所就醫,額度內不打
傷             害或職業病不
                                                折
害             能工作,以致
                           於無健保之合法醫療          3.義齒裝置 5000 元/顆(斷 1 顆賠 3 顆)
              未能取得原有
     意外醫療                  院所就醫給付打 6.5        4.骨折、骨裂、骨脫臼國術館可賠
              薪資,正在治
                           折                  5.輔助性醫療器材(頸圈、背架、彈性衣)
              療中者,自不
                                              6.門診手術(不限次數)。同時多次手術,手術保
              能工作之第 4
                                                險金分別計算
              日起,得請領
                                              7.血液、血漿、救護車(往返)費
              職業傷病補償
     意外住院     費。當月起前       一般住院最高 90 天        一般/加護(加倍給付)最高 365 天
              6 個月平均月                  1.無疾病等待期
              投 保 薪 資                  2.初次罹癌給付慰問金
     疾病醫療/    70%,每半個
疾                                      3.一般住院、加護病房、住院門診、出院給付
       癌症     月給付 1 次;          無
病                                      4.癌症身故、醫療雜費、放/化療、手術(不限次
     (實支實付)   如經 1 年尚未                   數)、住院、出院
              痊癒,減為平                   5.懷孕併發症視同疾病理賠
              均月投保薪資                   1.勞保前三天工資不理賠,富邦亦理賠。
              之半數,以 1                  2.雇主得以投保商業保險方式達成支付補償費
              年為限,前後       受僱期間因遭遇職業
                                         用之目的。
              合計共 2 年。     災害而致死亡 殘廢或
                                  、
                                       3.富邦團保之提報工資最高 60 萬,職災身故、
                           傷害時 依照規定給付
                              ,
    職業災害險                                殘廢、薪資補償之差額及工資終結最多可申
                           職業災害補償金 各項
                                   ,
                                         請逾 2000 萬元
                           合計最高以新台幣 2
                                       4.工資補償理賠 保險給付同意書->受益人可
                                                  :
                           百萬~4 百萬元為限。
                                         選擇公司或員工->免除職災補償責任(無爭
                                         議流程故免和解書)
                                       1.緊急海外醫療轉送 5 萬美元
                                       2.海外遺體骨灰運回或當地安葬 1 萬美元
  SOS                                  3.緊急海外醫療費用代墊 30-50 萬
                  無             無
海外緊急救援                                 4.海外出院療養 150 美元/天 X 5 天
                                       5.海外住院醫療 6 天以上眷屬機票 1 張,住宿
                                         5天


                                                                         
 
 



規劃案例 (中小型公司行號,5~20 人) 
 
 
                               XX 茶飲舖團險計劃書 
                           險種                            人數        總保額         總保費(季)
              團體倍數型意外傷害險(甲型)                              8        800 萬         1,464
    團體意外傷害保險醫療保險附加條款(一般型)                                 8        240 萬          472
         團險住院醫療定額給付綜合保險附約*                                8        AEE 計劃        2,728
     日額型意外傷害住院醫療團體傷害保險*                                   8        A2 計劃          504
 
    *團險住院醫療定額給付綜合保險附約
             計劃型別              一般住院醫療                   加護病房               燒燙傷中心醫療

              AEE              1,000 元/日               3,000 元/日            4,000 元/日

    *日額型意外傷害住院醫療團體傷害保險
         計劃型別            意外住院日額            加護病房               門診手術             骨折醫療

             A2           800 元/日          1,600 元/日          1,600 元/日       最高 2.4 萬

                      公司總保費:19,720 元(年繳)5,168(季繳) 

             平均每位被保險人保費:2,465 元(年繳) 646 元(季繳) 



理賠實例
某茶飲店 98 年 5 月投保,人數共 8 人,年保費 19,720 元,季保費 5,168 元,一日有一
員工在外送途中意外車禍,導致左手橈骨完全骨折,住院 3 天,健保自付額 6,133 元,
出院後門診 4 次共花費 2,140 元。 
理賠明細: 
    理培項目            意外住院        一般住院          骨折醫療              意外醫療             合計 
                    800*3 天    1,000*3 天     (28-3)*400       6,133+2,140           
     小計             2,400 元     3,000 元      10,000 元           8,273 元      23,673 元



 
 



規劃案例 (大型公司行號,20 人以上) 

                    XX 精密股份有限公司

                  險種                           人數         總保額       總保費(年)
             團體倍數型意外傷害險(甲型)                   20 人       2000 萬       22,000
             團體倍數型意外傷害險(乙型)                    1人         100 萬       1,260
     團體意外傷害保險醫療保險附加條款(一般型)                    21 人        63 萬        8,043
      日額型意外傷害住院醫療團體傷害保險*                      21 人       A3 計劃       10,773


    *日額型意外傷害住院醫療團體傷害保險

      計劃型別       意外住院日額           加護病房               門診手術          骨折醫療

        A3        1,000 元         2,000 元            2,000 元       詳險種說明

    職業災害保險計劃表

       職災編號          每千元勞保費率                每千元超過費率                總保費

         29                 3.5               13.7                 2,164

                   公司總保費:44,240 元(年繳)

               平均每位被保險人保費:2,106 元(年繳)




富邦團保特色與附加價值

    快速理賠作業       全球海外急難救助            勞工法令演講座談                  勞資加油站專刊

    免費保單健診        基金投資理財              房/信貸負債管理                    保戶通訊刊物

     更約權服務       信用卡申請作業               汽機車強制險                      理財講座

    家庭風險評估        遺贈稅務規劃            個人/營利事業所得稅                 員工旅行平安險



                                                                                
 
 



富邦金控
台灣壽險業第一品牌    亞洲一流的金融機構 
以「亞洲一流金融機構」為發展願景的富邦金控,旗下主要子公司包括台北富邦銀行、富邦產險、
富邦人壽、富邦銀行(香港)、富邦證劵、富邦投信等;至 2009 年 2 月底止,富邦金控之資產總額達
新台幣 2.6 兆元,為台灣第二大上市金融控股公司,並擁有兩岸三地最完整之金融版圖。 

2009 年 6 月富邦金控旗下安泰人壽與富邦人壽正是合併,並更名為富邦人壽後,總保費及初年度保
費收入市佔率雙雙名列市場第二。在金控得豐沛資源全力支持下,富邦人壽將秉持一貫「誠信、親
切、專業、創新」的經營理念,以更雄厚的實力持續朝向「台灣壽險業第一品牌」願景邁進。 

全方位金融理財服務 
以客戶的角度為出發,針對客戶各種理財需求,協助有效累積財富,做好風險控管,是保險顧問間無
取代的價值。未來,在富邦金控「金融精品百貨公司」的概念下,富邦人壽將以更多元化的金融商
品及資源,將客戶「One Stop Shopping 一次購足」的全方位金融理財服務。 

                      富邦人壽
                                   富邦證券
                    團險、壽險、醫療險、
                                   股票開戶交易
                     意外險、財務規劃


          台北富邦銀行                         富邦媒體科技
          存放款、信用卡、                        momo購物台
             信/房貸                         momo藥妝店



         富邦產物                               電信通訊
    汽機車險、地震火災險、          整合行銷                  台灣大哥大
        責任險、旅行平安險                              台灣固網




這些企業都選富邦
餐飲帕莎提那,五十嵐總公司,黑川飲舖  工廠東聯化工(徐旭東企業),台塑南亞(麥寮,台北多地) 
公會團體某區牙醫公會,高雄公證人協會,高縣社會局志工  公家機關中油 
學校文藻學院,中山大學(許多科系) 
企業嘉義建築師公司,聯合報(高雄多處辦事處),大同百貨,UPS,富達投顧,富達投信,高都汽車 
 
 
請傳真至:07‐9690556 
                                                       TO 富邦團險服務專員                                                 



估價申請表
公司名稱:________                                  _    _______      團險續保日:__        /          _/_ ___ 

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規劃方式 
      □全體員工固定制                                            □職級制                                    □倍薪制
規劃險種 
    □意外險                         萬            □意外醫療                             萬        □意外住院日額              元
    □定期壽險                        萬            □醫療險                              元        □其他
年齡分佈 
     年齡                 男生人數                  女生人數                      年齡                 男生人數        女生人數
     15~20                                                             46~50
     21~25                                                             51~55
     26~30                                                             56~60
     31~35                                                             61~65
     36~40                                                             66~70
     41~45                                                             71~75
實際工作內容 
    工作內容                      人數                 工作內容                      人數                   工作內容     人數
        內勤                                           外務                                         貨運司機
    品管包裝                                         現場作業                                            其他
目前團險投保狀況 

保險公司:__________                    投保人數:____    _____    總保費:___    _________ 
目前理賠件數:______ __件    理賠總金額:__    _______元 

保障內容: □意外險___      __萬    □意外醫療_      ____萬    □意外住院日額___ ____元 

                □醫療險_            _元    □其他_________________ 

                                               ~優先估價,完善服務!~ 

                                                                                                                   
 

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GroupInsurance_2010_04_01

  • 1.                      
  • 3.                 降低職災補償財務     壓力及可能的民事   糾紛   提昇公司形象 及員工福利 降低企業稅前 盈餘 (降低流動率)    
  • 4.   只有勞保,老闆您放心嗎?    §勞基法第 59 條:勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時,雇主 應依規定予以補償。但如同一事故,依勞工保險條例或其他法令規定,已由雇主 支付費用補償後,雇主予以抵充之。 §內政部勞工第 328548 號函:雇主對勞動基準法第 59 條各種補償費用,應負有金額給 付責任。雇主可投保商業保險方式達成此項支付補償費用之目的。 勞基法第 59 條職業災害(雇主負擔)與勞工保險(勞保局負擔)之差異 勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時,雇主之責任(按勞動基準法之補償 金額扣除勞保可抵充部份之金額): 不能工作傷病醫療期間 死亡 殘廢給付 終結 薪資補償 給付 (失能给付) 工資補償 第一年 第二年 超出勞保投保 45 個月 1.5~60 個月 100% 100% 40 個月 薪資部份 第 1~3 30% 勞保投保 50% 45 個月 1.5~60 個月 天 40 個月 薪資部份 70% 50% 代表勞保局給付的部份 代表還須負擔之雇主責任 多了團保,老闆放心,員工安心! ★☆工作受傷、生病我不怕,團體保險保障加倍再升級! ★☆沒有收入我不怕,團體保險工資補償不中斷! ★☆不能工作我不怕,團體保險安心照護沒煩惱!  
  • 5.   有勞保了,為什麼還需要團保? 保障項目 勞保 一般產 / 壽團保 富邦 VIP 團保 1~4 類(1、2 類需佔 職業類別 不限 總 投 保 人 數 50 % 以 1~6 類 上) 承保對象 員工 員工 員工、配偶、子女、父母 工作致傷害或 職業病致死亡 勞基法第 70 條:雇主顧用勞工人數 30 人以上 壽險 無 者,得請領死 者,須訂立工作規則之撫卹責任。 亡給付 11 級 75 項(不同意外事故導致殘廢及身故時, 身故/殘廢 15 級 178 項 11 級 75 項 可分別理賠) 1.二度燒燙傷面積佔 10%~20%或三度燒燙傷 面積佔 5%~10%給付 10% 燒燙傷 無 2.二度燒燙傷面積佔 20%或三度燒燙傷面積佔 10%給付 40% 意 1.健保身份額度提高 1.35 倍 外 因職務而致傷 2.於無健保之合法醫療院所就醫,額度內不打 傷 害或職業病不 折 害 能工作,以致 於無健保之合法醫療 3.義齒裝置 5000 元/顆(斷 1 顆賠 3 顆) 未能取得原有 意外醫療 院所就醫給付打 6.5 4.骨折、骨裂、骨脫臼國術館可賠 薪資,正在治 折 5.輔助性醫療器材(頸圈、背架、彈性衣) 療中者,自不 6.門診手術(不限次數)。同時多次手術,手術保 能工作之第 4 險金分別計算 日起,得請領 7.血液、血漿、救護車(往返)費 職業傷病補償 意外住院 費。當月起前 一般住院最高 90 天 一般/加護(加倍給付)最高 365 天 6 個月平均月 1.無疾病等待期 投 保 薪 資 2.初次罹癌給付慰問金 疾病醫療/ 70%,每半個 疾 3.一般住院、加護病房、住院門診、出院給付 癌症 月給付 1 次; 無 病 4.癌症身故、醫療雜費、放/化療、手術(不限次 (實支實付) 如經 1 年尚未 數)、住院、出院 痊癒,減為平 5.懷孕併發症視同疾病理賠 均月投保薪資 1.勞保前三天工資不理賠,富邦亦理賠。 之半數,以 1 2.雇主得以投保商業保險方式達成支付補償費 年為限,前後 受僱期間因遭遇職業 用之目的。 合計共 2 年。 災害而致死亡 殘廢或 、 3.富邦團保之提報工資最高 60 萬,職災身故、 傷害時 依照規定給付 , 職業災害險 殘廢、薪資補償之差額及工資終結最多可申 職業災害補償金 各項 , 請逾 2000 萬元 合計最高以新台幣 2 4.工資補償理賠 保險給付同意書->受益人可 : 百萬~4 百萬元為限。 選擇公司或員工->免除職災補償責任(無爭 議流程故免和解書) 1.緊急海外醫療轉送 5 萬美元 2.海外遺體骨灰運回或當地安葬 1 萬美元 SOS 3.緊急海外醫療費用代墊 30-50 萬 無 無 海外緊急救援 4.海外出院療養 150 美元/天 X 5 天 5.海外住院醫療 6 天以上眷屬機票 1 張,住宿 5天    
  • 6.   規劃案例 (中小型公司行號,5~20 人)        XX 茶飲舖團險計劃書  險種 人數 總保額 總保費(季) 團體倍數型意外傷害險(甲型) 8 800 萬 1,464 團體意外傷害保險醫療保險附加條款(一般型) 8 240 萬 472 團險住院醫療定額給付綜合保險附約* 8 AEE 計劃 2,728 日額型意外傷害住院醫療團體傷害保險* 8 A2 計劃 504   *團險住院醫療定額給付綜合保險附約 計劃型別 一般住院醫療 加護病房 燒燙傷中心醫療 AEE 1,000 元/日 3,000 元/日 4,000 元/日 *日額型意外傷害住院醫療團體傷害保險 計劃型別 意外住院日額 加護病房 門診手術 骨折醫療 A2 800 元/日 1,600 元/日 1,600 元/日 最高 2.4 萬 公司總保費:19,720 元(年繳)5,168(季繳)  平均每位被保險人保費:2,465 元(年繳) 646 元(季繳)  理賠實例 某茶飲店 98 年 5 月投保,人數共 8 人,年保費 19,720 元,季保費 5,168 元,一日有一 員工在外送途中意外車禍,導致左手橈骨完全骨折,住院 3 天,健保自付額 6,133 元, 出院後門診 4 次共花費 2,140 元。  理賠明細:  理培項目  意外住院  一般住院  骨折醫療  意外醫療  合計    800*3 天  1,000*3 天 (28-3)*400 6,133+2,140   小計  2,400 元  3,000 元  10,000 元  8,273 元  23,673 元  
  • 7.   規劃案例 (大型公司行號,20 人以上)  XX 精密股份有限公司 險種 人數 總保額 總保費(年) 團體倍數型意外傷害險(甲型) 20 人 2000 萬 22,000 團體倍數型意外傷害險(乙型) 1人 100 萬 1,260 團體意外傷害保險醫療保險附加條款(一般型) 21 人 63 萬 8,043 日額型意外傷害住院醫療團體傷害保險* 21 人 A3 計劃 10,773 *日額型意外傷害住院醫療團體傷害保險 計劃型別 意外住院日額 加護病房 門診手術 骨折醫療 A3 1,000 元 2,000 元 2,000 元 詳險種說明 職業災害保險計劃表 職災編號 每千元勞保費率 每千元超過費率 總保費 29 3.5 13.7 2,164 公司總保費:44,240 元(年繳) 平均每位被保險人保費:2,106 元(年繳) 富邦團保特色與附加價值 快速理賠作業 全球海外急難救助 勞工法令演講座談 勞資加油站專刊 免費保單健診 基金投資理財 房/信貸負債管理 保戶通訊刊物 更約權服務 信用卡申請作業 汽機車強制險 理財講座 家庭風險評估 遺贈稅務規劃 個人/營利事業所得稅 員工旅行平安險    
  • 8.   富邦金控 台灣壽險業第一品牌    亞洲一流的金融機構  以「亞洲一流金融機構」為發展願景的富邦金控,旗下主要子公司包括台北富邦銀行、富邦產險、 富邦人壽、富邦銀行(香港)、富邦證劵、富邦投信等;至 2009 年 2 月底止,富邦金控之資產總額達 新台幣 2.6 兆元,為台灣第二大上市金融控股公司,並擁有兩岸三地最完整之金融版圖。  2009 年 6 月富邦金控旗下安泰人壽與富邦人壽正是合併,並更名為富邦人壽後,總保費及初年度保 費收入市佔率雙雙名列市場第二。在金控得豐沛資源全力支持下,富邦人壽將秉持一貫「誠信、親 切、專業、創新」的經營理念,以更雄厚的實力持續朝向「台灣壽險業第一品牌」願景邁進。  全方位金融理財服務  以客戶的角度為出發,針對客戶各種理財需求,協助有效累積財富,做好風險控管,是保險顧問間無 取代的價值。未來,在富邦金控「金融精品百貨公司」的概念下,富邦人壽將以更多元化的金融商 品及資源,將客戶「One Stop Shopping 一次購足」的全方位金融理財服務。  富邦人壽 富邦證券 團險、壽險、醫療險、 股票開戶交易 意外險、財務規劃 台北富邦銀行 富邦媒體科技 存放款、信用卡、 momo購物台 信/房貸 momo藥妝店 富邦產物 電信通訊 汽機車險、地震火災險、 整合行銷 台灣大哥大 責任險、旅行平安險 台灣固網 這些企業都選富邦 餐飲帕莎提那,五十嵐總公司,黑川飲舖  工廠東聯化工(徐旭東企業),台塑南亞(麥寮,台北多地)  公會團體某區牙醫公會,高雄公證人協會,高縣社會局志工  公家機關中油  學校文藻學院,中山大學(許多科系)  企業嘉義建築師公司,聯合報(高雄多處辦事處),大同百貨,UPS,富達投顧,富達投信,高都汽車     
  • 9. 請傳真至:07‐9690556  TO 富邦團險服務專員                                                估價申請表 公司名稱:________                                  _    _______      團險續保日:__        /          _/_ ___  電話: (        )                                  傳真: (        )                                公司地址:  □□□□□                                                                                      公司連絡人:                            先生/小姐    職稱: _____            _____  規劃方式  □全體員工固定制 □職級制 □倍薪制 規劃險種  □意外險 萬 □意外醫療 萬 □意外住院日額 元 □定期壽險 萬 □醫療險 元 □其他 年齡分佈  年齡 男生人數 女生人數 年齡 男生人數 女生人數 15~20 46~50 21~25 51~55 26~30 56~60 31~35 61~65 36~40 66~70 41~45 71~75 實際工作內容  工作內容 人數 工作內容 人數 工作內容 人數 內勤 外務 貨運司機 品管包裝 現場作業 其他 目前團險投保狀況  保險公司:__________                    投保人數:____    _____    總保費:___    _________  目前理賠件數:______ __件    理賠總金額:__    _______元  保障內容: □意外險___      __萬    □意外醫療_      ____萬    □意外住院日額___ ____元  □醫療險_            _元    □其他_________________  ~優先估價,完善服務!~