Slides til "Vidensdeling i organisationer" d. 10. marts 2011.

1. Distribueret kognition
Christian Dalsgaard

2. Spørgsmål
Hvad er en organisation?
Hvad er en praksis?
Hvordan lærer en organisation?
Hvad forstås ved kontekst?
Hvor ”befinder” viden sig i en organisation/praksis?
- hvilke konksekvenser har det for betingelserne for vidensdeling?
Hvad udgør en fælles referenceramme?
Hvilken betydning har en fælles referenceramme for vidensdeling?
Hvilke organisationsformer understøtter vidensdeling?
=> Hvordan deles viden mellem sociale praksisser?
Hvordan forankres viden i organisationen?

3. Distribueret kognition
Social praksis som ”hjerne”/kognition
Eksterne repræsentationer og hukommelse
Kognition/intelligens og viden er distribueret
1) Socialt - blandt mennesker
2) Fysisk - blandt teknologier/redskaber
Intelligente aktiviteter
- social interaktion
- interaktion med artefakter

4. Distribueret kognition
Overlappende aktiviteter
Synlighed
Observation
1) Open interactions
2) Open tools
Velfungerende praksis
1) Distribueret viden
2) Adgang til hinandens aktiviteter
3) Gensidig observation

5. Forståelser af organisation
Virksomhedsteori
Situeret læring
Distribueret kognition

6. Organisationsformer
Hvordan kan distribueret kognition anvendes til at udvikle
organisationer?
Hvilke organisationsformer understøtter vidensdeling?

7. Distribueret kognition og redskaber
Hvordan forankres viden i organisationer?
• Deling af redskaber
• Synlighed
• Relationer
• Kommunikation
-> forskellig anvendelse af fælles artefakter/redskaber

8. Motivation
Hvordan motiverer man folk til at dele viden?
Hvordan undgår man, at vidensdeling bliver en (ekstra) belastning?
=>
Udfordringen er at gøre vidensdeling til en integreret del af arbejdet

9. Push vs. pull
Skal vidensdeling finde sted ved, at
1) nogen deler viden?
2) nogen søger og finder viden?
- hvordan?
Bevidst vs. ubevidst vidensdeling
- integreret i arbejdsgange
-> synlighed
=> Vidensdeling som udvikling og deling af redskaber?

10. Organisationsformer til støtte af vidensdeling
Kollaboration
(Praksisfællesskaber)
Kollektiv
(Knotworking, virksomhedsteori)
(Collectives)
Netværk
(Distribueret kognition)
(Knotworking)